İş yerinden tavsiye. Doğru derleme için örnek ve şablonlar

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Önceki bir işten tavsiye almak, yeni bir pozisyonda istihdam şansını önemli ölçüde artıracak ve genel başvuru listesinden belirli bir adayı öne çıkarmaya yardımcı olacaktır. Ancak bir tavsiye mektubu bile %100 sonucu garanti etmez. İçinde yazılan bilgiler, gelecekteki yöneticinin çalışanın profesyonelliğini ilk aşamalarda değerlendirmesine yardımcı olacaktır.

Bu makale size nasıl tavsiye mektubu yazacağınızı anlatacak. Örnek bir tasarım ve seslendirilmesi gereken ana noktalar daha detaylı anlatılacaktır.

Tavsiye mektubu. Genel konsept

Tavsiye mektubu, bir çalışanın kısa bir tanımını tanımlayan bir belgedir; derlerken bir iş tarzına bağlı kalınmalıdır. Yazmak için, şirketin logosunu ve iletişim bilgilerini içeren bir antetli kağıda ihtiyacınız var. Bu belge doğrudan yönetici tarafından imzalanır ve gerektiğinde açıklama veya sözlü onay için doğrudan kendisiyle iletişime geçebileceğiniz telefon numarasını belirtir.veri.

Kural olarak böyle bir mektup, bir çalışanı tavsiye etmek, başarılarından, profesyonelliğinden, işteki başarısından bahsetmek amacıyla yazılır.

İş yerinden bir tavsiye varsa (örnek yabancı şirketlerin deneyimine dayanmaktadır), başvuranın yüksek ücretli ve kariyer gelişimi olan prestijli bir işte istihdam için daha fazla fırsatı vardır.

Tavsiye Mektubu Şablonu

Modern prestijli şirketler, çalışanların seçimini çok ciddiye alır, bu nedenle, tarafların mutabakatı ile işten çıkarılma durumunda iş yerinden bir tavsiye isteyebilirsiniz. Bu belgenin doğru yazımına bir örnek:

1. Unvan, kuruluşa bağlı olarak (yerli veya yabancı).
2. Şirketin tam adı, iletişim bilgileri (adres, telefon, e-posta) ve faaliyet alanı.
3. Çalışanın adı, çalışma tarihi ve işten çıkarılma.
4. Bir uzmanın iş sorumluluklarının tam listesi ve çalışmasının sonuçları.
5. Hedeflere ulaşmayı doğrudan etkileyen kişisel niteliklerin kısa bir açıklaması.
6. Transfer veya işten çıkarılma nedeni.
7. Potansiyel bir işveren için tavsiye.
8. Bu bilgiyi sağlayan şefin adı, pozisyonu, irtibat telefon numarası ve imzası.
9. Belgenin tarihi.
10. Baskı varlığı.

Tavsiye mektubu. Yerli işletmeler için örnek

Tavsiye mektubu

Pretesnaya Natalya Sergeevna, Gramadastroy LLC'de 28 Eylül 2001'den 1 Ocak 2010'a kadar doğrudan benim gözetimim altında sekreter olarak çalıştı.

İşi aşağıdaki iş sorumluluklarını yerine getirmekti:

• belgeleri kabul etme ve gönderme;
• analitik raporlar hazırlamak;
• çalışanların zaman çizelgesinin bakımı;
• ofis işi;
• iş yazışmalarının derlenmesi ve kaydı;
• etkinlik organizasyonu;
• Elektronik belge yönetiminin kaydı ve kontrolü.

9 yıldır birlikte çalıştığı Natalia, iyi bir taraf olduğunu kanıtladı. Her zaman gayretli, çalışkan, proaktif ve görevlerini titizlikle yerine getirdi. Takımda saygı ve otorite vardı. Ana kalitesi, işi düzgün bir şekilde organize etme ve dağıtma yeteneğidir. Bu onun yalnızca görevleri zamanında tamamlamasına değil, aynı zamanda programın önünde en iyi şekilde başa çıkmasına da izin verdi. Ayrıca, paha biçilmez avantajı ekip çalışması ve personel için boş zaman organizasyonudur.

Böylece, Natalia Sergeevna Pretesnaya'yı bu işi yapmak için gerekli olan yeterli profesyonellik, bilgi ve niteliklere sahip olduğu için teknoloji departmanı başkan yardımcısı pozisyonu için önerebilirim.

