CJSC Manolya: çalışan yorumları

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Zaten alıştığımız süpermarketlere ek olarak, başka bir mağaza biçimi de popülerlik kazanıyor - sözde "evin yakınındaki pazar". Büyük bir perakende zinciri ile sıradan bir mağaza arasında bir şey. Aynı zamanda, bu tür satış noktalarındaki fiyatlar genellikle büyük perakende zincirlerinden daha yüksektir ve hizmet seviyesi aynı geleneksel "Sovyet marketlerinden" daha iyidir.

Bugün tam da böyle bir "evin yakınındaki pazarlar" ağından bahsedeceğiz. Adı Manolya. Bu mağazalarla ilgili çalışan geri bildirimleri, burada nasıl çalıştığını, iş bulmanın ne kadar zor olduğunu ve basit personelin nihayetinde kendileri hakkında nasıl hissettiğini öğrenmemize yardımcı olacak.

Şirket hakkında

Magnolia'nın Moskova ve Moskova Bölgesi'nde yerleşim bölgelerinde ve büyük konut binalarının yakınında bulunan yaklaşık 150 mağaza olduğu gerçeğiyle başlayalım. Mağazalar tipik mini formatlı süpermarketlerdir: oldukça geniş bir ürün yelpazesi sunarlar, ancak yerleşim düzenlerinde yer tasarrufu dikkate alındığında, bir miktar az altılmış ürün çeşitliliği sunarlar. Ve elbette, zincirin mağazalarının oryantasyonu, yiyecek ve temel malları sağlamaya yöneliktir.

Benzer avantajlarMagnolia mağazaları hakkındaki yorumları göster, ağda çok şey var. Bu aynı zamanda, kendiniz bir şeyler pişirmeye gücünüz olmadığında, burada hazır taze yemekler satın alabileceğiniz gerçeğidir; ve mağazaların günün her saatinde açık olması, bu da gerekli ürünleri gecenin bir yarısı bile satın alabileceğiniz anlamına geliyor.

Faaliyet alanı ve boş pozisyonlar

Bu yazı çerçevesinde ZAO Magnolia'daki çalışma konusuyla ilgileniyoruz. Bu konuyu daha iyi açıklığa kavuşturmamıza yardımcı olacak şey, çalışanlardan aldığımız geri bildirimlerdir. Magnolia'nın bir marketler ağı olduğunu hatırlayın. Buna göre, buradaki boş pozisyonlar tüm süpermarketlerdeki ile aynıdır - şirketin faaliyetlerini organize eden personel; salonda çalışan insanlar; aşçılar ve mutfakta çalışanlar; yanı sıra güvenlik ve kasiyerler. Geçici bir faaliyet ve ek gelir olarak, ticaret katında istihdam düşünülebilir - burada en çok öğrenciler istihdam edilir. Diğer boş pozisyonlara gelince, personel değişikliği onlar için daha az aktiftir - ve bu, Magnolia mağaza zinciri hakkında çalışanlar tarafından bırakılan geri bildirimlerle kanıtlanmıştır.

Ancak, mevcut açık pozisyonlar hakkında daha fazla bilgiyi iş ilanlarında veya ağın resmi portalında bulabilirsiniz. Ayrıca iş bulmak isteyen bir kişinin gereksinimleri hakkında bilgi sağlar.

Resmi bilgiler, Magnolia'da çalışmanın faydaları hakkında konuşuyor. Çalışanlarımızdan daha sonra geri bildirimde bulunacağız ancak şimdilik bu şirkette çalışmanın avantajlarının neler olduğunu belirteceğiz.organizatörler tarafından sunulmaktadır. Bunlar şunlardır: üniforma sağlanması, personel için ücretsiz yemek, ikamet yerinize mümkün olduğunca yakın bir mağaza seçme yeteneği. Ayrıca, Magnolia'da iş bulanlara, satın alımlarda indirimli bonus kartları, kariyer basamaklarını büyütme, yerleşik olmayanlar için - ücretsiz bir hostele yerleşme fırsatı sunulmaktadır. Ve tabii ki, ofiste iş bulmak isteyenlere sosyal koruma, istikrarlı kazanç ve garanti sunulur ve diğer boş işlerde (salonda, kasiyerde, sokakta terfi edenlerde) çalışmak isteyenler kazanma fırsatına sahiptir. programlar ve vardiyalar tarafından yüklenmeden para, artan gelir beklentisi. Ne kadar doğru olduklarını ve çalışanların Magnolia hakkındaki görüşlerinin bunlarla örtüşüp örtüşmediğini anlamak için bu ifadelerden bazılarını analiz etmeye çalışalım.

