Sabit Fiyatta Çalışma: işveren hakkında çalışan yorumları

İçindekiler:

Sabit Fiyatta Çalışma: işveren hakkında çalışan yorumları
Sabit Fiyatta Çalışma: işveren hakkında çalışan yorumları

Video: Sabit Fiyatta Çalışma: işveren hakkında çalışan yorumları

Video: Sabit Fiyatta Çalışma: işveren hakkında çalışan yorumları
Video: hava kaçıran tankerin kapaktan patlama anı 2024, Mayıs
Anonim

Bugün dikkatler "Fix Price" bölümündeki çalışmalara sunulacak. Bu işveren hakkında çalışanlardan gelen geri bildirimler, kuruluşun ne kadar vicdanlı olduğunu anlamaya yardımcı olacaktır. Aslında her şeyi anlamak göründüğü kadar zor değil. İncelemelerdeki bazı tutarsızlıklara şaşırmayın. Mesele şu ki, her işverende bulunurlar. Bazıları için belirli koşullar norm gibi görünürken, diğerleri için benzer kurallar korkunç görünebilir. Peki, Fix Price'ın potansiyel ve gerçek çalışanlarının sayısız incelemesinden hangi yararlı bilgiler alınabilir?

Şirket Açıklaması

Öncelikle Fix Price'ın ne olduğunu anlamakta fayda var. Faaliyetleri nedeniyle şirket başvuru sahibine uygun olmayabilir. "Fix Price" popüler bir ticaret ağıdır. Nüfusa sabit fiyatlarla çeşitli mallar sunar.

sabit ücretli çalışan yorumları
sabit ücretli çalışan yorumları

Bunun bir satış ağı olduğunu söyleyebilirsiniz. Tüm malların aynı fiyata sunulduğu bir mini market. Buna göre, çalışanlara her zaman burada ihtiyaç duyulur. Ama ne söylenebilirbir işveren olarak bu kuruluş hakkında?

Şirket teklifi

Fix Price, sürekli olarak yeni çalışanları işe alan bir ticaret ağıdır. Birçok sakin bu mini pazarı biliyor, Rusya'da çok iyi bilinen bir marka. Çalışanlara her zaman ihtiyaç vardır. İşveren potansiyel çalışanlarına ne sunuyor?

En yaygın vaatler arasında:

  • yüksek kazanç;
  • kariyer beklentileri;
  • arkadaş canlısı ekip;
  • tam sosyal paket;
  • resmi istihdam;
  • kendini geliştirme;
  • düşük çalışan gereksinimleri.

Bütün bunlar potansiyel çalışanları cezbeder. Parlak vaatler - başvuranların dikkat ettiği şey budur. Ancak gelecekte beklentiler ne kadar haklı? Her şey gerçekten ilk bakışta göründüğü kadar iyi mi? Yoksa işverenin bazı "tuzakları" mı var?

Boş işler

Aslında, herkeste vardır. Çalışanların dikkat ettiği ilk nüans, çok dar bir açık pozisyon aralığıdır. Yönetim pozisyonu yok, sıradan bir çalışan gibi çalışmak zorundasın.

iş düzeltme fiyat incelemeleri çalışanlar moskova
iş düzeltme fiyat incelemeleri çalışanlar moskova

En yaygın açık pozisyonlar şunlardır:

  • kasiyerler;
  • tüccarlar;
  • depo çalışanları;
  • bakan-departman çalışanları.

Ayrıca, genellikle yükleyiciler için boş yerler vardır. Prensip olarak, en kötü iş değil. Ancak işverenin şu veya bu durumda kariyer fırsatları sunduğuna inanmak zor.

Kariyer

Ve bu bir tesadüf değil. Fix Price'da Çalışmak, çalışanlardan en iyi değerlendirmeleri almıyor çünkü buradaki kariyer beklentileri aslında sıfır. Departmanın en iyi veya kıdemli kasiyeri / çalışanı olabilirsiniz, ama daha fazlası değil. "Sokaktan insanlar" liderlik pozisyonları için işe alınmaz.

