MFC'de çalışmak: çalışan yorumları (Moskova, St. Petersburg, Voronezh, Ufa, Novosibirsk)

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Kamu hizmetlerinin alınması (ne olursa olsun) her zaman çok fazla bürokratik gecikme, gecikme ve çok fazla zaman alan çeşitli tatsız anlar ile ilişkilendirilmiştir. Durumu değiştirmek ve hizmet sunumunu hızlandırmak için ülke genelinde sözde MFC'lerin kurulmasını amaçlayan bir idari reform gerçekleştirildi. Ne olduğu ve bu tür merkezlerdeki çalışmaları merkez personeli açısından nasıl karakterize edebileceğiniz hakkında bu makaleyi okuyun.

MFC'nin genel konsepti

Öyleyse, kıs altmanın şifresini çözerek başlayalım. MFC "çok işlevli merkez" anlamına gelir. Nüfusa idari hizmetler sunar. Bu tür kurumların çalışma prensibi, tek noktadan alışveriş sistemine dayanmaktadır. Bu, bu idari organın faaliyetleri çerçevesinde şu veya bu öze, sertifikaya, bilgiye ve diğer herhangi bir işleme ihtiyacı olan bir kişinin bu kuruluşa başvurması durumunda, ihtiyaç duyduğu her şey yerinde sağlanır. Bu da, zamandan ve emekten önemli ölçüde tasarruf sağlayarak, bir kişinin ofislerde dolaşmaktan ve kuyrukta beklemekten kaçınmasına olanak tanır.

İkincisi ile, bu arada, özel bir elektronik sistem savaşmanıza izin verirZiyaretçi dağılımı. Basitçe söylemek gerekirse, bunlar size bir numara ile bilet veren elektronik terminallerdir. Sıra size geldiğinde, ekranda operatörü arama sırasının size geldiğini belirten bir numara yanacaktır.

Etkinlik Vektörü

Vatandaşlara sağlanan idari hizmetlere gelince, hem tüzel kişileri hem de özel girişimcileri ilgilendiren çok sayıda fırsatın olduğu belirtilmelidir. Örneğin, bir vatandaşın aynı “tek pencerede” yapabileceği, özetlerin çıkarılması, izinlerin alınması, sertifikalar, sertifikalar, belirli hakları onaylayan çeşitli belgeler ve çok daha fazlası. Bu nedenle de tahmin edebileceğiniz gibi farklı kurumları ziyaret etmekten kaçınıyor (önceden olduğu gibi).

Buna karşılık, MFC'de çalışmak (çalışanların yorumları bunu doğrulayacaktır) kağıtlar üzerinde ve bu kurumu ziyaret eden insanlarla çalışmak anlamına gelir. Yani böyle bir pozisyona giden bir kişinin görevlerini layıkıyla yerine getirebilmesi için arkadaş canlısı, girişken, dikkatli ve çalışkan olması gerekir.

Boş işler

MFC'de çalışmakla ilgileniyor musunuz? Bu makalede sunduğumuz çalışanlardan gelen geri bildirimler, hizmet merkezlerinde istihdamın ne olduğu hakkında daha fazla bilgi edinmenize yardımcı olacaktır. Burada talep edilen açık pozisyonlarla başlayalım.

Başvuru sahiplerini MFC'de çalışmaya davet eden ilanlara bakarsak, çoğunlukla avukatlar, muhasebeciler veoperatörler. İkincisi, idari merkeze gelen ziyaretçilerle doğrudan etkileşime giren çalışanlardır - onlardan başvuru kabul eder, bilgileri ayrıntılı olarak açıklar ve kuyruğu kontrol eder.

Bölümde bu tür birkaç uzman var (MFC'nin boyutuna bağlı olarak). Örneğin, büyük Moskova veya St. Petersburg şubelerinde bu sayı, her biri bilgi penceresinde oturan 40-50 çalışanı aşabilir. Tabii ki, uzmanların büyük çoğunluğu kızdır. MFC'de çalışmak için gereken niteliklere sahipler.

Çalışan incelemeleri, insanlığın güzel yarısının temsilcilerinin böyle bir pozisyon için daha uygun olduğunu onaylıyor.

Çalışma Programı

Çalışma rejimi ile ilgili olarak, incelemeler, çalışanlar için tek bir gereklilik olmadığını göstermektedir. Belirli bir merkezde 2/2 programına göre çalışmalarına izin verildiğine dair bilgiler var (iki gün çalışma, ardından iki gün izin var). Bu, MFC'de zamanın nasıl organize edildiğiyle ilgilenenler içindir. Çalışan geri bildirimi, 4/2 ve 5/2 şeması gibi diğer modlara da atıfta bulunur. Gördüğümüz gibi, daha fazla çalışma saati anlamına gelir, bu da böyle bir rejim için ödemenin daha yüksek olacağı anlamına gelir.

İşte MFC'deki çalışma. Çalışan incelemeleri (Moskova, St. Petersburg veya başka bir şehir - fark yoktur) bu yapıda çalışmanın bir takım özel sorumluluklar gerektirdiğini unutmayın. Tam olarak neden bahsettiğimizi daha fazla anlatacağız.

Sorumluluklar

zamanlama.

Başka bir şey de, MFC'de çalışmanın getirdiği ek sorumluluklardır. Çalışanlardan gelen geri bildirimler (Ufa - aşağıdaki yorumun yayınlandığı şehir), yönetimin üniforma - beyaz üst, siyah alt için belirli gereksinimleri olduğunu göstermektedir. Bu, burada çalışan insanların bir tür kurumsal tarzıdır. Bu nedenle buraya yerleşen kızların bu kurala uygun bir kostüm seçmeleri gerekmektedir.

Bir başka ilginç özellik: Ziyaretçilere hizmet vermek için bir zaman sınırı vardır. MFC'deki çalışmanın temeli budur. Çalışanlardan gelen geri bildirimler (St. Petersburg, bilgilerin yayınlandığı departmandır), departman başkanlarının müşterilerle hızlı çalışmayı memnuniyetle karşıladığını gösterir. Ancak, önceki kişi henüz her şeyi anlamadı ve ek sorular sormak istiyor, ancak süresi çoktan doldu.

Ödeme

MFC'de çalışmak, giriş seviyesi kamu hizmetine çok benzer, bu nedenle buradaki ödeme uygundur. Evet ve karmaşıklık açısından MFC'de çalışmak zor değil. Çalışanlardan gelen geri bildirimler (Voronezh - söz konusu departman), burada kişi başına yaklaşık 15 bin ödediklerini belirtiyor.ay. Diğer şehirler için veri alırsak, Moskova ve St. Petersburg'da yaklaşık 20-25, Ufa - 11, Omsk - 14, Yaroslavl - 18, Penza - 10 bin ruble kazanabilirsiniz. Ücret miktarı, her şeyden önce, şehirdeki ortalama maaşlara ve ikincisi, bölgesel MFC'nin finansman düzeyine bağlıdır. Basitçe söylemek gerekirse, çok sayıda şubesi olan büyük bir merkezse, burada iyi para ödüyorlar.

Çalışanlar için sosyal programlar

Sosyal desteğin MFC'de çalışmayı ayıran çok büyük bir artı olduğu not edilebilir. Çalışanlardan gelen geri bildirimler (Novosibirsk en olumlu yorumları toplayan şehirdir), ücretli hastalık izni vermeye, iyi yapılan bir iş için ikramiye vermeye, onları gecikmeden ve herhangi bir zorluk çekmeden tatile göndermeye istekli olduklarını göstermektedir. Ayrıca burada çalışarak, resmi olarak kayıtlı olacağınızdan ve “kara” maaş ödenmeyeceğinden, dolayısıyla haklarınızı ihlal etmeyeceğinizden emin olacaksınız.

İncelemeler ve büyük resim

İdari hizmet merkezi çalışanı olarak çalışmaya ne dersiniz? Her şeyden önce bu, iş bulmakta zorlanan kızlar ve kadınlar için bir iş bulma fırsatıdır. Çok sayıda MFC merkezi var, kuruluş ülke genelinde çok sayıda iş yaratıyor ve bu da faaliyetleri için zaten büyük bir artı. Ayrıca, iş, değerli bir deneyim ve diğer makamlarda daha fazla istihdam olanağı sağlayan bir kamu hizmetidir. Evet ve burada istikrarlı ve “beyaz bir şekilde” ödeme yapıyorlar, bu da zaten kabul etmeyi mümkün kılıyorbu yapıda cihaz lehinde karar.