AUP personeli: transkript, kompozisyon ve görevler

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Herhangi bir kuruluşta personel, işçiler, mühendisler ve AUP olarak ayrılabilir. Çalışan personel ile her şey açıktır: çilingirleri, kaynakçıları ve tamirciler gibi diğer çalışkanları içerir. Mühendislik ve teknik kadro yüksek öğrenim görmüş çalışanları kapsamaktadır. Örneğin, hizmet ustaları, mühendisler, teknisyenler, metrologlar vb. Bu makale AUP bağlantısının uzmanlarına odaklanacaktır. Kıs altma, idari ve yönetim personeli anlamına gelir.

AUP kuruluşta yönetim görevlerini yerine getirir

İşletmeyi yönetmek için, diğer çalışanlara verilen işlevlerin performansı üzerinde kontrol uygulayan ve aynı zamanda faaliyetlerini düzenleyen bir idari personel vardır. AUP kavramının özelliklerini ele alalım. Kıs altmanın kodunun çözülmesi biraz daha yüksek verildi. Tekrar ediyoruz: idare ve yöneticilerden bahsediyoruz.

Ancak soru, işletmede bu tür personele duyulan ihtiyaç hakkında ortaya çıkıyor. Bir işletmenin sadece mevcut çalışan personel ile faaliyet gösteremeyeceği açıktır. Örneğin, bir çilingirin işi bir iş işletmek değil, çilingirlik yapmaktır.iş talimatlarında belirtilen görevlerinin yerine getirilmesi. Bu amaçla işletmelerde idari ve idari personel bulunur - üretimi uygun şekilde organize etmek ve işletme sahibi tarafından kendisine emanet edilen işletmenin kaynaklarını yönetmek, ekonomik ve finansal performansı iyileştirmek için.

İdari ve yönetim personelinin yapısı

Kod çözme, yönetici personelden bahsettiğimiz anlamına gelen AUP bölümü oldukça basit bir yapıya sahiptir. Bu tür personel genellikle aşağıdaki pozisyonlardan oluşur:

1. Yönetim kurulu başkanı ve yardımcıları diğer yardımcılarla birlikte.

2. İşletmenin finansmanı ile ilgili bölümler - finans, muhasebe, ekonomik planlama.

3. Diğer bölümlerin başkanları.

4. Yönetim personeli başka pozisyonları da içerebilir - bu, işletme sahibinin takdirindedir.

Yöneticiler yönetmeli

AUP'nin yapısal bir alt bölümü ne yapmalıdır? Şifre çözme kendisi için konuşur: yönetin ve yönetin. Başka bir deyişle, bu personel işletmede devam eden tüm işleri yönetmelidir. Bu tür çalışanlar, ürünlerin kesintisiz üretilmesini veya işletmenin işleyişini sağlamak için tüm hayati süreçleri düzenlemekle yükümlüdür.

Aynı zamanda AUP aslında hiçbir şey üretmez, yani herhangi bir mal yaratmaz, ücretli hizmet sağlamaz. Böylece, herörneğin bazı ürünleri üreten bir işçi AUP'yi “beslemelidir”. Bu tür personelin maliyetlerini karşılama kaynağının dökümü, hizmetlerin maliyetine veya genel giderlerin ürünlerine ek olarak, idari personelin ödeme maliyetini hesaba katar.

Kurumdaki APM sayısı ne olmalı?

Ortalama bir işletme yapısındaki optimal yönetici personel sayısı olarak, tüm personelin yaklaşık %10-15'i kadar bir gösterge alınır. Ancak bu bir aksiyom değildir, çünkü AMS sayısının bu normu aşabileceği veya daha az olabileceği belirli ekonomik faaliyet türlerinin bazı özellikleri vardır.

Göründüğü gibi, "AMS'nin yapısal birimi" kavramının şifresini çözmek basittir ve adın kendisi bu tür personel tarafından gerçekleştirilmesi gereken işlevlerden bahseder.

Bu tür işçiler oldukça değerlidir ve makul ücretleri vardır. İdari ve idari personel, işletmenin tüm personelinin yalnızca bir parçasıdır ve daha iyi çalışma koşulları yaratmaya çağrılanlar, sendika ile birlikte üretim süreçlerini kurmaktır. Ayrıca, maliyetleri düşürürken geliri artırmaya yardımcı olun.