2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43
Herhangi bir çalışan kategorisi için görev tanımları, yönetimle onaylanmalı ve üzerinde anlaşmaya varılmalıdır. Her talimat, Rusya Federasyonu mevzuatına ve ayrıca şirketteki iş ilişkilerini yöneten yönetmeliklere uygun olmalıdır.
Araştırmacılar, devlet kurumlarının yapısal birimleridir. Çoğu zaman, faaliyetleri geliştirme ve uygulama ile ilgili olayların, olayların, çevrede meydana gelen süreçlerin incelenmesi ile ilişkilidir. Araştırmacı olmak için, bu derece için adaylar için geçerli olan bir dizi parametreyi ve yeterlilik şartlarını yerine getirmelisiniz.
Konsept
İşletmelerde, üniversitelerde, araştırma enstitülerinde bilimsel faaliyetlerde bulunan kişilere genel anlamda "araştırmacı" denir. Bu tür çalışanlar bölüm başkanı değildir. Hemen hemen hepsinin akademik dereceleri ve unvanları var, her biri yüksek öğrenim görmüş. Sıklıklabilimsel ve pedagojik sürece dahil olurlar, ancak faaliyetlerinin ana kısmı çalışma ve araştırma ile ilgilidir. Çalışmalarının bir sonucu olarak araştırmacılar, araştırmalarını ve başarılarını öne çıkaran basılı yayınlar yayınlamalıdır.
Genç personel yılda en az 1 makale yayınlamalıdır. Bir üst seviyeye geçmek için yayın sayısını artırmanız gerekiyor.
Genç Araştırma Görevlisi, bilim dünyasında bir kariyere atılan ilk adımdır. Onaylanmış hiyerarşiye göre, Rusya'da derecelendirme şöyle görünür:
- Genç Araştırma Görevlisi.
- Araştırmacı.
- Kıdemli.
- Sunucu.
- Ana.
En yüksek pozisyon Baş Bilim Adamı içindir.
Genç bir araştırmacının kim olduğunu ve nasıl biri olunacağını daha iyi anlamak için, iş tanımında belirtilen niteliklere ve sorumluluklara aşina olmanız gerekir.
Genel hükümler
Profesyonel kategorideki genç bir araştırmacıyı ifade eder. Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatına uygun olarak, üst yönetimin (kuruluş başkanı) emriyle mevcut pozisyona atandı. Çalışmalarıyla ilgili tüm hükümler ve kararlar Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olmalıdır.
Bu pozisyona atanabilmek için daha yüksek bir mesleki eğitime sahip olmanız ve ayrıca uzmanlık alanında en az 3 yıllık iş deneyimine sahip olmanız gerekir. Akademik bir derece varsa, lisansüstü eğitim veya staj tamamlanmışsa,İş deneyimi şartı yoktur. Üniversite veya fakülte konseyinin önerileri varsa, bu pozisyona öğrenimi sırasında iş deneyimi kazanmış bir mezun atanabilir.
Gerekli bilgi
İşin kaliteli performansı için her çalışanın bir dizi teorik ve pratik bilgi ve beceriye sahip olması gerekir. Bilim alanı karmaşık ve çok yönlüdür, bu nedenle içinde öne sürülen gereksinimler diğer endüstrilerden daha zor ve hacimlidir. Genç Araştırmacının Bilmesi Gerekenler:
- Devam eden araştırmanın hedefleri ve ayrıca çalışmanın başında belirlenen görevler;
- Devam eden araştırma konusu ile ilgili yurt içi ve yurt dışı gelişmeler;
- Araştırmada kullanılan modern araçlar ve yöntemler;
- Bilgi işleme ve analiz etme yöntemleri, özellikle elektronik veri analiz araçları;
- iş organizasyonu ve çalışma mevzuatının temelleri;
- İSG kuralları ve düzenlemeleri.
Bir araştırmacı, faaliyetlerinde, kuruluş yönetiminin ve onun amirinin iç düzenlemeleri, emirleri veya emirleri, iş tanımı, sağlık ve güvenlik, sanitasyon ve yangın güvenliği kuralları tarafından yönlendirilmelidir.
İş Sorumlulukları
Genç bir araştırmacının iş tanımı, iş sırasında yapılması gereken görevlerin net bir listesini içerir.
