Meslek kriz yöneticisi: açıklama, gereksinimler, öğrettikleri yer

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Muhtemelen her işletme finansal zorluklar ve sorunlar yaşadı. Kriz yöneticisinin devreye girdiği yer burasıdır. Bu uzmanla ilgili her şey bu makalede ele alınacak.

Meslek hakkında

Neredeyse her büyük kuruluşta bir kriz karşıtı yönetici bulunur. Bu uzmanın tüm faaliyetleri, kuruluşun faaliyetlerinin niteliksel bir analizini yapmayı amaçlamaktadır. Bu ne için? Her şeyden önce, zayıflıkları belirlemek için. Mali boşluklar, okuma yazma bilmeyen yönetim kararları, çeşitli türde göz yumma vb. nedeniyle, işletme kriz, iflas veya başka bir tür mali bozulma şeklinde büyük sorunlar yaşayabilir. Kurumu kurtarması gereken söz konusu mesleğin temsilcisidir.

Kural olarak, birçok firma en son anda - işlerin artık kurtarılamayacağı anda - bir kriz karşıtı yönetici sipariş eder. Daha yetkin yönetime sahip kuruluşlar, faaliyetleri işletmenin mali durumunun bozulmasını önlemeyi amaçlayan bir dizi yönetici ve yönetici içerir.

Muhtemelen işaret etmemelibir kriz karşıtı yöneticinin işinin çok zor ve sorumlu olduğunu. Her insan söz konusu mesleğe sahip olamaz. Yalnızca bir takım belirli niteliklere sahip çok yetkin bir kişi, işini yüksek kalitede yürütebilir.

Kriz karşıtı bir yöneticinin işlevleri

Kriz karşıtı yöneticinin kim olduğunu daha iyi anlamak için bu uzmanın en temel işlev ve sorumluluklarından bahsetmek gerekir.

Bu şu anlama gelir:

• bir işletmenin iflas belirtilerini belirleme.
• Mülk değerleme ve raporlama.
• Kurumun mülkiyetini korumak için önlemler almak.
• Gerekirse iflas işlemlerini başlatın.
• Alacaklılarla çalışmak. Onlardan talep alma, değerlendirme ve analiz etme.
• Çeşitli insan gruplarıyla çatışmalarla başa çıkmak.
• Envanter çalışması.
• Finansal ve ekonomik akışları optimize etmek için gerekli tüm çalışmaları yürütmek.
• tahkim mahkemelerinin gerekliliklerini ve kararlarını takip etmek ve çok daha fazlası.

Kriz yönetimi yöneticisinin gerçekleştirdiği birçok işleve rağmen, söz konusu uzmanın çalışmasında yalnızca iki ana yönerge izlenebilir:

• Örgütün finansal alanında gerilemenin önlenmesi. Bu yön, kuruluşu krizden korumak için bir program üzerinde çalışan bir dizi uzmanın bulunduğu işletmelerde doğaldır.
• İşletmeyi krizden ve iflastan kurtarmak. verilenyön esas olarak söz konusu mesleğin temsilcilerini yalnızca kritik durumlarda işe alan kuruluşlar için tipiktir.

İş için gerekli kalite

Yukarıda belirtildiği gibi, bir kriz karşıtı yöneticinin mesleği inanılmaz derecede zor ve sorumludur. Ve bu nedenle, herkes bu alanda emek faaliyeti yürütemez.

Atanan görevleri yetkin bir şekilde yerine getirebilmek için belirli niteliklere ve karakter özelliklerine sahip olmak gerekir. İyi bir kriz yöneticisinin sahip olması gereken özellikler nelerdir?

