Bir seferde emekli maaşının finanse edilen kısmı nasıl alınır: kimin alması gerektiği, elde etme yöntemleri, gerekli belgeler ve yasal tavsiye

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Ödenen emekli maaşı, bir vatandaşın gönüllü olarak ilgili kuruluşlara ödediği paradır. Devlet dışı bir emeklilik fonunun (kısaca NPF) veya bir devlet yönetim şirketinin (MC) ayrı bir hesabında toplanırlar. Vakit geldiğinde vatandaşlar emekli maaşının finanse edilen kısmını nasıl alacaklarını bir anda düşünürler. Bazen sorunsuz çalışıyor. Diğer durumlarda, para almak için diğer seçeneklerden memnun olmanız gerekir.

Biraz tarih

2002'de, zorunlu emeklilik sigortası sisteminin (kısaca OPS) kabul edildiği ilk emeklilik reformu başladı. Gelecekteki emeklilerin emekli maaşlarını oluşturur. Yasaya göre, işveren her ay çalışan için katkı payı ödemek zorundadır. Bu prosedür, çalışan kayıtlı olduğu sürece gerçekleştirilir.işte. Tabii ki, sadece bir vatandaşın emek faaliyetinin resmi bir şekilde yürütüldüğü durumlardan bahsediyoruz. Bu, çalışanın “zarf içinde” para değil, sözde beyaz maaş alması gerektiği anlamına gelir.

Aynı zamanda, emekli maaşı sigortalı ve finanse edilen kısımlara bölündü ve vatandaşlar seçim yapma fırsatı buldu:

• Kesintileri sigorta kısmında tam bırakın.
• Emekli aylığının finanse edilen kısmının toplu ödeme hakkını almak için fonlanan kısmı ayırın.

Bu hak yalnızca 1967 veya daha sonra doğan kişiler için geçerlidir.

Fonlu bir emekli maaşı oluşturulması

İşveren tarafından sağlanan fonlar, gelecekteki emeklinin kişisel hesabına yaptığı tercihe göre dağıtılmaya başlandı. Vatandaşlar ayrıca aşağıdaki programlardan birine uygun olarak uygun fonları fonlanan emekli maaşına gönüllü olarak katkıda bulunma hakkına sahipti:

• Eş finansman (şu anda mümkün değil).
• Anne sermayesi (şu anda hala aktif).

NPF'ye veya İngiltere'ye aktarılan bu fonlar çeşitli projelere yatırılır. Bu, gelecekte elde edilebilecek geliri önemli ölçüde artırmanıza olanak tanır. Bu nedenle, finanse edilen bir emekli maaşı aşağıdaki bölümlerden oluşabilir:

1. İşveren tarafından yapılan katkılar.
2. Vatandaşlardan gönüllü katkılar.
3. Gelir alındıhesapta bulunan fonlara yatırım yapmaktan.

Ücret ödeme

Şu anda işverenler, çalışanın maaşının %22'si oranında katkı paylarını Emekli Sandığı'na aktarmaktadır. Bu, Sanat'ta belirtilmiştir. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 426. Bu fonlar şu şekilde dağıtılır:

• 6% dayanışmaya gidiyor;
• 16% - bireysel için.

Dayanışma bölümünün fonları günümüz emeklilerine emekli maaşı ödemek için kullanılır ve ayrıca devletin gerekli ihtiyaçları için de harcanabilir.

Bireysel kısım, çalışanın kişisel hesabına sabitlenir. Gelecekteki emekli maaşı bu paradan oluşacak. Aşağıdaki gibi dağıtılabilir:

1. 1966 ve öncesinde doğan kişiler için tüm fonlar sigorta emekliliğine yönlendirilir.
2. 1967 ve sonrasında doğan kişiler için, sigorta ödemesinin %10'u ve fonlanan emekli maaşının %6'sı, eğer müstakbel emekli buna karşılık gelen bir arzuyu ifade ediyorsa.

Bu, emekli maaşının finanse edilen kısmının toplu olarak ödenmesine ilişkin yasa ile kanıtlanmıştır. Ayrıca, fonlanan emekli maaşı, gönüllü olarak (önceden ortak finansman programı kapsamında ve ardından annelik sermayesi kapsamında) para katkısında bulunan vatandaşlara toplu olarak ödenir.

Birikimi ne zaman çekebilirim?

Fonlanan emekli maaşının fonlarının Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'nda değil, NPF'de veya Ceza Kanununda saklanmasına rağmen, emeklilik yaşından önce bunları geri çekmek mümkün olmayacaktır. Bu tür emekli maaşı, ana sigorta emekliliği ile birlikte tahsis edilir.ödeme.

