Stroygarant LLC (Novy Urengoy): çalışan yorumları

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Farklı yönlere ve profillere sahip çok sayıda şirket inşaat ve onarım işleri alanında çalışmaktadır. Bugünün makalesinde bunlardan biri hakkında konuşacağız - Stroygarant'tan (Novy Urengoy) bahsediyoruz. Bu şirketin bütüncül bir değerlendirmesini yapabilmemiz için, şirketin faaliyetleri hakkındaki incelemelerin yanı sıra çalışanların yapıdaki çalışma koşulları hakkındaki görüşleri incelenecektir. Onları makalede sunacağız.

Şirket hakkında

Başlangıç olarak, Stroygarant'ta (Novy Urengoy) yaptıklarını tanımlayalım. Çalışanlardan gelen geri bildirimler, şirketin taşeron olarak hareket ederek çok çeşitli onarımlar gerçekleştirdiğini göstermektedir. Bu nedenle, belirli bir tesiste bu türden bazı işler göründüğünde, bir limited şirket kendi personelini - örneğin taş, elektrik ve diğer iş türlerinde uzmanlaşmış kişiler - dahil eder.

Prensipte aynı bilgileri şirketin web sitesinde de bulabilirsiniz. Ayrıca Stroygarant'ın (Novy Urengoy) birkaç düzine benzer firmayı da içeren büyük holding Stroygazconsulting ile temasları olduğunu belirtiyor.

buradaÖte yandan, resmi web sitesinin sayfalarında, şirketin toprak, taş, yalıtım, çatı kaplama, montaj, jeodezik, ince işler vb. Aslında şirket, hem endüstriyel, özel amaçlı hem de sivil, genel amaçlı tesislerin inşası için kapsamlı önlemler almaktadır. Bu yazıda onlardan da bahsedeceğiz.

Nesneler

Sitenin sayfalarında şirket tarafından daha önce nelerin inşa edildiğini görebilirsiniz. 2005 yılında bu, şehir merkezinde inşa edilen Urengoygazprom LLC'nin binasıdır. Aynı yıl, şirket "Gazprom Dobycha Yamburg" idari merkezini inşa ediyordu (bir dizi binayı içeriyordu - ofisler, bir otel, bir konferans salonu). Şirketin gururu, işçiler için inşa edilen konut binası (9 kat) ve üç yatakhaneyi de içeriyor; Gazprombank binası, Kristall otel ve Gazprom Dobycha Yamburg LLC için büyük bir spor ve eğlence kompleksi. Stroygarant'ın (Novy Urengoy) medya incelemelerine göre, tüm tesisler zamanında başarıyla devreye alındı ve şimdi şehri süslüyor.

İş planı

Böylece şirket aracılık ilkesiyle faaliyet göstermektedir. Bir yandan, bazı özel binaların, konut komplekslerinin, altyapı tesislerinin vb. inşaatı için görev kabul eden üçüncü taraf kuruluşlardan sipariş alır. Öte yandan, Stroygarant (Novy Urengoy) hakkındaki incelemelerin gösterdiği gibi, şirketin çalışmaya hazır kendi daimi uzman kadrosu var.çalışmak.

Çalışanların bıraktığı tavsiyelerden anlaşıldığı üzere, şirket tesisin bulunduğu yerde faaliyet gösteriyor, bu nedenle işçiler birkaç aydır "saha" koşullarında. Bunun için elbette firma uygun koşulları (ev, yemek vb.) Bu nedenle, bu şirkette iş bulmak istiyorsanız, oldukça uzun bir süre ülkenin kuzey bölgelerine gönderilmeye hazır olun.

İşe Alım

Genel olarak, burada istihdamın, uygun adayları mülakata alma ve daha fazla kabul etme konusundaki olağan prosedüre göre gerçekleştiği açıklığa kavuşturulmalıdır. Bir uzman, bir şirketin web sitesinde veya reklamların olduğu bir portalda açık bir pozisyon gördüğünde, başvurusunu yapar ve işverenlerden bilgi bekler. Bunlar da bir kişiyi uzman olarak görür, niteliklerini ve yeteneklerini değerlendirir. Bu işçi uygun ise resmi olarak kaydı yapılır ve iş sözleşmesinin ifa edildiği yere gönderilir.

Buradaki resepsiyonun resmi olmayan bir şekilde, bir kişinin resmi kaydı ve uygun bir belge paketi verilmeden yapıldığını gösteren incelemeler var. Ancak, şirket bir bütün olarak bu şekilde çalışmayı göze alamayacağından, bunlar muhtemelen bir çalışanın tek seferlik ihlalleridir.

Uzmanlıklar ve boş pozisyonlar

Stroygarant LLC'de (Novy Urengoy) kimlerin iş bulabileceğiyle ilgili olarak, incelemeler şunu gösteriyor:doğrudan tesislerde seyahat edecek ve çalışacak kişiler için ağırlıklı olarak çalışma uzmanlıkları olduğunu. Bunlar, yukarıda belirtildiği gibi, kurulum uzmanları, sörveyörler, teknisyen elektrikçiler vb. Şirketin yaptığı tüm işler için bu işten anlayan insanlara ihtiyaç vardır. Çoğu zaman, beceriksizleri ayıklamak için, belirli boş pozisyonlar için asgari bir iş deneyimi belirlenir. Ancak seçimi geçenler, daha yüksek ücretler ve daha iyi çalışma koşulları bekliyorlar. Bu, nitelikli uzmanları şirkete başvurmaya motive eder.

Ücretler

Ödeme konusunda, şirket hakkında bırakılan hem olumlu hem de olumsuz birçok tavsiye var. Stroygarant (Novy Urengoy) ile ilgili çalışanların ilk incelemeleri, zor çalışma koşulları ve onarım ve inşaat alanlarında deneyimli uzmanlara duyulan ihtiyaç göz önüne alındığında, burada oldukça fazla ödeme yaptıklarını gösteriyor. Ayrıca, şirketin borcunu ödediği iddiası, büyük bir inşaat holdingine ait olduğu yönündedir; bu da, küçük şirketlerde sıklıkla olduğu gibi, burada paranın birdenbire "bitemeyeceği" anlamına gelir.

Olumsuz eleştirilere gelince, ödeme gecikmelerinden ve muhasebe departmanının Stroygarant'ta (Novy Urengoy) yürüttüğü sahtekarlıktan bahsediyorlar. Burada belirli işçi kategorileri için ücretlerin ödenmesi ertelenir, bunun karşılığında işçinin temel ihtiyaçlarını karşılamaya yetecek asgari miktarda para (bir şey) sağlanır.haftada yaklaşık 1000 ruble). Dolandırıcılıkla ilgili olarak, örneğin bir iş sözleşmesi yapmadan işe alma; çalışanların rızaları ve diğerleri olmadan işten çıkarılması. Tamamen farklı çalışanların yorum sitelerinde bu şeyler hakkında okuyabilirsiniz. Aynı zamanda, önemli sayıda insanın şirkette çalışmaya devam ettiği düşünüldüğünde, bu gecikmeler görünüşe göre o kadar yaygın değil.

Çalışma koşulları

Stroygarant'ta (Novy Urengoy) çalışmanın nasıl bir şey olduğuna gelince, çalışanlardan gelen geri bildirimler de o kadar açık değil. Bir yandan, nesneler üzerinde çalışmanın yapıldığı alanda koşulların en uygun olmadığı gerçeği açıktır. Buraya yerleşenler bilirler ki, işçilerin seyyar barınması için soğuk ve karavanları bekliyorlar. Ve Stroygarant'ta (Novy Urengoy) faaliyet gösteren personel departmanı, faaliyetleri sırasında karşılaşacakları şeyleri kesinlikle herkesi uyarıyor.

Ancak, personelin işletme binasından çıkmalarına ve evden sıcak tutan giysiler almalarına izin verilmediği için yazlık üniformalarla çalışmaya zorlandığına dair çok sayıda olumsuz yorum var. Başka bir geri bildirim kategorisi de, yaşam kabinlerinin iç yalıtımının zayıf olduğunu ve bu nedenle işçilerin donmaya zorlanarak kendi sağlıklarına zarar verdiğini gösteriyor.

Bütün bunların ne kadar doğru olduğunu objektif olarak yargılamak zor. Ancak, daha önce belirtildiği gibi, tüm bu bilgiler kaldıfarklı insanlar.

Olumlu geri bildirim

Yani, Stroygarant LLC'nin (Novy Urengoy) bazı özelliklerini bulduk. Kendiniz için görebileceğiniz gibi yorumlar çok çeşitlidir - çoğu elbette olumludur. Şirkette çalışmanın yeni deneyimler, tanıdıklar kazanmaya, belirli bir alanda bir uzman için gerekli deneyimi elde etmeye ve aynı zamanda iyi para kazanmaya yardımcı olduğuna tanıklık ediyorlar. Şirketin kendisi, gelişme ölçeği ve büyük bir inşaat holdingi ile bağları nedeniyle istikrar ve güvenilirlik ile ayırt edilir. Zorlu koşullarda belirli bir nesne üzerinde çalışmanın, kendinizi hem zihinsel hem de fiziksel olarak “güç için” test etmenin ne kadar ilginç olduğunu gösteren incelemeler de vardı.

Olumsuz yorumlar

Olumsuz özellikler arasında ücretlerdeki gecikmeler, bazı işçilerin (bu nedenle sosyal paketlerini almayacaklar) gayri resmi kaydı ve bazen şantiyelerdeki rahatsız edici yaşam koşulları ile ilgili veriler yer alıyor.

Ancak, burada iş bulup bulmamayı düşünürken, bazı işçilerin yazdığı zorluklarla yüzleşmeye hazır olup olmadığınızı dikkatlice düşünün. Kazançlarınızı ödemede gerçekten gecikeceğiniz bir gerçek değil - ama bu herkesin başına gelebilir. Belki, riske atmak istemiyorsanız, yaşadığınız yere daha yakın bir iş aramanız daha iyi olur.

Öte yandan, burada çalışmak iyi para kazanmak ve aynı zamanda kendinizi kanıtlamak için harika bir şans olabilir. Belki de kendinizi denemeli ve güçlü yönlerinizi değerlendirmelisiniz. Sen karar ver.

ABu arada Stroygarant, şirket hakkında birçok olumsuz yoruma rağmen çok sayıda kişiyi istihdam etmeye devam ediyor. Yani belki her şey o kadar da kötü değildir?