Ortak iş: avantajlar ve dezavantajlar. İş kuralları
Ortak iş: avantajlar ve dezavantajlar. İş kuralları

Video: Ortak iş: avantajlar ve dezavantajlar. İş kuralları

Video: Ortak iş: avantajlar ve dezavantajlar. İş kuralları
Video: Sigorta çeşitleri nelerdir Kullanım yerleri neresidir 2024, Kasım
Anonim

Bir işe başlamak ve yürütmek çok fazla finansal, fiziksel ve manevi maliyet gerektirir ve bu süreç aynı zamanda sayısız riskle de ilişkilidir. Bu yüzden birçok iş adamı iş ortakları bulmayı düşünüyor. Bu makale, ortaklaşa organize edilen bir işletmenin özünü, artılarını ve eksilerini tartışıyor.

Bağlı kuruluş
Bağlı kuruluş

Teori

Yolculuğunun en başındaki herhangi bir girişimci, ek yardımın yanı sıra her zaman fona ihtiyaç duyar. Yeni başlayan girişimcilerin çoğu, ortak bir iş fikri ne olursa olsun, ek sahipleri işlerine bağlama olasılığına başvurur. Çoğu zaman bunlar arkadaşlar, akrabalar ve diğer yakın insanlardır, ancak bazen iş adamları insanları dışarıdan çeker. Bu, yalnızca finansal desteğe değil, belirli bir alanda deneyim ve becerilere de ihtiyaç duyduğunuz durumlarda olur.

ortak girişim
ortak girişim

Pros

Ortak bir işletmenin avantajları arasında iş bölümü ve finansal fırsatların birleşimi vardır. Küçük bir işletmede bile, bir girişimcinin ele alınması gereken birçok farklı sorunu ve sorunu vardır, bazen her şey için yeterli zaman ve enerji yoktur.yeterli ve iş geliştirmeyle en az sizin kadar ilgilenen birine ihtiyacınız var. Ek bir artı, bir iş ortağının becerileri ve deneyimi ile standart dışı yeni fikirlerdir. Rusya Federasyonu'nda özellikle dikkat edilmesi gereken önemli noktalardan biri iletişimdir. İşletmenizde ortak iş için bir ortak görünümü, ek bağlantılar ve tanıdıklar edinmenize olanak sağlayacaktır.

Bir ortakla iş
Bir ortakla iş

Eksileri

Girişimcilik yolculuğunuzun en başında, büyük olasılıkla tüm kârınız işinize geri dönecektir. Bu aşamada birçok iş adamına, işin bir fayda sağlamadığı, ayrıca ortağın kendisinden daha kötü çalıştığı ve daha az çaba, para ve zaman harcadığı görülüyor. Bir işletmenin en sık dağılması ilk aşamadadır.

Bir ortak seçme

İş ortağı bulmanın en önemli unsuru ilişkinin kalitesidir. Vakaların yarısında, ortak bir işin sona ermesinin nedeni, yanlış ortak seçimidir. Birçok kişi ortak sahiplerini aile veya arkadaşlık temelinde seçer. Bununla birlikte, para söz konusu olduğunda, genellikle arkadaşlığın yeterince güçlü olmadığı ve herhangi bir konuda ilk anlaşmazlıklarda aile ilişkilerinin çökebileceği ortaya çıkıyor. İş dünyasında, iş zekası ve bir ortağın çıkarı, güvenden daha az önemli değildir, buna dayanarak akrabalar lehine bir seçim yaparız. İşletmeniz için bir ortak ihtiyacına zaten karar verdiyseniz, gelecekteki ortak sahibinizin sahip olması gereken nitelikleri belirlemelisiniz. özelliklerin nasıl olduğunu dikkate almak önemlidir.ortağın karakter ve bilgisinin yanı sıra olası maddi yatırımları.

Bölünmüş paylaşımlar

Ortak bir iş organize ederken, ortakların sorumluluklardaki paylarını ve ayrıca kâr elde etmedeki paylarını derhal belirlemek gerekir. Bunlar çok önemli sorulardır ve böylece anlaşmazlıklar daha sonraki bir dönemde su yüzüne çıkmaz. Bunu yapmak için, ilk aşamada tartışılmaları gerekir. Çoğu zaman, iş ikiye bölünür. Ancak, bir işletmenin her zaman bir lider sahibi olması gerekir. Faaliyet sürecinde 50/50 bölünme durumunda, her mal sahibi bu şirket üzerinde aynı haklara sahip olduğundan, daha ileri geliştirme yolunda çözülemeyen anlaşmazlıklar ortaya çıkabilir.

