LLC Genel Müdürünün ana iş sorumlulukları

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Makalede limited şirket genel müdürünün resmi görevleri hakkında bilgi edinmek mümkün olacak. Hangi haklara sahip olduğu ve kendisine hangi şartlar yüklendiği, sorumluluğu ve atamadaki ana noktalar.

Temel Bilgiler

Ticari bir kuruluşta en üst düzey idari pozisyona sahip olan yetkiliye CEO (Başkan) denir. Kurul, Rusya Federasyonu topraklarında yürürlükte olan yasa çerçevesinde gerçekleşir.

Şirketin kurucuları tarafından kabul edilen Tüzüğe göre, LLC Genel Müdürü'nün görevleri, şirketin çıkarlarına yönelik üretim ve ekonomik faaliyetlerin yanı sıra finansal ve ekonomik faaliyetlere yöneliktir.

Kurucular Kurulu veya Kurucu, Genel Müdürlük görevine atar ve ayrıca Dernek üyelerinden herhangi birini veya diğer uygun kişileri görevden alır. Genel Müdür doğrudan Şirketin kurucularına rapor verir.

Bu pozisyonu varsayarsak,yönetici düzensiz çalışma programını kabul ediyor.

Üst düzey çalışanların geri kalanı (muhasebe müdürü, genel müdür ve diğerleri) genel müdüre bağlıdır.

Genel müdürün işe gelmediği dönem, görevleri Şirket çalışanı olan ve kıdemli pozisyonda bulunan vekili tarafından yürütülür. Bir LLC'nin genel müdür yardımcısının görevleri yetkisi dahilindedir, genel müdür pozisyonunu başkanın değiştirildiği sırada üstlenerek şirket için tam sorumluluk alır.

CEO tarafından yönetilir: Tüzük, düzenlemeler ve iş sözleşmesi yalnızca bir limited şirketin çıkarları içindir.

CEO'nun Görevleri

Bir LLC'nin Genel Müdürünün görevleri şunlardır:

• LLC çalışanları için personel tablosu, servis talimatlarını geliştirir ve onaylar, deneyimli personel sağlar.
• Şirketin çeşitli bölümlerinin etkileşimini düzenler, verilen görevlerin yerine getirilmesini sağlar ve ekonomik ve finansal faaliyetleri yönetir, pozisyona atanan yasal haklar düzeyinde şirket sorunlarını çözer.
• Şirketin faaliyetleri için Rusya Federasyonu Kanunu çerçevesinde ve belgelere dayalı olarak yasal emirlerin uygulanmasını takip eder, hazırlanmasına katılırŞirketin Tüzük kapsamındaki faaliyetlerini yürütmek için bir lisans almak veya yenilemek için belgeler.
• Otoritenin bir kısmını diğer departmanların başkanlarına devrederken, eylemlerini kontrol etme yeteneğini korur.
• Derneğin gerekli mülkü ve güvenliğini sağlamasını izler.
• Şirketin Yönetim Kurulu tarafından alınan kararın uygulanmasını kontrol eder.
• Resmi görevlerinin performansını izler, LLC çalışanlarının iç düzenleyici belgelerini gerekirse ihlalleri ortadan kaldırmak için önlemler alır.
• Mahkemede Şirket menfaatine hareket eder, muhasebe organizasyonunu düzenler, hazırlıkları takip eder veya gerekli raporlama formlarını hazırlar.

İşlevler

Anlaşılan işlevler CEO'nun omuzlarındadır:

• Şirketin eylemlerinde yasallığa uyulup uyulmadığını izleyin.
• Şirketin faaliyetlerini (ekonomik ve finansal) yönetin.
• Şirketin Yönetim Kurulu kararlarını yerine getirmek.
• Tüm yapıların etkili ve uyumlu çalışmasını organize ederek ve Toplum için stratejik olarak faydalı planlar geliştirerek Topluluğun çıkarları doğrultusunda hareket etmek.