Yüksek sorumluluk duygusu, strese dayanıklılık, sosyallik, sabır ve diğer fazla genel kavramlar hakkında durmadan konuşabilirsiniz. Ancak, mesleğe bakılmaksızın hemen hemen tüm çalışan insanların bu niteliklere sahip olması gerektiği gerçeğini dikkate almaya değer. Kriz karşıtı yönetici daha karmaşık, hatta özel gereksinimlere tabidir. Bunlar şunları içerir:

• hızlı ve verimli düşünme, öngörülemeyen bir durumda verimli bir şekilde gezinme yeteneği;
• geleceğe dayalı olarak durumun yetkin bir analizini yapma yeteneği;
• Dış ve iç faktörlerin mevcut durum üzerindeki etkisini niteliksel olarak tanıma yeteneği;
• bir organizasyonun beklentilerini doğru bir şekilde değerlendirme yeteneği;
• bir şeyin hem güçlü hem de zayıf yönlerini hızla fark etme yeteneği;
• En öngörülemeyen koşullara bile yeterli şekilde yanıt verme yeteneği;
• kullanılabilirlikbelgelerle verimli ve kaliteli çalışma becerisi;
• doğru şekilde önceliklendirme yeteneği;
• En karmaşık bilgileri bile basit bir şekilde iletme yeteneği ve çok daha fazlası.

Elbette, bunlar bir kriz karşıtı yöneticinin sahip olması gereken nitelikler değil. Meslek, çok sayıda diğer farklı beceri ve yetenekleri ifade eder. Burada ve çatışmasız, üretkenlik ve iç denge. Mesele şu ki, hayatını krizle mücadele yönetimine adayacak bir kişi, söz konusu mesleğin önemini ve karmaşıklığını çok iyi anlamalı ve idrak etmelidir. Kendin üzerinde, karakterin üzerinde çalış - profesyonel gelişim için gerçekten önemli olan şey bu.

Mesleğe ilk yön

Söz konusu meslek iki ana alana ayrılmıştır. Bunlardan ilki daha sonra tartışılacaktır.

Tahkim danışmanı - bu, kriz önleme yönetimi mesleğindeki alanlardan birinin adıdır. Bu uzmanı tam olarak ayıran nedir, onun özelliği nedir? Bir tahkim danışmanını diğerlerinden ayıran ilk şey kar amacı gütmeyen bir ortaklıktır. Yöneticiler ve Krizle Mücadele Yöneticileri Birliği, garip bir şekilde, bir tahkim mahkemesini de içeriyor. Bir işletme kendisini bir kriz durumunda bulur ve iflasını ilan etmeye karar verirse, tahkim mahkemesi söz konusu uzmanı böyle bir kuruluşa verir.

Tahkim danışmanı, bireysel girişimci olarak kayıtlı bir kişidir. Diğer profesyonellerin aksinekriz karşıtı yönetim alanında, söz konusu mesleğin temsilcisi, atandığı işletme ile ilgili bir ilgili kişi değildir. Bu uzmanın, faaliyetlerini uygun devlet kurumundan yürütmek için bir lisans alması gerekir.

Yöneticiler ve kriz karşıtı yöneticilerin birliği elbette her işletme için gereklidir. Bununla birlikte, şu veya bu kuruluş, fon eksikliği nedeniyle özel bir kriz karşıtı yönetici bile alamıyorsa, tahkim mahkemesine başvurmayı ciddi olarak düşünmelisiniz. Bir tahkim danışmanı, bir şirketin krizden çıkmasına nasıl yardımcı olacağı konusunda gerekli tüm bilgilere sahiptir. Bir kriz karşıtı yöneticinin tavsiyesi, kar amacı gütmeyen biri bile olsa her zaman işe yarar.

Mesleğe ikinci yön

Kriz karşıtı yönetimin kapsamını içeren bir sonraki dal, çeşitli düzeylerde istişaredir.

Bir tahkim danışmanından farklı olarak, aşağıda tartışılacak olan uzman tamamen ticari bir varlıktır. Bu, bir ücret karşılığında organizasyonu krizden çıkarmaya yardımcı olacak gerçekten bağımsız bir uzmandır.

Çeşitli seviyelerdeki bir danışman, yalnızca işletmenin olası restorasyonunu değerlendirmekle kalmaz, aynı zamanda:

• tasdik komisyonlarına katılın;
• şirketin ödeme gücünün değerlendirilmesine dahil olun;
• alacaklılara olan borçları ödemek için mümkün olan her türlü çabayı gösterin;
• kuruluşların devam etmesine yardım edinprestijiniz, profesyonel potansiyeliniz ve çok daha fazlası.

