Şirketin tüzüğü ana düzenleyici belgedir

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Üniter işletme, sahibi tarafından kendisine atanan mülkün mülkiyetine sahip olmayan belirli bir kuruluştur. Bundan, kuruluşun takdirine bağlı olarak bu mülkü bölmenin de mümkün olmadığı anlaşılmaktadır.

Üniter olarak adlandırılan bir işletmenin standart tanımının belirtilen özellikleri, onu diğer organizasyon biçimlerinden ayırır.

Üniter işletmelerin yaygınlığı, kamu yönetiminin piyasa faaliyetindeki uzun süreli egemenliğinin bir göstergesidir. Bu, devletin ekonomik ilişkilerin belirli bir bölümünde payını kaybetmek istememesiyle açıklanmaktadır. Üniter işletmeler buna sadece katkıda bulunabilir, çünkü sadece belediye ve devlet işletmeleri böyle bir forma sahip olabilir.

Herhangi bir firma veya kuruluş oluştururken kuruluş belgesi, onu oluşturma kararını veren organlar tarafından onaylanan işletmenin tüzüğüdür.

Özellikle, bir işletmenin tüzüğü, hangi yetkili sermayeye sahip olduğu hakkında ayrıntılı bilgi içermelidir. Ayrıcabu fonun oluşumu için usul ve kaynakların belirtilmesine ihtiyaç vardır.

Üniter bir teşebbüsün tüzüğü, devlete ait işletmeler için geliştirilen merkezi devlet yetkilileri tarafından onaylanan örnek tüzüğe mutlaka tam olarak uymalıdır.

Üniter bir organizasyon olmayan bir organizasyon için, bu kurucu belgenin nasıl oluşturulacağına dair gereklilikler de vardır.

İşletmenin tüzüğü ve onu oluşturan parçalar

Şirket tüzüğüne aşağıdaki veriler girilir:

• kurulacak işletmenin sahibi, yeri ve adı;

• kurumsal yönetim organlarının oluşumu ve bileşimi için prosedür;

• faaliyetin amacı ve yönlendirildiği konu;

• işçi kolektifinin seçim organlarının yetkileri (varsa);

• bir işletmenin faaliyetinin sona ermesi veya yeniden düzenlenmesi için ana koşullar;

• mülkiyet tabanının oluşturulması ve yeniden düzenlenmesi prosedürü.

Şirketin tüzüğü birkaç bileşenden oluşur:

1) hükümler, ana hedefler, faaliyet yönü hakkında bilgi;

2) mülkiyet hakları ve yasal fonla ilgili veriler;

3) dış ekonomik faaliyet hakkında bilgi;

4) iş etkinliği verileri;

5) iş gücünün ve bir bütün olarak işletmenin yönetimi hakkında bilgi;

6) kar dağıtım verileri;

7) ücretlendirme süreci ve diğer kuruluşların organizasyonu hakkında bilgiödemeler;

8) işletmenin tasfiyesine ilişkin veriler.

Bir işletmenin Tüzüğü, işleyişi sırasında ortaya çıkan herhangi bir sorunla ilgili olarak kuruluşun faaliyetlerini tam olarak düzenlemesi gereken belgedir. Yürütülmesinin doğruluğu ve faaliyetlerde daha fazla kullanılmasıyla ilgili tüm sorumluluk, onu imzalayan kişilere aittir. Kural olarak, oluşturulmakta olan girişimin birkaç kurucusunu içeren kurucu direktör veya kurucu meclistir.

Doğru hazırlanmış bir belge, kuruluş yönetimini çeşitli tatsız durumları çözmekten kurtarabilir.