Gramadastroy LLC'nin İdari Direktörü

Ad

r/tel.: -

m/tel.: -

01 Ocak 2010 İmzalı, kaşeli.

Tavsiye içinyabancı firmalar

Yabancı şirketler, özellikle Amerikan şirketleri, tavsiye belgelerinin hazırlanması için kendi gereksinimlerini sunar. Özgeçmişe ek olarak bir ön yazı olarak verilirler.

İş tavsiyesi - ABD şirketi örneği:

General Motors Auto Concern

08 Ekim 2009

CEO

Ad

Tel: -

İlgili taraflara verilen tavsiye.

Sokol Ivan Leonidovich şirketimiz tarafından 14 Aralık 2002 tarihinde proje yöneticisi olarak işe alındı. Çalışması sırasında, resmi görevlerini başarıyla yerine getirdi, özellikle projeleri yönetti, ortaklarla müzakere etti, seçilmiş profesyonel çalışanlar ve yeni gelişmelerin ilerleyişi hakkında daha yüksek makamlara rapor verdi.

Atanan alanda çalışması sırasında geliri %8 arttı ve bu onu girişimci, amaçlı ve yetkin bir uzman olarak nitelendirebilir.

Sokol Ivan Leonidovich'in benzer bir pozisyonda mükemmel bir iş çıkaracağından ve başka bir işletmenin gelişimine katkıda bulunacağından şüphem yok.

Tavsiye mektuplarının özellikleri

Kural olarak, tavsiyelerin gerekli olduğu belirli bir pozisyon listesi vardır. Bu esas olarak yönetim ekibi için geçerlidir.

İş yerinden tavsiye - yöneticiler için örnek:

Ivantsova Alina Stanislavovna, 23 Mart 2004'ten 11 Kasım 2012'ye kadar "Junior" şirketinde reklam departmanı başkanı olarak çalıştı.özgüven, inisiyatif, iletişim becerileri, iş akışını uygun şekilde organize etme yeteneği, amaçlılık gibi kişisel nitelikler, şirketimizin gelişimine katkıda bulunmuştur. Liderliği sırasında dolaşım sayısının% 25 arttığını belirtmekte fayda var. Önerisi üzerine, yayının gelirini artıran ve önemli ölçüde genişlemesine izin veren yeni sistem geliştirmeleri tanıtıldı. Ivantsova A. S. ile 8 yıllık ortak çalışma için. şirket birçok yeni ortak buldu ve reklamverenlerinin listesini önemli ölçüde genişletti.

Yüksek sonuçlar elde etmeye odaklanmasını, karmaşık sorunları hızlı ve verimli bir şekilde çözme ve her durumdan bir çıkış yolu bulma yeteneğini özellikle vurgulamak istiyorum.

Bazı durumlarda, üniversite mezunlarının büyük bir şirkette işe başvururken bir tavsiye mektubu getirmeleri gerekmektedir. Bu bilgi doğrudan okul, öğretmen veya mentor tarafından sağlanabilir.

Bu artık bir iş yeri tavsiyesi değil - aşağıdaki örnekte böyle bir mektubun bir öğrenciye mezun olduktan sonra verildiği açıklanmaktadır.

Belaya Elena Anatolyevna, 2003 yılında Moskova Devlet Beşeri Bilimler ve Ekonomi Üniversitesi'ne (MGGEU) Yabancı Diller Fakültesi Türk Dili Bölümü'ne girdi. Eğitimi sırasında kendini maksatlı, sorumlu, proaktif, öğrenmeye hazır ve büyük başarılar elde etmek için çabalayan biri olarak gösterdi.

Ders dışı etkinliklere, çalışma projelerine ve mevsimlik çalışmalara katıldı. Genellikle metinlerin çevirisini üstlendi.

Yazarkendiploma, doğrudan mesleklerinde prestijli bir yabancı şirkette staj yaptı. Yönetici ve sorumlu bir çalışan olarak nitelendirilir.

MGGEU

Mentor

Ad

tel.: -

25 Haziran 2010

İşletmeden ayrılırken, yeni bir işe başvururken varlığı ek bir koz haline gelebileceğinden, hemen bir tavsiye mektubu istemek daha iyidir.