Konum

Yani, iş yeri söz konusu olduğunda, şirket harika gidiyor. Oldukça geniş bir süpermarket ağından bahsettiğimiz için burada iş bulmak isteyen herkes ikamet ettiği yere yakın bir perakende satış noktası bulabilir. Bu nedenle, çalışan için eve ve işe gidiş yolu sorunu basitleşir ve nakliye maliyetleri azalır; daha fazla boş zaman var. Bu kesinlikle her Magnolia mağazasının övünebileceği bir artı. Çalışanlardan gelen geri bildirimler de aynı şeyi gösteriyor - nerede çalışacağınızı seçme yeteneği çok önemlidir.

Nasıl iş bulunur?

Her yerde olduğu gibi Magnolia'da iş bulmak için,bir görüşme gereklidir. Bu, bir saatinizi alabilir - işe alım merkezlerinden birini ziyaret etmeniz ve aranmayı beklemeniz yeterlidir. Ayrıca, şirket yöneticileri size daha önce nerede çalıştığınız, herhangi bir deneyiminiz var mı, Magnolia mağazalarından birinde iş bulursanız şu veya bu durumda nasıl davranacağınız hakkında sorular sormaya başlayacak. Çalışan incelemeleri, genel olarak, bu görüşmede doğaüstü bir şey not etmez, tek şey, bazılarının tüm bu prosedürü uygulayanların dikkatsizliğinden ve hatta iş bulmaya gelenlere karşı tamamen kayıtsızlıktan şikayet etmesidir. Bu tür birçok inceleme var. Belki de İK departmanında sadece birkaç danışman bu şekilde davranıyor ama bu nedenle tüm şirketin görüşü bozuluyor. Her durumda, kendinize karşı böyle bir tutum ortaya koyarsanız, üzülmeyin, bırakın başkasının vicdanında kalsın. Ana şey, kendini haysiyetle kanıtlamak ve en iyi yanını göstermektir.

Nasıl ödüyorlar?

Maaşlar düşük olarak adlandırılamaz - kasiyere ayda 25 bin ruble ödenir, ayrıca örnek bir çalışma örneği gösterirseniz 5 bin bonus daha alma şansı vardır. Bazı açık pozisyonlarda daha fazlasını elde edebilirsiniz, ancak sorumluluk seviyesi buna bağlı olarak daha yüksektir. Magnolia mağazasıyla ilgili kasada daha önce çalışmış olan çalışanların incelemelerine göre, bu konudaki en önemli şey tetikte olmaktır. Fon sıkıntısı aniden ortaya çıkarsa, kasiyer bundan bağımsız olarak sorumlu olacaktır. Yapmamak içiniş yerinden ayrılırken her zaman alışveriş yapanlara göz kulak olmalısınız.

Başka bir pozisyonda çalışırken de aynısı gereklidir - Magnolia'da, şirketin mülküne olan her şeyden ekip sorumludur. Ancak burada çalışanın dikkati sadece maaşla değil ikramiyelerle de ödeniyor.

Hangi takım ve patronlar?

Mağazada çalışan adamlara gelince, incelemeler çoğunlukla olumlu. Öyle oldu - bir kişi onunla "aynı gemide" olanlarla kolayca ortak bir dil bulabilir. Bir ticaret katında bir iş bulursanız, burada sizin gibi insanlarla, yarı zamanlı iş arayan genç, aktif insanlarla tanışacaksınız. Artı kariyer basamaklarında aynı pozisyonda - ve şu veya bu durumda yardım etmeye hazır yeni yoldaşlarınız var.

Başka yerlerde olduğu gibi burada da yetkililere kötü davranılıyor. Magnolia'da daha önce çalışmış veya kariyerine devam etmiş olanlardan gelen birçok yorum, departman başkanlarının adaletsizliğine, astlarına karşı insanlık dışı tutumlarına ve genel olarak karakterlerine karşı hoşgörüsüzlüğüne tanıklık ediyor.

