Küçük işletme: dahil etme kriterleri 2014-2015

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2024-01-09 14:17

Ekonomik kuruluşların (tüzel kişiler ve bireysel girişimciler) küçük işletmeler (SE) olarak sınıflandırılma kriterleri 24 Temmuz 2007 tarihli 209-FZ sayılı Federal Yasa ile belirlenir. Yukarıda belirtilen federal yasama yasasının sözde mikro işletmeleri bir dizi küçük işletmeden ayırdığına dikkat edilmelidir.

Bir tüzel kişiliği küçük işletme olarak sınıflandırmak için, bir özel gereksinimler listesinin yerine getirilmesi gerekir (yukarıdaki federal yasanın 4. Maddesi).

Tüzel kişiler için MP statüsü alma koşulları

1. İşletmelerin tüketici kooperatiflerine veya ticari kuruluşlara ait olması gerekir (istisna, eyalet veya belediye düzeyindeki üniter bir kurumdur).
2. Rusya Federasyonu, Rusya bölgeleri, yerel kuruluşlar, yabancı devletlerin tüzel kişilikleri, yabancılar, kamu ve dini kuruluşların payıkuruluşlar (birlikler), hayır amaçlı kâr amacı gütmeyen kuruluşlar ve bu tüzel kişilerin yetkili (ortak) sermayesindeki (hisse bazındaki) diğer yardım fonları (yatırım fonlarının varlıkları ve kapalı karşılıklı sermaye hariç)% 25'i geçmemelidir. fon).



3. Küçük ve orta ölçekli işletmelere üye olmayan bir veya birden fazla tüzel kişiye ait olan katılım payı yüzde 25'ten fazla olamaz (belirtilen sınır, fikri faaliyet sonuçlarını Türkiye'de kullanan şirketler için geçerlidir). çalışmaları: buluş verilerinin, faydalı ve endüstriyel ürünlerin, seçim yeniliklerinin, üretim sırlarının bulunduğu bilgisayar programları, veritabanları ve bu fikri eserlerin hakları yalnızca bu kuruluşların (birliklerin) kurucularına (katılımcılarına) aittir - bütçe bazında bilimsel veya devlet Bilimler Akademisi, bilimsel kurumlar veya yüksek mesleki eğitimin eğitim kurumları (devlet finansmanı ile) tarafından oluşturulur.

4. Son 365 takvim günündeki ortalama çalışan sayısı daha fazla olamaz:

   • küçük işletmeler için - 100 çalışan;• mikro işletmeler için - 15 çalışan.

5. Takvimin son yılı için katma değer vergisi veya varlıkların değeri hariç, mal satışından (sağlanan hizmetler ve yapılan işlerden) elde edilen gelir daha fazla olamaz:

   • SE - 400 için milyon ruble; • mikro işletmeler için - 60 milyon ruble.

Bireysel (özel) girişimci için SE statüsü şartları

Küçük bir işletmeyi yasallaştırmak isteyen bir kişi, ilgili statüye hak kazanmak için aşağıdaki kriterleri karşılamalıdır:

1. Önceki 365 gün için ortalama çalışan sayısı şundan fazla olamaz:

   • SE için 100 çalışan;• Mikro işletmeler için 15 çalışan.

2. Son 365 gün içinde katma değer vergisi veya varlıkların değeri hariç mal satışından (hizmetler ve işler dahil) elde edilen gelir daha fazla olamaz:

   • SE için - 400 milyon ruble.• mikro işletmeler için - 60 milyon ruble.

Yeni kurulan bir tüzel kişilik veya bireysel girişimci için milletvekili statüsü koşulları

Yeni açılan bir küçük işletme, ilgili statüye hak kazanmak için aşağıdaki kriterleri karşılamalıdır:

1. Kayıt edildikleri yıl boyunca, ortalama personel seviyesi şundan fazla olamaz:

   • SE - 100 çalışan için;• mikro işletmeler için - 15 çalışan.

2. Malların (hizmetler ve iş) satışından elde edilen gelir, katma değer vergisi veya devlet kaydından bu yana geçen dönem için varlıkların değeri hariç, daha fazla olamaz:

   • SE için - Mikro işletmeler için 400 milyon RUB• - 60 milyon RUB

Gelir kriteri oluşturma koşulları

Mal satışından (iş ve hizmet) elde edilen gelirin sınır değerleri ve varlıkların değeri, her beş yılda bir Rusya Hükümeti tarafından küçük temsilcilerin çalışmalarına ilişkin istatistiksel verilere dayanarak belirlenir.girişimcilik (yukarıdaki Federal Yasanın 4. maddesinin 2. paragrafına göre). Bir takvim yılı için mal (iş, hizmet) satışından elde edilen gelir, Federal Vergi Kanunu tarafından belirlenir (söz konusu Federal Yasanın 4. maddesinin 7. paragrafı).

Bu aşamada, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından varlıkların değerine ilişkin sınır göstergelerinin belirlenmediğine dikkat edilmelidir. Bu nedenle, ekonomik bir varlığı küçük işletme olarak sınıflandırırken dikkate alınmazlar.

Küçük işletme: dahil etme kriterleri - çalışan sayısı

Son yıl için işletmedeki ortalama personel, iş faaliyetlerini bir medeni hukuk atama sözleşmesi veya kısmen yürütenler de dahil olmak üzere tüm çalışanları dikkate alınacak şekilde belirlenir. zaman (resmi olarak çalışma süresi olan), uzak bölümlerin temsilcileri, şubeler ve mikro veya küçük işletmelerin ayrı yapısal bölümleri (madde 6, madde 4). Ortalama personel sayısını hesaplamak için, 31 Aralık 2009 tarih ve 335 sayılı Rosstat Emri ile onaylanan gereklilikleri dikkate almak gerekir (Rusya Federasyonu Ekonomik Kalkınma Bakanlığı'nın D05- 166 of 20 Ocak 2011).

MP statüsünün kaybı ve iadesi

2014 ve 2013 (son iki yıl) atıf kriterlerine göre, gelir ve personelin normalize edilenden daha fazla belirlendiği, çalışan bir küçük işletme, küçük işletme tüzel kişiliği konumunu kaybeder (Madde 4, Madde 4 söz konusu Federal Yasa).

İşlevsel işletme varlığı - küçük işletme, ilişkilendirme kriterleri 2013 ve 2014geliri ve personeli normalleştirilmiş değerlerde kalan yıllar (son iki yıl) yeniden küçük işletme statüsü alabilir.

Gelir sınırı

2014 yılı belirleme kriterleri önceki bölümlerde açıklandığı gibi olan küçük işletmelere, bu yılın sabit ve değişmez kriterlerle (1995'ten beri) uzun bir dönemin son yılı olduğu bildirilmelidir. Ancak 07/13/15 tarihinden itibaren, 07/13/15 tarih ve 702 sayılı Rusya Hükümeti Kararnamesi uyarınca her şey değişti. Gelir kriterleri bir şekilde değişen küçük bir işletme şöyle görünmelidir:

• mikro işletmeler için - 120 milyon ruble;
• küçük işletmeler için - 800 milyon RUB

Küçük işletmeler için devlet desteği

2014 yılında kriterleri yukarıdaki parametreler dahilinde olan küçük işletme, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından biraz revize edilmiştir. Bu bağlamda, küçük işletmeleri desteklemesi gereken özel bir program onaylanmıştır. Bu program, belirli mali, yasal ve idari faaliyetlerin bir listesini sağlar.