Bir bankada çalışmak: çalışan yorumları, artıları ve eksileri

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Bugün, istihdam sorunu milyonlarca insan için akut. Geniş deneyime sahip çalışanlar bile, yeniden çalışacak bir yer aramaları gerektiği gerçeğiyle yüzleşmek zorundadır. Bunun çok sayıda nedeni var. Örneğin, üretimde bir düşüş olabilir, bazıları takımdaki ciddi anlaşmazlıklar nedeniyle veya çok düşük ücretler nedeniyle ayrılmak zorunda kalabilir. Genç ve hırslı kişilerin bir yükseköğretim kurumundan mezun olmuş olsalar bile iyi bir iş bulması giderek daha da zorlaşıyor. Bununla birlikte, tüm bu zorluklara rağmen, bugün belki de birçoğunun daha önce düşünmediği çok sayıda keşfedilmemiş boş yer var. Banka çalışanlarına bugün işgücü piyasasında yaygın olarak ihtiyaç duyulmaktadır.

Bazıları, bu tür çok fazla boş pozisyon olduğu gerçeğiyle karıştırılıyor ve işverenler çok iyi finansal güvenlik ve ilginç bir çalışma programı vaat ediyor. Böyle bir boş pozisyona başvurmaya değip değmeyeceğini anlamak için, bankalarda çalışmakla ilgili incelemeleri dikkate almanız gerekir. Ayrıca bu tür etkinliklerin olumlu ve olumsuz yönlerine aşina olmanız da gereksiz olmayacaktır.

Bankada çalışmanın artıları

2000'li yılların başında bile bir finans kurumunda iş bulmanın büyük bir başarı olduğuna inanılıyordu. Prestijli bir organizasyonda çalışmak, bir kişinin gerçekten özel bir zihniyete sahip olduğunun ve iş yapmayı bildiğinin bir göstergesiydi. Yavaş yavaş, bu alanda çok sayıda farklı açık pozisyon oluştu ve talepten çok daha fazla teklif vardı. Aynı zamanda, bankalar koşullarını dikte etmeye başladı ve başvuranlar yavaş yavaş bu tür istihdama olan ilgilerini kaybetti. Ancak bu, bugün bu tür çalışmalarda olumlu yönlerin olmadığı anlamına gelmez. Öncelikle rahat çalışma koşullarının altını çizmekte fayda var.

Bu kesinlikle bir bankada iş bulma lehine olumlu argümanlardan biri. Bu durumda 2 seçenek vardır: Bir banka şubesinde operatör olarak iş bulabilir veya evde çalışabilir ve bankanın çağrı merkezinde çalışabilirsiniz. Her iki istihdam türüne ilişkin incelemeler çoğunlukla olumludur. Seçilen iş türü ne olursa olsun kişi kendisi için en rahat koşullarda çalışabilir.

Ofislerden bahsedecek olursak, genellikle çok iyi ofislerle donatılırlar. Klimalar, ısıtıcılar, modern ofis ekipmanları ve normal çalışma için gerekli olan her şeyi içerirler. Bankalar müşterileri üzerinde iyi bir izlenim bırakmaya çalıştığı için bu şaşırtıcı değil.

İkinci seçeneği seçerseniz, bu durumda evden çıkmadan çalışmak mümkün olacaktır. Anaokulundan bir çocuğu nasıl alacağınız konusunda kafa patlatmanıza ya da her gün evde durmanız gerektiği konusunda endişelenmenize gerek yok.saat sıkışmaları. Ayrıca, bankalarda çalışmakla ilgili incelemelere göre, bu tür faaliyetlerin başka avantajları da var.

Kayıtlı istihdam ve maaş seviyeleri

Öncelikle anlamalısınız ki sözde gri ücretler bankalarda uygulanmaz. Bu, resmi istihdam olmadan bir zarf içinde para almak zorunda kalmayacağınız anlamına gelir. Bir finans kuruluşunun faaliyetleri sırasında, her çalışan için Emekli Sandığı'na katkı payı yapılır. Ayrıca hastalık iznine başvurabilir ve para kaybetmeyebilirsiniz.

Finansal kuruluşlar, Rusya Federasyonu İş Kanunu'na çok açık bir şekilde uyarlar, bu nedenle bu tür çalışmaların yasallığı konusunda kesinlikle sakin olabilirsiniz. Aynı durum maaşlar için de geçerlidir. Çalışanın herhangi bir işlem ve diğer ek zaman harcamaları, mutlaka ikramiyelerle teşvik edilir. Avanslar, herhangi bir gecikme olmaksızın her zaman net ve zamanında tahakkuk ettirilir.

Karlı banka ürünlerini kullanma fırsatı

Bir finans kuruluşunun herhangi bir çalışanı otomatik olarak sadakat programına dahil edilir. Yani gerekirse daha düşük faizli kredi veya uygun koşullarda kredi kartı alabilir. Tabii ki, her banka operatörü, herhangi bir müşterinin tarife oranlarının çeşitlerini ve özelliklerini anlamasından çok daha iyidir. Hangi sözleşmenin sonuçlandırılmasının daha karlı olduğunu ve hangi koşulları reddetmenin daha iyi olduğunu anlar. Bir bankada çalışmakla ilgili incelemelerinde birçoğu, hayatları boyunca faydalı olacak paha biçilmez bir deneyim kazandıklarını söylüyor.

Bunun yanı sıra, bir çalışanın her zaman büyüme beklentileri vardır. Eğer birBelirlenen görevlerle yetkin bir şekilde başa çıkacak, daha sonra yönetim kesinlikle ona dikkat edecektir. Bankalar, sıradan operatörler olmak istemeyen insanları takdir eder. Günümüzde finansal kurumlar muazzam bir hızla yayılıyor. Şehirlerde yüzlerce ofis açılıyor. Tabii ki, orada bir yönetici işe alma sorusu ortaya çıktığında, her şeyden önce, adaylar "sokaktan" gelenler değil, kendi çalışanları olarak kabul edilir.

Ancak, bir bankada çalışmakla ilgili çalışanların yorumlarını okursanız, bu tür istihdamın dezavantajları hakkında bilgi bulabilirsiniz. Bu nedenle olumsuz yönlerine daha detaylı bakmakta fayda var.

Bankada çalışmanın dezavantajları

Birincisi, birçok kişi, birkaç on yıl önce bankacılık sektöründe çalışmanın gerçekten çok daha kolay olduğunu, çalışanlar için çok daha az gereksinim olduğunu belirtiyor. Rahat hissettiler. Bununla birlikte, bugün genellikle yetkililerle, ekiple veya basitçe istihdam için elverişsiz koşullarla ilgili sorunlar vardır. Neyse ki, bu büyük bankalarda olmuyor elbette ama doğru kararı verirken önemli olabilecek bazı nüanslar var.

Bir bankada çalışmakla ilgili incelemelere baktığınızda, her şeyden önce bir çalışanın bir sorumluluk sözleşmesi imzalaması gerektiğine dair bilgilere rastlayabilirsiniz. Prensip olarak, bunda korkunç bir şey yoktur, çünkü bir kişi gerçekten sürekli olarak büyük miktarlarda parayla temas halindedir. Ancak, dikkate alınmalıdır kiBaşvuru sahibi, banknotla temas ima edilmeyen bir işe girse bile, bu durumda yine de ilgili belgeleri imzalaması gerekecektir. Birçokları için büyük korku ve endişeye neden olan şey budur.

Bazı eski çalışanların belirttiği bir diğer dezavantaj, üst düzey yöneticiye ve daha yüksek pozisyonlardaki diğer kişilere dolaylı olarak rapor vermek zorunda olmalarıdır. Elbette, bunda kınanacak bir şey yok, ancak bankacılık sektöründe böyle bir hiyerarşi zemininde çok sık sorunlar ortaya çıkıyor. Bazı vicdansız liderler, kelimenin tam anlamıyla çalışanlarla ahlaki olarak alay etmeye ve onları eleştirmeye başlar. Ancak bu durumda, her şey bankaya değil, belirli kişilere bağlıdır. Böyle bir liderlik kesinlikle her alanda bulunabilir.

Başka bir nahoş eksi, esas olarak adil seks tarafından not edilir. Gerçek şu ki, böyle bir işte belirli bir kıyafet kuralına uymak gerekiyor. Aynı zamanda, çoğu zaman finansal kuruluşlarda tüm çalışanların siyah beyaz kıyafetler giymesi sağlanır. Hatta bazı şirketler özel yelek veya üniforma bile veriyor.