Bazı kadrolar, liderlerin "kendi" insanları olduğunu söylüyor. Anlaşma ile önceden işe alınırlar. Ve sıradan bir kasiyerin şirketin zirvesine çıkması imkansızdır. Aynı pozisyonda çalışmak zorundasın. Ancak, geçici bir iş veya yarı zamanlı bir iş olarak Fix Price, daha fazla terfi için umut vermeyen çok iyi bir yerdir.

kazan çalışanlarının sabit fiyat incelemelerinde çalışın
kazan çalışanlarının sabit fiyat incelemelerinde çalışın

Röportaj

Çalışanların (Moskova veya başka bir şehir - çok önemli değil) Work ("Fix Price") incelemeleri çeşitlilik kazanıyor. En iyi görüşler genellikle görüşme için ifade edilmez. Potansiyel bir işverenle ilk görüşmenin olumlu yönleri olsa da.

Olumsuz nüanslar arasında, görüşmenin birkaç aşaması vardır. Ayrıca, bazılarının hayali nedenlerle istihdamı reddedilir. Örneğin, "takımı kabul etmedi." Bazen mülakatlar ertelenir ve bu da potansiyel adaylar için birçok soruna neden olur.

Yine de sohbet samimi bir ortamda, temiz ve konforlu bir ofiste gerçekleşir. Gerilim, kabalık veya kabalık yok. Bütün bunlar dikkate alınmalıdır. Başka hangi özellikler sıklıkla öne çıkar?çalışanlar?

Staj

Mülakat aşamasını geçen kişi mutlaka staja atanır. Bu, ekibi tanımanız, çalışmanız ve aynı zamanda kendinizi kanıtlamanız gereken bir dönemdir. Organizasyon pahasına bir tür eğitim.

Sabit Fiyatta Çalışmak Çalışanların (Çelyabinsk veya başka bir şehir - o kadar önemli değil) incelemeleri çeşitleniyor. Ancak staj iki şekilde sunulmaktadır. Bir yandan, çalışan gerçekten yaklaşan iş ile tanıştırılır, ücretsiz eğitim verilir. Öte yandan, bu süre ödenmez. Yeni astları “sürmeye” başlarlar ve onlara, boş pozisyonun görevlerine dahil olmayanlar bile, çeşitli görevlerin yerine getirilmesini emanet ederler. "Deneyimli" çalışanlar genellikle işlerini yeni gelenlere bırakır.

sabit fiyatla çalışmak çalışan yorumları chelyabinsk
sabit fiyatla çalışmak çalışan yorumları chelyabinsk

Ancak, bu tür şikayetler hiçbir şey tarafından desteklenmiyor. Evet ve benzer iddialar, kural olarak, çoğu perakende zincirinde oldukça sık ortaya çıkar. Şaşırtıcı bir şey yok. Stajın kolay olacağını düşünmeyin!

Çalışma Programı

Sabit Fiyatta Çalışmak, program için çalışanlardan en iyi yorumları almaz. Çoğu kişi, yüksek iş yükünden ve öğle yemeğine bile zaman bulamamaktan şikayet ediyor.

Başlangıçta, çalışana esnek bir program sunulur ve kesinlikle kararlaştırılan bir zamanda çalışır. Ama sonra yarı zamanlı bir iş veya fazla mesai için kalmanız gerektiği ortaya çıkıyor. Tüm açık pozisyonlarda çalışma yoğun, bu nedenle öğle yemeği molası yok.

Özellikle zortüccarlar ve nakliyeciler. Kasiyerlerin işverene karşı daha az iddiası var. Hesaplamaları dikkatli bir şekilde tutmaları, kasaya göz kulak olmaları ve uzun süre tek bir yerde oturabilmeleri yeterlidir. Ancak bazen fazla mesaiye de bırakılırlar.

İzin günleri var, ancak çalışanlardan gelen geri bildirimlere inanırsanız, o zaman Fix Price'da çalışırken hiçbir şekilde rahatlayamazsınız. Yasal dinlenme süresinde bile. Yoğun bir program, "ayaklarınızın üzerinde" sürekli çalışma - tüm bunlar kuruluşun itibarını olumsuz etkiler.

Sosyal paket

"Fix Price" da çalışmak, sosyal paket için çalışanlardan çok karışık yorumlar alıyor. Tüm çalışanlara sunulmaktadır. Ancak yeni gelenler, Rusya Federasyonu'nun çalışma mevzuatına göre gerekli olanı elde etmek için çok çalışmak zorundalar.

