Proje yöneticisinin iş tanımı: örnek

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Proje yöneticisi olarak kabul edilen bir çalışanın asıl sorumluluğu, proje uygulamasının tüm aşamalarından ve nihai sonuçtan sorumludur. İşin zamanında, tüm gerekliliklere uygun olarak ve tahsis edilen bütçeyi aşmamasını sağlamaktan sorumludur. Bu pozisyon son derece sorumlu ve iyi bir kariyer gelişimi anlamına geliyor. İnşaatta çalışan bir proje yöneticisi için örnek bir iş tanımı, bir çalışanın genel hükümlerini, işlevlerini, sorumluluklarını ve haklarını içermelidir.

Genel hükümler

Proje yöneticisi pozisyonu almak için önce daha yüksek bir mesleki eğitim almalı ve uzmanlık alanınızda en az üç yıl çalışmalısınız. Yalnızca çalıştığı kuruluşun CEO'su bir çalışanı bir pozisyona atayabilir veya görevden alabilir.

Ayrıca proje yöneticisinin iş tanımına göre, bunu elinde tutan çalışanPozisyon doğrudan CEO'ya rapor verir. Onun yokluğunda, görevleri sadece proje yöneticisinin görevlerini değil aynı zamanda onun sorumluluğunu da üstlenen belirlenmiş bir kişi tarafından yerine getirilir.

Ne bilmeliyim?

Proje yöneticisinin iş tanımı, personelin ve projelerin nasıl yönetildiğini bilmek ve anlamak dahil olmak üzere belirli becerilere sahip olması gerektiğini önerir. Ayrıca, psikolojik bir bakış açısıyla müşteri ilişkilerinin nasıl inşa edilmesi gerektiğini anlamalıdır.

Uzman, proje yönetimi için algoritmaların ve programların geliştirildiği tüm yöntemlerin yanı sıra tüm düzenleyici ve rehberlik materyallerini incelemelidir. Verileri işlemek için gereken bilgisayarların nasıl çalıştırılacağını bilmek harika. Bilgisi, yapı tipi programlamanın temel ilkelerini ve yazılım türlerini içermelidir.

Ayrıca, proje yöneticisinin iş tanımı, elektronik bilgi işlem ekipmanının teknik işleyişine ilişkin kuralları, özelliklerini, tasarım özelliklerini, ne için tasarlandığını ve hangi modlarda çalışabileceğini bildiğini ima eder. Bilgisi, otomatik veri işleme ve kodlama teknolojisini, resmileştirilmiş programlama dillerini ve ayrıca bilgi işlem sistemleri, kodlar ve şifreler için standartları içermelidir.

Teknik belgelerin nasıl oluşturulduğunu ve hazırlandığını bilmeli, ekonominin temellerini, üretimin nasıl organize edildiğini, işletmenin çalışmalarını ve kaynak yönetimini bilmelidir. Programlama ve bilgisayar kullanımında ileri dünya ve yerel deneyime sürekli ilgi duymak. Ayrıca çalıştığı kurumun yönetmeliklerini, kural ve yönetmeliklerini de bilir.

Ne yapabilirim?

Bir inşaat organizasyonunun proje yöneticisinin iş tanımı, uzmanın belirli becerilere sahip olması gerektiğini ima eder. Projeyi tamamlamak için profesyonellerden oluşan bir ekip seçebilmeli, üzerinde çalışmayı planlayabilmeli, çalışanlar arasında sorumlulukları düzgün bir şekilde dağıtabilmeli, projenin görevlerini ve hedeflerini açık ve doğru bir şekilde formüle edebilmeli ve genel toplantılarda moderatör olabilmelidir.

Ayrıca, iş mevzuatı bilgisini kullanarak, çalışanlar arasındaki anlaşmazlıkları çözmeli, yetkilerini ve görevlerini devretmeli ve onlar üzerinde tam kontrol uygulamalıdır. Nesneyi tamamlamak için gerekli maliyetleri hesaplayabilmeli, sorunları ortadan kaldırmak için çözüm aramalı, risk hesaplamaları da dahil olmak üzere gerekli tüm analitik hesaplamaları yapabilmeli.

Ayrıca, inşaatta proje yöneticisinin görev tanımına göre, proje için yapısal bir plan oluşturabilmeli, tüzüğünü oluşturabilmeli ve yönetebilmelidir. o yapabilmeliçalışma programlarının geliştirilmesi, uygulayıcılar ve proje yöneticileri ile müzakerelerin yürütülmesi, görev ve hedeflerin belirlenmesi. Personel, bilgi ve kalite vb. ile yönetim faaliyetlerini yürütmek.

İş Sorumlulukları

Proje yöneticisinin işi, görevleri tamamlamak için gereken mühendisleri, programcıları ve diğer personeli denetlemektir. Görevler verir, uygulama zamanını ve kalitesini kontrol eder ve proje personelinin toplantılarını yapar. İnşaatta proje yöneticisinin iş tanımı, tüm ekiple birlikte, gelecekte proje verilerinin tanımlanacağı bir programlama dili seçmesi gerektiğini ima eder.

İş planlarının geliştirilmesi ve inşası ile ilgilenmektedir. Sorumlulukları arasında tesisin uygulanmasına ilişkin operasyonel ve stratejik planlama yer almaktadır. Tesisin işletmeye hazır olup olmadığını kontrol etmeli, tüm proje belgelerini muhafaza etmelidir. Projenin oluşturulması ve uygulanması için tahsis edilen mali kaynakların yönetimine katılmalıdır. Proje sunumlarını ve sunumlarını oluşturur ve değiştirir.

Haklar

Bir proje yöneticisinin örnek iş tanımı, bu pozisyonda bulunan bir çalışanın sahip olduğu hakları içerir, yani:

• Kuruluşun üst yönetiminin yetkinliği ve çalışmasıyla ilgili kararlarına aşinalık;
• Çalışma koşullarını iyileştirmeye yardımcı olacak önerileri sunmak veyagenel proje yürütme;
• Doğrudan görevlerinin ifası sırasında işte eksiklikler veya hatalar fark ederse, bunları yönetime bildirme ve durumu düzeltmek için yöntemler önerme hakkına sahiptir;
• Çalışması ve kalite performansı için ihtiyaç duyduğu belgeleri hem bağımsız olarak hem de bir üst amirinin yardımıyla talep edin;
• Projenin kaliteli ve zamanında tamamlanması için gerekliyse, şirketin diğer departmanlarda görev yapan çalışanlarını iş aktivitesiyle ilgili görevleri yerine getirmeleri için dahil edebilir;
• Gerekirse, yönetimden görevlerinin yerine getirilmesinde yardımcı olmasını isteyin.

Sorumluluk

Proje departmanı başkanının görev tanımı, uygun olmayan performanstan veya doğrudan görevlerini tam olarak yerine getirememesinden sorumlu olduğunu varsayar. Hepsi iş tanımında listelenmiştir ve ülkenin mevcut mevzuatına uygundur.

İşini yaparken işlediği her türlü iş, idare ve ceza hukuku ihlallerinden sorumludur. Ayrıca şirkete verilen maddi hasar için. Proje yöneticisi ayrıca astları tarafından işlerin yürütülmesinden, proje için ayrılan bütçenin harcanmasından ve hazırlanan projenin son teslim tarihlerinin ve kalitesinden de sorumludur.

Çalışma koşulları

İş tanımıProje yöneticisi, çalışan için insana yakışır çalışma koşullarının yaratılması gerektiğini varsayar. Çalışma programı ve diğer nüanslar, şirketin çalışma programında açıkça belirlenmeli ve düzenlenmelidir. Gerekirse şirket, çalışanın yerel olanlar da dahil olmak üzere iş gezileri gerçekleştirebilmesi için gerekli tüm koşulları sağlamalıdır.

Kapanışta

Gayrimenkul geliştirme şirketlerinde en sorumlu pozisyonlardan biri inşaat projelerinin başıdır. Bu uzmanın görev tanımı, şirketin yönüne ve faaliyet kapsamına bağlı olarak değişebilir. Ayrıca, yönetimin bu çalışana hangi görevleri atadığına bağlı olarak görev ve işlevler değiştirilebilir. Her durumda, talimatın tüm noktaları, ülkenin mevcut mevzuatında öngörülen tüm kural, norm ve prosedürlere uygun olarak hazırlanmalıdır. Ek olarak, çalışanın sorumluluğunun iş tanımında belirtilmesi çok önemlidir, çünkü bu pozisyon yönetimsel bir pozisyondur ve zamanında ve yüksek maliyet için finans, insan kaynakları ve diğer şirket yeteneklerinin yönetimi ile ilgili birçok nüans olabilir. - projenin kaliteli uygulanması.