İlgili belgenin ana hükümleri:
- altındayönetim konunun etüdünün aşamalarına uygun olarak araştırma ve geliştirme yapar, çalışma onaylanmış ve üzerinde anlaşmaya varılmış yöntemlere dayanır;
- deneylere katılır, araştırma sonuçlarını gözlemler ve ölçer, bunları tanımlar ve sonuçları formüle eder;
- Araştırmayla ilgili konularda yabancı literatürü inceler, literatürü inceler;
- araştırma konusu veya bireysel aşamalar hakkında çeşitli raporlar hazırlar;
- araştırma ve geliştirme sonuçlarının uygulanmasında yer alır.
Müze çalışanı bilgi gereksinimleri
Çalışanın çalıştığı sektöre bağlı olarak gereksinimlerin ve sorumlulukların değişeceğini anlamanız gerekir. Örneğin, yeni bir müze araştırmacısı şunları bilmelidir:
- Rusya Federasyonu mirasının korunması ve geliştirilmesi ile ilgili konularda Rusya Federasyonu'nun normatif yasal düzenlemeleri ve yasaları;
- müzelerin faaliyetlerini düzenleyen yasalar;
- müze koleksiyonlarının ve nesnelerinin depolanması, muhasebeleştirilmesi, yayınlanması, incelenmesi, korunması ile ilgili çalışmaların düzenlenme sırası;
- telif hakkıyla ilgili mevzuat;
- Müze sergilerinin açıklandığı kurallar;
- müze objelerinin ve kültürel varlıkların incelenmesini organize etme prosedürü;
- Müze öğelerinin kalıcı veya geçici kullanım için ihracı için gereklilikler;
- Devlet Kataloğunun muhafaza edildiği sıraMüze Fonu;
- müze etkinliği alanında modern bilimin durumu;
- araştırma çalışmasının resmileştirildiği, yürütüldüğü, planlandığı sıra;
- müze fonlarının güvenliğini sağlama anlarını düzenleyen metodolojik ve düzenleyici belgeler;
- iş hukukunun temelleri;
- kişisel hijyen ve genel sanitasyon kuralları;
- sağlık ve güvenlik yönetmelikleri, yangından korunma.
Sorumluluklar
Bilim sektöründe bir pozisyon işgal eden bir çalışan, doğrudan işiyle ilgili çok çeşitli davaları kapsamalıdır.
Yardımcı Araştırmacı Sorumlulukları şunları içerir:
- Araştırma faaliyetlerini yürütmek için önceden onaylanmış planlara göre amaç, amaç ve faaliyet konularına uygun olarak bilimsel ve araştırma çalışmaları yürütmek;
- sergiler ve sergiler için planların geliştirilmesi;
- yayınların hazırlanmasının uygulanması;
- konferans, seminer, sempozyum, bilimsel gezilere katılım;
- Bilimsel etkinliklerin hazırlanması ve planlanması, raporların hazırlanması ve sunulması.
Haklar
Genellikle bir çalışanın yalnızca görevlerini bildiği, ancak hangi haklara sahip olduğunu bilmediği görülür. Nitelikleri yukarıda listelenen genç bir araştırmacı uygundur:
- bir şirketin veya kuruluşun yönetiminden yardım almak içindoğrudan görevlerinin yerine getirilmesi;
- becerilerinizi yükseltin;
- doğrudan faaliyetleriyle ilgili konularda taslak liderlikle tanışma;
- Sorunlara ve görevlere doğrudan yönetimlerine çözümler sunun;
- İşi halletmek için ihtiyaç duyduğunuz bilgileri iş arkadaşlarınızdan alın.
Sorumluluk
Örneğin araştırma enstitüleri gibi çalışanlar tarafından üstlenilen sorumluluk değerlendirilirken, seviyesinin özellikle pozisyonun seviyesine bağlı olmadığına dikkat edilmelidir. Baş araştırmacı gibi bir stajyer genç araştırmacı, görevlerinin uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesinden veya yerine getirilmemesinden sorumludur.