İş ortağı seçimi
İş ortağı seçimi

Ekler

Her türlü işte yatırım her zaman gereklidir. Bir ortakla iş yaparken, her birinin ne kadar para yatırmak istediğini netleştirmek her zaman önemlidir. Aksi takdirde ortaklardan birinin diğerinden çok daha fazla yatırım yaptığı ve kârın eşit olarak bölündüğü bir durum ortaya çıkabilir.

Bir ortak nerede ve nasıl bulunur?

Tanıdıklarınız ve arkadaşlarınız arasından bir ortak arayabilirsiniz. Elbette çevrenizde, fikrinizle ilgilenecek ve çabalarınızı desteklemeye hazır, benzer ilgi alanlarına sahip insanlar var. Ayrıca çeşitli forum ve konferanslarda faaliyet alanınıza göre kendinize uygun bir iş arkadaşı bulabilirsiniz. Bugün, hem çevrimiçi hem de gerçek zamanlı olarak birçok iş konferansı düzenleniyor. Bu tür toplantılarda, iletişimin gerçekleştiği çeşitli eğitim seminerleri ve eğitimler düzenlenmektedir.katılımcılar arasında. Bu seçeneğin en iyi yanı, daha deneyimli katılımcılar ve hatta belki öğretmenler arasında bir ortak bulabilmenizdir. Bilgi teknolojisi çağında, internet üzerinden meslektaş aramak mümkün hale geldi. Artık ortak bir iş için ortak bulmak için birçok özel portal var. Hatta bazı girişimciler ilan panolarında bile üye buluyor.

İş kuralları
İş kuralları

Organizasyon

Öncelikle, ortak bir iş organize etmek için, siz ve müstakbel ortağınız, işinizle ilgili tüm ana noktaları ve fikirleri tartışmanız gerekir. Gelecekteki girişiminizin anlayışının bir meslektaşınızınkiyle örtüşmesi çok önemlidir. Aksi takdirde, yolculuğun başında ilgi alanlarınız örtüşse bile, sonunda yine de ayrılacaktır. Sıfırdan bir iş mi yoksa hazır bir iş mi yarattığınızı düşünmek de önemlidir ve ikinci katılımcı sadece hisseyi satın alır. Hissedarların her birinin paylarının ve sorumluluklarının dağılımı buna bağlıdır.

ortak iş
ortak iş

Organizasyon biçimi

Bir iş kurarken, tüm girişimciler, var olacağı organizasyon biçiminin seçimi ile karşı karşıya kalırlar. Ortak faaliyetler yürütürken, işadamları çoğunlukla bireysel bir girişimci veya LLC şeklini seçer.

IP seçimi, kayıt kolaylığının yanı sıra muhasebe ve vergilendirmeden kaynaklanmaktadır. Ancak aynı zamanda, tüm işletme bir kişi için belgelenir ve ikincisi resmi olmayan mal sahibidir. İkinci sahibi olmadığı için bu seçenek çok pratik değildir.işle ilgili hiçbir belgesel hakkı yoktur ve yalnızca tam güven üzerine kurulmuştur. Anlaşmazlıklar veya işin daha fazla ilerlemesiyle ilgili herhangi bir soru olması durumunda, bir ortak ikinciye göre büyük bir avantaja sahiptir ve dürüst olmayan ilişkiler durumunda, ortağı basitçe "atabilir" ve tüm işi tek mülkiyete alabilir.

LLC söz konusu olduğunda, işletme her iki ortağın katılımıyla kurulur ve payları ve hakları kendi sözleşmelerine göre dağıtılır. Bu seçenek en kabul edilebilir olanıdır, çünkü bu durumda ortak işteki her iki katılımcının hakları korunur. Ayrıca, bir LLC düzenlemenin avantajı, herhangi bir katılımcı için tamamen şeffaf bir finansal sistemdir; bu, ikiden fazla varsa özellikle önemlidir. Bu formun eksiklikleri arasında, muhasebe sisteminin bakımının karmaşıklığı ve kayıttaki karmaşıklık ayırt edilebilir.

Sonuç

Günümüzün iş dünyasında tek başına hayatta kalmak oldukça zor. Herhangi bir alanda mevcut olan bazı sorumlulukları ve riskleri üstlenecek yetkin ve güvenilir bir ortak, yalnızca işinizi sürdürmenize yardımcı olmakla kalmayacak, aynı zamanda gelişmeye ek bir ivme kazandıracaktır. Ancak bir ortak girişim bulmak ve organize etmek için temel ipuçlarının yanı sıra işin temel kurallarını da hatırlamanız gerekir.

Önerilen: