Kriz yöneticisi: mesleğin özellikleri

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Modern iş, en güçlünün hayatta kaldığı sert bir gerçektir. Her gün yüzlerce hatta binlerce şirket iflasın veya devralmanın eşiğinde. Bu tür gerçekliklerde, yalnızca yetkin bir uzman, bir kriz yöneticisi “batan” bir organizasyonu kurtarabilir. Bu nedenle, zor bir anda, yöneticilerin sadece böyle bir çalışanı kadrolarına almak için her türlü masrafa hazır olmaları şaşırtıcı değildir.

Doğal olarak, böyle bir talep, bugün birçok hırslı insanın bu meslekte ustalaşmak istemesine neden oldu. Ancak, onlara hayal ettikleri finansal bağımsızlığı gerçekten verebilecek durumda mı? Bunu anlamak için gelin bu mesleğin tüm inceliklerine bir göz atalım.

Kriz yöneticisi kimdir?

Bu meslek modern iş dünyasına nispeten yakın zamanda geldi. Bu, 21. yüzyılda bir bilim olarak ekonominin hızlı gelişmesinden kaynaklanmaktadır. Nitelikli uzmanların yetkin konuları ele almasına izin veren, parayla ilgili teorilerin ve yasaların genelleştirilmesiydi.çeşitli organizasyonlarda finansal akışların yönetimi.

Mesleğe gelince, kriz yöneticisi bir şirketi zarar eden bir durumdan çıkarabilen kişidir. Genellikle şirketin iflasın eşiğinde olduğu veya finansal bir uçuruma kaymaya başladığı durumlarda işe alınır.

Kriz yöneticisine kimin ihtiyacı var?

Bir kriz yöneticisinin hizmetleri, şirket için yalnızca zor zamanlarda alakalı değildir. Şirketin gelişimini üstlenerek, böyle bir kişi onu satış liderlerine getirebilir ve böylece gelirini artırabilir. Bu nedenle, yurtdışındaki birçok büyük kuruluş, yalnızca üretim sürecini iyileştirmek için değil, aynı zamanda olası riskleri tahmin etmek için bir kriz yöneticisi pozisyonuna sahiptir.

Rusya'da maalesef bu nadirdir. Burada, bu uzmanın yardımına yalnızca işin zaten çöküşün eşiğinde olduğu durumlarda başvurulur. Büyük olasılıkla bu, Batılı ortakların deneyimlerini genellikle görmezden gelen Rus girişimcilerin deneyimsizliğinden kaynaklanmaktadır.

Aynı zamanda, çoğu zaman bir kriz yöneticisi, yatırımlarında hayal kırıklığına uğrayan yatırımcılar tarafından işe alınır. Böyle bir hamle, yalnızca gelir istikrarını yeniden sağlamak için değil, aynı zamanda gelecekteki riskleri değerlendirmek için de gereklidir. Ve böyle bir uzman, yatırımlarının risk altında olduğuna karar verirse, CEO'dan çok ona inanma olasılıkları daha yüksektir.

Nasıl kriz yöneticisi olunur?

Bugün, birçok ekonomi üniversitesi, öğrencilerine uzmanlık "kriz yönetimi" sunuyor. Bir lisans derecesi aldıktan sonra, bir kişi güvenle devam edebilirgörevlerinin yerine getirilmesi. Ancak bu alandaki eğitimin maliyeti genellikle diğer ekonomik mesleklerden birkaç kat daha fazladır.

Ancak, zaten yerleşik profesyoneller, yeni başlayanların bu konuda endişelenmemesini tavsiye ediyor. Sonuçta, uzman diplomanız olmasa bile kriz yöneticisi olabilirsiniz. Ana şey, bir kişinin daha yüksek bir eğitime sahip olması ve ekonomik ve yasal yasalar konusunda bilgili olmasıdır. Böyle bir açıklama, bu alanda ilk etapta bir kişinin becerileri ve ancak o zaman - onun eğitimi olduğu gerçeğinden kaynaklanmaktadır.

Öncelikli Beceriler

Kriz yöneticisi, ekonomik alanda çalışan bir uzmandır. Bu nedenle, finansal teoriler ve stratejiler konusunda bilgili olmalıdır. Sonuçta, şirketin raporlamasındaki boşlukları görmenin ve bunları kapatmanın bir yolunu bulmanın tek yolu bu.

Ayrıca yöneticinin yasal işlemleri ve yasaları anlaması gerekir. Aksi takdirde, rakibinin yasal cehaletine dayalı tehlikeli anlaşmalardan ve sözleşmelerden nasıl kaçınabilir? Doğal olarak, yasal kanunun tamamını ezberlemesi gerekmiyor, çünkü bunun için avukatlar var. Ama temel kavramları bilmesi gerekir.

Başka bir kriz yöneticisi şirketin yapısını anlamalıdır. Ne de olsa, departmanların yetkin çalışmalarını kurmanın ve hangisinin en “hack” olduğunu takip etmenin tek yolu bu. Bu, özellikle her operasyondan ayrı bir departman veya ekibin sorumlu olduğu büyük kuruluşlarda önemlidir.

Kişisel nitelikler

ŞimdiBir kriz yöneticisinin nasıl bir insan olması gerektiğinden bahsedelim. Eğitim yolun sadece yarısı, çünkü hala kendinizi güvenilir bir uzman olarak belirlemeniz gerekiyor. Ve belirli veriler olmadan bu başarılamaz.

Muhtemelen herkes "Son, araçları haklı çıkarır" sözünü duymuştur. Bu nedenle, bir kriz yöneticisi için bu söz bir yaşam inancıdır. Ne de olsa görevi, şirketi herhangi bir şekilde iflastan çıkarmaktır. Örneğin, çalışanları iyi performans göstermiyorsa veya çok fazla varsa, o zaman uzman, şikayetleri veya kişisel sorunları ne olursa olsun, onları işten çıkarmalıdır. Bu nedenle, iyi bir kriz yöneticisi soğukkanlı ve sarsılmaz bir insandır.

Bir diğer önemli kişisel kalite gözlemdir. Onsuz, uzman doğru stratejiyi oluşturmak için gerekli bilgileri yakalayamayacaktır. Bu arada deneyimli kriz yöneticileri, şirketin tüm eksikliklerini 2-3 hafta içinde bulabileceklerini garanti ediyor.

Mesleğin özellikleri

Birçoğu, ana avantajın kriz yöneticisinin aldığı maaş olduğuna inanıyor. Bu uzmanın görev tanımı ve sözleşmesi bu efsaneyi hızla ortadan kaldırabilir. Gerçekten de bugün birçok iş adamı, bir kriz yöneticisinin kazancını yaptığı işin sonuçlarına bağlıyor. Yani bir uzman şirketi krizden çıkardıysa iyi bir ikramiye alacak, değilse işi boşa gidecek.

Elbette, deneyimli yöneticiler bu tür yasal tuzaklardan nasıl kaçınılacağını bilir, ancak yeni gelenler genellikle bunlara düşer. Ayrıca, düşük olması büyük bir dezavantajdır.işgücü piyasasındaki ihtiyaçtır. Daha doğrusu, az deneyime sahip uzmanlar için teklif eksikliği. Bu nedenle, ilk başta karmaşıklığı ve ödeme düzeyi ne olursa olsun herhangi bir siparişi almanız gerekecek.