Sorumlu:
- düşük performans veya resmi görevleri yerine getirememe;
- suçların veya diğer yasa ihlallerinin işlendiği sırada komisyon;
- maddi veya manevi zarara neden olmak;
- Kuruluşta kurulmuş ve kabul edilmiş düzen, yangın güvenliği, TY ve OT kurallarının ihlali ile bağlantılı suçlar.
İşin özellikleri
Genç bir araştırmacının konumu, uzun iş gezilerini veya fazla mesaiyi içermez. Standart sekiz saatlik bir çalışma günü veya İş Kanunu ile kararlaştırılan başka bir program öngörülmüştür. Zaman zaman iş gezilerinin gerekli olduğu durumlar ortaya çıkabilir. Pozisyonun seviyesi göz önüne alındığında, iş gezileri çoğunlukla yerel öneme sahiptir.
Bu tür gezilerin bir parçası olarak, çalışanın görevi başka bir kuruluşun sınırları içinde araştırma yapmak, deneyim alışverişi yapmak, gelişmeler hakkında bilgi vermek veya kuruluş yönetimi tarafından kararlaştırılan ve onaylanan başka herhangi bir etkinliği gerçekleştirmek.
Ücretler
Genç bir araştırmacı için gereksinimler, makul düzeyde bir ücret gerektirir. Ancak, bilinmesi gereken birçok tuzak vardır. Rusya Federasyonu'ndaki genç bir araştırmacı 18.000 ila 20.000 ruble kazanıyor. Bunlar ülke ortalamalarıdır. Küçük bir araştırmacının maaşı doğrudan basılı yayın olup olmadığına, kaç tanesine ve konularının ne olduğuna bağlıdır.
Bilim alanında en fazla sayıda çalışan Moskova ve Leningrad bölgelerinde yoğunlaşmıştır.
Birçok sektör genç bir araştırmacı gerektirir. Moskova, daha önce olduğu gibi, tüm alanlarda liderdir. Kişi başına açık pozisyon ve teklif sayısına göre sermaye ilk sırada yer alır.
Önerilen:
Aile hekimi Mesleğin tanımı, gereksinimleri, sorumlulukları ve önemli nitelikleri
Aile doktoru, aynı anda birkaç alanda çalışan ve farklı yaşlardaki insanlara yardım sağlayan bir uzmandır. Avrupa'da bu uzmanlığa sahip tıbbi personele genel pratisyen denir. Aile hekimleri çeşitli tıbbi alanlarda kalifiye oldukları için böyle bir terim oldukça haklıdır
Bir güzellik salonu yöneticisinin iş sorumlulukları: bir çalışanın kişisel nitelikleri ve işlevleri
Güzellik sektörü inanılmaz derecede popüler. Her kız ve kadın, yaştan bağımsız olarak çekici görünmek ister. Bu hem genç bayanlar hem de daha zarif yaştaki bayanlar için geçerlidir. Hem onlar hem de diğerleri, bir güzellik salonunda bir profesyonelin hizmetlerine başvurmayı tercih ediyor. Böyle bir kurumun yöneticisinin görevleri, kural olarak, müşterilerin memnun kalması ve tekrar geri gelmesi için her şeyi yapma ihtiyacını içerir
Satış danışmanı: bir çalışanın iş sorumlulukları ve kişisel nitelikleri
Bugün oldukça talep edilen bir pozisyon bir satış asistanıdır. Bu çalışanın görevleri sadece mal satışında değildir. Sonuçta, satış hacmi ve mağazanın veya salonun prestiji, danışmanın ne kadar başarılı olduğuna doğrudan bağlıdır
Araştırmacı - bu kim? Bir Uzmanın Sorumlulukları. Bir işe alım görevlisinden farklılıklar
Bu araştırmacı kim? Sorumlulukları nelerdir? Bir çift "işe alımcı + araştırmacı" içinde iş nasıl organize edilir. Sonuç olarak, böyle bir ittifakın avantajlarını ve dezavantajlarını düşünün
Bir muhasebecinin birincil belgeler için sorumlulukları ve işlevsel sorumlulukları
Bu meslek bugünlerde çok yaygın kabul ediliyor. Birkaç tür muhasebeci vardır ve bunlardan biri birincil belgeler konusunda uzmandır. Daha fazla tartışılacak olan onunla ilgili