2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43
Bildiğiniz gibi günümüzde farklı yönetim türleri ve türleri var. Örneğin, sosyal kontrol, özünde devlet gibi var olmadığı için, insanlar üzerindeki gücün bir tür soyutlaması olarak anlaşılır. Ancak, hala var ve belirli koşul ve durumlarda gerçekleştirilir. Bazı vatandaşlar bulundukları şehir, bölge veya ülkenin haber ve olaylarıyla hiç ilgilenmezler. Bu yanlış pozisyon. Bir kişi, olan her şeyden haberdar olmak için mevcut tüm medyayı kullanmalıdır.
Bu araçlardan biri yönetimdir - bu, ortaya çıkan ve mevcut sorunları çözme alanında belirli haklara veya yetkilere sahip yerel özyönetimin yürütme ve idari organıdır. Ayrıca yetkililer, federal yasalar vb. tarafından devredilen belirli eyalet yetkilerini de kullanabilir.
"Yönetim" kelimesinin anlamı
Yönetim ilişkileri, en yaygın kamu denetimi türüdür.çeşitli durumların etkisi altında ve bölgenin sınırlarına bağlı olarak gelişen. Örneğin ülkeyi, şehri, bölgeyi, hayatın sosyal yönünü, organizasyonu vb. yöneten çeşitli devlet kurumları vardır. Mülkiyet türüne göre eyalet, şehir, ilçe, bölgesel, ticari ve ticari olmayan olabilirler.
Bu durumda, yönetimin sosyal biçiminden bahsedeceğiz, çünkü sıradan bir insan için bu, hayatının en önemli kısmıdır ve genellikle onu etkiler. Tahmin edebileceğiniz gibi yönetimi daha detaylı tanıyacağız.
Varoluşun ana yönleri hakkında kısaca
Yönetim, yönetim başkanının yönettiği ve yönlendirdiği, insanlar üzerinde bir etki aygıtı veya organıdır. Yerel bütçeden finanse edilmektedir. Unutmamanız gereken tek şey bu yapının ana görevlilerinin baş ve yardımcıları olduğudur.
Yönetim başkanı, genel yönetim işlevlerini yerine getiren, emirler veren ve yardımcıları ve bireysel yapısal birimler tarafından yürütmenin ilerlemesini izleyen sorumlu bir kişidir. Ayrıca Rusya Federasyonu yasa ve yönetmeliklerine göre çeşitli yasal işlemler düzenleyebilir ve imzalayabilir.
Yönetim başkan yardımcıları, yapısal birimin belirli sorumluluklarının dağılımı temelinde kendilerine bağlı olarak yerel ekonominin ayrı bir dalını yönetir.
Yönetim türleri
İki tür yönetim vardır: bölgeselve bölgesel. Bölgesel yönetim, bölgenin en yüksek yürütme organıdır. Bu türleri karşılaştırırsak, o zaman bölge idaresi, yetenekler ve etki alanı açısından, ilçe idaresinden daha fazla yetkiye sahip olacaktır. Buna karşılık, bölge idaresi yerel sorunları çözme yetkisine sahip yerel bir özyönetim organıdır.
Bölge idaresi hakkında daha fazla bilgi edinin
Hepiniz duymuşsunuzdur ve çoğunuz yönetimle karşılaşmış, herhangi bir soru veya sorunu çözmüştür. Muhtemelen onlarla daha önce ilgilenen herkes, ne tür bir "meyve" olduğunu anladı. İlçe yönetiminin, başkanının başkanlık ettiği şehir yönetiminin bölümlerinden biri olduğunu güvenle söyleyebiliriz. Aşağıdaki alanlardaki sorunları çözebilir:
- Konut ve toplumsal hizmetler.
- Ulaşım, iletişim.
- Girişimciliği ve küçük işletme gelişimini desteklemek.
- Ticaret ve tüketici hizmetleri.
- Eğitim, kültür, sağlık vb.
- Nüfusun sosyal korunması.
- Kamu düzeninin korunması.
- Bölge mülkünün yönetimi ve kontrolü.
- Ekonomi ve planlama.
- Mali faaliyetler.
- Gençlik politikası ve yönü.
- Arazi kullanımı ve doğa koruma.
- İş güvenliği ve istihdam.
- Alt bölge bölgelerinin iyileştirilmesi.
- Sivil savunma, seferberlik ve savunma çalışmaları ve daha fazlası.
Nasıl yapabildinçözülmesi gereken sorunların listesinin oldukça çeşitli olduğunu unutmayın.
Yönetim, diğer birçok konuyu da belirleyen bir otoritedir. Bu nedenle mekanizmasının bir saat gibi çalışması çok önemlidir. Yönetimi oluşturan görevlilerin seçimi önemli bir rol oynamaktadır. Ayrıca icracıların kapsamını belirleyen çeşitli kanunların geliştirilmesine de özel önem verilmelidir.
Artık yönetimi, türlerini tam olarak anladınız, ne yaptığını, liderliğin başında kimin olduğunu vb. biliyorsunuz. Unutmayın: yönetim küçüktür, ancak yine de güçtür.
Önerilen:
Kurumsal mimari Yönetimin tanımı ve ilkeleri
Kurumsal mimari, bir stratejiyi etkin bir şekilde geliştirmek ve müteakip uygulamasını sağlamak için toplu değerlendirme, tasarım ve planlama gerçekleştirmek için özel uygulamalara sahip bir süreçtir. Stratejilerini uygulamak için gereken iş, bilgi, süreç ve teknolojideki değişiklikler yoluyla bir kuruluşa rehberlik etmek için ilke ve yöntemleri uygular
Kurumsal yönetimin organizasyonu: işlevler, yöntemler ve hedefler
İş birçok faktörden etkilenir: devam eden faaliyetlerdeki rekabet, nüfusun ekonomik durumu, sunulan mal ve hizmetlerin kalitesi, şirketin konumu ve satış noktalarından uzaklığı vb. Ancak, belki de şirketin başarısının bağlı olduğu en önemli şey, kurumsal yönetim organizasyonudur
Yönetimde modern yaklaşımlar. Modern yönetimin karakteristik özellikleri
Modern yönetimin amaçladığı şey esneklik ve basitliktir. Tüm değişiklikler ve yenilikler rekabet edebilirliği ve verimliliği sağlamak için tasarlanmıştır. Gittikçe daha fazla kuruluş, komuta hiyerarşik ilişkileri geride bırakmaya çalışıyor ve personelin en iyi niteliklerini güçlendirmeye güveniyor
Yönetimin amacı Yönetimin yapısı, görevleri, işlevleri ve ilkeleri
Yönetimden uzak bir insan bile yönetimin amacının gelir elde etmek olduğunu bilir. İlerlemeyi sağlayan şey paradır. Tabii ki, birçok girişimci kendilerini aklamaya çalışır ve bu nedenle kar susuzluklarını iyi niyetlerle örter. Öyle mi? hadi çözelim
Frederick Taylor. Emek ve yönetimin bilimsel organizasyonunun kurucusu
Herhangi bir ticari organizasyonun temel amacı, kendi karlılığını artırmaktır. Ve bunun için her bir çalışanın verimliliğini artırmak gerekiyor. Frederick Taylor, personel verimliliğini neredeyse 4 kat artırmanıza olanak tanıyan bilimsel bir yönetim sistemi geliştirdi