Şirket "Velesstroy" - yorumlar. Velesstroy: çalışan yorumları

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Bugün, çok ünlü bir şirket hakkında geriye kalan incelemeleri incelemeye çalışacağız. "Velesstroy" - bu bizim çalışma konumuz. Mesele şu ki, bu şirketin her zaman yeni çalışanlara ihtiyacı var. Velesstroy LLC hakkında mevcut ve eski çalışanların bıraktığı incelemeleri en kısa sürede sizinle birlikte inceleyelim. Tecrübelerine dayanarak, bu şirkette bir işe başvururken ne gibi avantajlar ve "tuzaklar" ile karşılaşıldığını anlayabilirsiniz.

İzle

İnsanların sıklıkla dikkat ettiği ilk nokta vardiyalı çalışma yöntemidir. Bir yandan, bu para kazanmak için çok iyi bir yoldur. Öte yandan, bu büyük bir sorumluluktur. Ve bu her çalışana uymuyor. Herkes 2-3 ayını ailesinden ve arkadaşlarından uzakta, zorlu doğa koşullarında ve tanıdık olanakların eksikliğinde geçiremez. Bu iş, inatçı ve cesur, kendini işine adamış ve büyük bir şirkette kendi gelişimi ve kariyeri uğruna ev konforunu feda etmeye hazır olanlar içindir.

Mesele şu ki, nöbette neredeyse hiç boş zaman olmayacak. Bir artıAyrıca, buradaki çalışma programı da en iyisi değil - 3 ay / 3 hafta. Yani böyle gergin bir ortamda yaklaşık 90 gün geçirdikten sonra sadece 21 gün dinleneceksiniz. Ve sonra yeniden.

Velesstroy LLC, buraya gelmeden önce diğer şirketlerde dönüşümlü olarak çalışmayı başaran çalışanlardan gurur verici yorumlar alıyor. Neden? Niye? Şimdi bununla ilgileneceğiz. Mesele şu ki, Rus vardiyalarının büyük çoğunluğunda uzmanlar, her türlü hava koşulunda, genellikle eldiven ve diğer koruyucu ekipmanlar olmadan günde 16-18 saat iş yerlerinde geçirmek zorunda kalıyorlar.

Velesstroy'da her çalışana yeni bir tulum seti verilir, çalışanlar aşırı yüksek ve ultra düşük sıcaklıklarda inşaat işlerine gitmekle sınırlıdır, şiddetli yağmurlar ve kar yağışları sırasında işler kapalı alanda yapılır.

Maaş

İnsanların dikkat ettiği ikinci nokta ücretlerdir. Şirket, kariyer gelişimi ve iyi bir gelir vaat ediyor. Tabii ki, bu öncelikle belirli bir uzmanın becerilerine ve ustalığına, yeni yetkinlikler geliştirme ve edinme arzusuna bağlıdır. Velesstroy'da çalışanların büyüdüğü ve bir şantiyede kariyer yaptığı pek çok örnek var. Çalışanların gelişimi özel bir "Kurumsal Üniversite" bölümü tarafından gerçekleştirilir.

Velesstroy, çalışanlardan ücretlerle ilgili geri bildirim alır. Her şey düşünüldüğünde, ödenen para hala buna değer. Orta ve alt düzey profesyoneller rekabetçi beyaz maaşlar alırlar,sektör ortalamasının üzerindedir. Tabii ki, seçtiğiniz pozisyona bağlı. Bu yüzden bu gerçeği hesaba katmalısın.

Konaklama

"Velesstroy" (LLC), çalışanlardan konaklama konusunda çok olumlu geri bildirimler alıyor. Mesele şu ki, şirketin tesislerinde iş bulan herkese, rotasyon kampında veya kiralık bir dairede ücretsiz barınma sağlanıyor. Oda aşırı kalabalık sorunları son derece nadirdir ve daha ziyade kuralın istisnasıdır.

Artı, işçilere hemen günde üç öğün ücretsiz yemek verilir. İncelemelere bakılırsa, yemekler lezzetli ve ev yapımı. Vardiyalı çalışan bazı şirketlerin çalışanlarına barınma ve yemek sağlamadığı biliniyor. Ve "Velesstroy" görevlerini yerine getirmek için tüm kolaylıkları sağlar.

İşyerindeki ve sağlanan konuttaki yaşam koşulları oldukça kabul edilebilir. Ayrıca ücretsiz yemek odası ve duşlu tuvalet mevcuttur. Genel olarak, vardiyalı çalışma için iyi bir seçenek. Yoğun bir iş programıyla başa çıkmaya hazırsanız, bu şirkete güvenle güvenebilir ve bir iş bulabilirsiniz. Ne de olsa, görevde iyi hizmet koşullarını garanti edebileceğiniz yer burasıdır. Ve tüm bunlar resmidir, aldatmadan.

Sosyal garantiler

Ancak söylenecek tek şey bu değil. Velesstroy birçok faktörle ilgili incelemeler alıyor. Ve şimdi bunların en popülerlerini inceleyeceğiz. Örneğin, sosyal güvenceler vetam sosyal paket. Ve bugünkü firmamız da en olumlu tepkileri bu alanda alıyor. Ne de olsa, işe alınan işçiler için eksiksiz bir sosyal paketi garanti eden kişidir. Ayrıca, daha önce de belirtildiği gibi, ücretsiz barınma ve yiyecek sağlar.

Herhangi bir ciddi şirkette olduğu gibi, Velesstroy'da ücretli izin zorunlu bir koşuldur. Ayrıca, çeşitli tesislerin kendi ücret düzenlemeleri, fazla mesai tazminatları, ikramiyeleri ve bölgesel ödenekleri vardır.

Toplum

Diğer çalışanlar ve çevre de birçokları için önemli bir rol oynamaktadır. İşte bu yüzden çoğu kişi bu gösterge hakkında geri bildirim bırakıyor. Velesstroy hakkındaki incelemeler onaylıyor: şirketin sıcak bir kolektif atmosferi, en cana yakın insanları var, karşılıklı yardım duygusu ve “dirsek duygusu”, her an yardıma ve desteğe hazır olma var. Uzun süredir şirkette çalışanlar burada gerçek arkadaşlar bulduklarını, ruhen yakın olduklarını ve ülkenin her yerinden benzer düşünen insanlar bulduklarını söylüyorlar.

Ancak yönetimle olan iş ilişkileriyle ilgili olarak, Velesstroy'un incelemeleri o kadar açık değil. Elbette çalışma, şirketin değerlerine ve çalışanların çıkarlarına karşılıklı saygı ilkelerine dayanmaktadır. Ancak aynı zamanda, yüksek güvenlik gereksinimleri nedeniyle tesislerde sıkı bir disiplin sağlanmaktadır. Burada dikkatsiz ve ihmalkar bir çalışma tutumunun kabul edilemez olduğunu anlamalısınız, bundan kaçamazsınız.

Özetleme

Yani, bugün sizinleyizbu şirketin çalışanlarının Velesstroy hakkındaki görüşleri ile tanıştım. Gördüğünüz gibi, ona karşı tutum çoğunlukla olumlu. Dostça bir tavır, dostane bir atmosfer ve ayrıca makul ücretlerle elde edilir.

Büyük ölçeğine rağmen şirket çalışanlarına sahip çıkmaya çalışıyor, inşaat piyasasında kendinden emin ve istikrarlı, liderlerinden biri ve pratikte rekabete açık değil.