2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43
Lenta mağazalarını gördünüz mü? Bu, Rusya'nın çeşitli şehirlerinde temsil edilen bir hipermarket zinciridir. Tabii ki, ağ, oldukça iyi hizmet, nispeten düşük fiyatlar ve sadece geniş bir ürün yelpazesi nedeniyle alıcılar arasında olumlu eleştirilere sahiptir.
Lenta'da çalışmanın nasıl bir şey olduğunu hiç merak ettiniz mi? Çalışan incelemelerine bakan var mı? Muhtemelen değil. Bu yüzden bu yazımızda bu hipermarket zincirinde hizmet yaratanların çalıştıkları yer hakkında neler hissettiklerini öğrenmeye çalışacağız.
Lenta zincir mağazaları
Yani, "Lenta" adlı mağazalar çok miktarda mal satıyor. Bunlardan sadece biri - başkentte bulunur - formata sahiptirsüpermarket, geri kalanı (yaklaşık iki düzine) ise farklı kategorilerden on binlerce ürün içeren dev alışveriş merkezleridir.
Böyle bir mağazaya hizmet vermek için kaç el gerektiğini hayal edin! Buna göre, bu tür her bir mağazanın düzenlenmesinde yer alan yaklaşık insan sayısını varsayabiliriz. Her biri farklı işlevler yerine getirdiğinden, Lenta'daki çalışma da çeşitlidir. Çalışan incelemeleri, burada çalışmanın kolay olmadığını söylüyor. Vakitlerini “dışarıda oturacak” insanların buraya alınmasını ummak saflık olur. Bu nedenle, çeşitli testler son derece değerli adayları “ayırır”. Ve burada çalışmak gerçekten zor olsa da, bunun için resmi olarak yüksek bir maaş ödüyorlar, ucuz yemek, sosyal bir paket ve kariyer gelişimi beklentisi sağlıyorlar. Birkaç düzine yorum bunu doğruluyor. Bu yazımızda "Teyp"te çalışmanın artıları ve eksileri nelerdir onu bulmaya çalışacağız.
Lenta'daki açık pozisyonlar
Öncelikle, iş bulmak isteyenler için iyi haberin Lenta'da birkaç yüz açık pozisyon olduğunu belirtelim. Hepsi, elbette, farklı düzeylerde ve rütbelerde. Mağazalar sadece kasiyer ve yükleyicilere değil, aynı zamanda depo yöneticilerine, yöneticilere, avukatlara, muhasebecilere de ihtiyaç duyar. Şartları karşılayan herkes başvurusunu yapabilir ve şansını deneyebilir.
Ücretler açısından, sitede süpermarket adına verilen reklamlar oldukça iyi maaşları ve bunun yanı sıra oldukça iyi maaşları gösteriyor.olası ikramiye ve ek teşvik ödemeleri hakkında bir not yapılır. Tüm bu bilgileri karşılaştırdığımızda, özünde Lenta'da çalışmanın o kadar da kötü olmadığını söyleyebiliriz. Bir bütün olarak ele alındığında çalışan geri bildirimi, bu görüşü kısmen doğrular ve elbette bir dereceye kadar reddeder.
İstihdam incelemeleri
İstihdamın ilk aşamasından başlayalım - işe alma. Belirli bir işe başvurmak istiyorsanız, elbette özgeçmişinizi göndermelisiniz. İK departmanı bunu inceleyecek ve ilgilenirse sizi arayacaktır. Ancak, vaktinden önce sevinmeyin. "Lenta" hakkındaki yorumlar, özel bir testten sonra oraya gittiklerini gösteriyor. Avukat olarak iş bulsanız bile, size özel bir matematiksel ve mantıksal görev verilebilir (bu kesinlikle sizin profiliniz olmamasına rağmen). Böylece şirket en iyisini seçer. Ve elbette, reddedilirseniz üzülmeyin - bunu bir gerçek olarak kabul edin ve başka bir ağda şansınızı deneyin.
Test sırasında çalışan, sorulara yalnızca mantıksal düşünme becerilerini göstermekle kalmayıp aynı zamanda iyi bir matematik bilgisi göstererek belirli bir süre içinde cevaplar vermelidir. "İnsani yardımcılar" muhtemelen buraya ait değil.
Çalışan Görevleri
Bir çalışanın ne yapması gerektiğini konuşursak o ayrı bir konu. Daha önce belirtildiği gibi, Lenta'da çalışmak oldukça zordur. Çalışan geri bildirimi bunu doğrular. Bir daire başkanı yardımcısı olarak işe girseniz bile,vergiler, malların periyodik transferini, yakınlarda yükleyici olmadığı durumlarda hareketini ve ayrıca ürünlerin muhasebesini ve yeniden muhasebesini yapma ihtiyacını içerebilir. Tabii ki, tüm bunlar, incelemelere bakılırsa, gelecekte ücretler ve ikramiyeler ile telafi edilecektir. Dolayısıyla burada işkoliklere ihtiyaç vardır; ve "9'dan 5'e" çalışmak isteyenler hayal kırıklığına uğrayacak.
Böylece Lenta LLC (işveren hakkındaki incelemeler bunu gösteriyor) işin kolay olmadığı bir yer. Bu, şirketin kapsamı, geniş hizmet yelpazesi ve bir uzmanın mümkün olduğunca yetkin olması gereken konulardan kaynaklanmaktadır. Ancak aynı zamanda, çalışkanlık ve çalışkanlık ödüllendirilecektir. Bir başka "için" argümanı, "beyaz" bir maaş (bu emekli maaşınızı etkileyecektir) ve tam bir sosyal pakettir. Mağaza çalışanları ayrıca ucuz yiyeceklerle de övünmektedir (daha önce belirtildiği gibi, örneğin burada sadece 50 ruble için yemek yiyebilirsiniz). Böyle küçük şeyler o kadar önemli değil, ancak işin tamamı hakkında iyi bir izlenim bırakıyor.
Ödüller ve teşvikler
Böylece "Lenta" da çalışmanın nasıl bir şey olduğunu inceleyerek ikramiye konusuna geldik.
Lenta LLC (çalışanların işvereni hakkındaki incelemeler bunu kanıtlıyor) ek ödüllere güveniyor. Uygulama prensibi basittir: İşyerinde kanun veya sözleşmenin öngördüğünden daha fazla çalışmaya zorlanırlarsa, işveren fazla mesai için harcanan süreyi öder ve böylece çalışanı daha çok denemeye teşvik eder.
Bazı çalışanlarLenta hipermarketine gerçekten bir teşvik olarak ek ödemeler yapıyor. Şirkette çalışmakla ilgili incelemeler, acemi bir çalışana mükemmel bir yardım sağlayabileceklerine dikkat çekiyor. Ayrıca gelecekte kariyer basamaklarını tırmanma şansı yüksek olan kişilere de ödüller verilmektedir.
Elbette, "Lenta" (bir mağaza zinciri) incelemeleri çok çeşitlidir. Örneğin, haksız yere ikramiye ödenmediğini, daha fazla çalışmaya zorlandıklarını, ezildiklerini ve ucuz emek gibi her şekilde kullanıldıklarını iddia edenler var. Buna inanmak ya da inanmamak herkesin işidir, ancak bu kadar çok inceleme olmadığı ve mağazalar zincirinde sadece on binlerce kişinin çalıştığı göz önüne alındığında, kişinin kendisi için olumlu bir eğilim olduğunu fark edebilirsiniz.
Takım atmosferi
Aslında, atmosfer açısından Lenta'da çalışmak farklı olabilir, en azından çalışanlardan gelen geri bildirimler bundan bahsediyor. Belirli bir zincir mağazada, personel hiyerarşisinde herkesin sevmediği bir kişinin birden fazla çalışanın üzerinde olduğu bir durumla karşılaşabilirsiniz. Astları, görev listesinden hiçbir şey yapmadığını, sürekli ihbarda bulunduğunu ve meslektaşlarını daha da kötüleştirmek için mümkün olan her şekilde denediğini not eder. Bu tür önerileri karşılıyorsanız, bunun bireysel bir durum olduğunu anlamanız gerekir. Beceriksiz bir kişi herhangi bir yapıda yönetici pozisyonuna gelebilir, hiçbir şirket bundan muaf değildir.
Bu nedenle, elbette, herkes "herkese uyan tek beden"i getiremez: bir yeretakım daha sıkı ve arkadaş canlısı, ama bir yerde değil. Lenta'da çalışmanın zor olduğunu söylemek imkansız çünkü (daha önce belirtildiği gibi) yaklaşık iki düzine mağaza var!
Çerçeve devir hızı
Lenta LLC'nin (Rusya) birçok akıllı insanı kaybettiğine dair bir bakış açısı var. Diğerlerinden biraz daha uzun süre çalışmayı başaran şirket çalışanlarının yorumları, ağdaki personel devir hızının oldukça yüksek olduğunu belirtiyor.
Bu çeşitli nedenlerle açıklanabilir. Özellikle, hiyerarşinin en altındakiler (kasiyerler veya ticaret katında hizmet veren personel gibi) çoğunlukla yarı zamanlı bir iş arayan gençler tarafından işe alınır. Bu nedenle, hızlı bir şekilde iş değiştirmeleri şaşırtıcı değil - tatiller biter, erken yaşta çalışma arzusu kaybolur, daha karlı alanlar bulurlar vb.
Öte yandan, personel arasında belirli bir aşamayı geçmiş ve bir yer edinmeyi başarmış, geniş deneyime sahip kıdemli uzmanlar var. Bu, şirkette terfi gerçeğini gösterir. Ana şey arzu olurdu!
Mağazanın genel resmi
Tekrar ediyorum, süpermarket zincirinin müşteri yorumları çok farklı olarak adlandırılabilir. Onları algılamak için, bazen çalışanların görüşlerinin durumu yeterince doğru göstermediğini anlamalısınız. Ve şimdi muhtemelen şirkette çalışan ve şikayet etmeyen insanlar var.
Müşteri Yorumları
Sonunda, dönTam bir resme sahip olmak için Lenta hipermarket zinciri hakkındaki müşteri incelemelerine dikkat edin. Yani, bu mağazalarda çok fazla artı var. İlk olarak, yukarıda belirttiğimiz gibi, düşük fiyatlar. İstediğinizi söyleyin, ancak Lenta tipik bir indirimcidir, bu nedenle bu büyük mağazalardan satın almak karlı. İkincisi, yine hipermarketin büyüklüğü nedeniyle çok sayıda mal sunma imkanına sahiptir ve bu geniş bir yelpazedir. Ve son olarak, bu iyi bir hizmet ve bölümlerin doğru organizasyonu, süpermarketin kendisinde gezinme yardımcıları, bu da kaliteli bir ürünü hızlı ve kolay bir şekilde bulmayı mümkün kılıyor. Ancak, bahsetmek istediğim birkaç olumsuz öneri var. İlk olarak, fiyat etiketleri ile bir sahtekarlıktır. Lenta'nın özel bir fiyat etiketi sistemi vardır: beyaz, yeşil ve kırmızı. İkincisi, örneğin (genel mantığa göre) önemli bir fiyat düşüşüne tanıklık eder. Ancak kırmızı etiketle satılan ürünlere yakından bakarsanız gerçek bir indirim olmadığını fark edeceksiniz. Bazen indirimli ürünler daha fazlasını satar! İkinci olarak, kullanıcılar ürünün fiyatı ile üzerinde asılı olan fiyat etiketi arasındaki sık sık çelişkiye dikkat çekerler. Ürünlerin daha pahalı olduğunu kasada öğrenebilirsiniz, bu nedenle barkod tarayıcılara gidin ve her ürünü bir kez daha kontrol edin - bu size para kazandıracaktır. Üçüncüsü, ürünlerin kalitesidir. Bazı alıcılara göre burada genellikle son kullanma tarihi geçmiş ürünler satılıyor ve hazırlanan yemek bölümünde genel olarak bayat veya ayıplı ürünlerden yapılan yemekler içeri atılabiliyor.
Önerilen:
"Rosinkas": çalışanlardan geri bildirim, çalışma koşulları, ücretler
Şirkete kısa bir giriş. "Rosinkas" ın gelişim tarihi, bugünün durumu. Verilen hizmetler, dernekte açık pozisyonlar. İşçilerin çalışma koşulları, ücretler hakkındaki incelemeleri. Bir şirkette çalışmanın artıları ve eksileri. Çalışanların kişisel görüşü
"Transneft": çalışanlardan işveren, çalışma koşulları, ücretler hakkında geri bildirim
Çalışanların sosyal güvenlik sorunları şirket yönetiminin sürekli ilgi odağındadır. Şirket, ücretlendirme, ek maddi destek ilkelerini açıkça belirlemiştir. Bu çalışma, sosyal odaklı bir şirketin ana ödülünün PJSC Transneft'e verildiği St. Petersburg Uluslararası Petrol ve Gaz İşletmeleri Forumu'nda en yüksek puanı aldı. İşletme çalışanlarından gelen geri bildirimler bunu doğrulamaktadır
"Lukoil": çalışanlardan şirkette çalışma, çalışma koşulları, ücretler hakkında geri bildirim
Rusya'daki petrol üretiminden bahsetmişken, çoğu zaman büyük şirket Lukoil'i kastediyorlar, çalışanlardan her yıl bununla ilgili geri bildirimler binlerce Rus'un özgeçmişlerini oraya göndermesini sağlıyor. Yaklaşık 30 yıllık varlığı boyunca, organizasyon oldukça ciddi bir ivme kazandı ve bugün petrol endüstrisinin liderlerinden biri
"Teletrade": incelemeler. "Teletrade": çalışanlardan şirkette çalışma hakkında geri bildirim
Bugün, büyük bir kriz bağlamında, genç profesyoneller üniversitelerde edindikleri bilgileri nerede uygulayacaklarını bilmiyorlar. Serbest çalışma muazzam bir popülerlik kazandı - İnternette uzaktan çalışma ve Forex ticareti geleneksel bir kariyere oldukça cazip bir alternatif haline geldi
Letual çalışanlarından geri bildirim. Çalışanlardan Moskova'daki "Letual" şirketi hakkında geri bildirim
Bir iş seçerken, birçok başvuru sahibi firmalar tarafından sunulan açık pozisyonlar hakkında geri bildirim almakla ilgilenir. İnsanlar Letual hakkında ne düşünüyor? Burada çalışmak nasıl bir şey? başlamalı mıyım? Yoksa bu organizasyondan kaçınmak daha mı iyi?