PMK-98: etkinlikler ve incelemeler

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

İşveren bulmak çok zor bir iştir. Herkes onu hayata geçirmeyi başaramaz. Özellikle bazı firmaların bütünlüğünün arzulanan çok şey bıraktığı Rusya'da. Bir iş sözleşmesi yapmadan önce belirli potansiyel işverenler hakkında kapsamlı bir çalışma yapmak gerekir. Bugün bir PMK-98 şirketinin ne kadar iyi olduğunu bulmalıyız. Bu nasıl bir işveren? O ne yapıyor? Çalışanlar istihdamlarından memnun mu?

Açıklama

İlk adım, ne tür bir şirketten bahsettiğimizi anlamaktır. İncelenen işveren ne yapar? Bu soru birçok başvuru sahibi tarafından sorulmaktadır. Sonuçta, belirli bir şirketin kapsamı önemli bir rol oynar.

PMK-98, çeşitli faaliyetlerde bulunan bir şirketler grubu olan bir organizasyondan başka bir şey değildir. Ancak şirketin ana istihdamı inşaattır. İncelenen asıl işveren bir inşaat şirketidir. Faaliyet alanında anlaşılması zor bir şey yoktur. Bu gerçek tüm başvuru sahiplerini memnun ediyor. Firmanın faaliyetlerinin kendilerine uygun olup olmadığını tam olarak söyleyebiliyorlar.

Dağıtım

PMC nerede? Bu organizasyonRusya'da birçok şehirde biliniyor. Ve tüm bunlar, şirketin ülkenin çoğu bölgesinde faaliyet göstermesi nedeniyle. PMK-98'in tamamen Rus markası olduğu söylenemez. Ama birçok insan bu şirket hakkında konuşuyor.

Buna göre dolandırıcılardan bahsetmiyoruz. İncelenen inşaat şirketleri grubu, Rusya şehirlerinde yaygındır, ancak nüfus arasında büyük talep görmemektedir. Daha doğrusu, herkes onunla işbirliği yapmayı kabul etmiyor. Sonuçta şirketin faaliyetlerini göz önünde bulundurursanız, rotasyonel olarak iş sağlama konusunda uzmanlaştığını görebilirsiniz. Bu tür bilgiler pek çok başvuru sahibini geri çevirir.

Adres

Önemli bir nokta organizasyonun yeridir. Daha önce de belirtildiği gibi, PMK Rusya'nın birçok şehrinde gerçekleşir. Ancak, şirketin kuruluş yerinin bilinmesi önemlidir. Bazı küresel şikayetlerin ve tekliflerin burada gönderilmesi gerekecek.

Bugün, PMK-98 adresi şunları sunuyor: Moskova, 50 yıllık Ekim caddesi, ev 4. Önemli bir nokta, bazen diğer şehirlerde aynı isimde şirketler ve mükemmel faaliyetlere öncülük edebilmenizdir. Örneğin, Varshavskaya caddesinde bulunan "Petersburg atık kağıt şirketi-98", ev 17A.

Ancak, bir inşaat şirketinden bahsediyorsak, PMK-98'in merkez ofisi Moskova'da olacaktır. Her başvuru sahibi bunu akılda tutmalıdır. Ancak bu, bir röportaj için başkente gitmeniz gerekeceği anlamına gelmez. İncelenen şirketin şubeleri farklı şehirlerde bulunmaktadır. Buna göre görüşme yapılacakdoğrudan başvuranın bulunduğu bölgede atanabilir.

Boş işler hakkında

PMK 98, çeşitli boş pozisyonlar sunar. Bununla birlikte, daha önce de belirtildiği gibi, şirketin istihdamı hala inşaat sektöründe kalmaktadır. Buna göre, çoğu durumda sunulan bu açık pozisyonlardır.

Uygulamanın gösterdiği gibi, çoğu zaman gereklidir:

• mühendisler;
• inşaatçılar;
• yöneticiler;
• tasarımcılar;
• sürücüler;
• yükleyiciler;
• mağazacılar;
• mekanik.

Buna göre kadınların burada boş yer bulması sorunlu. Ancak erkekler kendilerine en uygun olanı bulabilirler. PMK-98, erkeklerin sıkı çalışmasının hakim olduğu bir yerdir. İşe girmeden önce dikkat edilmesi gereken diğer özellikler nelerdir? Her iş arayan kişinin bilmesi gereken dezavantajlar var mı?