Çalışanların bankada çalışmakla ilgili geri bildirimlerine göre, bazıları iş hacminin çok büyük olduğu gerçeğiyle uğraşmak zorunda kaldı. Diğerleri, bu tür kurumlardaki çalışma programının her zaman standart hale getirilmediğinden şikayet ediyor. Bazen geç kalmak gerekir. Ancak tüm fazla mesai saatleri yasaya göre ödenir.

Ayrı olarak, evden çalışma ile ilgili incelemelerde eksilerini belirtmekte fayda var. Banka oldukça teklif ediyoruygun koşullar, ancak sorun başka bir yerde yatıyor. Mesele şu ki, birçok insanı aramanız gerekiyor. Aynı zamanda, bir finansal kuruluşun yeni promosyonları ve diğer ürünleri hakkında konuşmanız gerekir. Potansiyel müşteriler bu tür reklamları dinlemeye her zaman hazır değildir. Kolayca kötüleşebilir ve operatöre son sözleri söyleyebilirler. Sinir sistemi stabilse, işe başvururken bu utanç verici olmamalı.

Bu tür çalışmaların artılarını ve eksilerini göz önünde bulundurarak, belirli finansal kurumları ve bu kurumlarda çalışan çalışanların görüşlerini daha ayrıntılı olarak incelemeye değer.

Tinkoff Bank'taki çalışma hakkında yorumlar

Bu finans kurumu, şubesi ve şubesi olmayan tek banka olduğundan, bu durumda sadece evden çalışma sunulmaktadır. Bu kurum söz konusu olduğunda, esnek bir çalışma programı hazırlama imkanı ile tam serbest çalışmadan bahsediyoruz. Bu, bir kişinin ofise bağlı kalması ve her gün ofise ulaşmak için çok fazla zaman harcaması gerekmediği anlamına gelir. Tinkoff Bank'ta çalışmakla ilgili incelemelerde, birçoğu hem internette hem de şirketin resmi web sitesinde iş bulabileceğinizi söylüyor.

İş bulmak zor değil. Esas olarak bir çağrı merkezinde çalışmaktan bahsettiğimiz için gereksinimler çok katı değildir. Bu nedenle birçok kişi, bu tür çalışmaların kolejlerden mezun olan öğrenciler için bir kariyer inşa etmede harika bir başlangıç olabileceğini söylüyor.

İşin özellikleri

Tinkoff'ta çalışmakla ilgili çalışanlardan gelen geri bildirimlere bakarsanızBank , çoğu çalışan esnek bir program ve işbirliği koşullarından memnun. Ancak, bu finans kuruluşunun şubeleri olmadığı için sadece çağrı merkezi operatörleri gerekiyor.

Böyle bir çalışanın görevleri arasında potansiyel müşterileri aramak ve en yeni bankacılık ürünlerini sunmak yer alır. Rusya'nın herhangi bir şehrinden çalışabilirsiniz. Aynı zamanda istediğiniz zaman (gece bile) çalışabilirsiniz.

Arama, Tinkoff dahili platformunda kurulu özel bir çevrimiçi sistem kullanılarak yapılır. Her gün çalışmak zorunda değilsin. İstenirse, saatlik bir çalışma programı bile mümkündür. Örneğin, saatlerce veya farklı bir programa göre çalışın. Ancak Tinkoff Bank'ta uzaktan çalışma hakkındaki yorumları daha dikkatli okumanız gerekiyor.

Gerçek şu ki, her çalışanın karşılanması gereken belirli bir sınırı vardır. Ne kadar elde edildiği (1 gün veya birkaç hafta içinde) hiç önemli değil. Önemli olan olumlu sonuçlar elde etmektir.

Ayrıca, Tinkoff Bank'ta uzaktan çalışmayla ilgili olumlu geri bildirimler, tüm iş faaliyetlerinin şirket ofisinde yürütülmemesine rağmen, çalışanların hala resmi olarak istihdam edildiğini söylüyor. Potansiyel bir çalışan uzak bir köyde yaşasa bile, her durumda onunla bir iş sözleşmesi yapacaktır. Serbest çalışma hakkında konuşuyorsak, bunun son derece nadir olduğunu belirtmekte fayda var, bu nedenle bir banka ile işbirliğinin olduğunu söyleyebiliriz. Tinkoff ağırlıklı olarak olumlu.

Tinkoff Bank'ta operatör olarak çalışın: incelemeler ve özellikler

Bu finans kuruluşunun bu faaliyeti, potansiyel müşterileri aramak ve çeşitli ürünler satmaktır. Örneğin, operatör insanları aramalı ve onlara karlı mevduat, sigorta, kredi kartları ve daha fazlasını sunmalıdır. Müşteri tabanı zaten derlendi, bu yüzden kendi başınıza kimseyi aramanıza gerek yok.

Çalışması çok uygundur ve kuruluş tarafından geliştirilen sistem sezgisel düzeyde anlaşılabilir, bu nedenle herhangi bir sorun çıkmamalıdır. Ayrıca, müşterilere danışmanlık yapmak için çalışmalar yapmak gerekir. Bu, herhangi bir çalışanın bankanın mevcut ürünleri hakkındaki tüm bilgileri bilmesi gerektiği anlamına gelir. Buna göre, operatörün soruları yanıtlaması ve finansal nüanslar arasında gezinebilmesi gerekecektir.

Aynı zamanda, çağrı merkezi operatörü itidalli davranmalı ve müşteri tarafından bir provokasyon olsa bile, hiçbir durumda agresif davranmaya başlamamalıdır. Bir bankada çalışmanın incelemelerine göre, zamanın yaklaşık %95'i iş kredi kartı satmaktan ibarettir. Bu şaşırtıcı değil, çünkü bu organizasyon için ana ürünler bu ürünler.

Ne kadar kazanabilirsin?

Esnek bir programla evden çalışırken, ücretler doğrudan satılan ürünlerin hacmine bağlı olacaktır. Bu, çalışanın sadece arayıp yeni kredi kartları hakkında konuşmakla kalmayıp, aynı zamanda müşterileri motive etmesi gerektiği anlamına gelir.elde etmek. Ödeme sadece tamamlanan işlemler için yapılır. Böylece, bir çalışanın maaşının satışların bir yüzdesi olduğunu söyleyebiliriz. Ne kadar çok işlem yaparsanız o kadar çok gelir elde edersiniz.

Çalışanın uygun pazarlama becerilerine sahip olması faydalı olacaktır. Diğer tüm açılardan, bu organizasyonda hem artılar hem de eksiler vardır. Bazı insanlar aktif satış yapamıyor veya başka bir iş için bekliyorlar.

Tinkoff Bank temsilcisinin çalışmaları hakkındaki geri bildirimi düşünürsek, bu durumda bir anlaşma yapmak için müşterileri evde ziyaret etmekten bahsediyoruz. İş daha yüksek para ödüyor, ancak bu finans kurumunda neredeyse hiç boş pozisyon yok.

Alfa-Bank'ta çalışmanın özellikleri

Bu finans kuruluşu 90'ların başında ortaya çıktı. Bu süre zarfında bankanın iniş çıkışları oldu. Bununla birlikte, şu anda müşterilerine eksiksiz bir hizmet yelpazesi sunan Rusya Federasyonu'ndaki en güvenilir finans kurumlarından biridir. Alfa-Bank, hem gerçek hem de tüzel kişilere çok sayıda hizmet vermektedir. Her şehrin, her biri çalışan gerektirebilecek çok sayıda ofisi vardır. Bu nedenle netizenlerin görüşlerini dikkate almaya değer.

Alfa-Bank'taki iş incelemelerine göre, her şeyden önce, elbette, lojistik direktörleri ve diğer yönetim pozisyonlarına sahip kişiler en yüksek ücretleri alıyor.

Yine de, operatörlere oldukça uygun koşullar sağlanır. Birçoğu, Alfa-Bank'ın sadece Rusya'da değil, yurtdışında da çok yüksek bir dereceye sahip olduğunu not ediyor. Bu nedenle, hem müşteriler hem de çalışanlar açısından bu finans kurumu yasalara bağlı kalır ve yükümlülüklerini yerine getirir.