CEO'nun Hakları

Bir LLC'nin genel müdürünün hak ve yükümlülükleri birbiriyle yakından ilişkilidir ve aşağıdakileri taşır:

• Çeşitli durumlarda (devlet, üçüncü taraf kuruluşlar) vekaletname olmaksızın Şirketin çıkarları doğrultusunda hareket etmek.
• Belgelerin bakımını yapın, düzenleyin, yetkili kişiler arasında imzalayın.haklar.
• Banka hesapları açabilme.
• Şirket adına sözleşmeleri iptal edin ve sonuçlandırın.
• LLC'nin mülkünü ve finansal kaynaklarını yönetin.
• CEO'nun yetkinliği ile ilgili olmayan konuları genel kurul toplantısına getirmek.
• Kes ve işe al.
• Vekaletname verin.

İşte ihlaller veya olumlu başarılar olması durumunda, disiplin ve maddi sorumluluk yükleyin veya çalışanı ödüllendirin.

Servis talimatının yapısı

Talimatları pozisyona uygulayarak, yükümlülüklerinin yerine getirilmesinden sorumlu çalışan, hazırlanacağı belirli bir yapı seçme hakkına sahiptir. Temel olarak, iş tanımı aşağıdaki bölümleri içerir:

• Temel Bilgiler.
• İşlevler.
• İş düzeyinde sorumluluklar.
• Haklar.
• Sorumluluk.

CEO için resmi bir talimatın daha ayrıntılı bir analizi ve oluşturulması için, iş sözleşmesini, şirketin Tüzüğünü ve yasal düzenlemeleri dikkate almanız önerilir. LLC Genel Müdürünün görevlerini açıklayan özel dizinleri kullanabilirsiniz.

İş Gereksinimleri

Bir LLC CEO'sunun görevleri için temel gereksinimler:

• Üretken bir insan.
• Yüksek öğrenimin mevcudiyeti (ekonomik, yasal veyaprofesyonel).
• En az beş yıllık iş tecrübesine (yönetici olarak) sahip olmak.
• Bilgisayar konusunda uzman olun.
• Şirketin profesyonel faaliyetlerine uygun deneyim.
• Vergi, sivil, çevre, iş yasalarını anlayın.
• Piyasa koşullarından haberdar olun.

Bir LLC'nin genel müdürünün bir özgeçmiş için iş sorumlulukları arasında, özellikle bazı noktalara dikkat etmekte fayda var. Önceki bir işte şirketin yararına profesyonel iş deneyimi, edinilmiş beceriler, bilgi ve gerçekleşen başarılar.

Bir LLC'nin genel müdürüne karşı asistanın iş sorumlulukları, iş tanımına yansıyan daha dar bir özgüllüğe sahiptir. Şunlar için temel gereksinimler:

• doğrudan CEO'ya raporlama;
• aynı zamanda yönetim ekibine aittir;
• CEO'nun emriyle atanır ve görevden alınır.

İş tanımı serbest biçimde hazırlanır. İş deneyimi kadar yüksek öğrenim de bir zorunluluktur. CEO'nun takdirine bağlı olarak belirli alanlarda bilgi.

Sorumluluk

Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 277. Maddesine dayanarak, Şirketin Genel Müdürü, şirkete verilen zarardan tam sorumluluk taşır. Başkanın eylemleri nedeniyle şirketin uğradığı zararlar, sivil normlara uygun olarak tazmin edilir. CEO'nun kendisi tarafından kodlanır.

Sorumluluk gerektiren tüm davalar kanunla belirlenir. Hesaplama da kanunun kabul ettiği normlar çerçevesinde gerçekleşir.

Vergi yükümlülüğü

Genel Müdür vergi suçlarına tabi değildir, dolayısıyla bu maddeler kapsamında sorumlu değildir. Genellikle işletmenin baş muhasebecisidir.

