2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43
Moskova pazarında sağlıklı rekabet için koşullar yaratan ve alıcıya seçim yapma fırsatı veren çok sayıda geliştirici şirket var. Ancak iyi bir bina inşa etmek için önce tüm nüansları dikkate alacak ve bu aşamada hala kolayca ortadan kaldırılan tüm avantaj ve dezavantajlarla evi tam boyutta görmenize izin verecek bir proje hazırlamanız gerekir.. GradProject'in yaptığı budur. Çalışanlarımızdan aldığımız geri bildirimler, bunun yeni bir günlük bir şirket değil, birbirine sıkı sıkıya bağlı profesyonellerden oluşan bir ekipten oluşan ciddi bir ekip olduğuna karar vermemizi sağlıyor.
Genel Açıklama
Moskova'da mühendislik ve mimari tasarım çerçevesinde geniş bir hizmet yelpazesi sunan birkaç şirketten biridir. Birisi, projenin çok önemli bir aşama olmadığını düşünerek geliştiricinin seçimine daha fazla dikkat ediyor. Bununla aynı fikirde olamayız, çünkü profesyonelce yürütülen bir proje gelecekte çok tasarruf etmenizi ve kaliteyi kaybetmemenizi sağlar. Ek olarak, uzmanlar tüm makaleleri koordine etmeniz için hazırdır.organlarını hazırla ve sana teslim et. Sonuç olarak ne elde etmek istediğinizi hala bilmiyorsanız, GradProekt'e dönme zamanı. Çalışan geri bildirimleri, her gün düzinelerce sipariş aldıklarını doğrular ve her ikinci müşteri, eski müşterilerin tavsiyesi üzerine gelir.
Biraz tarih
Şirket yakında ilk on yılını kutlayacak. Ayrıca, yalnızca geçen yıl, 800.000 metrekareden fazla. çeşitli binaların m. GradProekt bununla haklı olarak gurur duyuyor. Çalışanlardan alınan geri bildirimler, burada çalışmanın profesyonel gelişim için mükemmel bir basamak haline geldiğini belirtiyor. Tecrübeli çalışanların yanında siparişleri yerine getiren, taze görüşlere sahip genç uzmanlar ve tükenmez enerji, hata yapma ve deneyim kazanma fırsatına sahip değil.
Bugüne kadar burada çeşitli binaların, evlerin ve kültürel nesnelerin projeleri oluşturulmuştur. Ayrıca GradProekt, sivil nesne formatlarıyla çalışma konusunda tanınmış bir yenilikçi haline geldi. Birikmiş deneyim, müşteri tarafından belirlenen görevleri hızlı bir şekilde çözmemizi sağlar. Memnun bir müşteri, GradProject'in kendi belirlediği bir önceliktir. Çalışanlardan gelen geri bildirimler, şirketin sonucun gerçekten iyi olmasını sağlamak için mümkün olan her şeyi yaptığını değerlendirmenize olanak tanır.
Çalışmanın sonuçları
Gelişim için çabalayan herhangi bir şirket gibi, GradProject de başarılarını sürekli olarak izler, toplantılar düzenler, kınar veya tam tersine seçkin çalışanları ödüllendirir. Bu, çok iyi olan personel sadakatini korumanıza izin verir.takımdaki atmosferi etkiler. Bu, GradProject JSC çalışanlarından gelen geri bildirimlerde de belirtilmiştir. İnsanlar ne için çalıştıklarını, bu durumda ikramiye alabileceklerini ve ne zaman ücretsiz bırakabileceklerini çok iyi biliyorlar. Bu yönetim için büyük bir artı.
Gelecekteki başarılarınız için
Gerçekten de şirket, inşaat halindeki tesisin minimum finansal maliyetle mümkün olduğunca verimli olmasını sağlamak için çalışıyor. Bu nedenle, gelecekteki geliştiricinin güvenebileceği optimal bir proje geliştirmek gerekir. Bu aşamada hata olasılığını dışlarsak, inşaat aşamasındaki bir takım problemler hemen çözülür. GradProject çalışanlarından gelen geri bildirimler, her projenin birkaç düzeyde kapsamlı bir şekilde kontrol edildiğini gösterir. Müşterilerin risklerini en aza indirmek için bu gereklidir.
Müşteriler, yetkin tasarım çözümleri aracılığıyla işletmelerinin karlılığını önemli ölçüde artırma fırsatına sahiptir. Her şeyden önce, uzmanlar bina yoğunluğunu arttırmanın yanı sıra kullanılabilir alanı maksimuma çıkarmaya çalışırlar. Ayrıca, iyi bir proje, inşaat ve montaj işlerinin hacmini optimize ederek inşaat maliyetini düşürmeyi mümkün kılar. Müşteri başka bir bonus alır. İyi düşünülmüş tasarım algoritmaları ve sıkı çalışma organizasyonu sayesinde, inşaat süresi kısalır ve bu da maliyetlerin düşmesine yol açar.
BIM modeli
Çoğu zaman bu kavram, çalışanlardan işle ilgili geri bildirimler içerir. GradProject, BIM modeli gibi modern bilgi teknolojilerini kullanır. Bu, inşaat süreci kontrolü alanında devrim niteliğinde bir teknolojidir. Nihai sonucu görselleştirmenize, inşaatın nasıl gerçekleşeceğini adım adım düşünmenize, riskleri tahmin etmenize ve bunları en aza indirecek önlemler almanıza olanak tanır. Şirket içindeki çalışanlar bu araçlarla çalışmak üzere eğitilir ve bu da gelecekteki kariyerleri için çok iyidir. Bu ileriye doğru atılmış önemli bir adım.
Genç uzmanlar bu deneyimi benimseme konusunda özellikle hızlıdır. Bu yaklaşımın avantajlarını çok çabuk takdir edenler onlar ve çok önemliler. Aslında bu, çizimler oluşturmanıza ve proje analizi gerçekleştirmenize, bir çalışma programını simüle etmenize olanak tanıyan eksiksiz bir otomasyondur. Bu, devam eden çalışmayı etkin bir şekilde yönetmek için çok önemli bir yardım olarak ortaya çıkıyor. Bir binanın dikilmesinden daha fazla teslim tarihlerini ihlal etmeye çalışacak bir süreç yoktur. Ve proje ne kadar büyükse, kontrol etmesi o kadar zor olur.
Çalışanlardan olumlu geribildirim
Şimdiye kadar şirketin faaliyet gösterdiği alandan ve çalışanların faaliyetlerinin sonuçları hakkında ne düşündüklerinden bahsettiysek, şimdi de içeriden bakalım, yani işvereni nasıl görüyorlar? diğer insanlara tavsiye etmeye hazırız. Çalışanların işveren "GradProekt" hakkındaki geri bildirimleri, her zamanki gibi birbirinden çok farklı. Peki, ne iyi not edilebilir:
- Harika ve güler yüzlü personel. burası çok iyibir ekibin parçası olduğunuzu anlıyorsunuz ve çoğu şey sizin katkınıza bağlı. İlginç ve yaratıcı çalışma, her projenin bireysel bir yaklaşımı var.
- Şaşırtıcı bir şekilde, GradProject yönetimi de övülüyor. Çalışanlardan gelen olumlu geri bildirimler, bunların sadece yöneticiler değil, arkalarında onlarca başarılı projeyi hayata geçirmiş deneyimli yöneticiler olduğunu vurguluyor.
- Yüksek düzeyde organizasyon ve iş koordinasyonu ile gelişmiş tasarım organizasyonu. Burada tam bir tasarım çalışması döngüsü sağlamak için yeterli uzman var. Bu büyük bir artı çünkü küçük firmalarda genellikle tüm işlevleri bir veya iki kişiye yüklemeye çalışırlar.
- Elverişli ofis konumu, iş akışının mükemmel organizasyonu, en son ekipman ve modern teknolojilerin kullanımı.
Gördüğünüz gibi, birçok artısı var, bu yüzden özellikle mimarlık ve tasarım sizin uzmanlık alanınızsa şirketi bir istihdam seçeneği olarak düşünebilirsiniz.
