Farmperspektiva LLC, Samara: çalışan yorumları

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

İş aramayla ilgili sorunlar, Rusya nüfusunun büyük ilgisini çekiyor. Birçok insan ayrılmak istemediği ve ayrılmak zorunda olmadığı bir işveren bulmak ister. Bu nedenle, belirli bir kuruluşta halihazırda çalışan kişilerin görüşlerini analiz etmek gerekir. Bugün Pharmperspektiva'nın (Samara) çalışanlardan ne tür geri bildirimler aldığını anlamamız gerekiyor. Çalışanlar bu şirket hakkında ne düşünüyor? Her şeyden memnunlar mı? Yoksa doğrudan çalışanlar dışında hiç kimse bazı "tuzaklar"dan bahsetmeyecek mi?

Açıklama

Öncelikle Pharmperspektiva LLC'nin (Samara) ne yaptığını anlamanız gerekecek. İncelemeler, şirketin ilaç alanında faaliyet gösterdiğini göstermektedir. Daha spesifik olarak, kuruluş, toptan tıbbi ve farmasötik ürünler satmanın yanı sıra ortopedik malzeme ticareti de yapmaktadır.

Buna göre şirket, tıbbi ve ticari olmak üzere iki faaliyet alanında faaliyet göstermektedir. Kuruluşlar sürekli olarak yeni çalışanlar arıyor. Ama işi almaya değer mi? Belki daha iyibaşka bir patron mu buldun?

Sözler

Bunu anlamak için, şirketin vaatlerini olup bitenlerin gerçek resmiyle karşılaştırmak önemlidir. Pharmperspektiva LLC (Samara) farklı türde incelemeler kazanır. İşverenin tüm personele vaat ettiği garantilerden bahsedersek, başvuranlar ve çalışanlar memnun kalır.

Bir şirkette iş bularak ne elde edebilirsiniz:

• yüksek, rekabetçi ücretler;
• iş sözleşmesi kapsamında istihdam;
• kariyer gelişimi;
• Gelecek vaat eden bir şirkette iş deneyimi kazanmak;
• profesyonel gelişim;
• sosyal paket;
• arkadaş canlısı ekip;
• duyarlı ve sadık patronlar.

Şaşırtıcı veya özel bir şey yok - çoğu şirketin standart vaatleri. Ama doğru olan ve olmayan nedir? Çalışanlar işverenleri hakkında ne diyor?

Röportaj

Pharmperspektiva (Samara), şirket tarafından yapılan röportaj için olumlu eleştiriler aldı. İşe alım yöneticilerinin oldukça arkadaş canlısı davrandıkları belirtilmektedir. Görüşme temiz ve konforlu bir ofiste gerçekleşir. İletişim sırasında başvuranların nelerle karşılaşacakları hakkında konuşurlar.

Ancak, bazen Pharmperspektiva (Samara) çalışanlardan en iyi geri bildirimi almaz. Bazıları, İK yöneticilerinin istihdamın tüm nüansları hakkında konuşmadığını vurguluyor. Bunun yerine, iş arayanlara sadece hayali faydalar anlatılıyor.istihdam.

Tasarım

Genellikle çalışanların tasarımıyla ilgili herhangi bir şikayet yoktur. Astların bu konudaki görüşleri farklı olsa da. Bazıları, tüm başvuru sahiplerinin, bir anlaşmanın imzalanması ve "iş" kaydına uygun bir girişin yapılmasıyla birlikte belirlenen kurallara göre kaydedileceğini söylüyor. Birisi tersini söylüyor - sözde şirkette resmi bir istihdam yok.

Neye inanmalı? Pharmperspektiva (Samara), farklı bir planın çalışanlarından geri bildirim alır. Ama burada işçilerin iş sözleşmesiyle çalıştığını güvenle söyleyebiliriz. Aynı zamanda, kayıt olmadan belirli bir süre resmi görevleri yerine getirmek hala gereklidir. Bu uygulama işverenler arasında çok yaygındır.

Eğitim ve stajlar

Öğrenmekle ilgili. Bu özellik için Pharmperspektiva karışık görüşler alıyor. Birisi bir şirkette çalışmanın sadece faydalı olduğunu söylerken, biri sürecin şüpheli faydalarını vurguluyor. Sonuçta, hiçbir belge, garanti de yok, ancak aynı zamanda başvuru sahibi resmi olarak istihdam edilen bir vatandaşın görevlerini yerine getirecek.

Ayrıca, kuruluşun sözde bir deneme süresi vardır. Ya da bazılarının dediği gibi staj. Onun için Pharmperspektiva LLC (Samara) çalışanlardan en iyi değerlendirmeleri almıyor. Sonuçta, bu özellik sözleşmenin bitiminde tartışılmaz. Deneme süresi boyunca (yaklaşık 2-3 ay sürer), maaş daha düşüktür ve iş yükü azalır.tüm "deneyimli" çalışanlar gibi. Bu, başvuranları kapatır.

Kariyer ve Gelişim

Pharmperspektiva (Samara) genellikle kariyer gelişimi ve personel gelişimi için çalışanlardan olumsuz geribildirim alır. Kariyer basamaklarını vaat edilen tırmanış burada değil. Prensipte gelişme gibi.

Pharmperspektiva'nın bir vatandaşın uzun süre tek bir pozisyonda çalışmak zorunda kalacağı bir organizasyon olduğu söylenebilir. Bu nedenle, burada sıradan bir çalışanın böyle kalacağı unutulmamalıdır. Şirketteki yanıltıcı ve cazip kariyer beklentilerine inanmayın.

İş hakkında

Pharmperspektiva (Samara), iş organizasyonu için genel olarak çalışanlardan olumsuz geribildirim alır. Astlar ne hakkında konuşuyor?

En yaygın gösterge, programın ihlal edildiği ve ciddi bir şekilde. İş sözleşmesi bir kez öngörmektedir, uygulamada iş daha uzundur. Yeni gelenlere sosyal güvenceler sağlanmaz, yalnızca "deneyimli" işçiler bunları sorunsuz bir şekilde alır.

Tabii ki sıklıkla şikayet edilen fazla mesai ücreti hiç ödenmez. Bazı çalışanlar Pharmperspektiva'nın en iyi işveren olmaktan çok uzak olduğunu söylüyor.

Maaş

Ayrı olarak, insanlar bir şirketteki kazançlardan bahseder. Mesele şu ki, Pharmperspektiva LLC (Samara) bu alandaki en iyi değerlendirmeleri almıyor. Neden?

Vaat edilen yüksek kâr yerineküçük bir maaş almak zorunda. Örneğin, bir işe başvururken ayda 40.000 ruble vaat ediyorlar, ancak gerçekte - 20. Bütün bunlar, sürekli iş yükü ve fazla mesai dikkate alınarak. Ayrıca, staj daha düşük kazanır. Normal para alabilmek için (düşük ücret denilse de) yaklaşık 3 ay bir kuruluşta çalışmanız gerekiyor.

Sonuçlar

Artık Pharmperspektiva'nın (Samara) gerçekte ne olduğu açık. Çalışanlardan bu kuruluş hakkında olumsuz bir geri bildirim, kuruluşun işverenlerin kara listesinde olmasına neden oldu.

Karşılaşılan tüm görüşlerin hiçbir şey tarafından onaylanmadığı unutulmamalıdır. Sadece insanların yalan söylememesini umabiliriz. Her durumda, olumsuz görüşlerin bolluğu, işverenin dürüstlüğünden şüphe duymanıza neden olur. Aksi takdirde, Pharmperspektiva Samara'daki en sıradan patrondur. Firma, birçok kuruluşa karşı yapılan standart şikayetleri alır.