Cezai sorumluluk

Bir vatandaşın hak ve özgürlüğüne veya herhangi bir ekonomik suça karşı suç işleyen Genel Müdür, Rusya Federasyonu Ceza Kanunu uyarınca para ve hapis cezası ile cezalandırılır. Suçun ciddiyetine bağlı olarak şu gerçekleşir:

• 300 bin rubleye kadar küçük bir para cezası. ve 7 yıla kadar hapis;
• 300 bin rubleyi aşan ağır para cezası ve 12 yıla kadar hapis.

İdari sorumluluk

İdari sorumluluk, LLC'nin hem tüzel kişiliğine hem de genel müdürüne aittir. Bu tür bir ihlal, İdari Suçlar Kanunu veya Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının yasaları tarafından belirlenir.

İdari bir suçun derecesine bağlı olarak aşağıdaki cezalar uygulanır:

• 5 bin rubleye kadar iyi. (ruhsatsız işletme, çeksiz mal satma veya hizmet sağlama);
• ortalama para cezası 5 bin ruble. 30 bin rubleye kadar (mal veya hizmetlerin standart altı kalitesi, haksız rekabet);
• 30 bin ruble'den büyük para cezaları. ve üzeri (yangın güvenliğinin ihlali,yabancı vatandaşları çekmek yasalara aykırıdır).

Döviz sahtekarlığı en ağır cezadır (para cezası 200 bin rubleyi geçebilir).

Randevu prosedürü

LLC Genel Müdürü pozisyonuna atanma, Şirketin kurucuları tarafından pozisyonun seçilmesine ilişkin bir karar verildikten sonra gerçekleşir. Sadece bir sahip varsa, Genel Müdür pozisyonunu kabul etmeye karar verir.

Genel Müdür ile bir anlaşma yapmadan önce, atama prosedüründeki olası ihlalleri, evrakların doğruluğunu kontrol etmek gerekir.

Çalışan olmayan bir kişiyi atamadan önce, bir LLC'nin Genel Direktörünün ana görevlerini önceki iş yerinde yerine getirip getirmediğini veya genel olarak diskalifiye edilmiş kişilerin siciline dahil edilip edilmediğini kontrol etmeye değer (iletişim bir talep ile vergi hizmeti).

Anlaşmazlıklardan kaçınmak için, bir LLC'nin genel müdürünü atama prosedürünü izlemeniz önerilir.

Seçilen kişiyi diskalifiye için kontrol ettikten sonra kayıt işlemine geçebilirsiniz:

• randevu için protokol hazırlamak;
• iş sözleşmesi yapmak;
• görev alma emrinin imzalanması;
• LLC Genel Müdürünün görevlerini yansıtacak olan kuruluşa kabul için bir emir verilmesi;
• Federal Vergi Servisi'nin yeni bir müdür atanmasıyla ilgili bildirimi.

Standart şekiliş sözleşmesi yoktur, bu nedenle keyfi olarak düzenlenir.

Yönetim kurulu kurucuları tarafından organizasyonun yeni bir çalışanını atayın. Seçim protokol veya kararla yapılır.

LLC'nin kurucusunun bir kişi olması durumunda, şirketin çalışmalarını yönetme ve yönetme hakkına sahiptir. Ana koşul, genel müdürlük görevine atanmanın ilk aşamada gerçekleşmesi ve bunun tek malikin kararına yansıtılmasıdır. Genel müdürle ilgili bilgiler Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline girilmelidir.

Görev alma prosedürü, birden fazla kurucu ile aynıdır. Bunun dışında tek mal sahibi siparişi kendisi imzalar ve iş sözleşmesini imzalar.

Bir LLC'nin genel müdürünün görevleri oldukça kapsamlıdır, bu nedenle kendinizi böyle bir pozisyona teklif etmeden önce yeteneklerinizi yeterince değerlendirmelisiniz. CEO'nun ne kadar büyük bir sorumluluk taşıdığını bilerek, önceliklerinizi tartın ve her şey evet diyorsa, asıl mesele bir pozisyona atama yaparken talimatları takip etmek ve yasalara uygun hareket etmeye çalışmaktır.