İş başarısı neye bağlıdır? Yeni girişimcilerin yaptığı yaygın hatalar

İçindekiler:

İş başarısı neye bağlıdır? Yeni girişimcilerin yaptığı yaygın hatalar
İş başarısı neye bağlıdır? Yeni girişimcilerin yaptığı yaygın hatalar

Video: İş başarısı neye bağlıdır? Yeni girişimcilerin yaptığı yaygın hatalar

Video: İş başarısı neye bağlıdır? Yeni girişimcilerin yaptığı yaygın hatalar
Video: Товары с хранения СССР ЛОПАТЫ БСЛ-110 2024, Mayıs
Anonim

Bir girişimcinin faaliyeti ilk bakışta basit görünür. Ancak öyle değil. Acemi bir işadamı, işinin daha karlı olması ve hizmetlerin veya malların talep edilmesi için çok çalışmalı ve ustalaşmalıdır. Öncelikle girişimcilik faaliyetinin başarısının neye bağlı olduğunu belirlemek gerekir.

İş etkinliği

Girişimcilik faaliyeti, özel bir profesyonel faaliyet türüdür. Konusu, karlı bir şekilde çalışacak yeni bir yapı oluşturma veya mevcut olanı genişletme sürecinde bir işadamının kişisel potansiyelinin gerçekleştirilmesidir.

Bu tür bir aktivitenin yapısının oluşumu için ana bileşenler şunlardır:

  • kendini gerçekleştirmenin peşinde olan güdüler;
  • şirketi büyütmek ve ürün üretiminden faydalanmak için hedefleretkinlikler;
  • Psikolojik tipte bir kişiliğin kaynakları: verimlilik, stratejik düşünme ve inisiyatif.

Kavramın tanımını okuduktan sonra, girişimcilik faaliyetinin başarısını neyin belirlediğini öğrenmelisiniz.

iş başarısını ne belirler
iş başarısını ne belirler

Psikolojik faktörler

Bu tür faaliyetlerin başarısı, bir işadamının ana yapısal ve dinamik bileşenlerini sahiplenme düzeyine göre belirlenir: kaynaklar, hedefler ve güdüler.

Girişimcilik faaliyetinin güdüler kompleksindeki başarısı için psikolojik faktörler, hem faaliyetin başlangıcında hem de bu işte ustalaşma aşamasında ortaya çıkan kendini gerçekleştirme arzusunun baskınlık seviyesini temsil eder.

Bir dizi hedefi ele alırsak, kriterin ticari işi genişletme ve mal ve hizmet üretiminden yararlanma arzusu olduğu sonucuna varabiliriz.

Kaynaklar bloğunda, psikolojik faktörler, özne tarafından girişimcilik kaynaklarının gerçekleşme düzeyini temsil eder. Bunlar aşağıdaki kişilik özelliklerini içerir:

  • Bireyin yeni aktivite biçimleri yaratma arzusunda ifade edilen inisiyatif;
  • verimlilik, bir iş adamının stresli durumlar karşısında verimli bir şekilde çalışmaya hazır olması;
  • belirsiz durumlarda işin geleceğini görme yeteneğinde kendini gösteren stratejik düşünme.

İş başarısının tanımlanması,en önemlisi, bu yüzden ona özel dikkat göstermelisiniz.

iş başarısını ne belirler
iş başarısını ne belirler

Girişimcilik ve istihdam

İş, bir işletmenin mevcut işleyişinden çok daha fazlası olarak anlaşılmalıdır. Sahibinin kâr getirecek varlıklar yaratma fırsatları bulması önemlidir. Ana görevlerinden biri, ekibin doğru organizasyonu ve çalışanların daha verimli çalışma için ilham vermesidir. Faaliyetlerin etkinliğini sürdürmek için düzenli olarak iyileştirmek ve düzeltmek gerekir.

