Şirket "TrudovichkoFF" - çalışan yorumları, özellikleri ve koşulları

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Modern dünyada iyi bir iş, pratikte kendiniz ve aileniz için rahat ve nezih bir yaşamın garantisidir. Ancak her yıl ülkedeki işsizlik oranı artmakta ve uygun bir iş bulmak giderek zorlaşmaktadır. Bazen, yüksek ücretli bir iş uğruna insanlar başka şehirlere taşınmak veya ailelerini terk ederek dönüşümlü olarak çalışmak zorunda kalıyorlar. Genellikle, bu tür boş pozisyonlar, sevdiklerinizi yeterince desteklemenize ve paraya ihtiyacınız olmamasına izin verebilir. Bir iş arıyorsanız ve vardiya yöntemini kendiniz için en kabul edilebilir buluyorsanız, TrudovichkoFF şirketinde çalışmayı düşünmenizi öneririz. Bu organizasyon her zaman stokta ilginç açık pozisyonların bir listesine sahiptir ve yeni ekip üyelerini kabul etmeye hazırdır. Çalışanların TrudovichkoFF hakkındaki geri bildirimleri sayesinde, başvuru sahipleri, boş yer arama aşamasında bile bu şirketin tam bir resmini elde edebilirler.

TrudovichkoFF nedir?

TrudovichkoFF LLC hakkında oldukça fazla çalışan yorumu var, bu nedenle iş arayan bir kişi bu şirketin tam olarak ne yaptığını çabucak anlayabilir.

Ayrıntılara girmeden, kurumun profesyonel personel ihtiyacı olan gerçek ve tüzel kişilere işe alım hizmetleri verdiğini söyleyebiliriz. Aynı zamanda, iş organizasyonundan ve personelin yaşam koşullarından sorumlu olan TrudovichkoFF'dur. İşverenin kendisi büyük miktarda örgütsel çalışmadan kurtulur ve tam olarak ihtiyaç duyduğu çalışanları alır.

Sonuç olarak, TrudovichkoFF ile işbirliği yapan herhangi bir kuruluş (çalışan incelemeleri genellikle başarılı ve karşılıklı yarar sağlayan işbirliği hakkında bilgi içerir), derecelendirmesini, rekabet gücünü ve yönetim kalitesini iyileştirebilir.

Şirket faaliyetlerinin kısa açıklaması

TrudovichkoFF'da çalışmakla ilgili yorumlar, onun müşterisi veya ortağı olacak kadar şanslı olan hemen hemen herkes tarafından bırakılmıştır. Bu nedenle, şirketin faaliyetleri hakkında bilgi edinmek kolaydır.

Kuruluşun işgücü piyasasında on iki yıldır biliniyor olması dikkat çekicidir. Yıllar geçtikçe, hizmetlerini düzenli olarak kullanan geniş bir müşteri tabanı geliştirmeyi başardı.

Şirketin ana özelliği, dönüşümlü olarak iş için boş pozisyonlar sunmasıdır. Ücretsiz yerlerin çoğu, çalışanlardan OOO TrudovichkoFF hakkındaki geri bildirimlere göre Moskova'da bulunuyor. Bu şehirde işveren, konaklama ve yemek içeren boş işler sunmaktadır. ATbu, organizasyonun rakiplerine göre avantajıdır - başka bir şehirden izlemeye gelen ve sadece paraya değil, aynı zamanda iyi yaşam koşullarına da ihtiyacı olan insanlar için tam sorumluluk alır.

Açık pozisyonlar hakkında birkaç kelime

TrudovichkoFF'da yayınlanan açık pozisyonlarla ilgileniyorsanız, o zaman onların iki kategoriye ayrıldığını bilmelisiniz:

• kalıcı olarak açık;
• periyodik olarak ortaya çıkıyor.

Birinci grup, inşaat ve depo spesiyallerini içerir. Bunlar arasında montajcılar, yükleyiciler, paketleyiciler, temizlikçiler ve diğer meslekler vardır. Bu pozisyonlar için iyi çalışanlar bulmak çok zor olduğu için organizasyonlar her zaman içlerinde bir eksiklik yaşarlar.

İkinci açık pozisyon grubu, daha kalifiye personel gerektiren pozisyonlardan oluşur. Doğal olarak, bu tür işler iş arayanlar arasında büyük talep görüyor, bu nedenle açık pozisyonlar çok çabuk kapanıyor. Şirketin ofislerinden biriyle iletişime geçerek belirli yerlerin müsaitlik durumunu öğrenebilirsiniz. "TrudovichkoFF" yöneticileri her zaman sorulan soruları yanıtlayacak ve çalışan için düzenlenecek yaşam ve çalışma koşulları hakkında ayrıntılı bilgi verecektir.

