Hayır kurumları nasıl çalışır: kayıt, finansman kaynakları, kalkınma

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Bugün, faaliyetleri savunmasız bir nüfus kategorisinin sorunlarını karşılıksız çözmeyi amaçlayan çok sayıda kuruluş var. Hayır kurumları nasıl çalışır? Fonları nereden alıyorlar ve hangi temelde yardım sağlıyorlar? Devletle nasıl etkileşime giriyorlar ve ne gibi yükümlülükleri var? Aşağıda her şeyi detaylı olarak konuşacağız.

Hayırseverlik Tarihi

Hayırseverlikle ilgili ilk gerçekler birkaç bin yıl önce vardı. Kiliseler ve manastırlar patron olarak hareket ederek yoksul ailelere yiyecek ve giyecek sağlıyordu. Ayrıca bazı ülkelerde bir ondalık sistemi vardı - tapınaklara ve din adamlarına bir tür bağış. Bu fonlar daha sonra belirli bir bölgedeki yoksullar arasında dağıtıldı.

Yeni sahne 15. yüzyıla kadar uzanıyor. 1741'de İngiliz tüccar T. Corem, Foundling Hastanesi'ni kurdu. Ve Rusya'da Korkunç İvan verdidevlet hazinesi pahasına yoksullara gerekli geçim araçlarını sağlamak için.

Ancak genel olarak devlet kurumları bu alanda özellikle başarılı olamamışlardır. Aynı zamanda, Batı'da hayırseverlik biçimlerini biraz değiştirdi. Amerikalı sanayici ve hayırsever E. Carnegie, birçok ülkenin beğenisini kazanan bir öneride bulundu. Klasik anlamda hayırseverliği eleştirdi. Yoksullara hedeflenen maddi yardım sağlamanın mantıksız olduğuna inanıyordu, bunun yerine yoksulluğun tomurcuk halinde ortadan kaldırılması çağrısında bulundu.

Carnegie'nin kendisi değiştirilmiş bir hayır kurumu örneği oluşturdu: şimdi tüm bağışlar ve yardım fonları kütüphanelere, müzelere ve diğer benzer kurumlara gitti. Ve fakirlere sadece bu yerleri ziyaret etme fırsatı verildi.

Yeni sahne

Bu olgunun antik çağda olmasına rağmen, ilk hayır kurumu hakkında kesin bir tarihsel veri yoktur. Genel olarak tarih, hayırseverliğin gelişiminin dünyanın neredeyse her köşesinde aynı anda başladığını gösteriyor.

Fakat 1 milyon dolardan fazla fona sahip olan E. Ford Vakfı'nın kuruluşu, hayırseverliğin bu şekilde gelişmesinde yeni bir aşamaydı. Bu 1936'da oldu. E. Ford, bu amaçlar için, o zamanların otomobil endüstrisi tekeli olan babası Henry Ford'un fonlarını kullandı. Uluslararası bir fondu. Birçok ülkeye yardım sağladı. Özellikle HIV ile mücadeleye özel önem verildi.

Görüntülemeler

Hayır kurumlarının nasıl çalıştığını anlamak için belirli bir türe ait olup olmadığını belirlemek gerekir. Bugüne kadar aşağıdaki sınıflandırma vardır:

• Özel vakıflar - kurucular özel kişilerdir. Fonlar 1/3 ilkesine göre oluşturulur, üçte biri devlet tarafından, geri kalanı özel bir kişi tarafından sağlanır. Kurucunun kendisi fonu yönetme hakkına sahiptir.
• Kar amacı gütmeyen kuruluşlar, işletmeler veya bireyler tarafından oluşturulur. Yönetim Mütevelli Heyet tarafından yürütülür. Kime ve ne kadar para tahsis edeceklerine onlar karar verirler. Ayrıca, bir grup işletme tarafından kar amacı gütmeyen bir hayır vakfı kurulabilir. Bu durumda, fonlarını bir havuzda toplamaları gerekir.
• Ticari fonlar. Adına rağmen, bu tür kuruluşların kendileri ticari faaliyetlerde bulunmazlar. Ana faaliyet, fon getiren çeşitli etkinlikler ve sergiler düzenlemektir. Alınan fonlar kendilerine başvuran vatandaşların ihtiyaçlarına yöneliktir.
• Kamu fonları, farklı faaliyetlerde bulunan birkaç şirket veya kişinin bir araya gelmesiyle düzenlenir.
• İşletme fonları belirli bir sorun seçer ve faaliyetlerini bu sorunu çözmeye adar. Sorunun çözümü, geniş bir kitleyi kapsayan büyük ölçekli, uzun vadeli projelerin hayata geçirilmesiyle gerçekleştirilir. Örneğin, programlar işsizliği ortadan kaldırmaya yönelik veya eğitime yönelik olabilir.
• Operasyonel olmayan fonlar, operasyonel fonların işletilmesi için fon sağlamayı taahhüt eder.