Tatiller ve hastalık günleri burada, ücretli. Yalnızca ödemeler küçük gelir ve genellikle gecikmelerle birlikte gelir. Yeni personel, gerekirse masrafları kendilerine ait olmak üzere tatile çıkmak ve ayrıca masrafları kendilerine ait olmak üzere izin almak zorundadır.

Kurumda uzun süre çalışanlar için sosyal paket çok zorlanmadan sağlanır. Birçoğunun işaret ettiği tek şey, örgütün hamile kadınlarla ilişki kurmaktan hoşlanmamasıdır. Bu tür kızlar, en iyi çalışma koşullarını yaratmayarak kendi başlarına ayrılmaya zorlanır. Orijinal olarak hamile kadınlar için tasarlanmasalar da.

fiyat adreslerini düzelt
fiyat adreslerini düzelt

Kayıtlı istihdam

"Fix Price" personel incelemelerinde çalışın (Kazan veya başka bir şehir - hangi bölgede olursa olsunshop), kuruluşun gerçekten resmi istihdam sunduğu gerçeği için iyi olur. Burada kolayca paha biçilmez bir iş deneyimi elde edebilirsiniz.

Kayıt dışı istihdam hoş karşılanmaz. Ancak bununla birlikte, birçoğu staj sırasında bir kişinin gayri resmi olarak çalışacağına dikkat çekiyor. Daha doğrusu, bir iş sözleşmesi olmadan. Bu normaldir ve buna hazırlıklı olmanız gerekir. Eğitimin sonuçlarına dayanarak kuruluş, personelin gereksinimleri karşılamadığı sonucuna varırsa, istihdam olmayacaktır.

Kazanç

Fix Price mağazası çeşitli yorumlar alır. İşverenin ne kadar vicdanlı olduğunu söylemek zor. Kazançlarla ilgili olarak, işçilerin hem iddiaları hem de olumlu görüşleri var. Ne hakkında?

Önce kazanç var. Ve memnun ediyor. Birçoğu şirkette "beyaz" kazanç olduğunu söylüyor. Genellikle gecikmelerle ödenir, ancak işveren gerçekten öder.

sabit fiyat
sabit fiyat

İkincisi, maaşın kendisi çok yüksek değil. İş arayanlar maaşlarında dolandırılıyor. Ama "gri" kazançlar memnun eder.

Üçüncü olarak, maaş artışlarının elde edilmesi neredeyse imkansızdır. Ve düşük maaş nedeniyle, daha önce de belirtildiği gibi, tüm tatil ödemeleri ve diğer ödemeler küçük olacaktır.

Kolektif

Ancak "Fix Price" da çalışmak, ekip için çalışanlardan olumlu geribildirim alır. O gerçekten arkadaş canlısı. En arkadaş canlısı kişilikler olmasa da çok azı vardır.

Temelde, tüm çalışanlar birbirine bağlı ve birleşik bir ekiptir. Her zaman değiştirmeye veya yardım etmeye hazırlar. Ve genel olarak iletişim işte hoş. Rekabet veya rekabet yok.

Sonuçlar

Yukarıdakilerin hepsinden ne gibi sonuçlar çıkarılabilir? Sabit Fiyat (kuruluşun adreslerinin her şehirde ayrı ayrı belirtilmesi önerilir) - bu, hiçbir şekilde öne çıkmayan en yaygın işverendir. Genellikle bazı bölgelerde şirket, işverenlerin kara listelerinde bulunur. Bütün bunlar, daha önce açıklanan olumsuz nüanslardan kaynaklanmaktadır.

sabit fiyat dükkanı
sabit fiyat dükkanı

Aslında bu mağazada çalışmak strese karşı direnç gerektirir. Ancak o zaman kariyerinizi burada inşa etmek mümkün olacak. Burada bir iş bulabilirsin, ancak kariyer gelişimi eksikliği beklentisiyle ve gelişme beklentileriyle.

Fix Price'ın genel merkezi şu adrestedir: Moskova, First Botkinsky Prospekt, 7/1. Burada bir tür küresel iddialarla başvurmanız tavsiye edilir. Genel olarak, Fix Price artıları ve eksileri ile en yaygın işverendir.

Önerilen: