Rus süpermarketler zinciri "Perekryostok": çalışanlardan iş hakkında geri bildirim

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Rusya'da iyi, vicdanlı bir işveren bulmak oldukça sorunlu. Bu fikri hayata geçirmek herkese nasip olmaz. Bu nedenle, belirli bir şirkette istihdam edilmeden önce başvuranlar, çalışanların potansiyel bir patron hakkındaki görüşleri ile ilgilenirler. Şirketin astlarına karşı ne kadar dürüst olduğunu anlamanın tek yolu budur. Bugün dikkatimiz "Crossroads" ticaret ağına sunulacak. Çalışanlardan gelen geri bildirimler, kuruluşun faaliyetlerinin tanımı, mağazalardaki boş pozisyonlar - çözmeniz gereken şey bu.

Firmanın adı ne kadar iyi? Onunla iletişime geçmeye değer mi? Çalışanlar işverenlerinden memnun mu? Tüm bu soruların cevapları aşağıda bulunacaktır. Aslında, Perekrestok'un bütünlüğü hakkında nihai bir sonuç çıkarmak göründüğünden daha zordur. Sonuçta, astların incelemeleri genellikle hiçbir şey tarafından onaylanmaz. Bu nedenle, incelenen tüm bilgileri analiz ettikten sonra bile, kurumun dürüstlüğü veya aldatmacasından %100 olasılıkla bahsetmek imkansızdır.

Açıklama

Öncelikle, genel olarak ne olduğu hakkında biraz"Kavşak". Çalışan geri bildirimleri, bu işverenin diğer benzer şirketlerden çok farklı olmadığını gösteriyor.

Mesele şu ki, Perekrestok Rusya'da iyi bilinen bir ticaret ağıdır. Başka bir deyişle, bir şirket ülke genelinde bulunan mağazaları temsil eder. Süpermarketler "Crossroads" St. Petersburg ve Moskova'da açılmaya başladı. Bugün Rusya'nın birçok şehrinde bulunuyorlar. Örneğin, Saratov'da. Dolayısıyla incelenen işverenin dolandırıcı olduğu söylenemez.

"Kavşaklar" süpermarketlerdir. Onlarda, her alıcı modern bir insanın günlük yaşamı için ihtiyaç duyulan her şeyi bulabilir. Söz konusu işveren Victoria veya Yedinci Kıta için bir rakip. Sadece onlardan farklı olarak, müşteri incelemelerine göre, bu perakende zinciri çok daha düşük fiyatlar sunuyor. Perekrestok ekonomik bir süpermarkettir. Burada yiyecek, giyecek ve ev kimyasalları satıyorlar. Çok rahat! En azından alıcılar için.

Ülke dağılımı

"Crossroads", oldukça büyük ve tanınmış bir işveren olduğu için çalışanlardan olumlu geri bildirimler alıyor. Daha önce de belirtildiği gibi, şirket Rusya'da bulunan bütün bir ticaret ağıdır. Bu, şirketin gerçekten var olduğu anlamına gelir.

Bugün "Perekrestok", St. Petersburg ve Moskova'da oldukça büyük bir süpermarket. Ayrıca bu mağazalarınOrel, Tyumen, Tula, Kaluga, Nizhny Novgorod, Pyatigorsk, Samara ve Magadan'da bulunabilir. Bu, "Crossroads" un bulunduğu şehirlerin tam listesi değildir. Bu perakende zinciri hala aktif olarak gelişiyor, bu nedenle Rusya'nın farklı bölgelerinde zaman zaman yeni mağazalar açılıyor.

Working at Crossroads, yüksek bir olasılıkla, istihdam uğruna başka bir şehre gitmenize gerek olmayacağı için çalışanlardan olumlu geri bildirimler alıyor. Rusya Federasyonu'nun çoğu bölgesinde bir iş yeri bulabilirsiniz. Ayrıca mağazaların konumu genellikle evinize yakın bir iş yeri bulmanızı sağlar. Bu küçük artı, başvuranlar tarafından hala vurgulanmaktadır. Bazıları için iş yerinin eve yakınlığı son derece önemlidir.

Biraz tarih

Dolandırıcılardan bahsetmediğimizden %100 emin olmak için, söz konusu işverenin gelişim tarihini incelemeniz gerekir. Çalışanlardan "Perekrestok" şirketi hakkındaki geri bildirimler genellikle belirsizdir. Örgütün bütünlüğünü onlardan yargılamak zordur. Bazıları işvereni dolandırıcılıkla suçluyor. Ancak durum böyle değil.

