Objektif bir norm bulun: emeği tayınlama yöntemleri nelerdir

Objektif bir norm bulun: emeği tayınlama yöntemleri nelerdir
Objektif bir norm bulun: emeği tayınlama yöntemleri nelerdir

Video: Objektif bir norm bulun: emeği tayınlama yöntemleri nelerdir

Video: Objektif bir norm bulun: emeği tayınlama yöntemleri nelerdir
Video: 10-KİMYASDALLARIN DEPOLANMASI - 1 - YUNUS KAYA -İSG SAHA VİDEOLARI 2024, Kasım
Anonim

Üretimde emeğin paylaştırılması, emek hacmi ile ödemesi arasındaki oranı nesnel olarak belirlemenizi sağlar. Emek hacmi, yapılan işin hacmi, hizmet verilen ekipman sayısı, çalışan sayısı ve işin tamamlanması için geçen süre cinsinden ifade edilebilir. Pratikte kullanılan ana emek tayınlama yöntemleri analitik ve deneysel-istatistikseldir. Analitik yöntemle: normalleştirilmiş süreç öğelere ayrılır; daha sonra her bir unsurun (örgütsel, psikofizyolojik, teknik, sosyal, ekonomik) uygulanma süresini etkileyen tüm faktörler seçilir; sürecin optimal bileşimi ve onu oluşturan öğelerin sırası, sürelerini etkileyen faktörlerin en iyi kombinasyonu dikkate alınarak modellenir.

emek tayınlama yöntemleri
emek tayınlama yöntemleri

Deneysel-istatistiksel emek tayınlama yöntemleri (toplam yöntemler), kurucu öğelerini analiz etmeden tüm iş miktarı için normların belirlenmesi anlamına gelir. Deneysel yöntem, tayınlama uzmanının kişisel deneyimine dayanan normların belirlenmesi durumunda kullanılır, istatistiksel yöntem benzer işler için fiili maliyetler temelinde kullanılır. Önceden. Normların gelişimi fiili çalışma koşullarını analiz etmediğinden, bu işgücü tayınlama yöntemleri bilimsel değildir.

üretimde emeğin düzenlenmesi
üretimde emeğin düzenlenmesi

Normalizasyon sonuçlarının ne için kullanılacağına bağlı olarak bir veya başka bir yöntem seçilmelidir. Sonuçta, çalışma standartları bir hedefe ulaşmak için kullanılan bir araçtır, bu nedenle maliyeti nihai sonuca karşılık gelmelidir. Örneğin, bir kerelik bir üretim görevi vermeniz gerekiyorsa, benzer işler için zaman veya çıktı normunu uygulamak yeterlidir. Tersine, uzun bir süre ve (veya) seri üretim için kullanılacak normların geliştirilmesi için, analitik emek tayınlama yöntemlerini uygulamak daha iyidir.

İki çeşitte gelirler: analitik araştırma ve analitik hesaplama. İlk durumda, tüm unsurlara harcanan zaman ve bir bütün olarak süreç, işyerlerinde doğrudan ölçümler (zaman tutma, çalışma süresinin fotoğraflanması) kullanılarak bulunur. İkinci durumda, zaman maliyetleri bilimsel temelli standartlar (yerel, sektörel, sektörler arası) kullanılarak bulunur. Şirketler genellikle analitik yöntemlerin bir kombinasyonunu kullanır. Bunlardan daha az zaman alan çözümleme ve analitiktir.

çalışma standartları
çalışma standartları

Normlar kalıcı bir şey değildir, organizasyonel ve teknik önlemlerin alınması, çalışanların yeni iş türlerine hakim olması durumunda revizyona tabi tutulur (standart dışı çalışma standart hale gelir). Organizasyonel ve teknik arasındafaaliyetler vurgulanmalıdır:

- yeni ekipmanın modernizasyonu ve tanıtımı;

- ürünlerin, araçların, ekipmanların iyileştirilmesi;

- ilerici teknolojilerin tanıtımı;

- süreçlerin otomasyonu ve mekanizasyonu;

- rasyonelleştirme;

- emek organizasyonunun iyileştirilmesi.

Yeni normların getirilmesi, Rusya Federasyonu İş Kanunu gereklerine uygun ve sistematik olarak gerçekleştirilmelidir.

Önerilen: