İş ortamı İş ortamı kavramı, türleri ve oluşumu

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Kendi işinizi yürütmek oldukça karmaşık bir iştir, çok fazla çaba ve enerji gerektirir. Bu, ancak işadamının yaşadığı bölgede girişimcilik ortamı yeterince geliştiğinde gerçek olur, bu da ekonomik açıdan uygun fırsatların mevcudiyeti anlamına gelir. Yetkin bir yaklaşımla ve önerilen faaliyetin tüm faktörlerini dikkate alarak proje hedefine ulaşabilir - istenen karı sahibine ulaştırmak.

İş ortamı nedir?

Resmi terminolojiden iş ortamı, ülkedeki sosyal ekonomi, siyaset, medeni hukuk açısından elverişli olan mevcut durumdur. Koşullar iş yapmak için rahat olmalı ve o da piyasa ekonomisi ile ilgili konuların ihtiyaçlarını çözmelidir. İş yapmak için gerekli tüm gerekliliklerin oluşturulması sorumluluğu devlet aygıtına aittir.

Bu ortam, Rusya Federasyonu'nun 209 Federal Yasası tarafından düzenlenen çok sayıda faktörün birleşimidir. İş adamlarının hedeflerine ulaşmalarına, projelerini gerçekleştirmelerine ve istenen karı elde etmelerine yardımcı olan öznel ve nesnel nedenlerden bahsediyoruz. Bu, kendi işinizi kaydetme, vergi kayıtlarını tutma ve sosyal hizmetler aracılığıyla çalışan istihdam etme kolaylığı gibi faktörleri içerebilir.

Bu ortamın oluşumu, üretim güçlerinin ne kadar gelişmiş olduğu, iş dünyası ile devlet arasındaki ekonomik ilişkilerin başarılı bir şekilde geliştirilip geliştirilmediği, bir pazar tasarlamanın ve onu rahat bir hale dönüştürmenin mümkün olup olmadığı dikkate alınarak gerçekleştirilir. ticaret alanı. Analistler, girişimciliğin ancak iş adamları özerkliğe ve belirli bir miktarda ekonomik özgürlüğe sahip olduklarında başarılı bir şekilde gelişebileceğini savunuyorlar.

Kendi işinizi yönetmenin özellikleri nelerdir?

Çoğu zaman, yeni gelenler, işlerini nasıl karlı bir işe dönüştüreceklerini bilmeden başlarlar. Bu arada, kendi işinizi yürütürken dikkate alınması gereken çok sayıda girişimci faaliyet özelliği vardır. İkincisi, üretim faktörlerinin sentezini ve bunların üretken kullanımını amaçlayan bağımsız bir faaliyet olmalıdır. Süreç doğru kurgulanırsa toplum için gerekli olan mal ve hizmetlerin oluşturulması büyük kazançlar elde edilmesini mümkün kılacaktır.

İşadamıhizmet pazarında gezinmeli ve özellikle işinin bağlantılı olduğu yöndeki genel eğilimleri yakından izlemelidir. Tüm yeni teknolojilerin üretimde uygulanıp uygulanamayacaklarını anlamak için dikkatlice değerlendirilmesi gerekir. Bir girişimci çok fazla bilgi ile çalışabilmeli, karlı satın almalar yapabilmeli ve iyi bir yönetici olabilmelidir, bunlar sonuçlara ulaşmanın ön koşullarıdır.

İş dünyasına yeni katılan bazı kişiler, daha deneyimli meslektaşları buna başvurmamalarını önermelerine rağmen, yolculuklarının en başında kredi çekerler. Ödünç aldığınız parayı kaybederseniz, şu anda hangi mali durumda olursanız olun, geri vermek zorunda kalacaksınız. Bu, girişimci faaliyetin başka bir özelliğidir - bir işadamı kendi eylemleri için büyük sorumluluk taşır.

Bir iş adamının atması gereken ilk adımlar nelerdir?

Kayıttan bir süre sonra, kendi işinin sahibiyle ilgili bilgiler Birleşik Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler Kaydı'na girilir. Bu kural, tüm işadamları için zorunludur, Federal Yasanın 4. maddesinin gerekliliklerine göre, kendileri hakkında en az aşağıdaki bilgileri sağlamaları gerekmektedir: bireysel bir girişimci veya bir tüzel kişilik kayıtlıysa bir kuruluşun adı.

TIN, bireysel girişimcinin ikametgahı veya bir tüzel kişinin tescil yeri de bu örneğe eklenir. Bu ayrıca şunları içerir: bilgilerin sicile giriş tarihi,kuruluşun kategorisi, kaydın belirtilen kişi tarafından yapıldığı zamana ilişkin veriler. OKVED kodu, bir işletme lisansının mevcudiyeti, üretilen ürünlerin ayrıntılı bir açıklaması - tüm bunlar ayrıca belgeye kaydedilmelidir.

Küçük ve orta ölçekli işletmelerin birleşik kaydı, bireysel bir girişimcinin veya tüzel kişinin b2b ("işletmeler arası") ilkesi temelinde oluşturulmuş bir ortaklık programının üyesi olduğu bilgisini de içermelidir. Devlet kurumları tarafından sipariş edilen belediye sözleşmeleri de kamuya açık olan belgeye yansıtılmıştır.

İşletme okumak neden önemlidir?

Birbirleriyle yarışan pazarlamacılar ve yöneticiler, iş ortamının incelenmesinin, bir kuruluşun çalışmalarının durumsal bir analizini yapma ihtiyacında önemli bir rol oynadığını savunuyorlar. İkincisi sırasında, aşağıdakiler ayrıntılı olarak analiz edilir: GSMH ve GSYİH'nın etkisi, enflasyon seviyesi, devletteki tarife ve vergi düzenleme algoritmaları, tüketici kitlesinin refah seviyesi, ekonomik düzenleme mekanizmaları vb.

Siyasi faktörler de dikkate alınır: ülkedeki durumun istikrarı ve uzun vadeli korunma beklentileri, devletin belirli iş alanlarına karşı tutumu. İş operasyonlarını basitleştirmek için yeni vergi ve finansal araçların tanıtılması ihtiyacıyla ilgili zorlukların en sık olduğu yer olduğu için, yasama ortamına özellikle dikkat edilir. Sosyokültürel durumun analizi, hangi katmanların olduğu sonucuna varmamızı sağlar.nüfusun yüzdesi üretilen mal ve hizmetleri satın alabilecek, hedef kitlenin hangi özelliklerinin dikkate alınması gerektiği, kamu duyarlılığının işin yürütülmesini nasıl etkileyebileceği vb.

İş ortamı nasıl değişiyor?

İş ortamı, çok sayıda bileşeninin davranışına bağlı aktif bir alan olduğundan, sürekli hareket halindedir. Çoğu zaman, yasama düzeyinde kabul edilen normlar ve eylemler değişiklik için bastırıyor. Ek olarak, bir işadamı rakiplerinin çalışmalarını yalnızca dolaylı olarak etkileyebilir, kural olarak bu, müşteri için faydalı olan bir fiyatlandırma politikasının oluşturulması, kamuoyunun tanınması için promosyonların düzenlenmesi ve piyasada olumlu bir imaj oluşturulması yoluyla olur.

İş ortamının oluşumu, tüm iş alanlarında mevcut olmayan rekabetten doğrudan etkilendiğinden, çeşitli segmentlerinde tek tip değildir. Rus hukukunda tekelin yasaklanmış olmasına rağmen, bir ve aynı kişinin gayri resmi olarak aynı mal ve hizmetlerin üretimi ile uğraşan birkaç işletmeye sahip olduğu durumlar vardır. Böyle bir yapay ortam aktif olamaz çünkü onu sadece dış faktörler etkiler.

Kim bir işletmeyi yönetebilir?

Kendi işinizi yapmak, ülkemizin ana belgesi olan Rusya Federasyonu Anayasası tarafından sıkı bir şekilde düzenlenmiştir. Bu belgenin 34. maddesine göre, her mukim girişimci faaliyette bulunma hakkına sahiptir.ama aynı zamanda belirli bir alanda tekelleşmeyi de amaçlamamalıdır. Mevcut mevzuatın ihlali olarak görülebileceğinden, eşitsiz rekabet oluşturulması da önerilmez.

Küçük ve orta ölçekli işletmelerin çalışmaları 209 FZ tarafından düzenlenir, bu belge devlet kurumları da dahil olmak üzere tüm katılımcıları arasındaki ilişkiyi kontrol eder. Düzenleyici makamlar tarafından sağlanabilecek küçük ve orta ölçekli işletmeleri destekleme fırsatlarına özel önem verilmektedir.

Bir iş adamına ne yardımcı olabilir?

Teorik bir bakış açısından, girişimcilik iki alanın birleşimidir: süreçlerdeki tüm katılımcılar arasındaki ilişkileri yönetmek ve işletme sahiplerinin çalışmalarını kontrol etmek. Herkesin kendi işini yürütmenin temel becerilerinde ustalaşmasına yardımcı olabilecek belirli bir dizi araç vardır. İş ortamının özellikleri, doğrudan iş yapmanın tüm yönlerinin - üretim, pazarlama, emtia vb. - değerlendirilmesinin ne kadar nesnel olarak gerçekleştirildiğine bağlıdır.

Mantıksal bir yaklaşım uygulamak, bir girişimcinin bağlı kalacağı bir iş planı oluşturmaya yardımcı olabilir. Kendi işinin sahibi tarafından çözülmesi gereken tüm sorunlar, her biri orijinal çözüm gerektirebilecek çelişkiler ve çatışmalarla bir şekilde bağlantılıdır. Analitik ve soyutlama yoluylabir iş adamı, projenin gerekli olmayan yönlerini zamanında tespit edebilir ve bunları zamanında bırakabilir.

Konulara ne atfedilmelidir?

Belirli kişileri iş ilişkilerinde katılımcı olarak sınıflandırmayı mümkün kılan belirli faktörler vardır. Ticari kuruluşların işaretlerinden biri olarak, bireysel bir girişimcinin veya tüzel kişiliğin ilgili devlet organlarına tescili gerçeği dikkate alınmalıdır. İşletmenin meşruiyeti, kontrol eden kuruluşlar için zorunlu bir gerekliliktir.

Bazı işadamları girişimciliğe oldukça ihmalkar davranırlar, bunun sonucunda hızla tükenirler ve borç içinde kalırlar. Kendi işinin sahibinin, ortaya çıkan çok sayıda sorunu çözmesine izin veren ekonomik yeterlilikler geliştirmesi önemlidir. Girişimci faaliyetler yürütmenin mümkün olduğu ve bunun için sorumluluk üstlenme yeteneğinin temelinde belirli bir ayrı mülke sahip olması arzu edilir.

Bir iş adamı ne zaman güçsüz olur?

İş alanı dış ve iç iş ortamına bölünmelidir, çünkü ancak bu şekilde özgünlüğü ortaya çıkarılabilir. Birincisi, bir işletmenin davranışını, sahiplerinin durumu değiştirmek için ciddi önlemler alamayacak şekilde etkileyen çok sayıda faktördür. Örneğin buna devletin ve özellikle girişimcilik faaliyetinin yürütüldüğü bölgenin ekonomik durumu dahildir.

Dış ortam ayrıca şunları içerir:yerel finans kurumlarının istikrar ve gelişme derecesi ile fon dolaşımının istikrarı. İş yapılan bölgede, gerekirse girişimciyi destekleyebilecek piyasa altyapısının başarılı bir şekilde işlemesi gerekir. İkincisi, dükkanda çeşitli ekonomik ilişkilere girebileceği meslektaşları seçme özgürlüğüne sahiptir.

Devlet, iş yapmak için yerleşik kuralların uygulanmasını ve piyasa ilişkilerindeki tüm katılımcıların davranışlarının doğruluğunu kontrol etmelidir. Bölge liderliğinin sağlam bir duruş sergilemesi ve bölgedeki tüm girişimcilerle ilgili eşitliği garanti etmesi önemlidir. İşletme sahiplerinin de demografik durum ve ülkedeki gerekli doğal kaynakların mevcudiyeti üzerinde önemli bir etkisi olamaz.

Bölgede yüksek mesleki eğitim iyi gelişmişse, girişimciler kaliteli iş yapabilen güçlü uzmanların kendileri için çalışacaklarına güvenebilirler. Diğer bir faktör de toplumun iş yapma konusundaki olumlu tutumu ve kalıp yargıların olmamasıdır. Örneğin, 1990'larda sadece suç dünyasıyla bağlantılı olanların bir işi olabileceğine dair bir görüş vardı, şimdi toplum tamamen farklı düşünüyor.

İşadamları neleri etkileyebilir?

Dahili iş ortamı, analistlere göre işini yürütenler tarafından oluşturulur, oldukça özneldir. Bunlar aşağıdakileri içerirfaktörler: işin özelliklerinin doğru seçimi, başlangıç sermayesinin mevcudiyeti (yokluğunda, kredi alma kaynakları), işletmenin yasal ve organizasyon yapılarının doğru seçimi.

Bu durumda, ortakların ve astların doğru seçimi büyük bir rol oynar, eğer ekip yanlış inşa edilirse, iş sürekli tehdit altında olacaktır. Kendi girişiminizin doğru yönetimi aynı zamanda sahiplerinin becerilerine de bağlıdır, bu dolambaçlı yola girerken tüm eylemlerini gerçekleştirecekleri açık ve yapılandırılmış bir iş planına sahip olmaları önemlidir.

Bir girişimci kendi işini açmadan önce uygun bir pazar araştırması yapmalıdır, ancak o zaman pazar hakkında bilgi sahibi olur. Şirketin sağlam bir stratejisi olmalı, sahipleri olası tüm riskleri görmeli, bunları etkisiz hale getirme mekanizmalarını bilmeli ve ayrıca her zaman yavrularını güvence altına almalıdır.

Devlet yetkilileri tarafından dayatılan tüm gerekliliklere sıkı sıkıya uyulması, doğrudan işletme sahibine bağlı olacaktır. Düzenlemeler, yasalar, vergi kesintisi kuralları - tüm bunlar doğru ve zamanında yapılmalıdır, aksi takdirde işletme kapanabilir. Şirketin sahibi, organizasyonel ve teknolojik yapısını bağımsız olarak yönetir ve meslektaşlarının ve astlarının çalışması için uygun koşullar yaratır.

Bir iş adamı hangi hedefleri takip etmelidir?

İş ortamının faktörlerine ek olarak, kendi işinin sahibinin yüzleşmesi gereken hedefler de vardır. BirBunlardan başlıcaları, şirket sahibinin belirli bir faaliyeti yürütmek için kullandığı bu kaynaklardan, paradan ve maddi mallardan kar elde ettiğini varsayar. Buna paralel olarak, nüfusun özel ihtiyaçlarını karşılamayı ve tüketici talebini sürekli olarak izlemeyi hedeflemelidir.

Bunlar bir iş adamının kendisine vermesi gereken başlıca görevlerdir, ancak göründüğünden çok daha fazlası vardır. Kendi şirketinin sahibi için bir sonraki adım, üretimi genişletmenin, karı artırmanın ve ürün satışları için tamamen yeni alanlara girmenin mümkün olacağı bir finansal yastık ve bir temel oluşturmak olacaktır. Buna paralel olarak, çalışanlarınızı sürekli olarak şirket için faydalı faaliyetler yürütmeye teşvik etmek, işgücü verimliliğini artırmak ve ayrıca müşteri taleplerini ürün ve hizmetlerinize odaklamak önemlidir.

Bir işletmeye ne zarar verebilir?

Kendi işinin her sahibi, girişimcilik ortamının ve girişimcilik risklerinin birbiriyle bağlantılı iki şey olduğunu anlamalıdır. Her şeyden önce, bunun nedeni, kendi işinizi yürütme sürecinin büyük ölçüde çok sayıda kişiye ve tamamen öngörülemeyen davranışlara sahip değişkenlere bağlı olmasıdır. Riskler, değerlendirmeleri için net hedef ve kriterlerin olmaması, üretim sürecinde yeniliklerin tanıtılması ve piyasa koşullarındaki değişikliklerle de ilişkilendirilebilir.

Bilgili girişimciler bir dizi risk kaynağı görürler,örneğin, bir işadamının yanlış faaliyetleri, düşük kaliteli ticari faaliyetler, dış iş ortamının durumu ve şirketin çalışmalarını etkileyebilecek değişiklikleri hakkında zamansız alınan veriler. Her durumda, kuruluşların sahiplerinin, tüm katılımcıları için durumu en az kayıpla nasıl çözeceklerini anlamaları önemlidir.

Çoğu durumda, girişimciler piyasada makul olmayan derecede riskli bir davranış stratejisi seçtikleri için hiçbir şeyi kalmaz. Birisi bilinçli olarak gider, çünkü biriken kriz anlarını çözmek için başka seçenek görmez ve biri - bir iş planının hesaplanmasında veya durumu düzeltmeye yönelik bir planın hesaplanmasında yapılan hatalar nedeniyle. Yıkımı önleyecek ve girişimciye olası en kötü sonucun ortaya çıkması durumunda her şeye sıfırdan başlama fırsatı verecek belirli bir finansal yastığın olması tavsiye edilir.

Riskler ortadan kaldırılabilir mi?

Pazar oldukça tahmin edilemez olduğundan ve sürekli değişen iş ortamı bunu doğruladığı için, bir işadamının tamamen güvende olabileceğini ve şirketinin kaderi hakkında endişelenmediğini kesin olarak söylemek imkansızdır. Bununla birlikte, her mal sahibi, mevcut ekonomik süreçleri izlerse, astlarının çalışmalarını kontrol ederse ve işlerin yoluna girmesine izin vermezse hayatını önemli ölçüde basitleştirebilir.

Ve girişimci meseleleri kendi eline aldıktan sonra bile,yasallık açısından durum ve gerekli tüm kuralları tekrar okuyun (FZ 209, Rusya Federasyonu'nun iş ve vergi kanunları, vb.), hiçbir şekilde etkileyemeyeceği bir dizi nesnel faktör kalacaktır. yol. Ancak burada bile, ek finansal tasarruflar ve toplumun davranışına zamanında tepki şeklinde “saman atmak” mümkündür. Deneyimli çalışanları, özellikle de piyasa koşullarından her zaman haberdar olan ve yetkin eylemleriyle size kazanç sağlayabilecek finansörleri işe almaktan çekinmeyin.

Piyasada uzun yıllara dayanan deneyime sahip girişimciler, iyi seçilmiş bir ekibin bir şirketin başarısının %90'ına eşit olduğuna inanırlar. Bu nedenle çoğu modern firmada ekip oluşturma sıklıkla yapılır, çalışanlar genellikle ek eğitimlere katılır, sosyal paketler ve ek avantajlar sunulur. Tüm bunlar, üyeleri artık yerel ekiplerinden ayrılmak istemeyecek ve bundan faydalanmak için her şeyi yapacak güçlü bir profesyonel ekip oluşturmaya yardımcı olur.