Kuruluşun özellikleri

Çalışanların TrudovichkoFF hakkındaki geri bildirimlerinden, şirketin kendisini tam olarak nasıl konumlandırdığı her zaman net değildir. Birçoğu, işveren ve başvuru sahibi arasında bir aracı olduğuna inanıyor. Ancak bu aslında yanlıştır.bu organizasyon hakkında bilgi.

TrudovichkoFF aracılığıyla layık bir yer arayan herkes, şirketin doğrudan bir işveren olduğunu anlamalıdır. Bu nedenle, sözleşme onunla akdedilecektir, bu da şirketin çalışanlarının sağlanması ve ücretlerinin ödenmesi konusunda tam sorumluluk üstlendiği anlamına gelir. Vardiya bitiminden sonra personelin banka kartına aktarılır.

Başvuranlar genellikle bir iş sözleşmesi imzalarken bu nüansı dikkate almazlar ve ardından çevrimiçi olarak TrudovichkoFF'da çalışma hakkında olumsuz yorumlar gönderirler. Çalışanlara her zaman kazanılan paranın aylık olarak verilmediği anlatılır, ancak bir nedenden dolayı, daha çalışma sürecinde bu gerçek, personelin öfkesini uyandırmaya başlar. Ancak bu konuya döneceğiz.

Şirket Güçlü Yönleri

TrudovichkoFF incelemelerinde, şirketteki çalışmalarından memnun olan çalışanlar genellikle avantajlarını listeler. Ve birçoğu olduğunu belirtmekte fayda var:

• Ücretsiz istihdam. Bu, bugün Moskova'da, tüm ajansların hatasız olarak başvurandan belirli bir yüzde aldığı nadir bir durumdur. Aynı zamanda, işveren şu veya bu adaydan memnun kalmasa bile para alınır. Ancak TrudovichkoFF farklı çalışıyor, yüzdesini personele ihtiyaç duyan şirketlerden alıyor.
• Ücretsiz konaklama. İşin rotasyon niteliğinde olması nedeniyle işverenin çalışanlara barınma sağlaması gerektiği anlaşılmaktadır. Ne yapıyor, personelleri yurtlara, apartmanlara ve kulübelere yerleştiriyor. Gerekirse, özelçiftler için donanımlı odalar sağlanacaktır.
• Tulumlar. Kitler çalışanlara tamamen ücretsiz olarak verilir, gelecekte giyim masrafları ücretlerden düşülmez.
• Seyahat. Kurumsal ulaşım, çalışanları iş yerine ulaştırır. İşveren bu hizmeti sağlayamıyorsa, personelin toplu taşımada seyahat masraflarını karşılar.
• Tıp kitabının ve iş için gerekli diğer belgelerin çıkarılması için harcanan fonların telafisi.
• Zamanında maaş.

Belirli boş pozisyonlar için başvuran birçok kişi, incelemelerinde TrudovichkoFF tarafından sunulan koşulların diğer şirketlerde bulunmasının zor olduğunu yazıyor. Bu nedenle akraba ve arkadaşların buradan iletişime geçmeleri önerilir.

Ücretler hakkında birkaç söz

Çalışanların geri bildirimlerine bakılırsa, TrudovichkoFF'da (Moskova), her şeyden önce insanlar iyi ücretler için geliyor. Sonuçta, bir saatte iyi para almak her zaman mümkündü, bu da ailenizi yeterince desteklemenize izin verdi.

Ortalama olarak, bir aylık çalışmanın ödemesi otuz altı bin ruble'den başlar. Rusya'nın birçok bölgesi için bu oldukça büyük bir paradır, bu nedenle boş pozisyonlar cazip olmaktan daha fazlasıdır. Bazı incelemeler, altmış ila yüz bin ruble arasındaki miktarları gösterir.

Bir vardiya, farklı sayıda vardiyadan oluşabilir. Yirmi gün minimum olarak kabul edilir, maksimum izleme yüz yirmi gündür. Vardiyanın tüm günlerinin iş günü olduğu unutulmamalıdır. İstisnalar, günlük çalışma programını içeren boş pozisyonlardır.

Staj

TruzovichkoFF ile ilgili yorumlar bu konuda çok sık yazmıyor, ancak şirket yalnızca bir iş sözleşmesi kapsamında iş sağlamakla kalmıyor. Ayrıca üniversite mezunları veya son sınıf öğrencileri için staj ayarlamaya hazırdır. Genellikle bu gelecekteki başvuru sahipleri kategorisinin bilgisi vardır, ancak hiç tecrübesi yoktur. Ve onsuz, mezun olduktan sonra iş bulmak çok zor olacak. Bu nedenle, ücretsiz bir staj şansınızı denemek için harika bir fırsattır.

Bu kadar az sayıda boş kontenjan olduğu ve bunlar için başvuranların sayısının genellikle yer başına yirmi kişiyi aştığı akılda tutulmalıdır. Bu nedenle, gelecekteki istihdamlarıyla ilgilenen kişiler, mümkün olan en kısa sürede TrudovichkoFF'da staj yapmak gibi karlı bir tekliften yararlanmaya çalışırlar.

Çalışma Programı

Vardiyanın neredeyse bir iş günü içerdiğini zaten yazmıştık. Ancak, birçok pozisyon için haftada tek gün izin verilmektedir. Standart çalışma günü on iki ile on altı saat arasındadır.

Çalışmak ve bunun için para almak isteyenlerin TrudovichkoFF'da kesinlikle bir yer edinebileceklerini düşünmeye değer. Ancak fazladan izin almayı ve onları hastalıkla motive etmeyi tercih edenler, vardiya sonunda aldıkları maaşları elbette beğenmeyeceklerdir. Bu nedenle, işe başlamadan önce güçlü yönlerinizi iyi tartın ve böyle bir çalışma hızına dayanıp dayanamayacağınızı birkaç kez düşünün.

Çalışma koşulları hakkında bir kez daha

TrudovichkoFF hakkındaki incelemelerde sıklıkla tartışılan bazı nüanslar üzerinde bir kez daha durmak ve birçok soru sormak istiyoruz. Öncelikle ücretlerden bahsedelim. Gerçek şu ki, sözleşme, çalışanın yalnızca belirtilen tüm vardiyaları tamamlaması durumunda ödemenin tamamını alacağından bahseder. Başka bir nedenle hastalanırsanız veya vardiyayı kaçırırsanız, maaşınız önemli ölçüde düşecektir.

TrudovichkoFF ile dönüşümlü olarak çalışırken hastalık izninin ödenmeyeceğini unutmayın. Bu nüans sözleşmede de belirtilmiştir ve bunu unutmamalısınız.

Boş pozisyon ne olursa olsun, sözleşme çalışanlar için bir yemek sistemi sağlar. Herkesin indirimli öğle yemeği hakkı vardır, kahv altı ve akşam yemekleri çalışanın kendisi tarafından organize edilir. Tam bir yemek daha sonra ücretlerden düşülür, ancak bu miktar hiçbir zaman önemli değildir.

Kafeteryada yemek yemek istemiyorsanız, reddedebilirsiniz. Ancak yine de çalışanlar yemekten tasarruf etmemelerini tavsiye ediyor, çünkü şefler çok lezzetli yemek pişiriyor ve vardiyalı çalışma yöntemiyle üç çeşit akşam yemeği çok arzu edilir.

Olumsuz yorumlar

Her işverende olduğu gibi, TrudovichkoFF hakkında da farklı yorumlar bulabilirsiniz. Birçoğu özneldir, ancak bahsedilen sorunların çoğuna değinmeye çalışacağız.

Bazı çalışanlar incelemelerde kötü yaşam koşullarından şikayet ediyor. Çalışanlar yurtları ve komşuları sevmiyoryakınına yerleştirildi. İkiden fazla kişinin bulunmadığı ayrı dairelerde yaşamaları gerektiğine inanıyorlar. Ancak sözleşmeler, çalışanlarını nasıl yerleştireceğine işverenin kendisinin karar verdiğini belirtiyor.

Ayrıca, birçok insan ücretleri önemli ölçüde az altan para cezası sisteminden rahatsız. Genellikle, her çalışma ekibinin düzeni sağlayan ve çalışma programını hazırlayan kendi ustabaşı vardır. Devamsızlık, düşük kaliteli iş ve diğer suistimaller için cezalar verilir. Bu nedenle, vicdanlı çalışanlar paranın tamamını alır.

Olumlu yorumlar

Şirketin çok sayıda memnun çalışanı var. Kuruluşun kendilerine sağladığı para kazanma fırsatı hakkında büyük bir şükranla yazıyorlar. TrudovichkoFF'un sayısız avantajını listeliyorlar:

• özenli yöneticiler;
• iyi çalışma koşulları;
• geniş açık pozisyon seçimi;
• yüksek ücretler;
• Rusya'nın birçok şehrinde bulunan ve iş hakkında eksiksiz bilgi sağlayabilen çok sayıda işe alım uzmanı.

Kuruluşun faaliyetleri genellikle olumlu olarak değerlendirilir, bu nedenle dönüşümlü olarak çalışmaya hazır olanlara istihdam için güvenle tavsiye edilebilir.