Olumsuz çalışan geri bildirimi
"GradProekt" piyasada oldukça uzun bir süredir faaliyet gösteriyor, bu yüzden çok fazla inceleme var. Çoğunlukla iyiler, ancak çalışanlar da bazı dezavantajlar buluyor.
- Özellikle kendilerine ait yemek odasının olmamasına dikkat çekiyorlar ve bu nedenle öğle yemeğini yanınızda getirmeniz veya en yakın kafeye gitmeniz gerekiyor.
- Asansörü yükseğe çıkarmalısın, ki bu da herkese göre değil.
- Şirket yönetimini azarlayan, oldukça beklenen yorumlar var. kayıt edilmişprofesyonellik eksikliği, liderlik deneyimi, yani bilgi genellikle çelişkilidir.
- Ücretlerde düzenli gecikmeler olduğuna dair raporlar bulabilirsiniz, ancak aynı zamanda diğer çalışanlar kendilerine düzenli ve tam ödeme yapıldığını iddia ediyor.
Olumsuz yorumlar bununla bitiyor, personelin memnuniyetsizliğinin nedeni hakkında başka bir bilgi bulunamadı.
Sonuç yerine
Şirket "GradProject", yaklaşık 10 yıldır piyasada başarılı bir şekilde faaliyet gösteren ve düzenli müşterileri olan modern bir tasarım organizasyonudur. Bu konuda çalışanların yüksek profesyonelliğini vurgulayan oldukça fazla olumlu eleştiri bulabilirsiniz. İçeriden bir bakış, burada çalışan uzmanların da işverene oldukça sadık olduklarını, çünkü onlara iyi koşullar ve tam ücret sağladığından karar vermemizi sağlıyor. Tüm bunlar birlikte şirkete oldukça yüksek bir puan vermemizi sağlıyor.
Önerilen:
"Transneft": çalışanlardan işveren, çalışma koşulları, ücretler hakkında geri bildirim
Çalışanların sosyal güvenlik sorunları şirket yönetiminin sürekli ilgi odağındadır. Şirket, ücretlendirme, ek maddi destek ilkelerini açıkça belirlemiştir. Bu çalışma, sosyal odaklı bir şirketin ana ödülünün PJSC Transneft'e verildiği St. Petersburg Uluslararası Petrol ve Gaz İşletmeleri Forumu'nda en yüksek puanı aldı. İşletme çalışanlarından gelen geri bildirimler bunu doğrulamaktadır
FC "Nabız": çalışanlardan iş, maaş, işveren hakkında geri bildirim. İlaç şirketi "Pulse", Khimki
Çalışanların FC "Pulse" hakkındaki yorumları, bu şirkette iş bulacak herkesin ilgisini çekecek. Bu, çeşitli mesleklerden uzmanları içeren oldukça büyük bir ilaç işletmesidir. Şirket sürekli geliştiği için burada her zaman boş yerler vardır
"Şehir": çalışanlardan iş ve işveren hakkında geri bildirim. Incity bir kadın ve erkek giyim markasıdır
Rusya'da giyim ve aksesuar satışında perakende sektörünün en büyük işverenlerinden biri Incity'dir. Çalışanlardan bu şirket hakkındaki geri bildirimler, işveren olarak Modny Continent OJSC'yi (marka) seçmeye değip değmeyeceğini değerlendirmenize olanak tanır
LLC "Goszakaz": çalışanlardan işveren hakkında geri bildirim. "Goszakaz" şirketler grubu hakkında yorumlar
Goszakaz LLC hakkında makale: şirketler grubunun müşteri yorumları ve çalışanların bıraktığı özellikler
Letual çalışanlarından geri bildirim. Çalışanlardan Moskova'daki "Letual" şirketi hakkında geri bildirim
Bir iş seçerken, birçok başvuru sahibi firmalar tarafından sunulan açık pozisyonlar hakkında geri bildirim almakla ilgilenir. İnsanlar Letual hakkında ne düşünüyor? Burada çalışmak nasıl bir şey? başlamalı mıyım? Yoksa bu organizasyondan kaçınmak daha mı iyi?