Bir kahya için tipik bir iş tanımı nedir?

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Bir kahyanın iş tanımı nedir? Ana yönleri analiz edelim, bu pozisyonda bulunan çalışanın haklarını, görevlerini, sorumluluklarını vurgulayalım.

Genel hükümler

Bir kahyanın iş tanımı, çalıştığı yere göre değişir:

• teşhis ve tedavi merkezindeki böyle bir çalışanın asıl görevi, temiz çarşafların zamanında verilmesi olacaktır;
• yıkama;
• yıkama sürecini izleme.

Okul öncesi eğitim kurumunda kahyanın görev tanımı yatak takımlarını ve havluları zamanında değiştirmektir.

Böyle bir çalışan mali açıdan sorumlu bir kişi olarak kabul edilir.

Anaokulu memuru iş tanımları, bir okul öncesi kurumunun yasal belgelerinde listelenen birçok görevi içerir.

Gerekli Beceriler

Böyle bir çalışanın iş yerinden atanması ve işten çıkarılması organizasyon başkanı tarafından gerçekleştirilir.

Sağlık memurunun iş tanımıkurumlar, benzer bir işe başvuran bir kişi için temel gereksinimleri listeleyen bir paragraf içerir:

• Etkinliğin özellikleriyle ilgili emirleri, emirleri, düzenleyici, metodolojik ve diğer materyalleri bilir;
• raporlama, belgeleme becerilerine sahip;
• kurumun organizasyonunun özelliklerine sahip olun.

Hastanedeki bakıcının görev tanımları, çalışanın ayakkabı, çarşaf, sıhhi ve özel kıyafet değiştirme zamanlamasını bilmesini gerektirir. Kale muhafızı gerekli asgari hijyene sahiptir ve işlevsel görevlerini tam olarak yerine getirir.

Bir tıp kurumunun memurunun görev tanımı, enerji kaynaklarının rasyonel kullanımını, elektrik yangın güvenliği kurallarının bilgisini varsayar.

Ana İşlevler

Kâhyanın iş tanımı, bu çalışanın gerçekleştirdiği ana işlevleri belirtir.

1. Tıbbi ve teşhis bölümünde gardırop hizmetçisinin işi, servis ve tedavi odalarının çarşaflı olmasını sağlamak ve zamanında değiştirmektir.
2. İş yeri, temel yatak takımları, giysiler içeren kilerdir.
3. Depodan malzeme alır, aşçılar, çamaşır yıkar, yeni kıyafetler alır, kıyafetleri etiketler, küçük onarımlar yapar.
4. Kato muhafızı muhasebe belgelerini belirli bir biçimde tutar, yapılan işle ilgili aylık raporlariş.

Kale muhafızının görev tanımı, doğrudan faaliyetler için alınan tüm maddi kaynakların tam güvenliğini varsayar.

Çalışma saatlerinin bitiminden sonra, kahya onu yeni bir iş gününe hazırlamak için iş yerini dolaşmak zorundadır. Malzeme değerlerinin bulunduğu oda mühürlenmelidir.

Kâhya, acil durumları belirleyerek derhal harekete geçmelidir. Görevi, sıkı çalışma, üretim, sağlık disiplini, iç çalışma düzenlemelerini içerir.

Bu çalışan, toplu sözleşmenin temel gerekliliklerini yerine getirmek için niteliklerini sistematik olarak geliştirmekle yükümlüdür.

İşlevsel sorumluluklar

Bir tıp kurumunun memuru:

• Yürürlükteki yasa, yönetmelik, talimat, emir, kurumun düzenlemelerine tam olarak uygun olarak kendisine verilen tüm işlevlerin yerine getirilmesini niteliksel ve vicdani bir şekilde ele almak;
• günlük metres-kız kardeşin görevlerini yerine getirin;
• Depodan yumuşak envanter almak için faturalarda, departmana yatak takımları, perdeler, örtüler zamanında sağlayın;
• ketenleri, tulumları sıralayın, etiketleyin, çamaşırhaneye gönderin;
• yazın kuru yastıklar, şilteler, battaniyeler;
• ekipman arızaları hakkında hosteslere zamanında bilgi gönderin veekipman.

Diğer sorumluluklar ilgili kurum tarafından belirlenebilir.

Temel haklar

Kale hizmetçisinin hakkı var:

• İşgücü faaliyeti ile ilgili konularda kuruluşun yönetimine önerilerde bulunmak;
• faaliyetlerinde doğrudan resmi görevlerle ilgili düzenleyici, yasal, bilgilendirici materyalleri uygulamak;
• Nitelikleri sistematik olarak iyileştirin, bir yeterlilik seviyesi elde etmek için sertifikayı geçin.

Sorumluluk

Kale muhafızı, kurumun diğer çalışanları ile eşit olarak Rusya Federasyonu İş Kanunu uyarınca temel çalışma haklarından yararlanma hakkına sahiptir.

O sorumludur:

• doğrudan görevlerinin yerine getirilmesinin kalitesi ve zamanında olması için;
• kendi faaliyetlerinin organizasyonu, iş yerinde emirlerin, emirlerin, yasal, düzenleyici işlemlerin yüksek kalitede ve tam olarak uygulanması;
• iç düzenlemelere uygunluk, güvenlik;
• geçerli yasal ve düzenleyici düzenlemeler tarafından sağlanan tüm belgeleri muhafaza etmek;
• Yönetim bilgilendirme, yangın güvenliği ihlallerinin ortadan kaldırılması dahil olmak üzere harekete geçmede hızlılık.

Faaliyetlerinin özellikleri tulum, yatak takımı kullanımı ile ilişkili olan herhangi bir kuruluşta, bir katip olduğu varsayılır. Bu çalışan diğer çalışanlarla eşit haklara sahiptirorganizasyonlar.

Kale muhafızı, yıllık devlet izni, hastalık süresi boyunca hastalık izni için tam ödeme, sosyal yardım alma hakkına sahiptir.