Bir hayır kurumu nasıl açılır?

Bir girişimci kendi alanında belirli zirvelere ulaştığında, genellikle büyük ölçekli, sistemik finansal yardım sağlamaya ve organizasyonunu bu yönde açmaya karar verir. Ancak planlarımızı başarılı bir şekilde gerçekleştirmek için hayır kurumlarının nasıl çalıştığını anlamanız gerekir.

Önemli koşullardan biri, herhangi bir kuruluşun genel olarak faaliyetlerini nasıl yürüttüğünün anlaşılmasıdır. Bir hayır vakfı düzenlemenin ilkeleri, sıradan bir ticari şirketi yönetmeye benzer. Bu açıdan bakıldığında, bir hayır vakfı organizasyonu, yeni bir ürün veya marka oluştururken olduğu gibi aynı algoritmaya sahiptir.

İdari planlama

Fon faaliyetlerine başlamak için aşağıdaki noktaları göz önünde bulundurmanız gerekir:

• Kuruluşun adı. Herhangi bir yeni organizasyonun adı benzersiz olmalıdır. Ayrıca, şirketin ne yaptığını açıkça yansıtmalıdır. Bunu isim üzerinden yapmak mümkün değilse, o zaman herhangi bir kişinin organizasyonun amacını hemen anlayabileceği bir slogan üzerinde düşünmek gerekir.
• Bir belge paketinin hazırlanması. Kayıt için gerekli belgelerin listesi, kuruluşun türüne bağlıdır. Bazıları doğrudan bağış toplama amaçlıdır, diğerleri ise ticari faaliyetlerdir.
• Kayıt. Tüm belge listesi sağlanmışsa ve bunlar gerçekse, kayıt çok zaman almaz. Rusya'da bu süre maksimum 1 haftadan 1 aya kadardır.
• Tesis kirası. Her şey çalışan sayısına ve finansal yeteneklere bağlıdır. Herkes en iyi seçeneği elde etmek ister, ancak iç mekanda sakin ve mütevazı çözümlere bağlı kalmak daha iyidir.
• İşe Alım. Gerekli personel bir yönetici, muhasebeci, pazarlamacı, ziyaretçi yöneticisi vb. içermelidir.
• Pazarlama. Kuruluş, insanların iletişim kurabilmesi için kendisini tanıtmalıdır.
• Stratejik planlama, 1 ila 5 yıllık bir süre için plan yapılmasına yardımcı olur. Finansman sorunlarını, kriz planlarını ve fonun kalkınma vektörünü ele almalıdır.
• Etkinliğin kendisi - yukarıdakilerin tümü hazır olduğunda, hayır vakfı organizasyonunun sona erdiğini ve faaliyete başlama zamanının geldiğini varsayabiliriz.

Vergi yönü

Ticari kuruluşlarla birlikte, hayır kurumlarının da vergi ödemesi ve düzenleyici makamlara rapor vermesi gerekir. Başlıca rapor türleri şunlardır:

• Bilanço.
• Seçilen vergi sistemine bağlı olarak vergi raporları. Genellikle iki tür vardır: BASIC - genel sistem ve STS - basitleştirilmiş sistem.
• Sigorta primleri hakkında rapor verin.
• İstatistiksel raporlar.

Ayrıca hayır kurumlarının faaliyetleri de vergilendirilir. Aşağıdaki türlerden birini seçebilirler:

• Gelir vergisi, alınan gelirden tüm giderlerin çıkarılmasıyla elde edilen paydır.
• Birleştirilmiş sosyalvergi - neredeyse tüm bu tür kuruluşlar öder. İstisna, eğitime veya bilime yönelik fonlardır.
• KDV - Nadiren hayır kurumlarına uygulanır. Ancak kuruluşun gelir elde etme şekline bağlı olarak uygulanabilir. Doğrudan ihtiyaç sahiplerine maddi yardım yaparken bu vergiyi ödemeye gerek yok.

İdari konular

Rus yasalarına göre, tüzel kişiliklerin başlatılması, ister kar amacı gütmeyen bir kuruluş, ister bir hayır vakfı veya tipik bir şirket olsun, tek bir algoritmaya tabidir. Aşağıdaki adımlardan oluşur:

• Adalet Bakanlığı'na kayıt. Bunu yapmak için, gerekli belgelerden oluşan bir paket (kurucuların pasaportları ve bir fon oluşturma kararının protokolü) toplamalı ve Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilinin yerel şubesine başvurmalısınız.
• Kayıt belgesi aldıktan sonra, kuruluşun bulunduğu yerdeki vergi dairelerine kayıt olmalısınız.
• Bir kuruluş için banka hesapları açma.
• Baş ve vekilinin atanması.
• Mütevelli heyeti ve başkanının atanması.
• Diğer çalışanların işe alınması ve sorumlulukların dağılımı.
• Bir organizasyon başlatmak.
• Pazarlama kampanyaları başlatın.