Bir tahkim danışmanı ile söz konusu uzman arasındaki temel fark, uzman kişinin gerçekten ilgili bir kişi olmasıdır. Bu, elbette, ticari bileşenle bağlantılıdır. Bununla birlikte, birçok işletme, hatta çöküşün eşiğinde olanlar bile, çeşitli seviyelerde bir danışmanla çalışmayı tercih etmektedir. Farklı yönetim seviyelerinde yer alan bir kriz karşıtı yöneticinin tavsiyesi, ilgisiz bir kişinin tavsiyesinden çok daha etkili ve verimlidir.

Profesyonel eğitim

İş bulabilmek için uzmanlığınızı daha yüksek bir eğitim kurumunda okumalısınız. "Kriz yöneticisi" mesleği nasıl elde edilebilir? Bu iş nerede öğretiliyor? Bu daha fazla tartışılacaktır.

Aslında söz konusu mesleği edinmenin zor bir tarafı yok. BDT ülkelerindeki çok sayıda üniversite ve enstitü, "kriz karşıtı yönetim" adı verilen bir uzmanlık içerir. Bu fakülteler krizle mücadele alanında yüksek kaliteli bilgi sağlayacaktır. Buna teşhis, finansal ve ekonomik kurtarma politikası, hukuk açısından iflasın temelleri, iş planlaması ve diğer birçok disiplin dahildir.

Muhtemelen gelecekte iş bulmak için kaliteli bilgi edinebileceğiniz başlıca eğitim kurumlarını listelemeye değer. Buna şu Rus üniversiteleri dahildir:

• MESI (bunu belirtmekte fayda varsöz konusu uzmanlığın atası olarak eğitim kurumu).
• Rus Beşeri Bilimler Devlet Üniversitesi.
• Moskova Bankacılık Enstitüsü.
• MGU.
• Devlet Yönetim Üniversitesi.
• Rusya Federasyonu Hükümetine bağlı Finans Akademisi ve diğer birçok üniversite.

Bir başka büyük BDT eyaletinde, Ukrayna'da, söz konusu uzmanlık alanında aşağıdaki gibi üniversitelerde eğitim alabilirsiniz:

• Kiev Ulusal Ticaret ve Ekonomi Üniversitesi.
• Vinnitsa Finans ve Ekonomi Üniversitesi.
• Ukrayna Ekonomi ve Finans Üniversitesi.

Mesleğe yönelik beklentiler

Mesleğin ana avantajlarından biri, erken kariyer gelişimi olasılığıdır. Birçok yönden, tam da bu nedenle, uygun bir eğitim almış pek çok insan bu alana girmeye çalışıyor ve yöneticiler ve kriz karşıtı yöneticiler birliği sürekli olarak yeni yüzlerle yenileniyor.

Peki, ilgili uzmanlık alanında eğitim almış üniversite mezunlarının beklentileri nelerdir?

Öncelikle bir tahkim yöneticisi olarak çalışmaya değer. Bir eğitim kurumundan mezun olduktan hemen sonra görkemli planlar yapmaya değmez - sonuçta, işletmeleri en derin krizden niteliksel olarak çıkarma yeteneği hemen gelmez. Yargı formatı içinde tecrübe kazanmak için büyük bir fırsat var. Birçok yasal işlem hakkında bilgi sahibi olmanız, üst düzey uzmanların çalışmalarına bakmanız gerekir. Ayrıcatahkim mahkemesinin faaliyeti, iflas ve diğer mali politika biçimleriyle yakından bağlantılıdır. Kendiniz için birkaç gerekli sonucu çıkarmaya değer. Çatışma durumlarını çözme işi çok zor ve sorumlu. Sürekli stresli durumlar, başarısızlıklar, çok sayıda işlev ve sorumluluk - elbette, tüm bunlara yetişmeniz gerekir.

Önemli iş deneyimi ve gerekli kıdem ortaya çıkar çıkmaz daha yükseğe çıkmak mümkün olacaktır. Bir sonraki adım, zaten doğrudan krizle mücadele yönetimi ile ilgili olan çalışmadır. Elbette bir süre ilgisiz biri olarak çalışmakta fayda var. Bunu yapmak için, NP Yöneticiler ve Krizle Mücadele Yöneticileri Birliği'nde bir iş bulmanız gerekir. Kâr amacı gütmeyen bir ortaklık da gerekli iş deneyimini sağlayacaktır. Ek olarak, "uzak konum" kendini hissettirecek - burada belirgin şekilde daha az stres olacak.

Bazı uzmanlar durmayacak ve daha da ileri gitmeyecek. Bir sonraki adım, kendinizi bireysel bir girişimci olarak kaydettirmek ve kendi departmanınızı açmaktır: SRO "Kriz Karşıtı Yöneticiler Birliği". Burada çalışmak çok daha zor ama aynı zamanda gözle görülür şekilde daha prestijli olacak.

Nerede çalışabilirim?

2016 itibariyle birçok işletme iflasın eşiğinde. Ve tam da bu tür işletmeler, kriz karşıtı yöneticileri merkez ajanslarına götürmeye en istekli olanlar.

Büyük şirketlerde ilgili kişi olarak iş bulmak isteyenler şunlara dikkat etmeliaşağıdaki kuruluşlar:

• CJSC "VTB 24".
• "Moskova Havacılık Merkezi".
• Audit B alt LLC.
• CJSC "KPMG".
• Expert Finance LLC.
• CJSC "Severstal-resurs" ve diğerleri.

Bugün finansal ve ekonomik sorunları olan bir işletmeyi tanımak o kadar da zor değil. Bu tür kuruluşların listeleri her zaman internette mevcuttur. Evet ve haber şirketleri genellikle bu tür girişimlerden bahseder.

Tabii ki iflas başvurusunda bulunan bir kuruluşta iş bulmak çok daha kolay. Bu nedenle, boş yer ararken sözde sorunlu işletmelere dikkat etmeye değer; liderleri, mesleği kriz karşıtı bir yönetici olan bir kişiyi saflarına memnuniyetle kabul edeceklerdir. Ancak, bu tür uzmanlar için gereksinimler de yüksek olacaktır.

Mesleğin eksileri

Düşmanca bir ortamda çalışmak - söz konusu meslek kısaca bu şekilde tanımlanabilir.

Borçlar hakkında sürekli görüşmeler ve toplantılar, çok sayıda memnuniyetsiz çalışan, genellikle yönetimin yüzüne neredeyse sövüyor, alacaklılar ve diğer şahsiyetlerle pasif bir tür savaş, bu sayede işletmenin iflas etmesi. Bütün bunlar, toplamında, mesleğin tek ama inanılmaz derecede büyük bir dezavantajına yol açar: sürekli stres. Bu nedenle, "kriz karşıtı yönetici" mesleğinin herkese uygun olmaktan çok uzak olduğu hakkında çok fazla konuşma var. gereklibu işin nitelikleri, akla gelebilecek ve tasavvur edilemeyecek tüm sınırları aşıyor. Ve iş için gerekli olan karakter özelliklerinden biri, en önemli gereksinimdir: strese karşı direnç. Sadece sert, gerçekten sert ve soğukkanlı bir karaktere sahip insanlar, mesleğin tüm zorluklarına katlanabilir.

Tabii ki, söz konusu mesleğin daha birçok dezavantajı var. Bu, tüm eylemler, üstlerle gergin ilişkiler, ağır bir iş yükü ve çok daha fazlası için yüksek bir sorumluluktur. Muhtemelen her uzman bu çalışmada olumsuz bir şeyler bulacaktır.

Mesleğin meslekleri

Ancak mesleğin faziletlerinden bahsetmekte fayda var. Tabii ki, bunlar dezavantajlardan çok daha fazlası. Bunlar şunları içerir:

• İşgücü piyasasındaki yüksek talep seviyesi. İş sahibi olmak isteyenler sorunsuz bir şekilde iş sahibi olurlar.
• Prestij. Prestijinin her yıl istikrarlı bir şekilde artması sayesinde söz konusu mesleğin hümanist bir çağrışımı var.
• Yüksek ücretler. Söylemeye gerek yok, kriz karşıtı yöneticilerin çok iyi bir geliri var. Ayrıca profesyonel terfi ile maaşı artacaktır.
• Erken kariyer gelişimi olasılığı.

Söz konusu meslekte daha birçok avantaj var. Her uzman, işte kesinlikle onu cezbedecek bir şeyler bulacaktır.

Böylece kriz yönetimi çok prestijli ama aynı zamanda zor ve sorumlu bir iştir.