Girişimcilik biçimleri - türleri, özellikleri ve ilginç gerçekler

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Her girişimcilik faaliyeti, sahibinin kendisi tarafından seçilen organizasyonel biçimler biçiminde gerçekleştirilir. Formun seçimi birçok faktöre bağlı olabilir. Yasal girişimcilik biçiminin seçimini etkileyen ana güdüler arasında şunlar yer almaktadır:

1. Erken sermaye.
2. Gelecekteki şirketin faaliyetinin doğası.
3. Kişisel tercih.

Ama önce ticari varlıklar ve iş biçimleri kavramını tanımlamanız gerekir. İktisat teorisinde bu, bir firma içindeki ilişkilerin yanı sıra diğer firmalar ve devletle olan ilişkilerini belirleyen bir dizi normdur.

Bireysel, toplu ve kurumsal olmak üzere üç ana grup vardır.

Özel Şekiller

Bu, girişimciliğin en yaygın ve en basit şeklidir. Çoğu zaman, bu durumda, bu organizasyonun yönetimindeki tüm faaliyetler bir kişi veya aile tarafından gerçekleştirilir. Bireysel bir girişimcinin tüzel kişilik olmadığını (diğer girişimcilik biçimlerinden farklı olarak) dikkate almak önemlidir.girişimcilik). Aynı zamanda, mal sahibinin tüm işi kendisi yapması gerekmez, kiralık emeği kullanabilir, ancak küçük miktarlarda. En fazla 20 kişi davet edebilirsiniz. IP, küçük işletmelerin en yaygın biçimidir. Kullanışlıdır ve başarılı bir şekilde iş yapmanızı sağlar.

Bu küçük işletme biçiminde, asıl avantajı zayıflığıdır - boyutudur. Mal sahibi tek bir kişide temsil edildiğinden, kimseyle görüşmeden hızlı bir şekilde karar verebilir. Bu form, piyasanın seyrindeki değişime ve diğer dış faktörlere bağlı olarak hızlı bir şekilde yanıt vermenin gerekli olduğu alanlarda mükemmeldir, büyük sermaye gerekli değildir, çünkü kural olarak bireysel girişimciler böyle değildir. Bu formun eksiklikleri arasında, bir yandan tüm fonksiyonların konsantrasyonu seçilebilir. Bu kişi pazarlama, ekonomi ve üretimin kendisi alanında bilgi sahibi olmalıdır.

Kolektif Formlar

İlginç bir şekilde, bu formlar 20. yüzyılda çok popüler hale geldi. Bunlar arasında üç ana ortaklık vardır: iş ortaklıkları (genel ortaklıklar ve sözde sınırlı ortaklıklar veya sınırlı ortaklıklar olarak ikiye ayrılır), ticari şirketler, anonim şirketler. Bu türleri daha ayrıntılı olarak ele alın.

İş ortaklıkları

Bu küçük ve orta ölçekli işletme biçimi, belirli kişisel hedeflere ulaşmak için bir grup insanı birleştirme ihtiyacının olduğu koşullarda ortaya çıktı. Bu formun avantajlarısermaye ve kuvvetlerin bir havuzda toplanması, organizasyonun katılımcıları arasında risk ve sorumluluk paylaşımıdır. Bu tür kuruluşlar genel ortaklıklar ve sınırlı ortaklıklar olarak ikiye ayrılır.

Genel ortaklıklar

İlk biçim, bir grup gerçek veya tüzel kişiyi bir anlaşma temelinde ortak faaliyetler yürütmek üzere birleştiren, toplu bir başlangıç sermayesine dayanan bir şirkettir. Adi ortaklıktaki tüm katılımcılar eşit paylarda tam sorumluluk taşır. Bu formun bir özelliği var. İşletmenin kendisi bir tüzel kişilik biçimine sahiptir, ancak tüzel kişilik statüsünü korurken - bu ortaklığa katılanlar.

Bu ortaklıkta her katılımcı ortaklık adına hareket edebilir, işlemlere girebilir ve müzakerelere katılabilir. Kuruluşun yetkili bir kişisi olmalıdır, ancak her katılımcı bağımsız hareket etme hakkına sahip olduğundan tek karar verici olamaz. Herhangi bir karara karşı bir oy bile işletmenin faaliyetlerini durdurur. Bu örgütlenme biçimi geniş bir bağımsızlık sağlar ve her katılımcıya inisiyatif verir.

İnançta dostluklar

İkinci biçim sınırlı ortaklıklardır. Bu form altında, belirli bir kişi çevresi sınırsız sorumluluğa sahiptir ve geri kalanı, firmanın yalnızca yatırımlarının sınırları içindeki bölümünden sorumludur. Tüm katılımcılar müştereken ve müteselsilen sorumludur ve sermaye de ortaklığa katılanların katkı paylarından oluşur.

Tüm katılımcılar iki gruba ayrılabilir. Öncelikle -bunlar ortaklığın fiili katılımcıları, yani diğer katılımcılara karşı tamamen sorumlu, faaliyetleri yürüten ve karar alma hakkına sahip yetkili kişilerdir. İkinci grup, yalnızca sermaye oluşturan ve katkılarından sorumlu olan katkıda bulunanlardır.

İş şirketleri

Limited şirketler ve ek sorumlu şirketler olarak ayrılabilirler. LLC, girişimci faaliyetlerde bulunmak amacıyla bir katılımcılar derneğidir, tüzel kişiliktir ve kendi adına sözleşmeler yapabilir, mahkeme kararlarına başvurabilir, kendi hak ve yükümlülüklerine sahiptir. LLC'ler iki veya daha fazla üyeden oluşmalıdır, ancak üye sayısında bir üst sınır olmalıdır. Şirket bu sayıyı aşarsa anonim şirkete dönüşecektir. Şirket üyeleri, bu kuruluşun sermayesine yaptığı katkı payına bağlı olarak kuruluşun faaliyetlerine katılır, temettü şeklinde kar elde eder.

ODO'lar, belirli paylara bölünmüş kayıtlı sermaye sayesinde oluşur. Böyle bir şirket bir tür LLC'dir, bu nedenle neredeyse tüm yasal ve yasal düzenlemeler aynıdır. Temel fark, toplumun kredi yükümlülükleri kapsamındaki yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda, katılımcıların yatırdıkları sermayenin paylarına göre kişisel mallarını riske atmasıdır.

Anonim şirketler

Bu, sermayenin bir araya gelerek yürüttüğü bir iş organizasyonu biçimidir.ortak faaliyetler. Bu form ekonomik toplumlara benzer, ancak fark şu ki, eğer insanların güçleri esas olarak orada birleşmişse, o zaman buradaki ana şey sermayenin birliğidir. Yatırımcıların sermayedeki paylarına göre üstlendikleri sorumluluk da benzerdir. JSC ayrıca bir tüzel kişiliktir ve alacaklılara karşı sorumludur.

Bir JSC'nin ana avantajı, yeni hisseler ihraç ederek ek sermaye artırma yeteneğidir, ancak aynı zamanda katılımcı sayısı artar ve şirketin sermayesi daha küçük parçalara bölünür. JSC süresiz olarak oluşturulur, ancak bu, işletmenin tüzüğü tarafından aksi belirtilmedikçe. Kayıtlı sermaye, belirli sayıda hisseden oluşur ve 10'un katı olmalıdır. Kanunen, anonim şirketlerin kurulması için daha düşük bir eşik vardır. Kayıtlı sermayenin, şirketin yönetimi altındaki toplam mülke eşit veya daha az olması gerektiğini dikkate almak önemlidir. Yönetim; denetleme, yürütme ve üst organlara ayrılmıştır. Hisselerin ve sermayenin hissedarlar arasında yeniden dağıtıldığı kapalı ve herhangi bir kişi tarafından ek hisselerin satın alınabileceği açık olarak bölünebilirler. JSC'lerin yurtiçinde ve yurtdışında şubeleri olabilir.

Kurumsal Üniformalar

Kurumsal biçim, üretim veya finansal sorunları çözmek için birkaç firmanın bir araya gelmesi anlamına gelir. Bu tür bir işbirliği, şirketlerin tüzel kişilik statüsünü ve yöneticilerin yetkilerini korumalarına izin verir, çünkü dernek liderlerinin tek tek şirketleri tamamen elden çıkarma hakkı yoktur.ölçüm. Başlıca olanlar arasında bir endişe ve bir konsorsiyum seçilebilir.

Endişe - ortak üretim sorunlarını çözmek için birkaç şirketin gönüllü birliği. Çoğu zaman, bunlar üretim, bilimsel, teknik ve çevresel işlevleri çözmek için birleşmiş aynı sektördeki şirketlerdir. Ancak sektörler arası endişeler de var.

Konsorsiyum, belirli bir sorunu çözmek için gönüllü olarak birkaç firmanın bir araya gelmesidir. Dernek geçicidir. Rusya Federasyonu'nda bu form hükümet programlarının desteğiyle oluşturulmuştur. Bu işlevlerin yerine getirilmesinden sonra konsorsiyumlar faaliyetlerine son verir.