Para kazanma yolları

Mantıklı bir soru ortaya çıkıyor: Temel faaliyetleri para kazanmayı değil de kaynakları dağıtmayı hedefliyorsa, hayır kurumları nasıl çalışır? Fon kaynağı sorunu kuruluştan önce çözülmelidir.kayıtlı.

Uygulamada, genellikle bazı fonların aslında kendi çıkarları için fon toplamak için yaratıldığı görülür. Sıradan hayır kurumları olarak başlarlar, etkinlikler düzenlerler, kendilerini tanıtırlar, halkın güvenini kazanırlar, sağlam fonlar toplarlar ve kapanırlar.

Yasa, hayır kurumlarının ticari faaliyetlerde bulunmasını, para kazanmasını ve bazılarını kendi amaçları için kullanmasını yasaklamaz. Bu kısım %20'yi geçmemelidir. Bu fonlar genellikle bina kirası, personel maaşları, ulaşım ve diğer masraflar gibi cari masrafları karşılamak için kullanılır.

Bir hayır kurumu için ortak fon kaynakları, diğer ticari kuruluşlar ve patronlardır. Ancak yeni fonla işbirliği yapmaya başlamaları için, fonun onları işin dürüstlüğüne ve şeffaflığına ikna etmesi gerekiyor. Bu zaman alabilir. Rusya'daki böyle bir organizasyon Alyosha Vakfı'dır.

Alyosha Yardım Vakfı

Alyosha Vakfı 2009 yılında kuruldu. Ana faaliyet, ciddi hastalıkları olan çocuklara tedavi için para toplamada yardımcı olmaktır. Web sitelerinde, bağış toplamaya ihtiyacı olan çocukların resimlerini görebilirsiniz. Gerekli miktar ve halihazırda toplanan fonların miktarı da burada belirtilir.

Birçok kuruluş bu fonla işbirliği yapıyor ve düzenli olarak para aktarıyor. Ancak internette fon faaliyetlerinin şeffaflığından şüphe duyan kişilerin açıklamaları da var. Eğer birBirisi için, bir hayır kurumuyla nasıl iletişim kurulacağı sorusu önemlidir, o zaman sitenin telefon numarası ve e-posta adresi vardır. Bir hayırseverseniz ve aktarılan paranın kaderiyle ilgileniyorsanız, herhangi bir fondan fonların dağıtımı hakkında bir rapor talep etme hakkınız vardır. Fonlar genellikle bunu kolayca sağlar.

Yeni fon nasıl tanıtılır?

Her toplumda her zaman sosyal sorunlar vardır. Sosyal önyargı örgütleri bu sorunları çözebilmelidir. Standart olmayan yöntemler veya sistemler oluşturmayı başardıysanız, fonun refah şansı hemen artar.

İlk adım fon açmak, ikincisi fon toplamak. Bir hayır kurumu için, özellikle tanıtımı için nereden para alınır? Sonuçta, pazarlama ve reklam hizmetleri ucuz değildir.

Bu bağlamda, standart çalışma yöntemi faydalı olacaktır - büyük kuruluşlardan ve zengin insanlardan para toplama. Bunların arasında bağışlara milyonlarca dolar harcayanlar da var. Ama aynı zamanda kendi çıkarları da var - böylece halk bunu biliyor. Bu nedenle, çoğu hayır kurumu, tahsilat miktarına pazarlama ve reklam maliyetlerini de dahil eder. Sonuç olarak, karşılıklı yarar sağlayan bir değiş tokuş elde edebilirsiniz: ihtiyacı olanlar için para, halk tarafından tanınma, sadakat ve patronlar için imaj iyileştirme.

En önemli şey nedir?

İhtiyacı olan herkesin gerekli yardımı alması ve paranın kolayca gitmesi için bir hayır vakfı nasıl geliştirilir? Her kurucu bu soruyu sorar. Etkinliğin özellikleri göz önüne alındığında, söylenebilir ki,bir organizasyonun başarısının tamamen çalışanlarına bağlı olduğunu. İster koğuş isterse sponsor olsunlar, etkinliklerinin vektörünü, hedef kitleleriyle çalışmanın özelliklerini açıkça anlamalıdırlar.

Çalışanların standart olmayan görevleri çözebilmeleri gerekir: en beklenmedik insanlarla müzakere edebilmek, etkili etkinlikler düzenleyebilmek ve toplumun çeşitli sektörleriyle istikrarlı etkileşim kurabilmek.

Kar amacı gütmeyen sektörün az ödediğine dair bir görüş var. Genel olarak, bu gerçeğe yakındır. Ancak, fon bu zor iş için yeterli ödeme yapmaya karar verirse, yüksek nitelikli personel istihdam etme olasılığını yarattığı için gelişme şansı artacaktır.