Çalışma koşulları

Magnolia mağazalarında (Moskova) çalışmak, yoğun program ve herhangi birinin üzerine binen çok sayıda sorumluluk nedeniyle çalışanlar tarafından zor olarak adlandırılıyor. Yukarıda bahsedilene benzer bir örnek verelim: Kasada oturan kişi, kıtlıktan sorumlu olduğu için malları kontrol etmelidir. Bu nedenle, kasiyer, zımba çeklerine ek olarak, aynı zamandagardiyanların ziyaretçilere bakmasını talep ediyor ve kendisi - ticaret katından ayrılan ziyaretçilere dikkat edin, böylece hiçbir şey dışarı çıkmasınlar.

Başka bir pozisyon alırsanız (örneğin, mal veren bir kişi), o zaman durum benzer olacaktır. Farklı bölümlerde belirli sayıda üretim birimini ayrıştırması gerekirken, paralel olarak diğer işlevleri de unutmamalıdır. Tüm bunları aynı anda yapmak oldukça zordur, ancak aslında tüm çalışma günü boyunca sürdürülmesi gereken tam da bu hızdır. Ayrıca, Magnolia tarafından sağlanan garip üniforma (personel incelemeleri aşağılayıcı olduğunu söylüyor).

Ama burada beslenirler. Bir çalışan, bağımsız olarak yemek yemek için herhangi bir ürünü 65 ruble karşılığında satın alabilir. Yine şirketin iş incelemeleri sitesi, bunun hafif bir atıştırmalık için yeterli olduğunu ve bu paraya doyamayacağınızı belirtiyor.

Personellere karşı tutum

Herhangi bir şirkette önemli bir faktör, çalışan için bir tür "ilgi", ona karşı insani bir tutumdur. Şirketin yönetimine göre, çalışan onlar için ana değerdir, çünkü yalnızca onun yardımıyla mağaza herhangi bir başarıya ulaşabilir. Ancak pratikte işler bazen farklıdır.

Bütün mağazalarda çalışana kötü davranıldığı ve onu hiçbir şeye sokmadığı söylenemez, hayır. Bazı departman başkanlarının ve hatta mağaza müdürlerinin, yetkileri dahilindeyken belirli durumlarda yardımcı olduklarına dair raporlar var. Bazı liderlerin insani tutumubir dereceye kadar mevcut.

Ama olumsuz yorumlar da var. Örneğin, mağazalarda astlarıyla kabaca ve hatta herhangi bir sebep olmadan nasıl iletişim kurabileceklerini. Çalışan işten ayrılmak üzereyken maaş ödemeyi reddettiklerine dair yorumlar var. Mağaza yönetimi, çalışanı ödemeden kovmak için resmi bir neden buldu.

Genel olarak, başka yerlerde olduğu gibi, benzersiz bir şey yoktur. Bazen Magnolia ağında bazı çalışanlar arasında adaletsizlik ve yanlış anlaşılma olur, bazen de tam tersi - nezaket, saygı ve karşılıklı anlayışa dayalı olumlu etkileşim örnekleri.

Faydalar

Yani, Magnolia süpermarket zincirinde çalışmak hakkında hem incelemelere dayalı hem de şirketin resmi web sitesinde sunulan bazı bilgiler öğrendik. Onları yapılandırmanın zamanı geldi.

Öncelikle asıl artısı para kazanmanın mümkün olmasıdır. Paraya ihtiyacınız varsa ve çalışma arzunuz varsa, okuma, deneme ve büyüme fırsatı verildiğinde buraya yerleşeceksiniz. Bu kesinlikle. İkincisi, uygun bir bölgesel konumdur. Geniş ağ nedeniyle, Magnolia mağazaları hemen hemen her yerde bulunabilir. Yolla ilgili herhangi bir sorun olmayacak.

İkramiyeler veya 65 rubleye ücretsiz öğle yemeği gibi çeşitli bonuslar elbette güzel, ama çok önemli değil.

Kusurlar

Magnolia'da çalışmanın olumsuz yönleri de vardır, bunlar: bazı açık pozisyonlar için yüksek derecede sorumluluk; çok rahat olmayan üniforma; ile olası yanlış anlamalarİK departmanı ve üstleri.

Ne kadar olumsuz yorum olursa olsun, bugüne kadar mağazalarda çok sayıda insan çalışıyor. Bu, bununla ilgilenen herkesin ortaya çıkan koşullara uyum sağlamanın bir yolunu bulacağı anlamına gelir. Bu nedenle, çalışmak istiyorsanız, Magnolia'da şansınızı denemekten çekinmeyin! İyi şanslar!