Tasfiye Kısaca bir organizasyonun tasfiyesi hakkında

İçindekiler:

Tasfiye Kısaca bir organizasyonun tasfiyesi hakkında
Tasfiye Kısaca bir organizasyonun tasfiyesi hakkında

Video: Tasfiye Kısaca bir organizasyonun tasfiyesi hakkında

Video: Tasfiye Kısaca bir organizasyonun tasfiyesi hakkında
Video: 🤷🏻‍♀️ #evlilik #mizah 2024, Aralık
Anonim

Birçok girişimci bizimle kendi işini açmanın çok karmaşık, uzun ve sıkıcı bir prosedür olduğundan şikayet ediyor çünkü birçok örneği ziyaret etmeniz ve çok zaman harcamanız gerekiyor. İşletmenin feshinin yasal açıdan daha az zor bir prosedür olmaması hayal kırıklığı yaratıyor.

Bir organizasyonun tasfiyesi… Tasfiyenin tanımı ve türleri

Bazen, herhangi bir nedenle şirket sahipleri firmalarını kapatmak ister. Belki de beklentilerini karşılamadı veya istenen karı getirmeyi bıraktı. Bu durumda tasfiye, örgütün faaliyetleri sonunda gönüllü bir işlemdir. Aynı zamanda, çalışmaya devam etme haklarının üçüncü şahıslara devredilmesi planlanmamaktadır.

örgütün tasfiyesi
örgütün tasfiyesi

Ancak, böyle bir prosedür zorla gerçekleştirilebilir. Bu, ilgili mahkeme kararı verildiği takdirde mümkündür. Genellikle bir kuruluşun zorla feshedilmesi, yasadışı faaliyetlerde bulunduğunda, kayıt sırasında ciddi hatalar yaptığında veya çözülemez mali sorunlar olduğunda gerçekleştirilir.

Medeni kanuna göre tasfiyehak veya yükümlülüklerini üçüncü kişilere devretmeden bir tüzel kişiliğin faaliyetlerinin sona ermesi. Uygulama prosedürü, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 61 ila 64. maddelerinde açıklanmıştır.

Tasfiye emri

Genellikle, bir faaliyeti gönüllü olarak kapatma kararı birkaç ay içinde verilir, çünkü tasfiye karmaşık bir prosedürdür ve daha sonra herhangi bir sorun yaşanmaması için birçok nüansın dikkate alınması gerekir. Şirketi kapatmak için birkaç adım gerekecek.

tasfiye
tasfiye
  1. İlgili kararın alındığı genel kurul toplantısı. Aynı zamanda bir tasfiye komisyonu atanır ve şartlar üzerinde anlaşmaya varılır.
  2. Toplantıda alınan kararın sicil dairelerine (vergi dairesi) bildirilmesi. Bunun için 3 gün verilir.
  3. Ayrıca üç gün içinde Emekli Sandığı ve Sosyal Sigortalar Sandığı'na yazılı olarak bildirimde bulunmanız gerekecektir.
  4. Resmi basına bir duyuru yerleştirmek. Alacaklıların borçlarının iadesini zamanında talep edebilmeleri gerekmektedir.
  5. Kağıt basımlarda yayınlanmaya ek olarak, alacaklılar ayrıca yazılı olarak bilgilendirilmelidir.
  6. Şirket çalışanlarına dikkat edin. Planlanmış işten çıkarmalardan en az iki ay önce gerçekleşir.

Yukarıdaki eylemlere ek olarak, kuruluşun gerçekleştirilmesi gereken başka birçok faaliyeti vardır. Aralarında:

  • mülkün envanteri ve olası satışına karar verilmesi;
  • bütçe dışı fonlar, vergi dairesi ve vergi ödemeleri ile mutabakatların uzlaştırılması;
  • değerlendirmetahsilat için alacak hesapları;
  • Ödenecek hesapları değerlendirme ve her bir borç için karar verme;
  • alan vergi denetimi;
  • bir ara tasfiye bilançosu hazırlamak, vb.
sonuçların tasfiyesi
sonuçların tasfiyesi

Bu kıs altılmış liste, bir tasfiyenin ne kadar uzun ve karmaşık olabileceğini gösterir. Bu prosedürün uygulanmasına yardımcı olan uzman şirketlerle iletişime geçilerek yanlış uygulanmasının sonuçlarından kaçınılabilir.

Son adımlar

Şirket, Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Kaydı'na ilgili girişler yapıldıktan sonra kapalı olarak kabul edilir. Bundan sonra tasfiye komisyonu belgeleri arşive aktarmakla yükümlüdür, bu kuralın ihlali para cezasına neden olabilir. Mührü yok etmek de gereklidir. Gördüğünüz gibi tasfiye gerçekten uzun bir süreç.

Önerilen: