2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43
Bugün, işgücü piyasası hem yeni başlayanlar hem de deneyimli yöneticiler için çok sayıda boş pozisyon sunuyor. Akademik bir disiplin gibi bir yönetim uzmanlığı nedir? Özünde yönetici, personel yönetimi becerilerinde akıcı olan bir kişidir.
Neredeyse tüm yüksek öğretim kurumları, başvuru sahiplerine uzmanlık "yönetimi" seçmelerini önerir ve bu teklif büyük talep görmektedir. İdeal olarak, şirket yöneticisinin yerinde, kitlelere liderlik edebilecek ve ekipte nasıl bir "dirsek duygusu" yaratılacağını bilen sorumlu, amaçlı bir kişi olmalıdır. Liderlik niteliklerinin varlığı, bu alanda başarılı bir çalışma için vazgeçilmez ve vazgeçilmez bir koşuldur.
Yıllık mezun olan yönetim uzmanlarının sayısından endişe edenler için, başarılı işler için sadece çok fazla boş kontenjan olmadığını söyleyebiliriz. Herkes beğenisine göre bir şey seçebilecek, çünküYönetim alanında eğitim almış bir kişi, yönetim faaliyetlerinin yanı sıra pazarlama, ekonomik ve hatta araştırma faaliyetlerinde de bulunabilir. Uzmanlık "yönetim" genç profesyoneller için geniş kapılar açar ve kendi kaderlerinin yaratıcısı olma fırsatı sunar. Hayattaki yoluna karar vermemiş olanlar veya kendilerini yeni bir kapasitede denemek isteyenler için, ana iş türlerini veya aynı zamanda özel yönetim işlevleri olarak da adlandırılmalarını öneririz. Genellikle şunları içerirler:
-
özel yönetim fonksiyonları Tahmin etme ve planlama yeteneği.
- Personeli koordine etmek, takımın moralini yükseltmek ve işi baştan sona yönetmek.
- İşin ilerleyişinin dikkatli bir şekilde izlenmesi ve ekibin performansının analizi.
Bunlar, iyi bir uzmanın gerçekleştirmesi gereken üç ana işlevdir. Bazı kaynaklarda daha fazla, bazılarında daha az tahsis edilir, ancak bunun özü değişmez. Bir kişinin haklı olarak nitelikli bir yönetici olarak adlandırılması için tam olarak bu niteliklere sahip olması ve gururla "Gerekli ve ilginç yönetim uzmanlığını almam boşuna değildi."
Öyleyse, eğitim sorununa geri dönelim. Çoğu üniversite, yeni basılmış bir yöneticinin gelecekteki istihdamı için çeşitli endüstriler sunar. Bazıları, örneğin "stratejik yönetim" gibi oldukça belirsiz geliyor ve bazıları kesinlikleözellikle. MESİ, yani Moskova Devlet Ekonomi, İstatistik ve Bilişim Üniversitesi, başvuru sahiplerine uzmanlık "yönetim danışmanlığı" sunar; bu, mezunun, personelin yönetimi ve organizasyonundaki önemli sorunları çözmek için bir dizi yetenek ve beceriye sahip olacağı anlamına gelir. Aslında bu, bir danışmanlık şirketinde çalışmayı mümkün kılar ve faaliyet, personel yönetimi ile ilgili konularda diğer kişilere (direktörler ve yöneticiler) tavsiye vermekle sınırlı olacaktır.
Yukarıdakilere dayanarak, uzmanlık "yönetim" sürekli bir entelektüel çalışmadır ve bildiğiniz gibi, diğer tüm iş türlerinin üzerinde değerlidir.
Önerilen:
"Papa John's": yönetim, yönetim ilkeleri hakkında çalışan geri bildirimi
Pizza, sadeliği, harika tadı, kalori içeriği ve uygun fiyatları nedeniyle halk arasında oldukça popüler olan bir besindir. Papa John's, bu yemeği hazırlamak ve müşterilere ulaştırmak konusunda uzmanlaşmış bir restoran zinciridir. Şirketin başarısının sırrı sadece ürün kalitesinde değil, iş gücüne saygı ve şirket yönetiminin doğru ilkelerinde yatmaktadır
Personel yönetim sisteminin kadrosu. Personel yönetim sisteminin bilgi, teknik ve hukuki desteği
Her şirket çalışan sayısını bağımsız olarak belirlediğinden, personel için hangi gereksinimlere ihtiyacı olduğuna ve hangi niteliklere sahip olması gerektiğine karar verdiği için kesin ve net bir hesaplama yoktur
Yönetim muhasebesinin görevleri ve hedefleri. Yönetim Muhasebesi ve Bütçeleme Kursları
Yönetim muhasebesi her zaman ürün/hizmet maliyetini ve şirket maliyetlerini belirlemeye odaklanır. Aynı zamanda her işletme, belirli bir üretim çerçevesinde bilginin nasıl işleneceğini bağımsız olarak belirler. Muhasebe doğru kullanılırsa yöneticiler başabaş noktalarını ve bütçeyi doğru tespit edebileceklerdir
Kriz karşıtı yönetim, kurumsal yönetimin özel bir dizi önlem ve ilkesidir
Kriz karşıtı yönetim, Rus iş ortamında en yaygın terimlerden biridir. Ne tür bir faaliyet olduğunu, geleneksel yönetimden nasıl farklı olduğunu anlayalım
Yönetim, kontrol egzersizidir. Yönetim ve yönetim arasındaki fark
Yönetim, sıradan personelin faaliyetlerinin özel olarak belirlenmiş bir kişi tarafından kontrol edilmesine yardımcı olur. Bu düzeydeki faaliyetlerin organizasyonu olmadan hiçbir şirket yapamaz