Sözler

Örneğin, bazıları incelenen şirketin görüşme aşamasında birçok garanti sunduğunu iddia ediyor. Yeni çalışanlar getiriyorlar. Gubkinskoye PMK-98 (bir grup inşaat şirketi) neyi garanti ediyor?

Bugüne kadar iş ilanlarında olduğu gibi mülakatta da tüm çalışanlara şunların sağlandığını duyabilirsiniz:

• bir iş sözleşmesinin resmi olarak imzalanması;
• ücretli tatil;
• sosyal paket;
• Saatin tam karşılığı;
• monoton iş yok;
• uygun çalışma programı;
• gelişmekte olan bir iş gücüşirket;
• arkadaşça ve birbirine bağlı bir ekipte çalışın;
• değerli rekabetçi kazançlar;
• profesyonel ve kariyer gelişimi.

Verilen tüm sözler genellikle standart olarak kabul edilir. Birçok işverende bulunurlar. Bununla birlikte, bu tür teklifler hala yeni işçileri cezbetmektedir. PMK-98 hakkında ne söylenebilir? Firma vicdanlı bir işveren mi?

Tasarım özellikleri

Bu özelliği değerlendirmek zor. Sonuçta, kaç kişi, bu kadar çok görüş. Ve incelenen şirketin faaliyet alanının herkes için uygun iş (vardiyalı çalışma) sunmadığı göz önüne alındığında, çalışanların görüşleri birkaç türe ayrılır: olumlu geribildirim, tarafsız, olumsuz.

PMK, başlangıçta tüm iş arayanlara kayıtlı istihdam sunan büyük bir işverendir. Bazı işçiler böyle bir garantiyi onaylar. Bu tür incelemeler, PMK-98'de gerçekten herkesle bir iş sözleşmesi imzaladıklarını gösteriyor. Ayrıca, çalışanlar çalışma kitabına karşılık gelen girdiyi yazarlar.

Ancak, incelenen işverenle ilgili çalışanların kayıt sorunlarıyla ilgili incelemelerinin çoğunun en iyi olmadığı da belirtilmelidir. Aksine olumsuzdurlar. Çoğu işçi, PMK'da resmi bir kayıt olmadığını söylüyor. Aslında vatandaşlar burada gayri resmi olarak çalışıyor. Bunlar çok büyük riskler. Bazı durumlarda, keskin olumsuz görüşler vardır. "Firma iş kanunlarından haberdar değil" gibi geliyor."PMK kanunu yazılmamış" vb.

Çalışma Programı

PMK-98 (Novy Urengoy veya başka bir bölge - hangi şehirde bir şubeden bahsettiğimiz önemli değil) çalışma programı ile ilgili konularda en iyi fikirleri almıyor. Daha doğrusu, genellikle belirsizdirler. Neden?

Evet, daha önce de vurgulandığı gibi, nüfusa dönüşümlü bir çalışma yöntemi sunulur. Bu garantiye tamamen saygı duyulur. Ancak vardiyaya geldikten hemen sonra emeğin organizasyonu ile ilgili incelemeler olumsuz bir ışık altında bırakılıyor.

Bütün bunlar, işçilik görevlerinin doğrudan yerine getirilmesinin çok zaman almasından kaynaklanmaktadır. İncelemelere inanıyorsanız, PMK-98'de 12-14 saat veya daha fazla çalışmanız gerekir. Uyumaktan başka hiçbir şeye vakit kalmıyor. Buna göre incelenen şirketler grubunda istihdamın kolay olduğu düşünülmemelidir.

Yalnızca birkaç kişi PMK'nın imzalanan sözleşmenin şartlarına tam olarak uyduğunu söylüyor. Bunun gibi yorumlar nadirdir. Bu nedenle başvuru sahiplerinde güven uyandırmazlar.

Yine de, PMK-98 (Urengoy veya başka bir bölge - o kadar önemli değil) görüşleri genellikle karışıktır. Zor bir çalışma takviminin gerçek bir kanıtı/inkarı olmadığını hatırlamak önemlidir.

Vardiya sağlanması

Önemli bir nokta vardiyaların sağlanması konusudur. Daha doğrusu, belirli bir bölgeye gelen çalışanların bakımı. Çok sayıda görüşe göre CJSC "PMK-98" bu taahhütle başa çıkıyor. Ama çok iyi değil.

Aslında PMC, vardiyalı çalışan çalışanlarına tam olarak sağlar. İş yerine seyahat, konaklama ve yemek için ödenir. Her şey yolunda görünüyordu.

Ama aslında, bazen yolun parasını kendin ödemek zorundasın. İşverenlere barınma için sağlanan konaklama ve koşullar arzulanan çok şey bırakıyor. Çalışanlar küçük pansiyonlarda toplanıyor. Astların görüşlerine inanıyorsanız, işçilerin sadece uyumak için zamanları vardır. Ancak bu tür özellikleri göz önünde bulundurarak bile daha rahat yaşam koşulları elde etmek isterim.

Manuel

PMK-98 karışık eleştiriler aldı. Sadece hemen hemen tüm astlar, şirket liderlerinin en iyi patronlar olmadığını belirtir. Onlar hakkında uzun uzun konuşabilirsin.

Çoğu zaman çalışanlar, üstlerinin astlarına karşı haksız tutumunu vurgular. Sıradan personele belirli gözetimler için tüm suçu atmaya çalışırlar. Ayrıca, işçiler insan olarak kabul edilmezler - PMC liderlerinin önünde hakları olmayan, her zaman işle yüklenebilecek çalışanlar olarak görünürler.

Bununla birlikte bazı astlar, şirketin patronlarının kibirli iletişiminden şikayet ediyor. Personele değer verilmediği görülüyor. Hatta birileri, yöneticilerin doğrudan "Bir şeyi beğenmediysen bırak, tutmayacağız" dediğini söylüyor.

Yalnızca birkaç inceleme liderlikten iyi bir şekilde bahseder. Bu yüzden yetkililerin yardımsever tavrına güvenemezsiniz. Ama iyi niyetlehoşgörü kişinin kendi görevleriyle ilgili olarak sağlanabilir.

Maaşlar

PMK-98'de ödenen maaşlarla bir çok olumsuzluk toplanır. Bir şirkette iş bulan yeni bir çalışan, başlangıçta iyi bir maaş bekler. Sonuçta, işverenin bahsettiği şey bu. Sadece gerçekte durum farklıdır.

Ücretler, bazı görüşlere göre düşük. Belirli görevleri yerine getirmenin zorluğu dikkate alınmadan kurulurlar. Yani, yetkililer aslında ücretsiz kiralık güç alıyorlar. Yöneticilerin aylarca maaş ödemediği gerçeğini görmezden gelmek mümkün değil. Veya ödemelerin bir kısmı ertelenir.

Birisi PMK-98'in son derece vicdansız bir işveren olduğunu, sürekli ücretleri geciktirdiğini ve çalışanlarını aldattığını iddia ediyor. Tabii ki, bu tür ifadeler firmanın notu üzerinde en iyi etkiye sahip değil.

Bir şirketteki çalışanların kazançlarından ne kadar memnun olduklarını yalnızca istisnai durumlarda fark edebilirsiniz. Bazı özellikleri (örneğin, emirler için mücadele) dikkate alarak, PMK'nın profesyonel olarak gelişemeyeceği veya uygun ücretler alamayacağını anlamak önemlidir.

Sonuçlar ve sonuçlar

Şu andan itibaren, PMK-98'in ne olduğu açık. Bu kuruluş bazen Rusya'nın farklı bölgelerindeki işverenlerin kara listelerinde bulunabilir. Bu normal. Bu, çalışanların genel olarak istihdamlarından memnun olmadıklarını gösterir. Veya çok sayıda olumsuz yorum.

Unutulmamalıdır ki yayınlanan hiçbirİnternet görüşlerinin hiçbir belgeseli veya başka bir onayı yoktur. Buna göre, tüm bunlar ne yazık ki başvuranların güvenmeye meyilli olduğu boş sözlerdir.

Çalışılan şirketler grubu ideal bir işveren değil. Bununla birlikte, burası istihdam için en kötü yer olmaktan uzaktır. Vardiyalı çalışma için PMK-98'de oldukça uygundur.