İş tanımı "Gıda ürünleri satıcısı": örnek

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Bakkal çalışanlarının en önemli belgesi bir bakkalın iş tanımıdır. Örnek bir derleme, yapı ve içinde belirtilmesi gereken ana hükümler aşağıda tartışılmaktadır. Bu belge satıcının eylemlerini düzenler, görev, hak ve sorumluluklarının kapsamını açıkça tanımlar. İş tanımı hem işveren hem de çalışan için eşit derecede önemlidir, bu nedenle hazırlanması dikkatli ve kapsamlı bir yaklaşım gerektiren ciddi bir konudur.

İlk bölüm

Bir bakkal satıcısının iş tanımı, mağazanın yönetim organı tarafından onaylanan dahili bir belgedir. Bir işe başvururken, çalışanın kendisini tanıması, bunu ilgili belgede (randevu emri, beyanlar vb.) bir imza ile onaylaması ve ardından kesinlikle bu belgede belirtilen çerçevede çalışması gerekir. İstisna, iş tanımına ve mevcut mevzuata aykırı değilse, bireysel emirlerin ve üst yönetimin emirlerinin yerine getirilmesi olabilir. Bu belgenin ilk bölümü genellikle aşağıdakileri içeren genel hükümlerdir:

• Bu pozisyon işçi kategorisine aittir.
• Doğrudan mağazanın kıdemli satış görevlisine (departman başkanı, müdür, müdür vb.) rapor verir.
• Özel bir sağlık komisyonundan geçmeli ve bulaşıcı hastalık belirtileri varsa işe başlamamalı.
• Yokluğunuzda (hastalık, iş gezisi, ebeveyn izni vb.) benzer bir pozisyonda olan bir kişi ile değiştirilir, direktörün takdirine bağlı olarak (departman başkanı, baş satış elemanı vb.).

Sorumluluklar

Çalışana atanan işlevlerin ve görevlerin listesi iş tanımına yansıtılmalıdır. Bir bakkal satıcısı oldukça geniş bir yelpazede farklı görevleri yerine getirir, örneğin:

• Depodan ürün ve ambalaj malzemelerinin alınması.
• Fiyat etiketleri, promosyon ve diğer etiketlerin yanı sıra geçerli yasalar ve mağazanın dahili belgeleri tarafından sağlanan bilgileri içeren diğer broşür ve işaretlerin ürünlerine iliştirme.
• Gerekli ekipman, alet ve envanterin mevcudiyeti ve servis verilebilirliği için iş yerinin, tezgahın, ticaret katının kontrol edilmesi.
• Malların raflara, raflara, buzdolaplarına yerleştirilmesinin yanı sıra estetik ve sanatsalvitrin.
• Ürünlerin son kullanma tarihini ve satışını, ambalajın görünümünü ve bütünlüğünü kontrol etme.
• Müşteri hizmetleri: danışmanlık, tartım, kesme, gerekli miktarı sayma, paketleme, maliyetlendirme.
• Müşteri akışını kontrol edin, arz ve talebi inceleyin.
• Eksik ürünler için ürün yelpazesini, hesaplamayı ve siparişlerin hazırlanmasını kontrol edin.
• Envantere katılın.

Bunlar, iş tanımının içerdiği en yaygın görevlerdir. Gıda ürünleri satıcısı, belgede kaydedilmesi gereken diğer birçok işlevi ve görevi yerine getirebilir. Ana şey, bu yükümlülüklerin mevcut mevzuatla çelişmemesidir. Çoğu zaman, bu tür eklemeler, belirli satış noktalarının faaliyetlerinin özelliklerinden kaynaklanmaktadır. Örneğin bazı küçük mağazalarda, özellikle uzak bölgelerde, ön sipariş sistemi çalışabilir ve bunları kabul etme işlevi satıcının sorumluluğundadır.

Haklar

Yalnızca görevler iş tanımını içermez. Gıda satıcısının da bu belgede de belirtilen bir takım hakları vardır. Örneğin:

• Malların kalitesini teyit eden belgelerin yanı sıra üreticisi, bileşimi, saklama ve kullanım yöntemleri hakkında bilgi edinmek için.
• Üst yönetim tarafından değerlendirilmek üzere ürün yelpazesinin genişletilmesi veya az altılması için teklifler sunmak,vitrin giydirme, gerekli ekipman, alet, envanter satın alma.
• Mağazanın işleyişini yöneten dahili belgeler ile siparişler, talimatlar vb. hakkında bilgi edinin.
• Resmi görevlerin düzgün bir şekilde yerine getirilmesi için gerekli olan her şeyin sağlanmasını talep edin.
• Yasalara aykırı veya tutarsız olan ya da başkalarına zarar verebilecek talimatlara, emirlere vb. uymayı reddetme.

Sorumluluk

"Gıda ürünleri satıcısı" iş tanımı bu bölümü içermelidir. Dikkatli bir şekilde yazılması arzu edilir, ancak genel ifadelerle idare edebilirsiniz. Örneğin, bir gıda ürünleri satıcısı, resmi görevlerinin uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesinden ve yasaların belirlediği sınırlar dahilinde üçüncü şahıslara zarar veya maddi hasara neden olan eylemler de dahil olmak üzere yasal ihlallerden sorumludur.

İkisi bir arada

Hem büyük süpermarket zincirlerinde hem de küçük mağazalarda, çeşitli pozisyonların işlevleri genellikle bir çalışan tarafından birleştirilir. Örneğin, gıda ürünleri satıcısının-kasiyerinin iş tanımı aşağıdaki öğelerle desteklenir:

• Satın alınan mallar için müşterilerden para alınması, kasada gerekli işlemlerin yapılması ve çek düzenlenmesi.
• Müşterilerden alınan paranın kasa kapanıp uygun kişilere aktarılıncaya kadar güvenliğinin sağlanması.
• Yazar kasanın işleyişinin kontrolü ve ayrıca nakit işlemleri düzenleyen mevcut mevzuata uygunluk.

En önemli

Kıdemli bir bakkal satıcısının iş tanımının bazı farklılıkları ve özellikleri vardır. Bu kişi yalnızca eylemlerinden değil, aynı zamanda astlarının çalışmalarının kalitesinden de sorumludur. Buna dayanarak, kıdemli satıcının yetki ve sorumlulukları, örneğin aşağıdaki hükümlerle desteklenir:

• Personel tablosuna göre doğrudan bağlı olan kişilere doğrudan emir verme hakkına sahiptir.
• Raporlar, notlar, teklifler dahil olmak üzere bilgileri toplamalı ve incelemeli, ayrıca uygun sonuçlara varmalı ve gerekli önlemleri almalıdır.
• Personel tablosuna göre doğrudan bağlı olan kişiler tarafından görevlerinin performansının kalitesinden sorumludur.

"Gıda Satıcısı" iş tanımı yalnızca yukarıda listelenen ana hükümleri içerebilir, ancak mal sahibi ve yönetim için ve çalışanın açıkça tanımlanmış hak, görev ve sorumluluklara sahip olması çok daha uygun olacaktır. faaliyete özel satış noktasının özelliklerini ve özelliklerini dikkate alarak. Bu durumda, çalışan ondan ne olduğunu çok daha net anlayacaktır.yapması gerekeni yaptı.