Bir elektrik ve gaz kaynakçısının iş tanımı. Tipik iş tanımı

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Hizmet Talimatı - kuruluş çalışanlarının kendi pozisyonuna karşılık gelen faaliyetleri yürütmedeki yükümlülüklerini, ayrıcalıklarını ve sorumluluklarını belirleyen düzenleyici bir belge.

İş tanımı nedir

Bu belge, yönetimin sorumlulukları doğru bir şekilde dağıtmasına, verimliliği artırmasına, talimatların yürütülmesinin güvenilirliğine, ekip içindeki ilişkileri iyileştirmesine ve çalışanlar arasındaki ilişkiyi belirlemesine yardımcı olacaktır. Ayrıca hizmet talimatı, çalışanların ayrıcalıklarını ve görevlerini belirlemenize olanak tanır, ekipteki sorumluluk düzeyini artırır, çalışanlar için uyarıcı olarak kabul edilir ve görevleri eşit olarak dağıtır.

İş tanımı el kitabına, yönetim fonksiyonlarına, çeşitli yönetmeliklere, anketlere ve yönetmeliklere dayalı olarak geliştirilmiştir. Her pozisyon için ayrı ayrı oluşturulur. Bir işe başvurmadan önce, her çalışan talimatla tanıştırılır, ardından onaylayan bir imza atar.

İş tanımının kapsamı

Servis talimatı aşağıdaki aşamalarda uygulanır:

• Ne zamanişe alım sırasında çalışanların seçimi.
• Yeni çalışanı hak ve sorumluluklarıyla tanıştırmak.
• Bir çalışanın performansını değerlendirmek gerektiğinde.
• Çalışanları etkin bir şekilde yönetmek için.
• Sertifikasyon yapıldığında.
• Personel eğitimi ihtiyacını belirlemek için.

Neden bir iş tanımına ihtiyacım var

Bu belge, doğası gereği iş liderleri için tavsiye niteliğindedir. Her girişimci bir iş tanımına ihtiyacı olup olmadığına karar vermelidir. Ancak, personel yönetimi için gerekli olduğu ve içindeki gereksinimlerin astların yeteneklerini değerlendirmeye ve geliştirmeye yardımcı olacağı anlaşılmalıdır. Akrabalar ve tanıdıklar aynı işletmede çalışıyorsa, ofis talimatı çeşitli anlaşmazlıkların çözülmesine yardımcı olacaktır.

Ofis talimatının yasal dayanağı

İş Kanunu'nun tamamını inceledikten sonra, zorunlu bir belge olmadığı için iş tanımına referans bulmak imkansızdır. Ancak, çalışanın ve işverenin haklarını korumak için, nüansları Kurallarda ayrıntılı olarak açıklanan bir iş sözleşmesi yapılmalıdır. Ancak talimat, çalışanın işlevlerini özellikle vurgulamaya yardımcı olacaktır. Ayrıca girişimcinin bu belgenin olmamasından dolayı herhangi bir sorumluluk taşımayacağını da dikkate almakta fayda var.

5. kategorinin elektrik ve gaz kaynakçısı

5. kategorideki bir elektrik ve gaz kaynakçısının iş tanımı İş Kanunu'na göre hazırlanmıştır. Bir elektrik ve gaz kaynakçısı işçi sınıfına aittir ve yalnızca bu konuda özel bir eğitime ve iş deneyimine sahipse işe alınır.gönderiler.

Kaynak ile uğraşmak zor, zararlı bir iştir. Bir elektrik ve gaz kaynakçısı büyük fiziksel efor sarf eder, güvenlik önlemlerine uyulmadığı takdirde yaşamla bağdaşmayan yaralanmalar meydana gelebilir. Çalışırken aşağıdakiler tarafından yönlendirilmelidir:

• Uygulamalar, talimatlar ve tavsiyeler.
• Şirket Esas Sözleşmesi.
• İç düzenlemeler.
• İş sağlığı ve güvenliği yönetmelikleri, yangından korunma kurallarına uyun.
• Acil denetçilerin kararları.
• Servis Talimatları.

Bir elektrik ve gaz kaynakçısı çeşitli şemaları, kaynak makinelerinin tasarımlarını, metal özelliklerini, kaynak makinelerinin çalışma prensibini, kenar hazırlama kurallarını, ölçüm aletlerinin amacını ve kullanımını, kaynağın yapısını bilmelidir., parça hazırlama kuralları vb. Bir elektrik ve gaz kaynakçısının iş tanımı, tüm görevleri ve işlevleri daha ayrıntılı olarak açıklar.

Elektrogaz kaynakçısı aşağıdaki ayrıcalıklara sahiptir:

• Sosyal garantiler.
• Üstlerinden resmi görevlerinin yerine getirilmesini ve imtiyazların kullanılmasını talep etme hakkına sahiptir.
• İş için koşulları ve gerekli ekipmanı talep edin.
• Yönetmenin faaliyetleriyle doğrudan ilgili düzenlemelerini inceleyin.
• Kurumun performansını iyileştirmek için önerilerde bulunun.
• Görüşte bir istekte bulununçeşitli işleri gerçekleştirirken gerekli belgeler.
• Nitelikleri geliştirin.

Ayrıca resmi görevlerinin yerine getirilmemesinden, neden olduğu zararlardan ve işi sırasında meydana gelen suçlardan sorumludur.

Elektrik ve gaz kaynak makinesi 4 hane

4. kategorideki bir elektrik ve gaz kaynakçısının iş tanımı, çalışanın çalışması sırasında uyması gereken tüm hak ve yükümlülüklerini ayrıntılı olarak açıklar.

Talimat, Başkan tarafından İş Kanunu ve diğer düzenleyici belgeler temelinde geliştirilmiştir. Bir elektrik ve gaz kaynakçısı işçi olarak sınıflandırılır ve bu pozisyona ancak meslekte özel eğitim ve iş tecrübesi olması durumunda atanır. İş yerinde, kaynak, işletme tüzüğü, güvenlik standartları vb. alanındaki tüm düzenleyici eylemler tarafından yönlendirilmelidir.

Bir elektrik ve gaz kaynakçısının iş tanımı, kaynak sırasında kullanması gereken bilgi ve becerileri belirtir.

Ayrıca amirine rapor verir. İşlevler ona atanmıştır:

• Çeşitli parçaların ve dikişlerin manuel ark, plazma ve gaz kaynağı.
• Manuel oksijen, plazma ve gaz düz ve şekil kesme.
• Dökme demir parçaların kaynağı.
• Sıcak düzleştirme karmaşık parçaları vb.

Kaynak ile başa çıkınaparat zor, bu iş çok sorumlu. Görevini yerine getirmeyen elektrik ve gaz kaynakçısı, yönetimin kararı ile işten çıkarmaya kadar varan cezaya çarptırılır.

6. kategorinin elektrik ve gaz kaynakçısı

6. kategori elektrik ve gaz kaynakçısının iş tanımı İş Kanunu ve işletmenin yönetmeliklerine uygun olarak doğrudan yönetim tarafından hazırlanır.

Yalnızca üst makamlar ve işletmenin başkanı ile anlaşarak serbest bırakılır ve bir pozisyona atanır. Bir elektrik ve gaz kaynakçısı, çeşitli alaşımlar, otomatik ve yarı otomatik cihazların şemaları, korozyon türleri, kaynak bağlantıları için ısıl işlem türleri ve kaynakların temelleri hakkında bilgi bilmelidir.

Bir elektrik ve gaz kaynakçısının iş tanımı haklarını belirtir:

• Bağlı çalışanlara emir verin.
• Ödevlerin ve görevlerin yürütülmesini kontrol edin.
• İş akışını gerçekleştirmek için talepte bulunma ve gerekli belgeleri alma hakkına sahiptir.
• Üretim konularında diğer işletmelerle işbirliği yapın.
• Çalışmalarını doğrudan etkileyen yönetim kararları.
• İyileştirme için önerilerde bulunun.

Ayrıca, 6. kategorideki bir elektrik ve gaz kaynakçısı, resmi görevlerin yerine getirilmemesinden veya ihlal edilmesinden, verilen zararlardan ve faaliyetleri sırasında meydana gelen suçlardan sorumludur.

Manuel Elektrikli Gaz Kaynakçı

İş tanımımanuel kaynak elektrikli gaz kaynakçısı, işinin görevlerini, ayrıcalıklarını ve sorumluluklarını tanımlar.

Ortaöğretim ve uygun eğitim almış bir kişi bu pozisyonda çalışmaya uygundur. Sadece işletmenin başkanı onu görevinden alabilir. Elektrik ve gaz kaynakçısı departman başkanına rapor verir.

Bir elektrik ve gaz kaynakçısının iş tanımı, becerilerini daha ayrıntılı olarak tanımlar. Ayrıca bir kaynak makinesi ile çalışmaya, manuel elektrik kaynağı yapmaya ve kalite kontrol yapmaya hazır olmalıdır.

İş bulmaya karar verirken, iş sözleşmesinde veya iş tanımında belirtilen görevleri yerine getirmeniz gerektiğini anlamalısınız.