İçerik yöneticisi iş tanımı
İçerik yöneticisi iş tanımı

Video: İçerik yöneticisi iş tanımı

Video: İçerik yöneticisi iş tanımı
Video: 2023 Yılında İcralık Olanlara Kredi Veren Bankalar | İcralık Olanlar Kredi Kullanabilir mi? 2024, Mayıs
Anonim

İnternet çağında uzaktan çalışma moda oldu. Gerçekten de, çok daha uygundur, çünkü her gün sabahın erken saatlerinde kalabalık bir ulaşım aracında işe gitmeniz veya trafik sıkışıklığında durmanız gerekmez. Şimdi, bir profesyonelin gerçek kazancı ortalama bir çalışandan daha az ve hatta bazen daha fazla olmasına rağmen, birçok insan için "evde çalışma" terimi şüphecidir. Bir içerik yöneticisinin mesleği, İnternet popülerliğini kazanır kazanmaz ortaya çıktı. Şu anda, bu tür etkinlikler tüm İnternet meslekleri arasında en çok talep edilen şeydir.

İçerik yöneticisi iş tanımı
İçerik yöneticisi iş tanımı

Mesleğin özü ve sorumluluklar

İçerik yöneticisi ne yapar? Bu soru, bu kavramla ilk karşılaşan herkes için ortaya çıkar. Bir içerik yöneticisinin işinin özü, web sitelerini ve diğer İnternet kaynaklarını bilgi ile doldurmaktır. Sitenin popüler olması ve arama motorlarında üst sıralarda çıkması için,Bilgi tabanı düzenli olarak güncellenmelidir. Bunun için bunu yapabilecek birini işe alırlar. Metinleri doldurmaya ek olarak, bir içerik yöneticisinin görevleri arasında sitenin SEO-tanıtımı (yani, bir arama motorunda yükseltilmesi) bulunur. Bu, kullanıcıları çekmeye ve sitenin sıralamasını yükseltmeye yardımcı olur. Görevleri arasında fotoğraf ve video ekleme, ses dosyaları, hedef kitlenin ilgi ve ihtiyaçlarını analiz etme, siteyi yönetme ve en son haberleri doldurma yer alır.

Ek olarak, çalışanın görevleri arasında diğer kullanıcılardan ve site ziyaretçilerinden alınan bilgileri analiz etmek, gerekirse makalelerin yazarlarını aramak (gerekirse sürekli olarak), değişiklik istatistiklerini tutmak yer alır. aylık (ziyaret sayısı, yeni bilgi), uygulama, kullanıcıların site kurallarına uygunluk açısından izlenmesi ve ayrıca alınan bilgilerin doğruluğunun izlenmesi ve gerekirse düzeltilmesi.

Bu mesleğin temsilcilerine web yöneticileri veya site yöneticileri de denir.

Nasıl içerik yöneticisi olunur?
Nasıl içerik yöneticisi olunur?

Bir içerik yöneticisi neleri bilmelidir?

Bu pozisyonu alabilmek için bir çalışanın belirli bilgileri bilmesi gerekir:

  • sitenin özgünlüğü ve teması;
  • Sitenin konusunu ve özelliklerini dikkate alarak WEB teknolojilerini kullanmak;
  • İyi düzeyde İngilizce bilgisi (müşteri tarafından istenirse);
  • bilgisayarı ve interneti güvenle kullanma yeteneği;
  • HTML düzenleyicisinin doğru kullanımı;
  • kültürel davranış normlarıkullanıcılarla iletişim;
  • bir içerik yöneticisinin çalışmasıyla ilgili emirlerin, kararnamelerin, iş tanımlarının ve diğer düzenleyici belgelerin kapsamlı bir incelemesi;
  • medya hukuku, reklamcılık, fikri mülkiyet bilgisi.

Mesleğin artıları ve eksileri

Her aktivite türünün artıları ve eksileri vardır. Ve bir içerik yöneticisinin işi de istisna değildir.

Artıları:

  • ofiste olmana gerek yok, her gün sabah erkenden işe git;
  • Çalışma programınızı kendinize göre ayarlayabilirsiniz;
  • Bu, kendinizi bulmanıza, yazması en ilginç konuları bulmanıza yardımcı olacak yaratıcı bir çalışmadır;
  • kendini gerçekleştirmek için harika bir zemin;
  • yeterince yüksek ücretler;
  • Bilişim sektörü dinamik olarak geliştiği için bu tür faaliyetler uzun süre talep görecektir.

Bu mesleğin birçok avantajı var. Görünüşe göre hiçbir eksi bunu değiştiremez. Ancak büyük bir dezavantaj var: Bu pozisyon, bilgisayarda sürekli çalışmayı gerektirir ve bu da çalışanın vizyonunu olumsuz etkiler.

Fark nedir

Bu iki uzmanlık alanındaki çalışmanın özelliklerini yalnızca yüzeysel olarak bilen çoğu insan, yanlışlıkla bir içerik yöneticisinin ve bir metin yazarının çalışmasının bir ve aynı olduğunu iddia eder. Bu efsaneyi derhal ortadan kaldırmak istiyorum.

Bir metin yazarının işinin temeli, ürünlerin reklamını yapan ve satan veya kullanıcıyı bir şirket veya firmayla tanıştıran metinler yazmaktır. Bir içerik yöneticisibelirli bir site ve şirketin İnternet platformunun gelişimini olumlu yönde etkileyen bir dizi başka görevle ilgilenir.

smm içerik yöneticisi
smm içerik yöneticisi

SMM yöneticisi

Bu meslekle birlikte, genellikle başka bir pozisyon ortaya çıkar - SMM içerik yöneticisi. Genellikle bu pozisyonlar tek bir varlık olarak algılanır. Ama durum hiç de öyle değil - fark büyük.

İlk ve en önemli fark, içerik yöneticisinin şirketlerin, mağazaların web sitelerinde çalışması ve SMM yöneticisinin yalnızca sosyal ağlarda çalışmasıdır.

Bir çalışanın işlevlerinden bahsedecek olursak, yukarıdaki işe benzerler, ancak birkaç nokta eklenmesiyle:

  • yayınların altındaki yorumların denetlenmesi;
  • pazar ve rakip analizi;
  • reklam için bütçe fonlarının hesaplanması;
  • hedef kitle (hedefleme) ve sağlanan bilgilere olan ilgisinin aranması;
  • bir promosyon planı geliştirmek;
  • grup davetiyesi gönderme.

Bu alanda çalışmak özellikle hedef kitleyi bulmak çok zaman alıyor. Milyonlarca insan sosyal ağlarda kayıtlı ve sağlanan bilgilerle ilgilenenleri tam olarak ayırmak kolay değil.

İçerik yöneticisi ve metin yazarı
İçerik yöneticisi ve metin yazarı

SMM yöneticisinin görevleri

İçerik yöneticisinin iş tanımı sorusuna gelince - soru esnektir. Özel çalışma talimatları, doğrudan amir veya yöneticinin çalıştığı şirket tarafından verilecektir. Bir çalışanın sahip olması gereken beceriler, bir yabancı dil bilgisini içerebilir.diller (uluslararası şirketler için), iyi grafik ve video editörleri bilgisi, pazarlamanın temelleri ve bunları pratikte uygulama becerisi, bir web sitesi veya ana sayfası oluşturma ve onu bilgilerle doldurma becerisi ve, elbette, tanıttığı ürünlerle ilgili her şey hakkında kapsamlı bilgi.

Gelecekteki sonuçları tartışırken kesinliği ihmal etmeyin. Bu büyük bir rol oynar, çünkü çalışanın belirli bir hedefi ve beklenen sonucu yoksa, kendi görüşüne göre en iyi stratejiyi bağımsız olarak seçebilir ve ona rehberlik edebilir. Bu, sonucun olumsuz olacağı anlamına gelmez, ancak tam olarak müşterinin beklediği gibi olmayabilir. Bu temelde, çatışma dışlanmaz. Çalışmaya başlamadan önce tüm detayları konuşmak zorunludur, o zaman gelecekte daha uzun vadeli işbirliği olacaktır.

Meslek içerik yöneticisi, incelemeler
Meslek içerik yöneticisi, incelemeler

Mesleğin artıları ve eksileri

SMM yöneticisinin mesleğinin de avantajları ve dezavantajları vardır. Avantajlar şunları içerir:

  • yüksek teknoloji geliştirme çağında talep gören ve prestijli işler;
  • Hedefleme, yalnızca hedef kitleyle çalışmanıza olanak tanır;
  • Sosyal ağda çalışmak, normal reklamlardan daha fazla satış etkisine sahiptir;
  • düşük maliyetli reklam;

Bu meslekte de bir eksi var:

tüm müşteriler bir SMM yöneticisinin çalışmasının özelliklerini net olarak anlamaz, bu nedenle çakışma durumları ortaya çıkabilir

Profesyonel olmak için ne yapmalı?

Yorgun insanlar içinofis "plankton" olmak için, bu tür kazançlar ideal bir çözüm olacaktır. Bir içerik yöneticisinin çalışması, bir fantezi uçuşu ve kendi yaratıcı gerçekleştirmeniz için ideal bir seçenektir. Ancak her insan bir bilgisayarla, her türlü editörle çalışma konusunda yeterli bilgiye sahip değildir, ancak bilgiyi herkes için neyin ilginç hale getirebileceğini kesin olarak bilir. Buna göre mantıklı bir soru ortaya çıkıyor: "Sıfırdan nereden öğrenebilir ve içerik yöneticisi olabilirim?"

Sıfırdan içerik yöneticisi
Sıfırdan içerik yöneticisi

Bu mesleğin temel önceliği, herhangi bir eğitimle yönetici olabilmenizdir: hem insani hem de teknik. Ana şey, doğru ve net bir şekilde yazabilmek, aynı zamanda izleyiciyi hissedebilmek ve bilgiyi ilginç bir şekilde sunabilmektir. Elbette, özel eğitime sahip insanlar için çalışmaya alışmak çok daha kolaydır: gazeteciler, halkla ilişkiler uzmanları, psikologlar, filologlar. Bir yüksek öğretim kurumunda tam teşekküllü bir eğitim almak mümkün değilse, üzülmemelisiniz. Bir içerik yöneticisinin çalışması için, işin özünü ve özelliklerini açık ve kısaca açıkladıkları, temel yardımcı programların, grafik editörlerin nasıl kullanılacağını gösterdiği ve bir site oluşturma yollarını paylaştığı eğitim kursları vardır.

Bilgisayar bilgisi bu konuyla kendi başınıza ilgilenmenize izin veriyorsa, o zaman zaman alabilir, sabırlı olabilir ve işin özüne kendiniz inebilirsiniz. Başarılı içerik yöneticilerinin çoğunun, özel bir eğitim almadan sıfırdan başladığını, ancak yalnızca kendi çabalarıyla kariyerlerine başladıklarını belirtmekte fayda var. kesinlikle hemenBir müşteri bulmak çok zaman aldığından, dağlarca altın kazanmak işe yaramaz. Kalıcı ortak arayışının gerçekleştirileceği süre boyunca deneyim kazanacak, yeni bilgi ve beceriler kazanacaksınız ve “profesyonel” unvanına çok az şey kalacak.

Başlarken?

Gerekli tüm bilgi ve becerileri edindikten sonra, iş aramaya başlamaya değer. İki seçenek olabilir:

  • web stüdyolarında, şirketlerde iş arama, özgeçmiş gönderme ve doğrudan arama;
  • özel borsalarda metin yazarı olarak çalışın.

İlk yöntem, özel bir uzmanlık alanında bir kursu tamamlayan mezunlar için mükemmeldir. Sonuçta, şirketler ve firmalar yalnızca yüksek öğrenim görmüş kişileri alır.

İkinci yöntem kendi kendine öğretmek için uygundur. Metin yazarı olarak başlamak, uzaktan çalışma alanına hızla alışmanıza, makale yazma, tasarımlarına ilişkin temel bilgileri edinmenize, müşteriler tarafından kullanılan terminolojiyi anlamanıza ve yazmaktan zevk alacağınız kendi konularınızı bulmanıza yardımcı olacaktır. Kendi tarzınızı ve temanızı bulduktan sonra mutlaka sizinle çalışmak isteyen bir müşteri çıkacaktır.

İçerik yöneticisi
İçerik yöneticisi

Başarılı çalışan

Başarılı bir iş ve kariyer gelişimi için sürekli gelişmeniz ve yeni şeyler öğrenmeniz gerekir. Alanında bir profesyonelin esnek bir zihne sahip olması, çeşitli konularda bilgili olması gerekir. Ek olarak, yavaş yavaş bir çevirmen, editör, programcı ve tasarımcının çalışmalarında ustalaşın. İncelemeleri esas olarak bir içerik yöneticisinin işisadece olumlu, istikrarlı bir gelir getirecek ve bunun için evinizden çıkmanıza bile gerek yok.

Bilgi teknolojisi alanı geliştiğinden ve her yerde profesyonellere ihtiyaç duyulduğundan, bu alandaki uzmanlar her zaman talep görmektedir. Bu pozisyonda uzaktan çalışanların geri bildirimlerine bakılırsa, bu gerçekten iyi fırsatlar sunuyor. Bu, ödeme yapan normal bir iştir, ancak sorumluluk ofis çalışanlarınınkinden bile daha fazladır.

Önerilen: