"Rosinkas": çalışanlardan geri bildirim, çalışma koşulları, ücretler

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

"Rosinkas" en büyük yerli nakit tahsilat şirketlerinden biridir. Şubeleri ve şubeleri sadece Moskova ve St. Petersburg'da değil, aynı zamanda Rusya'nın diğer birçok şehrinde de bulunmaktadır. Makalede, şirketin kendisi hakkında sağladığı resmi bilgileri, açık pozisyonlarla ilgili verileri sağlayacağız. Ayrıca Rosinkas çalışanlarının görüşleri de sunulacak. İnsanlar ücretler, çalışma koşulları ile ilgili gözlemleriyle işverenlerinin temel artılarını ve eksilerini vurguluyor.

Hızlı başvuru

"Rosinkas", Rusya Merkez Bankası'nın yerel bir tahsilat birliğidir. Sağladığı başlıca hizmetler şunlardır: maddi varlıkların toplanması ve taşınması, nakit hizmetleri, güvenlik faaliyetleri, ATM hizmeti.

Aşağıdaki şirketler "Rosinkas"ın müşterileridir:

1. "Sportmaster".
2. RZD.
3. METRO.
4. "Rusya Bankası".
5. Alfa Bankası.
6. Sberbank.
7. Gazprombank.
8. "Auchan".
9. Perakende zinciriMagnit mağazaları.
10. VTB.
11. Rus Postası.
12. "Megafon".
13. Tatneft.
14. "Haberci".
15. "Promsvyazbank".
16. Raiffeisen Bankası.

Şirket Geçmişi

1 Ağustos 1939'da, Sovyet Devlet Bankası Yönetim Kurulu Başkanı'nın Emri temelinde, bir koleksiyoner hizmeti oluşturuldu. Birlik Devlet Bankası'nda çalıştı. Bugün, Rusya Federasyonu'ndaki koleksiyoncuların profesyonel tatil günü olarak kabul edilen tarih budur.

Rus tahsilat derneği, 1988 yılında Rusya Merkez Bankası'ndaki çalışmalarına başladı. Orijinal adı, RSFSR Devlet Bankası'nın Rus Cumhuriyet Koleksiyonu Derneği idi. Zaten kurulduğu sırada Rusya'nın çeşitli yerlerinde 71 şubesi vardı.

1990'dan beri, "Rusya Federasyonu Merkez Bankası Hakkında" Federal Yasasına göre (Madde 83), Rosinkas derneği, RSFSR Devlet Bankası'nın yapısal bir alt bölümü haline geldi. 1992 yılında Rusya Devlet Bankası Başkanı tarafından onaylanan Şartını aldı. Tüzük Moskova Bölge Odası'na kaydedildi.

Bugün Birlik

Bugüne kadar "Rosinkas", nakit ve diğer maddi varlıkların en büyük taşıyıcılarından biridir. Tüzel kişilik statüsüne sahiptir. Ayrıca, özel yasal görevleri vardır.

Bu birlik şu anda Rusya Merkez Bankası'nın tek bir merkezi yapısının parçasıdır ve nakit dolaşımını organize etme faaliyetlerini tam olarak sağlar. Ayrıca,"Rosinkas", Rusya Federasyonu topraklarında faaliyet gösteren önemli sayıda yerel ve uluslararası şirketin, çoğu bankanın ve kredi kuruluşunun güvenilir bir ortağıdır.

Ulaşım için karayolu, demiryolu, hava, su taşımacılığı kullanılmaktadır. Bugün "Rosinkas", Rusya genelinde 77 bölge ofisi. Kırım alt bölümü 2014'te açılan en son bölümdü.

Hizmet Avantajları

Şirket önemli avantajlarını vurgular:

1. Modern ekipman.
2. Radyo iletişimini kullanma.
3. Modern askeri ateşli silahlar.
4. En yeni güvenlik özellikleri.
5. Yalnızca zırhlı araçlar kullanın.
6. Nitelikli personel.

Ayrıca, Rosinkas'a emanet edilen maddi varlıkların güvenliğinin ek bir garantisi de zorunlu sigortalarıdır. Lloyd´s'un (Londra Insurance Exchange) önde gelen sigortacıları arasında reasürans yapılmaktadır.

Rakiplerin geçmişine karşı, şirket bugün şu şekilde öne çıkıyor:

1. Hizmetlerin en üst düzeyde sağlanması.
2. Görevleri tamamlamanın en hızlı zamanı.
3. Esnek fiyatlandırma politikası.
4. Maksimum açıklık.
5. Müşteri odaklılık.

Hizmetlerin sağlanması

"Rosinkas" çok çeşitli müşteri sorunlarını çözer. Şuna benzer bir şey:

1. Kendi nakit koleksiyonunuzu oluşturmahizmetler.
2. Özel zırhlı araçların onarım ve bakımı.
3. Nitelikli personel seçimi - ana ve servis.
4. Gerekli tüm lisansları ve çözümleri edinme.
5. Diğer önemli organizasyonel sorunlar ve sorunlar.

Dernek, müşterilerine şunları garanti eder:

1. En yüksek hizmet kalitesi.
2. Kesinlikle gizli konular.
3. Müşterilerin her isteğine bireysel yaklaşım.
4. Taşınan malzeme varlıklarının güvenliği.
5. Müşteri için uygun bir zamanda hizmet sunmak.

Hizmet çeşitleri

Daha önce, "Rosinkas" tarafından sağlanan hizmetlerden rasgele bahsetmiştik. şimdi onlara ayrıntılı olarak bakalım. Şirket aşağıdaki hizmetleri sunmaktadır:

1. Nakit ve değerli eşyaların toplanması ve taşınması.
2. Güvenlik faaliyetleri.
3. Nakit hizmeti.
4. Koleksiyonerler için özel eğitim.
5. ATM hizmeti.
6. Özel kargo taşımacılığı.
7. Özel araç servisi.
8. Özel filonun teknik denetimi.
9. Belgelerin yok edilmesi.

Rosinkas'ta açık pozisyonlar

Dernekte şu anda açık olan açık pozisyonları hayal edelim (ilgilendiğiniz bölgesel bölüme bağlı olarak güncel olmayabilir - bölgenizdeki "Rosinkas" şubesiyle iletişime geçin):

1. Ekonomist. Temel ekonomik göstergelerin analizi,finansal ve ekonomik faaliyetler, analitik raporlamanın oluşumu.
2. Muhasebeci. Vergi ve muhasebe kayıtlarının tutulması, devlet kurumlarına bildirim için son tarihlere uygunluğun izlenmesi.
3. Hukuk Müşaviri. Şirketin faaliyetlerine yasal destek.
4. Kontrol-kasiyer. Kasiyerlerin toplanan parayı kabul etme kurallarına uygunluğunu izleme.
5. Satış müdürü. Şirketin tanıtımı, potansiyel müşterilerle görüşmeler, ticari tekliflerin hazırlanması.
6. Koleksiyoner. Nakit tahsilatı ve teslimatı, ATM'lerin güçlendirilmesi ve tahsilatı, bu cihazların bakımı.
7. Silah Uzmanı. Muhasebe, silahların ihracının ve kabulünün kontrolü, depolanması, gerekli raporlamaların hazırlanması.
8. Sürücü-toplayıcı. Güzergah boyunca özel ekipmanların güvenli hareketinin sağlanması, değerli eşyaların toplanması, taşınması.
9. Kasiyer. Yeniden hesaplamadan paketlemeye kadar çok çeşitli nakit işlemleri gerçekleştirme.

Moskova'da Rosinkas için hangi boş pozisyonlar var, ayrıca şirketin şubesinden de öğrenebilirsiniz. Şimdi incelemelere geçelim.

Yanıtlardaki çalışma koşulları

Rosinkas çalışanları geri bildirimlerinde şirkette istihdamın aşağıdaki özelliklerine dikkat çekiyor:

1. Nakit tahsildarlarının ana görevleri, maddi varlıkların banka şubeleri arasında veya bankadan bankaya taşınmasıdır. Ayrıca ekonomik ajansların toplanmasıyla da ilgilenirler.
2. Düzensiz iş günü. Yani 9 ila 13 saat arasında değişebilir.
3. İş vardiyalarının programı kararsız. Birisi neredeyse her gün değiştiğini not ediyor.
4. Eski filo. Yani örneğin Yaroslavl bölgesinden koleksiyoncular yaptıkları açıklamaya göre 1970'lerden kalma arabalar üzerinde çalışıyorlar. Birçok araba kış dönemi için soba ve yaz için klima ile donatılmamıştır. Koleksiyonerlerin kurşun geçirmez yelekler içinde, silahlarla çalışmasına rağmen.
5. Kariyer basamaklarını yükseltmeye, diğer şirketlerde istihdama yardımcı olacak gerekli iş deneyimini edinme fırsatı.
6. Bir koleksiyoncu için iş günü her zaman tıbbi muayene ile başlar.
7. Koleksiyonerler için diğer Rus şehirlerine iş gezileri yapılabilir.
8. İşçiler her gün giydikleri üniformaların kalitesiz malzemeleri hakkında yorum yapıyor. Birçoğunun bu dokulara alerjisi vardır.
9. İstihdam için katı bir seçim yoktur. Temel koşul, başvuranın sabıka kaydının bulunmamasıdır. Bunlar modern gereksinimlerdir. Önceden, çalışanlara göre aday seçimi çok daha zordu. Aynı zamanda daha yüksek ücretler de vardı.

Geri bildirime göre ödeme yapın

Moskova, St. Petersburg ve Rusya'nın diğer şehirlerinden Rosinkas çalışanlarından gelen geri bildirimler şu şekilde özetlenmiştir:

1. İşlem ek ücreti yok. Ve ikincisi oldukça sık olur. Fazla çalışma saatleri, yalnızca ek izin günleri ile telafi edilir. İkincisi, çalışanın rızası olmadan konur (İş Kanunu'na göre, parasal tazminat da seçebilir).
2. BirçokMoskova (Bozhenko, 3), St. Petersburg, Murmansk, Samara, Yekaterinburg ve Rusya Federasyonu'nun diğer şehirlerinden Rosinkas çalışanlarının incelemeleri, düşük ücretlerle ilgili şikayetler içeriyor. Özellikle görev sayısı, işçiye verilen iş miktarı ile tutarsızlığı.
3. Bonus sistemi yok. Kural olarak, çoğu işçi yalnızca ücret karşılığında çalışır.
4. Yeni, acemi işçiler için düşük başlangıç ücretleri (7.000-15.000 ruble arasında). Koleksiyoncular da bunlar arasında.
5. "Onüçüncü maaş" ile ilgili olarak, incelemelerinde Kurgan ve diğer Rus şehirlerinden "Rosinkas" çalışanları şirkette bunun tamamen sembolik olduğunu belirtiyor. Bazı durumlarda, yalnızca 1.000 rubleyi biraz aşıyor.
6. İş deneyimi, "Rosinkas"taki kıdem, ücret miktarı üzerinde önemli bir etkiye sahip değildir.
7. Rusya'nın federal olmayan şehirlerinde ücretler nadiren 15.000 rubleyi aşıyor. Buradaki bonus yüzdesinin oldukça önemsiz olduğunu düşünürsek - maaşın %5-10'u içinde.

İş Avantajları

Rosinkas çalışanları geri bildirimlerinde bu kuruluşta çalışmanın aşağıdaki avantajlarına dikkat çekiyor:

1. Dostça, açık bir takıma girme şansınız yüksek.
2. Şirketin birçok şubesinin çalışanlar için kendi kantinleri vardır.
3. İstikrarlı iş, resmi istihdam ve garantili gelir.
4. Uygun çalışma programı (haftada beş günlük çalışma), Öğle yemeği için neredeyse bir saat ara.
5. Ücretli bir Rus varlığıiş kanunu izni.
6. Sözde "onüçüncü maaş" (vicdani çalışma için ek bir yıllık ikramiye) sahibi olmak.
7. Gerektiğinde şirket çalışanlarına maddi yardımda bulunulur.
8. Zamanında maaş bordrosu.
9. Tam sosyal paket.
10. Vardiyalı çalışma programı seçme yeteneği.

İşin kusurları

Yorumlarda, "Rosinkas" çalışanları, faaliyetlerinin dolu olduğu bir takım önemli eksikliklere de dikkat çekiyor:

1. Birkaç departmanda yetersiz yönetim.
2. Bazı personel değişimi.
3. Çalışanların görüşüne göre, düşük ücretler, zayıf finansal teşvikler.
4. St. Petersburg, Moskova ve Rusya Federasyonu'nun diğer yerleşim yerlerinden "Rosinkas" çalışanlarının incelemeleri bazen Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun sistematik ihlalleri, işçi hakları hakkında şikayetler içeriyor.
5. Bazı yorumcular için uygunsuz çalışma programı.
6. İyi bir ücrete sahip olmak için kendinize sıkı bir çalışma programı seçmeli, hatta sürekli yarı zamanlı işlerde çalışmalısınız.
7. İşçilere bazen gece vardiyası verilir.
8. Sorunlu istihdam ve işten çıkarma. Bunun nedeni - "evrak". Birçok eski çalışan, işten çıkarılmanın ardından kendilerinden "öğrenim ücreti" miktarını alıkoyduklarını belirtiyor. İkincisinin tam olarak tamamlanmaması durumunda bile. Örneğin, bir yorumcu 30 günlük eğitim + staj yerine sadece 3 gün çalıştığını belirtti.

Çalışanların kişisel gözlemleri

Moskova ve diğer şehirlerden Rosinkas çalışanlarının kişisel gözlemlerini burada sunalım:

1. Bazen bir şubede, departmanda yetersiz ve hatta dürüst olmayan bir yönetim çalışır.



2. Moskova'dan (Bozhenko, 3 - şube adresi) Rosinkas çalışanlarının incelemelerine dönersek, başvuru sahiplerine bu şubeyi seçmelerini önermezler. Bunun başlıca nedenleri düşük ücretler ve yetersiz yönetimdir.
3. Kazan, Murmansk, Tula, Yaroslavl'dan Rosinkas çalışanlarının incelemelerinde, şirkette oldukça ilginç açık pozisyonların açık olduğu da okunabilir. Profesyonel kişisel gelişime katkıda bulunanlar.
4. Bazı yanıt verenler "Rosinkas"ı karlı bir girişim olarak görmüyor. Eski bir filonun onarımı gelirin büyük bir bölümünü "yiyor".
5. Yeni başlayanlar kendi kendilerine eğitimli kalmazlar. Daha deneyimli meslektaşları tarafından desteklenirler. Takımda, kişinin mesleki deneyiminin aktarımı önemlidir.
6. Bu ekipte bir işçi ve vatandaş olarak haklarını bilmek ve uygulamak gerektiğine inanan yorum yazarları var. Bu durumda yönetim, çalışana saygılı davranacaktır.

Ayrıca, Nizhny Novgorod, Moskova, St. Petersburg, Yekaterinburg ve Rusya'nın diğer şehirlerinden Rosinkas çalışanlarının birçok incelemesinde, bazı meslektaşlarımızla ilgili şikayetler okunabilir. Çoğu zaman yazarların liderleridir. Beceriksizlikle suçlanıyorlarkabalık, liderlik niteliklerinin eksikliği. Belki de bu sadece başarısız bir iş ilişkisinden kaynaklanan öznel bir görüştür.

"Rosinkas", Rusya'nın en büyük nakit tahsilat şirketlerinden biridir. Ancak çalışanlarından gelen geri bildirimlere bakılırsa burada istihdamın sadece artıları değil eksileri de var.