Kural olarak, ofiste çalışacak veznedar pozisyonu için daha fazla boş pozisyon vardır. Bu durumda rahat koşullara ve iyi bir maaşa güvenebilirsiniz.

Alfa-Bank'ta çalışmakla ilgili incelemelerde birçok faydalı bilgi bulabilirsiniz. Örneğin, bir uzman görevleriyle başa çıkarsa, kariyer gelişimi için mükemmel beklentileri vardır. Bugünün yöneticilerinin çoğu çok yakın zamanda en düşük pozisyonlarda işe başladı. Bu nedenle, insanların çoğu olumlu yorumlar bırakıyor. Şüphesiz kötü şeyler olur. Ama kimse bundan bağışık değil.

"OTP Bank" ve içindeki işin özellikleri

Bu, çok sayıda boş kontenjana sahip birçok finans kuruluşundan biridir. Ayrıca, OTP Bank'ta çalışmakla ilgili incelemelere göre, hem ofiste hem de ticaret katında iş bulabilirsiniz. İkinci durumda, kural olarak, ücretler yalnızca aktif satışlara bağlıdır. Bir ofiste çalışırken, istikrarlı bir maaş ve ikramiyelere güvenebilirsiniz. Bu bağlamda, her şey başvuranın tercihlerine bağlıdır. Ticaret katlarında çalışırken, sürekli şehir içinde hareket edebilirsiniz ve ikinci seçeneği seçerseniz, bu durumda etkinlik olacaktır.hep aynı yerde yapılır.

Ayrıca, OTP Bank'ta bir bankada çalışmakla ilgili incelemelere göre, kuruluşta kıdemli uzmanlar bulunmadığından kariyer basamaklarını tırmanmak oldukça kolay. Buna dayanarak, acemi çalışanlar için büyük bir büyüme beklentisi olduğu sonucuna varmak kolaydır. Bazıları periyodik işleme ihtiyacından şikayet ediyor. Ancak bu uygulama diğer birçok finans kurumunda mevcuttur.

Gerekirse, bir çalışan değerlendirilebilir ve ardından uygun bir boş pozisyon ortaya çıkar çıkmaz daha yüksek bir pozisyona güvenebilir. Her genç operatörün kendisine yardımcı olan ve onu daha yüksek pozisyonlara yönlendiren ayrı bir küratörü vardır. Bu banka, yükseköğretim kurumlarından yeni mezun olan öğrencilere oldukça sadıktır. Bu nedenle, bu organizasyonda ellerini denemeliler. Örneğin, ilk başta ticaret katlarında çalışabilir ve gerekli deneyim ortaya çıktığında ofise gidin.

Vostochny Bankası

Bu finans kurumu da çok uzun zaman önce ortaya çıktı. Ana şube Blagoveshchensk'te açıldığından, halk tarafından o kadar yaygın olarak bilinmiyor. Ancak bu, iyi bir kariyer inşa edebileceğiniz oldukça umut verici bir kurum.

Vostochny Bank'taki iş incelemelerine göre, şirket esas olarak bankacılık acentelerine ihtiyaç duyuyor. Başvuru sahipleri resmi istihdam, 15.000 ruble maaş, ücretli bir tablet ve telefon bekliyor. Bir temsilcinin sorumluluklarıbanka kartlarının verilmesini içerir. Aynı zamanda, başvuru sahibi ücretsiz bir çalışma programı beklemektedir. Bu, çalışanın gününü bağımsız olarak planladığı anlamına gelir. Bu, gerekirse bankadaki faaliyetleri ana iş ile birleştirmeyi sağlar.

Bir temsilcinin ne kadar alabileceği hakkında konuşursak, bir kart vermek için 600 ruble tahsil edilir. Ancak, 8'den fazla parça verirse, her biri için 800 ruble alır. Tabii ki, çok sayıda müşteri bulmak her zaman mümkün değildir, ancak incelemelerde çalışanlar nadiren 20.000 ruble'den az aldıklarını söylüyor.

