Ustabaşı üretimin başıdır. Hak ve yükümlülükleri nelerdir?

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Tugay, kolektif ve organizasyonel bir çalışma biçimidir. Hem bilimsel hem de teknik alanlarda gerekli ilerleme gereksinimlerini ve ayrıca üretimi geliştirmek için belirlenmiş görevleri tam olarak karşılamalıdır.

Tugayın eğitimi ve oluşumu

İşçiler, üretim niteliğindeki belirli görevleri ortaklaşa ve tutarlı bir şekilde yönetmek için tugaya girerler. Her takımın bir lideri olmalıdır. Ustabaşı aynı işçidir, bir ekipten oluşur, ancak zamanının çoğunu liderliğe ve kontrole adamıştır.

Randevu sırası

Ustabaşı ne kadar kalifiye olduğuna ve tam teşekküllü bir iş için gerekli olan organize etme yeteneğine sahip olup olmadığına bağlı olarak atanır. Ayrıca genel bir eğitim planının hazırlanmasını da dikkate alın. Ekibin birkaç vardiya halinde çalışması durumunda, her vardiyayı tam olarak kontrol edebilecek 2-3 küratör veya yardımcıları atanabilir. Ustabaşı her şeyden önce bir liderdir.

Bir uzmanın sorumlulukları

Ustanın doğrudan görevleri şunlardır:

• İşin takibi, ekip tarafından belirlenen hacimde belirli bir zamanda ve gerekli kalite gereksinimlerine uygun olarak tam performans.
• Ekibin üzerinde çalıştığı gelecek vaat eden nesnelerle ilgili planların geliştirilmesine katılım, kuruluma bağlı olarak normların tam olarak uygulanmasını sağlamak (tüm çalışanlar için geçerlidir), ayrıca işçiler için gerekli talimatları vermelidir. yeni emek tekniklerinin geliştirilmesine yardımcı olmanın yanı sıra, bilimsel ve emek organizasyonunu geliştirmeye yardımcı olan faaliyetler oluşturun.
• Sendika organizatörü ile birlikte tugay içinde iş yarışmaları başlatın, belirli unvanlar için yarışmalar atayın, tugayda sakin bir psikolojik atmosferin ve profesyonel samimiyetin gelişmesini sağlayın.
• Ustanın talimatları ayrıca işçiler arasında emek verimliliğinde bir artış ve buna olası her katkıyı öneriyor.
• Ekip üyelerinin işini uygun kapasitede tam olarak gerçekleştirmesini gerektiren, işyerinde sıhhi standartlara özen gösteren ve koruyan, işçilerden temizlik gerektiren.
• Ustabaşı tüm ekip için bir örnektir, hem ekip içinde hem de kişisel olarak disiplini sağlamalı, belirli talimatlara ve işyerinde iş güvenliği ve sanitasyon kurallarına uymayı talep etmelidir.

Ustanın haklar listesinde neler var?

Ustanın yetkileri nelerdir:

• Üretimle ilgili herhangi bir teklifi ustabaşı ile birlikte kabul edin ve gönderin, kalifikasyon seviyesini ve çalışma ekiplerinin sayısını tartışın, ekipten birini çıkarmayı teklif edin.
• Ustaya, belirlenen sıraya bağlı olarak tarifeler için kategorilerin edinilmesine, yüksek düzeyde eğitim gösteren çalışanlara ikramiye verilmesine ve görevlerin kaliteli performansına dayalı teklifler sunmak.
• Sendika organizatörü ile takım kurarak, çeşitli profesyonel yarışmaları kazananlara teşvikler vererek ve çalışanlara uygun unvanlar vererek (örneğin, “Çalışma Haftası”), bireylerin portrelerini yerleştirmek için önerilerde bulunun. Onur Kurulunda katılımcılar ve ödül diplomaları ve ödüller.
• Devam eden çalışmayla ilgili üretim toplantısına doğrudan katılım, ustabaşı, grup içindeki emeğin organizasyonunu iyileştirmek ve daha da geliştirmek için planların hazırlanmasında ana uzmandır. Ayrıca, planlanan görevlerin uygulanmasının sürekli izlenmesi ile görevlendirilmiştir.

Takım konseyi nedir?

İşçileri üretim yönetimine dahil etmek için bir tugay konseyi oluşturulur. Konsey, grubun üyeleri tarafından seçilir.açık oylama. Bu özellikle büyük takımlar arasında yaygındır. Böyle bir konsey, tugay içindeki faaliyetlerle ilgilenir ve ayrıca işçi örgütlenmesini iyileştirmek için önlemler alır. Konsey sayesinde çeşitli yarışmalar gelişir ve işçilerin hatasız tamamlaması gereken görev sayısı artar. Disiplin ve kalite standartlarına uyulmalıdır.