Fonlu emekli maaşının erken alınması

Yukarıda bahsedildiği gibi, emekli maaşının finanse edilen kısmının bir seferde veya başka şekilde nasıl alınacağına ilişkin yöntem, yalnızca sigortalı emeklilik hakkı doğduğunda geçerlidir. Bununla birlikte, vatandaşlar, genel olarak yasaların öngördüğü süreden daha önce hak ettikleri bir dinlenmeye gidebilirler. Erken emeklilik için uygun olan bir dizi sigortalı kategorisi vardır.

Yasa, emekli maaşının finanse edilen kısmını almak için başka gerekçeler sağlamaz. Bunun nedeni, işverenin zorunlu emeklilik sigortası sistemine katkı sağlamasıdır. Ve buna uygun olarak, ödemeler yalnızca sigortalı bir olay olması durumunda yapılır. Bu, 424-FZ sayılı "Fonlu Emeklilik Yasası"nın 6. Maddesinde belirtilmiştir.

Zamanın geldiğine karar verdikten sonra, emekli maaşının finanse edilen kısmının bir defaya mahsus ödenmesine hak kazananlar, bu amaçla aşağıdaki kuruluşlardan birine başvurur:

• FIU (para yönetim şirketine emanet edilmişse).
• NPF (tasarruflar devlet dışı bir emeklilik fonu tarafından tutuluyorsa).

Fonlu bir yaşlılık veya maluliyet aylığı almak

Bir kişinin sağlığındaki bozulma veya çeşitli sosyal nedenlerle erken yaşlılık aylığı verildiği durumlar vardır. Ardından, emekli maaşının finanse edilen kısmı için aynı anda başvurabilirsiniz.

Prensip olarak, bu daha sonra yapılabilir. Ve bu seçenekdaha karlı, çünkü ödeme miktarı sadece artacaktır. Yani, daha sonra bir vatandaş, emekli maaşının finanse edilen kısmının (veya başka bir sırayla) toplu ödemesi için bir başvuru yazarsa, sonuç olarak alacağı miktar o kadar büyük olur. Bu hüküm, hem genel olarak kurulmuş rejimde tatile çıkan emekliler hem de bunu programdan önce yapanlar için geçerlidir. Aşağıdaki şekilde para alabilirsiniz:

1. Tek seferlik.
2. Acil.
3. Süresiz (veya ömür boyu).

Sınırsız tasarruf ödemesi

Süresiz olarak, fonlanan emekli maaşı emeklinin ömrü boyunca her ay ödenir. Ancak, yalnızca ilgili hesapta bulunan tutarın ana sigorta ödemesine kıyasla %5'ten fazla olması durumunda atanır.

Ödenen emekli maaşı, emeklinin hesabındaki fon miktarına ve devlet tarafından belirlenen süreye bağlıdır. 2017'de 20 yıl veya 240 ay olarak atandıysa, 2018'de yarım yıl artarak 20.5 yıl veya 246 aya eşit olmaya başladı. Kesin ödeme tutarını belirlemek için mevcut tutarı ay sayısına bölün.

Toplu ödeme

Ödenen katkı paylarının ödenmesine ilişkin 360-FZ sayılı yasa (yani Madde 4), emekli maaşının finanse edilen kısmının bir seferde, yani tek bir ödeme şeklinde alınması olasılığını ifade eder. Bu, daha önce belirtildiği gibi, emeklilik yaşına ulaşıldığında (hem genel olarak hem de erken emeklilikte) mümkündür. Tamam). Ve başka bir koşul, emekli maaşının finanse edilen kısmının toplu ödemesinin önemsiz boyutudur. Yani ödeme, yalnızca temel sigorta emekliliğinin %5'inden az olması durumunda bir kerelik ödeme olarak yapılır.

Ayrıca, emeklilik yaşına göre bir vatandaşın gerekli sayıda emeklilik puanına ve iş tecrübesine sahip olmaması durumunda, bu gibi durumlarda tasarrufları kullanabileceğini de anlamalısınız.:

• Ölüm veya maluliyet sigortası maaşı verilirse.
• Atanan devlet emekli maaşı (sosyal dahil).

Parayı aldıktan sonra, istenirse, bir vatandaş zaten emekliyken çalışmaya devam etmeye karar verirse, fonlu bir emekli maaşı oluşturmaya devam etmek mümkündür. Ancak bir dahaki sefere para çekmek için başvurabilirsiniz, 5 yıldan daha erken olamaz. Ayrıca, daha önceki tasarruflar zaten çekilmişse, emekli maaşının finanse edilen kısmından emeklilere bir kerelik ödeme yapılmasına artık bu sefer izin verilmez.

Acil ödeme

Süresiz emekli maaşı, emekliye her ay, ancak kendisi tarafından seçilen süre boyunca aktarılan bir ödemedir. Ancak bu seçenek ancak vatandaş hesabına gönüllü katkılarda bulunduysa, yani fonlar transfer edildiyse mümkündür:

• rahim sermayesi;
• eş finansman katkıları;
• işveren tarafından gönüllü olarak sağlanan ekstra para (yani, zorunlu ödemelere ek olarak).

Dönem emekliliği farklı bir dönem için belirlenir ve busigortalı tarafından belirlenir. Ancak 10 yıldan 120 aydan az olamaz.

Ödeme miktarı aynı zamanda ilgili vadeye de bağlıdır. Kesin tutarı öğrenmek için, mevcut birikimi bu emekli maaşını alması gereken ay sayısına bölmeniz gerekir.

Sigortalının ölümü halinde ödeme

Bir seferde ödenen emekli maaşının finanse edilen kısmı, miras kalabileceği için sigorta ve devlet ödemelerine göre bir avantaja sahiptir. Bu amaçla, bir vatandaş, ölümünden sonra parayı nasıl yöneteceği konusunda Emekli Sandığı'na veya NPF'ye başvurabilir.

Başvuru, mirasçıları ve paylarını belirtmelidir. Bu durumda, aile bağları önemli olmayacaktır. Sigortalı dilediği kişiyi belirtebilir. Böyle bir emir vermezse, ölümünden sonra para yalnızca yasaya göre (yani sırayla) akrabalar tarafından miras alınır. Bu durumda, önce fonlar çocuklar, eşler veya ebeveynler arasında dağıtılır. Ölen kişinin böyle bir varlığı yoksa, miras kız ve erkek kardeşlere, büyükbabalara ve büyükannelere ve torunlara geçer.

Ancak para yalnızca aşağıdaki durumlarda transfer edilecektir:

1. Ölen kişi hayattayken ödeme için başvuruda bulunmadıysa.
2. Acil bir ödeme yapılırsa.
3. Emekli aylığının bir kerelik finanse edilen kısmının miktarı belirlendikten ancak ödenmedikten sonra.

Ayrıca, yalnızcaölen annenin çocukları ve kocası (çocuk babası). Hiçbiri yoksa, para Rusya Federasyonu'nun yedek bütçesine gider. Fonlanan emekli maaşının diğer bölümleri için mirasçı yoksa, fonlar saklandıkları kuruluşun bütçesine (PFR veya NPF) aktarılır.

Yasal Tavsiye

Fonlu emekli maaşının avantajları ve dezavantajları vardır. Artılar, bu bölümün miras olasılığını içerir. Ancak uygun bir karar verirken bazı olumsuz faktörlerin de dikkate alınması önerilir. Bunlar, örneğin, sigorta ödemesinde yıllık olarak gerçekleştirilen bir emekli aylığının erken geri çekilmesinin imkansızlığı ve bunun endekslenmemesini içerir.

Bu bağlamda, avukatlar, artıları ve eksileri dikkatli bir şekilde tartmayı ve ayrıca paradan tasarruf etmenin bir dizi alternatif yolunu düşünmeyi önerir. Bunlar, örneğin şunları içerir:

• Bir vadesiz bankada özel bir emeklilik mevduatı açın. Bu fonları çekmenin yanı sıra herhangi bir zamanda doldurulabilir.
• Süresi 5 ile 40 yıl arasında değişen birikimli hayat sigortası programından yararlanın.
• Gönüllü emeklilik sağlanması için NPF ile bir anlaşma yapın.

Bu durumda şu noktaya dikkat etmeniz gerekiyor. İlk iki durumda herhangi bir para biriminde para yatırmaya izin veriliyorsa, NPF'ler söz konusu olduğunda katkılar yalnızca ruble olarak yapılabilir.

Makalede tartışılan fonlu emekli maaşının aksine, bu yöntemlerfonları erken kullanın.

Dün ve bugün tasarruf

Emeklilik aylığının bir kerelik finanse edilen kısmına hak kazanan herkes, seçilen kuruluşla daha önce bir anlaşma yapabilir. Ancak şu anda bu eylemle ilgili bir moratoryum var. Bu karar, belirli bir süre boyunca NPF'lerin faaliyetlerini, yani başabaşlarını kontrol etmesi gerektiği gerçeğiyle açıklanmaktadır. Ancak uzmanlara göre, aslında bunun nedeni, birçok vatandaşın haklarını kullanmak için acele etmesi ve bu da FIU'da bütçe açığına neden oldu.

Dolayısıyla, halihazırda tasarruf hesabı olan sigortalılar, emekli maaşının fonlanan kısmını tek seferde alma veya acil veya süresiz alma yöntemlerini artık kullanabilirler. İstisna, gönüllü olarak tasarruf etmeye karar veren vatandaşlardır.

Sonuç

Makalede sunulan bilgilere bakılırsa, emekli maaşının finanse edilen kısmından emeklilere toplu ödeme alabilmek için birçok nüansın dikkate alınması gerekir. Hepsine uymak her zaman mümkün değildir. Bu, bazı durumlarda kişinin temel emekli maaşında yalnızca küçük bir artışla yetinmesi gerektiği gerçeğine yol açar.