Moskova bankalarında çalışmanın özellikleri

Öncelikle başkentte böyle bir iş bulmanın oldukça kolay olduğunu söylemekte fayda var. Şanslıysanız, Moskova'daki bankalarda çalışma hakkındaki incelemelere göre, daha yüksek maaşlara güvenebilirsiniz. Bu şaşırtıcı değil, çünkü maaş belirli bir bölgeye bağlı. Bu nedenle, büyük şehirlerde her zaman daha fazla ödersiniz. Ayrıca başkentte, acemi bir uzmanın çok daha fazla umudu var.

Bankaların yeni çalışanları kabul etmeye hazır olduklarından bahsedersek, elbette bu alanda zaten deneyime sahip olan adaylar tercih edilir. Ancak öğrenciler, önce staj yapma ve ardından bir finans kurumunda tam zamanlı bir iş bulma fırsatını da yakalayabilirler.

Ayrıca, Moskova bankalarında çalışmakla ilgili incelemelerinde, bu tür kurumların çalışanları genellikle başka bir bölgede oturma izni ile iş bulabileceğinizi belirtiyor. Aynı zamanda, çalışan tam bir sosyal paket alır ve resmi olarak işe alınır. Başvuranın her zaman sayısız seçenek arasından bir seçeneği vardır. Yeni personel ihtiyacı olan kuruluşlar. Böyle bir çalışan eksikliği, sermayede çok daha fazla banka şubesinin bulunmasıyla açıklanmaktadır. Onların sayısı sadece artıyor. Bu nedenle, her gün daha fazla yeni açık pozisyon var.

Az bilinen bir bankada iş bulmak gerekli değildir. VTB, Sberbank ve diğer birçok finans kurumunda birçok boş pozisyon var. Başvuranın özel bir eğitimi varsa, hemen oldukça büyük bir maaşa güvenebilir.

Tabii ki daha çok bankacılık sektöründe okuyanlar tercih ediliyor. Bu tür mezunların çok daha fazla seçeneği var ve hemen daha yüksek bir pozisyon alma şansı var. Muhasebeciler için de boş pozisyonlar var.

Yeni bir çalışanın sahip olması gereken standart becerilerden bahsedersek, günümüz bankalarında en çok "1C Muhasebesi"ne en azından yüzeysel olarak aşina olan kişilere ihtiyaç duyulmaktadır. Ancak, başvuru sahibi gerekli becerilere sahip değilse, ancak kendini aktif ve amaçlı bir kişi olarak gösterirse, o zaman kendisine her şey doğrudan çalışması sırasında öğretilecektir.

Web'de Moskova bankalarında operatör olarak çalışmak hakkında çok sayıda inceleme bulabilirsiniz. Bu sayede en iyi itibara ve koşullara sahip bir kuruluş seçebilirsiniz. Ancak, başka boş pozisyonlar arayabilirsiniz. Örneğin, başkentin bankalarında yeterince programcı, sistem analisti, yönetici ve diğerleri yok. Ayrıca, finans sektöründe yüksek bir eğitiminiz varsa, bölgesel bölüm başkanlığı pozisyonunu alma ihtimaliniz vardır. Ek olarak, alabilirsiniztam zamanlı mühendis, baş yönetici, analitik bölüm başkanı olarak çalışın.

Birçok bankanın kapısı dizgiciler, tasarımcılar, web geliştiriciler için açıktır. Bugün küresel bir bilgisayarlaşma olduğundan, finans kurumlarının bu alanda umutsuzca uzman eksikliği var. Mobil uygulamaların, programların ve çok daha fazlasının geliştiricilerine ihtiyaç var.

Kapanışta

Böylece bankacılık sektöründe çalışmanın oldukça umut verici bir yön olduğunu söyleyebiliriz. Elbette, bu tür faaliyetlerin artıları ve eksileri vardır, ancak dünyada, belki de, kesinlikle tüm çalışanların kesinlikle her şey olacağı tek bir şirket yoktur. Bu nedenle, bir veya başka bir boşluk seçerken, öncelikle izlenimlerinize güvenmelisiniz. Düşüncesizce bir iş sözleşmesi yapmayın. İlk önce bankanın bir temsilcisiyle konuşmanız gerekir. Gelecekteki sorumluluklar ve ödeme hakkında soru sormaktan korkmayın. Bunlar, herhangi bir başvuru sahibinin sormaya hakkı olduğu tamamen normal sorulardır.