"Crossroads", 1995 yılında başlayan oldukça büyük bir süpermarket zinciridir. İlk mağaza Moskova'da açıldı. 1997 yılında organizasyon genişler. Rusya Federasyonu'nun başkentinin farklı mikro bölgelerinde şubeler açar. Bir yıl sonra, ülkede şimdiden yaklaşık 20 Perekrestok mağazası var.

Ticaret ağı bölgesel pazarlara ancak 2002 yılına kadar girdi. O zamandan beri, söz konusu işveren oldukça aktif ve hızlı bir şekilde genişlemeye başladı. 2003 yılında organizasyon Spar ağını satın aldı ve bir yıl sonra Yaroslavl'da ortaya çıktı. 2006'da Pyaterochka ve Perekrestok birleşti.

Ayrıca dağıtım ağı premium şubeler oluşturmaya başladı. 2008 yılında Green Crossroads mağazaları ortaya çıktı. Bir yıl sonra, organizasyon ilk olarak Tyumen bölgesinde ortaya çıktı. Orel'de bahsi geçen işverenin ilk mağazaları 2016 yılında kuruldu.

Yukarıdakilerin hepsinden, Perekrestok'un gerçek hayattaki bir şirket olduğu sonucu çıkar. Aktif olarak gelişiyor, yeni süpermarketler açıyor, genişliyor ve Rusya'ya yayılıyor. Dolandırıcılar genellikle bu boyuta gelmezler. Ancak Perekrestok ile işveren olarak uğraşmak gerekli mi? İlk etapta dikkat edilmesi gereken iş ve istihdamın hangi özelliklerine dikkat edilmelidir? Astlar buradaki kariyerlerinden memnun mu?

Duyurular hakkında

Daha önce de belirtildiği gibi, çalışanların "Crossroads" incelemelerinde çalışan karışık kazanın. Bunların arasında iyi görüşler var ve çok iyi değiller. Çoğu, belirli mağazaya ve başvuranın yaşadığı bölgeye bağlıdır.

Yine de neredeyse tüm çalışanlar iş ilanlarına gerçekten ilgi duyduklarını söylüyor. Hepsi çekici görünüyor. "Kavşak" şunları sunar:

• resmi istihdam;
• istikrarlı ve uygun program;
• yüksek kazanç;
• kariyer beklentileri;
• güler yüzlü ve güler yüzlü personel;
• profesyonel büyüme;
• Büyüyen tanınmış bir şirkette deneyim;
• çeşitli boş pozisyonlar;
• zamanında maaş;
• tam sosyal paket.

Ayrıca, tüm başvuru sahiplerine işe alınmadan önce ücretsiz eğitim garantisi verilmektedir. Bu, insanların yeteneklerini değerlendirmelerini sağlayan zorunlu bir adımdır. Belirli bir boşluk uygun değilse, bir iş sözleşmesi yapmayı reddedebilirsiniz. Kimse işbirliğini zorlamaz.

Ama her şey gerçekten iyi mi? Yoksa Crossroads, çoğu işverenin yaptığı gibi tüm gücüyle yeni çalışanları cezbetmeye mi çalışıyor?

Boş işler hakkında

Bazıları, cezbedici reklamların deneyimsiz çalışanlar için yem olduğunu söylüyor. Perekrestok'un vaatlerine yakından bakarsanız, diğer şirketlerin çoğu iş ilanından farklı olmadığını fark edeceksiniz. Bu nedenle, bazı başvuru sahipleri firmaya fazla güvenmiyor.

Perekrestok Moskova'da hangi işleri sunuyor? Çalışanlardan gelen geri bildirimler, yalnızca işveren incelenirse Rusya'nın tüm şehirlerinde her zaman yeni insanlar için iş olacağını vurgulamaktadır. Açık pozisyonlar çeşitlidir, ancak aralarında yönetici pozisyonları bulmak nadirdir. Genellikle Moskova'da (sadece burada değil) sıradan personele ihtiyaç vardır.

Başvuru sahiplerine sunulan başlıca açık pozisyonlar arasında:

• kasiyerler/satıcılar;
• depo çalışanları;
• yükleyiciler;
• tüccarlar;
• Muhafızlar;
• mutfak çalışanları;
• temizleyiciler.

Birçok başvuru sahibi, farklı şehirlerdeki tüm bu açık pozisyonların kapanmadığını söylüyor. Bu, iş ilanlarının her zaman bulunabileceği anlamına gelir. Bazı çalışanlar bundan rahatsız oluyor. Sonuçta, bir kişi belirli bir yer için işe alınırsa, boşluk kapatılmalıdır. Bu olmadığında, çoğu kişi firmadaki yüksek personel sirkülasyonu hakkında düşünmeye başlar. "Perekryostok" un sürekli gelişen bir ticaret ağı olduğunu unutmayın. Bu nedenle, sürekli olarak yeni sıradan işçilere ihtiyaç duyulmaktadır. Kaybolmayan boş pozisyonların şaşırmasına gerek yok. Bu çoğu süpermarket için normaldir.

Röportaj

Perekrestok çalışanlarında çalışmak (St. Petersburg, Moskova veya başka bir bölge - çok önemli değil) görüşme için olumlu geribildirim alır. Ancak, birçok benzer işveren gibi.

Olay şu ki, iş arayanlar müstakbel bir işverenle ilk görüşmede oldukça arkadaşça bir atmosfere vurgu yaparlar. İşe alım yöneticileri, söz konusu ticaret ağındaki istihdamın tüm faydalarını coşkuyla anlatıyor. Her potansiyel çalışan, daha fazla işbirliği ve açık pozisyonla ilgili her türlü bilgiyi netleştirebilir.

Öyle görünüyor"Crossroads" tüm astlarını gerçekten önemsiyor. Mülakat özel donanımlı ofislerde yapılır, sürecin özel bir özelliği yoktur. Önce başvuru sahibi bir anket doldurur, ardından işe alım müdürü özgeçmişi inceler ve ardından vatandaşla diyalog kurar. Çalışanların (Moskova, St. Petersburg veya başka bir bölge - o kadar önemli değil) "kavşak" incelemeleri belirsizleşiyor. Bazı çalışanlar, görüşme sırasında aktif olarak para kazanma ve şirkette kariyer yapma olasılıkları hakkında konuştuklarını söylüyor.

İstihdam ve kayıt hakkında

Perekrestok süpermarketinin artıları ve eksileri nelerdir? Bu işveren hakkında çalışanlardan gelen geri bildirimler karışık. Onlara göre, daha önce de belirtildiği gibi, patronun vicdanını yargılamak oldukça zordur.

Yine de, çalışanların çoğu resmi bir işi olduğunu söylüyor. Aslında, astlarla bir iş sözleşmesi imzalanır ve ardından çalışma kitabına ilgili giriş yapılır. Crossroads, tüm astlarıyla Rusya'da belirlenen kurallara uygun olarak çalışır. Kayıt dışı çalışma yok! Bu gerçek birçok başvuru sahibini memnun ediyor.

Buna rağmen, bazı çalışanlar Crossroads'ın kayıt dışı istihdamı memnuniyetle karşıladığını iddia ediyor. Bazı çalışanlar sözleşmenin akdedilmesi için uzun süre bekler, biri resmi kayıttan önce işten ayrılır. Bu tür görüşler çok yaygın değildir. Bu nedenle inandırıcı değiller. Ayrıca,Crossroads'ta gayri resmi çalışma olduğuna dair bir kanıt yok. Ticaret ağının aktif gelişimi, işverenin vicdani fikrini ortaya koymaktadır. Gerçekten de, Rusya'da, çalışanları kayıt olmadan çalışmak üzere işe alırken, şirketin gelecekte büyük sorunları olacaktır. Firmayı kontrol etmeniz yeterli.

Maaşlar

Perekrestok-Express çalışanlardan ne tür geri bildirimler alıyor? Moskova veya belirli bir ticaret ağının bulunduğu başka bir şehir o kadar önemli değil. Ülkenin farklı bölgelerindeki çalışanların bu işveren hakkındaki görüşleri karşılaştırıldığında, kurumun avantaj ve dezavantajlarının her yerde aynı olduğu sonucuna varılabilir.

Astlar kazançlara özel önem verirler. İstihdam edildiğinde, tüm vatandaşlara iyi bir gelir ve çeşitli ikramiyeler, ikramiyeler ve daha yüksek ücretler vaat edilir. Aslında farklı bir tablo ortaya çıkıyor.

"Crossroads" da çalışmak, çalışanlardan (Moskova, Saratov, St. Petersburg, vb.) tam olarak kazanç için olumsuz yorumlar alır. Birçok ast, organizasyonda maaşın arzulanan çok şey bıraktığını söylüyor. "Beyaz" maaşı memnun ediyor, ama daha fazlasını değil. İşverenin maaşlarla ilgili tüm olumlu özelliklerinin bittiği yer burasıdır.

Şirketin eksiklikleri arasında aşağıdaki noktalar sıklıkla vurgulanır:

• kalıcı para cezaları;
• ödeme gecikmeleri;
• artışsız düşük maaşlar;
• şirket çalışanlarına ödeme yapmamayı amaçlayan yönetimin sürekli yetkisiz teftişleri;
• bonus yok.

Çok sayıda kişiye görePerekrestok çalışanlarının incelemelerine göre, bu kuruluş sıradan çalışanlara yetersiz bir "beyaz" maaş bile ödememek için her şeyi yapmaya çalışacak. Bu tür ifadeler için kanıt yoktur, sadece son derece yaygındır. Bu nedenle, başvuranlar bu tür olumsuzluklara güvenme eğilimindedir.

Kariyerde ilerleme

"Crossroads"un kariyer inşa edilecek bir yer olmadığını tahmin etmek zor değil. Çalışanlara iyi kazançlar ve istihdam üzerine mesleki gelişim beklentileri vaat edilmesine rağmen, bu tür planlar gerçekleştirilmeyecektir. Bir kişi düzenli bir pozisyon alırsa, terfi alamayacağınız gerçeğiyle yüzleşmek zorunda kalırsınız.

İşte bu nedenle Perekrestok'ta çalışmak, çalışanlardan (St. Petersburg, Tyumen veya şirketin bulunduğu diğer herhangi bir bölge - önemli değil) oldukça sık olumsuz geribildirim alır. Mülakatta herkese tek bir şey söyleniyor, gerçekte çalışma koşulları uyuşmuyor. Şirkette çalışmak kariyerciler için uygun değildir.

Çalışma Programı

"Crossroads" tarafından sunulan çalışma programı, çalışanlardan gelen geri bildirimler en iyisi değil. Bazı astları ondan memnun, ancak bu çok nadir. Perekrestok personeli Rusya'nın farklı şehirlerinde ne diyor?

İş sözleşmesinin üzerinde anlaşılan programı gün ve saat olarak açıkça belirttiğine dikkat edilmelidir. Örneğin, sabah 8'den akşam 10'a kadar 5/2 veya 2/2. Uygulamada, neredeyse tüm sıradan çalışanlar sürekli olarak kalmak zorundadır.mesai. Hiçbir şekilde ödeme veya ödül almıyor.

Patronlar

"Perekrestok" ve "Perekrestok-Express", çalışanlarından liderleri için olumsuz geri bildirim alıyor. Çalışanların %90'ı üstlerinden memnun değil. Bu tamamen iyi olmasa da normaldir.

Birçok insan "Crossroads"daki patronların "kendi kafasına göre" insanlar olduğunu fark eder. Yetkisiz denetimler yapar, astlarını cezalandırır, onlara iş yükler ve başkalarının görüşlerini dikkate almazlar. Bazı yöneticiler için, tüm sıradan çalışanlar, hakları olmayan kölelerdir. Bunlar en yaygın ifadelerdir.

Daha büyük bir olasılıkla, Perekrestok'ta çalıştıktan sonra, en düzgün ve vicdanlı çalışan bile üstlerinin haksız ve hatta kaba tavrına katlanmak zorunda kalacak.

Sonuçlar

Artık Perekrestok'un çalışanlardan ne tür geri bildirimler aldığı açık. Petersburg veya belirli bir dağıtım ağının bulunduğu başka bir şehir - süpermarketin tam olarak nerede olduğu önemli değil. Esas olan tüm branşlarında aynı kural ve ilkelerin geçerli olmasıdır.

Perekrestok, bir takım eksiklikleri olan iyi bir Rus işverenidir. Bazı bölgelerde şirket, işverenler tarafından kara listeye alınır. Bu fenomenden korkmanıza gerek yok. Şimdi, herhangi bir olumsuz geri bildirim için şirket benzer bir listede olabilir.

İş bulup bulmama"Kavşak"? Haksız patronlar, yüksek iş yükü ve düşük kazançlar geri dönmüyorsa firma ile iletişime geçebilirsiniz. Ülkenin farklı bölgelerinde gerçekten yeni personel alıyor. Artık Perekrestok'un çalışanlardan ne tür geri bildirimler aldığı açık. Moskova, birçok fırsatı olan büyük bir şehir. Bahsedilen işveren, küçük umutları olan bir iş için harika.