Bir girişimcinin işi ile bir çalışanın işi arasında farklar vardır. İşe alma durumunda, bir kişi her zaman ne yapması gerektiğini bilir. Bu, emeğin önceden düzenlenmesinden kaynaklanmaktadır. Bir girişimcinin işlevleriyle, her şey çok daha karmaşıktır, çünkü genellikle başlangıçta güvenmediği şeylerle uğraşmak zorunda kaldığında durumlar ortaya çıkar. Girişimcilik faaliyetinin başarısını neyin belirlediğini anlamak için, onu diğer türlerden ayıran kriterlerin neler olduğunu öğrenmelisiniz.

Girişimcilik ve istihdamın karşılaştırılması

Karşılaştırma için aşağıdaki kriterler kullanılır:

  • İş gücü verimliliği. Paralı asker, üstleri tarafından kontrol edilen ciltlerde çalışır. Bu durumda, işadamı, bir varlık yaratma olasılığının, işinin kalitesine bağlı olacağını anlar. Bu nedenle işlevlerini daha vicdanlı bir şekilde yerine getirir.
  • İhtiyaçkontrol.
  • Risk. Bir girişimcinin işi oldukça risklidir. Bunun nedeni, ücretinin piyasanın özelliklerine ve elde edilen kâra bağlı olmasıdır. Çalışanlar çoğunlukla sabit bir maaş alırlar, ancak bu aynı zamanda işverenin kârına da bağlıdır. Faaliyet gösterdiği pazar istikrarlı ise riskler en aza indirilecek ve bu da iş yapma başarısını etkileyecektir.
  • Ücretler. Çalışan önceden belirlenmiş bir ödeme alacaktır. Şirketin sahibi, şirketin maliyetlerine dahil olmayanları kişisel tüketim için alacaktır. Varlıkları girişimcinin mülküdür. Gelir getirebildikleri için oldukça değerlidirler, ancak kişisel tüketime aktarılmamalıdırlar.
iş başarısını ne belirler
iş başarısını ne belirler

Başarı faktörü olarak kültür

Girişimcilik faaliyetinin başarısını neyin belirlediğini belirlerken, bunun için kültürün oldukça önemli olduğunu bilmelisiniz. Bu kavram, insanların yaşamlarının örgütlenme biçimleri ve türlerinde ve ilişkilerinde ifade edilen toplumun gelişme derecesi olarak anlaşılmalıdır. Müşteri, hizmetleri kullanırken ve mal satın alırken, temsilcisinden ahlaki standartlara uymasını bekler.

Girişimcilik faaliyetinin başarısının ahlaki standartlara bağlı olduğunu belirtmekte fayda var. Devlette yeterlilikleri ile ilgili bir sorun olup olmadığından. Örneğin, Rusya'da özel hayatın dokunulmazlığıEmlak. Bu, tarihsel olarak Ortodoks kültürünün ve sosyalizm siyasetinin etkisiyle olmuştur. Mevcut zihniyet, nüfusun çoğunluğunun, emeğinin sonucu olsa bile, servet alınmasını kabul etmemesine yol açmıştır. Mevcut durum aynı zamanda mevzuata ve bir bütün olarak devlete karşı tuhaf bir tutuma da yol açtı.

Yurtiçi iş, etiğinin veya etik eksikliğinin büyük ölçüde ne kişisel tercih ne de kanun tarafından belirlenmemesi gerçeğiyle diğerlerinden ayrılır. Her şeyden önce, girişimcinin yasalara uymama, belirsizlik ve devletin baskısı karşısında hayatta kalma ihtiyacına bağlıdır. Girişimcilik faaliyetinin başarısını ne belirler ve buna katkıda bulunan etik ne olmalıdır? Aşağıdaki temel normları içerir:

  • gizliliğe saygı;
  • kişisel inisiyatifin tezahürü;
  • yükümlülüklerin yerine getirilmesi, zarar verme girişiminde bulunulmaması ve dürüstlük;
  • ortaklarla yapılan sözleşmelerin şartlarına mutlak uyum;
  • kendi kendine karar verme;
  • eylemlerinden sorumlu ol;
  • kaliteli iş;
  • sosyal ortaklıklara katılım;
  • uygun sağlık ve istihdamı sağlamak;
  • faaliyetlerde ayrımcılığı ortadan kaldırın;
  • bilgileri halka açık tutmak.

Yalnızca bu normları göz önünde bulundurarak, girişimcilik faaliyetinin başarısını neyin belirlediğini anlamak zordur, bu nedenle çalışmaya devam etmeye değerbu konuyla ilgili materyal.

iş başarısının psikolojik faktörleri
iş başarısının psikolojik faktörleri

Temel Başarı Faktörleri

Girişimcilik faaliyetinin başarısını etkileyen ana faktörleri göz önünde bulundurmaya değer. Klasik kapitalizm günlerinde tek bir ana faktör vardı, o da sermayeydi. Aynı zamanda, buluşlar ve fikirler kapitalist tarafından elde edildi ve yöneticiler de işe alındı. Bilim ve teknolojinin gelişmesiyle birlikte ürünlerin üretilebilirliği arttı. Bu girişimci için, ürünleri pazarlamanın, üretim ve yönetimi organize etmenin modern yollarına sahip yöneticiler, geliştiriciler, yenilikçilerle güçlerini birleştirmesi gerekiyordu.

Girişimcilik faaliyetinin temel özelliklerini göz önünde bulundurarak, şu eşit faktörleri ayırt edebiliriz: sermaye, yenilik ve yönetim. Unutulmamalıdır ki günümüzde yönetici, sermaye sahibi ve yenilikçi girişimcilik konusunda aynı fırsatlara sahiptir. Aynı zamanda, herhangi biri bir proje yaratmanın veya kendi işini kurmanın başlatıcısı olarak hareket edebilir ve diğer iki ortağı kendilerine katılmaya davet edebilir.

Sermaye

Sermaye sadece nakit değildir. Hizmet sunumu ve mal üretimi için yatırımlar olacak çok sayıda çeşitli entelektüel ve maddi mal olabilirler. Sermaye, yönetim ve yenilikle birleştiğinde, insan ve doğal kaynaklar birleşerek emeği oluşturur.

Değerlendirilen iş başarısı faktörleriayrıca, doğal kaynakların ve emeğin kullanımının verimliliğinde bir artışa katkıda bulunan, kaynak ve zamandan tasarruf etmek için emek yöntemlerine dahil olabilirler. Tecrübe ve bilgi birikimi ile gerekli sermaye yatırım miktarını önemli ölçüde az altabilir ve üretim problemlerinin çözümünü hızlandırabilirsiniz.

iş başarısı faktörleri
iş başarısı faktörleri

İnovasyon

İnovasyon, yaratıcı sürecin ürünüdür. Deneyler oluştururken bilimsel ve mühendislik fikirlerinin üretime ve teknik çözümlere dönüştürülmesini içerirler. Bu düşünce ürünü, özgünlük ve yenilik ile ayırt edilmelidir. Projenin uygulanması için üretim yeteneklerinin kullanılabilirliğini de dikkate almalısınız.

Bir işletmeyi neyin başarılı kıldığını bilmek için, inovasyonun ne gibi faydalar sağlayabileceğini ve talep edebileceğini anlamanız gerekir. Değerli olmaları için, geliştirme ve uygulama kurallarına uymak gerekir. Her şeyden önce, bir fikir oluşturulur veya ödünç alınır ve bir mühendislik çözümüne dönüştürülür. Ayrıca, üretim sürecinin verimliliği ve üretilebilirliğinin yanı sıra tüketiciler için yararlılıkları da değerlendirilir. Projenin oluşturulmasına devam edilirse deneysel bir seri üretilir. Ürünler tam volümle piyasaya sürüldükten ve piyasaya sürüldükten sonra satın alma gücü oluşturacak yaklaşımlar geliştirilir.

Girişimcilik faaliyetinin uygulanmasında başarı, son birkaç yılda var olan ve geliştirilmiş olan yenilik yönetimi biliminde ustalaşarak elde edilebilir.yıllar. Bunu yapmak için bir iş adamının üretim ölçeğinde bir artış, malların geliştirilmesi ve yenilenmesinin yanı sıra yaşam döngüsünün uzatılmasını sağlaması gerekir.

Düzenli yenilik ve ürün yenileme, şirketin uzun vadeli ve verimli bir şekilde var olmasını sağlayacaktır. Girişimcilik faaliyetinin başarısını neyin belirlediğini belirlerken, değişiklik ihtiyacını değerlendirmenin yanı sıra yenilenme anını zamanında belirleme ihtiyacı dikkate alınmalıdır. Bunun nedeni, kullanılan teknolojilerle ilgili olarak ürün iyileştirmesine ve buna yönelik talebin artmasına yol açacak etkili alternatifler bulma olasılığıdır. İnovasyon döngüsünü az altmak, işletmenin rekabet gücünü ve başarısını belirleyen ana görevidir.

iş başarısının tanımı
iş başarısının tanımı

Yönetim

Girişimcilik faaliyetinin başarısını etkileyen faktörlerden biri de yönetimdir. Özü, örgütlenmemiş insanlardan oluşan amaca yönelik çalışma gruplarının yaratılmasında yatmaktadır. Yönetim, ortak çalışmaları yoluyla şirket tarafından belirlenen fikirleri uygulamak için deneklerin yeteneklerini kullanmanıza izin verir. Yönetici, doğru işleyiş ve süreçlerle şirketi hedefe ulaştırmakla görevlidir.

İşletmenin başarısını elde etmek için aşağıdaki yönetim ilkelerine bağlı kalmak gerekir:

  • yön birliği;
  • iş ve sorumluluk bölümü;
  • tüm ortakların birliğidisiplinler;
  • önceden belirlenmiş düzen;
  • dürüst ücret;
  • iletişim ve ekip çalışması.

Girişimsel kararlar almak ve bunları uygulamak için şu yönetim araçlarını kullanmak gerekir: liderlik, motivasyon, koordinasyon, kontrol ve koordinasyon. En büyük vurgu, kolektivite ve kişiliğe ve ayrıca liderlerin ve icracıların güçlerinin tanımına verilir. Yönetim kararlarının etkinliği, faaliyetlerin yürütülmesinde olumlu sonuçlar elde etmenizi sağlar.

iş başarısı bağlıdır
iş başarısı bağlıdır

Sonuç

İncelenen materyale dayanarak, girişimcilik faaliyetinin başarısı birçok faktöre bağlıdır. Kriterleri üzerinde araştırma yapmak, bu soruna yeni bir bakış atmanızı sağlar. Geleceğin girişimcilerini hazırlamak için tasarlanmış modern eğitim materyalleri, yönetim eğitim programlarından biraz farklıdır. Bu nedenle, yönetim ve inovasyon işlevlerinin incelenmesi esastır. Materyallerin incelenmesine doğru yaklaşımla, girişimcilik faaliyetlerinde nasıl başarıya ulaşılacağını anlayabilirsiniz.

Verilen bilgileri inceledikten sonra, bir iş adamının hangi kişisel özelliklere sahip olması gerektiğini anlayabilirsiniz. Şirketin optimal işleyişini etkileyen faktörler büyük önem taşımaktadır. Her işletme sahibi, istenen sonuçları elde etmek için bunları dikkate almalıdır. Bu bilgi, özellikle hevesli girişimciler için önemlidir.

Ona da değergirişimcilik faaliyetinin başarısının, yürütüldüğü pazarın güvenilirliğine bağlı olduğunu unutmayın.

Önerilen: