Bir emekli maaşı için hizmet süresi nedir: tanım, onay, hesaplama

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Genellikle vatandaşlar hizmet süresinin ne olduğuyla ilgilenir. Emekli maaşları için bu bileşen son derece önemli bir rol oynamaktadır. Bu nedenle, sigorta deneyimi hakkında mümkün olduğunca fazla bilgi edinmeniz gerekir. Gerçekten de, kıdem durumunda her şey açıktır - bunlar resmi istihdam süreleridir. Bunu hesaplamak göründüğü kadar zor değil. Toplam çalışma süresini yıl, ay, hafta ve gün olarak ifade etmek yeterlidir. Ancak sigorta türünün hizmet süresi ile ilgili olarak, her şey o kadar basit değildir. Bazı durumlarda, bu özelliğin ayrıca onaylanması gerekir. Peki neden bahsediyoruz? Ve her vatandaş bu bileşen hakkında ne bilmeli?

Tanım

Öncelikle hizmet süresinin ne olduğunu anlamalısınız. Emeklilik için bu son derece önemli bir bileşendir. Onsuz, prensip olarak, emeklilik ödemelerine izin verilmez. Bu nedenle birçok insan bu terimin ne olduğunu düşünüyor.

Sigorta deneyimi - bir vatandaşın Rusya Emeklilik Fonu'na katkıda bulunduğu süreler. Daha doğrusu, bu belirtilen aralıkların toplam sonucudur. Genellikle hizmet süresi hizmet süresinden daha uzundur. Rus tanımına göre,bu terim, kıdemle önemli bir bağlantısı olmayan FIU'daki kesintilerin toplam süresini ifade eder.

Basitçe söylemek gerekirse, bir vatandaşın Emekli Sandığı'na katkı yaptığı dönemler ima edilir. Onlar hakkında bilmeniz gerekenler nelerdir? Hangi özelliklere dikkat etmeliyim?

Deneyim türleri

Hizmet süresi nedir? Emeklilik için, daha önce de belirtildiği gibi önemli bir rol oynar. Bu bileşen olmadan, emeklilik ödemeleri almak genellikle imkansızdır. Sigorta deneyiminin farklı olabileceği gerçeğine dikkat etmeye değer. Bunun birkaç türü var. Rusya'da öne çıkan seçenekler nelerdir?

Düzenli hizmet süresi ilk kategoridir. Kural olarak, Rusya Federasyonu FIU'suna belirli kesintilerin yapıldığı dönemlerle karakterize edilir. Yani, özellikleri olmayan ödemeler.

Özel sigorta dönemi - emeklilik oluşumunun incelenen bileşeninin ikinci türü. Özel (örneğin zararlı veya tehlikeli) koşullarda çalışma süresini karakterize eder.

Çalışma dışı dönemler

Artık sigorta muhafızı türü yok. Bu sürelerin mutlaka bir çalışma kitabı veya sözleşme kapsamında resmi istihdam olmadığı gerçeğine dikkat etmeye değer. Resmi olarak hizmet süresine bağlı olan ancak çalışma süresi olarak kabul edilmeyen süreler vardır. Bir emekli maaşının atanması için hizmet süresi temel bir rol oynar. Ancak belirli koşullar nedeniyle vatandaşlar çalışmamak zorunda kalıyor. Bu nedenle hayatın çalışma dışı özel anları "sigorta" sayılır.

Aralarında şunlar vardır:

• 80 yaşından itibaren engelli veya doğuştan engelli bir yaşlıya bakmak;
• bir buçuk yıla kadar ebeveyn izninde olmak;
• askeri hizmet;
• engelli ödeneği alma zamanı (geçici);
• işsizlik ödeneğinin ödendiği dönemler;
• Cezaevinde geçirilen süre, eğer vatandaşın masumiyeti ispatlandıktan sonra;
• İstihdam amaçlı istihdam merkezleri yönünde yeniden yerleşim;
• Rusya Federasyonu dışındaki büyükelçilik ve konsolosluklarda çalışan kişilerin eşlerini bulma;
• İstihdamın mümkün olmadığı alanlarda askerle (yani eşlerle) birlikte bulunma süreleri.

Yine de bazı kısıtlamalar var. Mesele şu ki, küçükler için bakım süreleri, toplamda 4,5 yıldan fazla deneyim kazanmanıza izin vermiyor. Ve iş bulmanın imkansız olduğu bir askeri kocayla kalmaktan bahsediyorsak, o zaman çalışılan süre, sigorta alanında en fazla 5 yıllık deneyim kazanmanıza izin verecektir. Aksi takdirde kısıtlama yok.

Resmi emek

Yaşlılık aylığı için hizmet süresi son derece önemlidir. "Sigorta" sayılan süreler zaten belirlenmiştir. Ancak genellikle hizmet süresi bir çalışma süresidir. Bir vatandaş resmi olarak çalışmıyorsa ve kazanılmamış türden herhangi bir özelliğe sahip değilse, deneyimi sayılmaz. Bu, bir vatandaşın asgari emekli maaşı alabileceği anlamına gelir. Rusya.

Hizmet süresini artırmanıza izin veren resmi işçilik türleri dikkate alınır:

• İş sözleşmesi kapsamındaki çalışma saatleri. Bu, resmi istihdam anlamına gelir.
• Devlet tarafından ödenen bayındırlık işlerine katılım. Ve hangileri olduğu önemli değil.
• İş yapma dönemleri. Tüm girişimciler, iş türü ne olursa olsun, Emekli Sandığı'na hem kendileri hem de çalışanları için katkı sağlar.

Buna göre işadamları da emekli maaşı ve kıdem alabilirler. Bu, "amcaları için" çalışmayı planlamayan, ancak gelecekte emekli maaşı ödemelerine güvenenler için son derece önemlidir.

Önem

Emeklilik maaşını hesaplamak için hizmet süresi en önemli göstergelerden biridir. Onsuz, emeklilik ödemeleri tahakkuk etmek mümkün olmayacaktır. Gerçekten de, bir kural olarak, bir emekli maaşı tam olarak bir vatandaş için veya doğrudan bir emekli tarafından daha önce yapılan tüm birikmiş kesintilerden ödenir.

Ayrıca hizmet süresi hastalık izni için önemlidir. Ancak emekli maaşı çok daha önemli. Sonuçta, bu tür bir ödeme, engelli yaşlılar için ana gelir kaynağı haline geliyor. 2024 yılına kadar emekli maaşı (veya başka herhangi bir) atanması için hizmet süresini artırmayı planladıklarını belirtmekte fayda var. Bu nedenle, kullanılabilirliği konusunda önceden endişelenmeye değer. Daha büyük daha iyi. Buna ek olarak, sigorta türü bir deneyim elde etmek daha kolaydır.emek.

Nasıl sayılır

Hizmet süresini hesaplamak için hangi ilkelere rehberlik edilmesi önerilir? Aslında, zor bir şey yok. Mesele şu ki, bir emekli maaşı için sigorta süresinin hesaplanması sadece en basit matematiksel işlemler, daha doğrusu toplamadır.

Resmi istihdamın tüm sürelerini ve hizmet süresine dahil olan süreyi özetlemek yeterlidir. Sonunda toplam tutarı alacaksınız. Prensip olarak, bu konuda zor veya özel bir şey yoktur. Birçoğu özel bir hayat sigortası hesaplayıcısı kullanmanızı önerir. Girilen verilere göre, bir kişinin ne kadar "sigorta" biriktirdiğini doğru bir şekilde belirlemesine izin verecektir. Bu hizmetin FIU'nun resmi web sitesinde sunulduğunu bulun.

Düşük

Başka nelere dikkat etmeliyim? Mesele şu ki, her vatandaşın kazanması gereken belirli bir asgari sigorta deneyimi var. Sadece bu durumda devletten emekli maaşı ödemelerine başvurmak mümkün olacaktır. Daha önce, 5 yıldı. Ancak 2015 yılında 6 yıla bir artış oldu. 2016 yılında ise 1 yıl biraz daha artırılmıştır. Şimdi emekli maaşı alabilmek için en az 7 yıllık sigorta tecrübesi toplamanız gerekecek.

Ancak daha önce de belirtildiği gibi bu sınırın 2024 yılına kadar artırılması planlanıyor. Rusya'da emekli maaşı için hizmet süresinin (yaşlılık veya başka herhangi bir şey için) en az 15 yıl olması gerektiğini söylüyorlar. Bu değişiklik zaten kabul edildi. Bu nedenle, geleceğin emeklileri, yeterli sigorta deneyiminin bulunup bulunmadığı konusunda önceden endişelenmeli.

Onay

Ancak bu, herkesin aşina olması gereken önemli bilgiler değildir. Emekli maaşı için sigorta süresi nasıl doğrulanır? Bunu yapmak o kadar kolay değil. Mesele şu ki, her vatandaş, emekli maaşı verirken, çalışılan deneyim türünde sayılan belirli süreleri gösteren bazı kanıtlar sunmalıdır. Belgeler değişti.

Genellikle sağlanan kanıtlar arasında:

• askeri kimlik;
• çocukların doğum belgeleri;
• evlat edinme sertifikaları;
• iş yapma ifadeleri;
• çalışma kitabı;
• Sigorta deneyiminin varlığını gösteren diğer belgeler (örneğin, 80 yıllık bir engelliye bakmakla ilgili ifadeler).

Buna göre, hizmetin uzunluğu hesaplayıcısı kullanılıyorsa, belirtilen tüm zaman periyotlarının bağımsız olarak belirtilmesi gerekecektir. Ancak o zaman sigorta deneyiminizi tam olarak bilmek mümkün olacak.

Sonuçlar

Belki de Rusya'da ikamet eden herkesin bilmesi gereken önemli bilgiler bunlardır. Genel olarak, ülkedeki emekli maaşları ile ilgili durum belirsizdir. Artık sistemdeki değişiklikleri sürekli izlemek zorundayız. Sigorta türünün hizmet süresinin artacağı zaten açıktır. Ancak, ek "sigorta" almanıza olanak tanıyan çalışma dışı dönemleri hariç tutma planları yoktur.

Şu andan itibaren hizmet süresinin ne kadar olduğu belli oldu. Emeklilik için, bu anaEmeklilik ödemelerini doğrudan etkileyen göstergeler. Aslında, hizmet süresini hesaplamak ve bunu kanıtlamak o kadar da zor değil. FIU'daki tüm değişiklikleri öğrenmeniz önerilir. Size kesinlikle iş ve sigorta deneyimi ile ilgili her şeyi anlatacaklar. Ayrıca, bu kuruluş belirli bir vatandaşın ne kadar sigorta türü deneyimine sahip olduğunu öğrenmenize yardımcı olacaktır.