2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43
Modern dünyada parasız yapmak zor. Bu ifadeyle tartışmak imkansız, ancak ne yazık ki, maaş her pozisyonda çalışanın ihtiyaçlarını karşılamıyor ve ona hiçbir şey hakkında endişelenmeden ailesini destekleme fırsatı vermiyor. Bu nedenle, birçok kişi dönüşümlü olarak çalışmaya karar verir. Bu iş her zaman iyi bir şekilde ödüllendirilir, ancak vardiyalı çalışanlar bazen birkaç ay üst üste akrabalarından ve arkadaşlarından uzak durmak zorunda kalırlar. Ama sonra rahatlama ve aileleriyle birlikte olma fırsatını yakalarlar. Böyle bir işe yakınsanız ve kendinize uygun bir pozisyon arıyorsanız, Olimpiada GOK'u bir işveren olarak düşünmenizi öneririz. Bu şirket sürekli olarak profesyonel personele ihtiyaç duymaktadır ve çalışanlarına yüksek ücretler, iyi çalışma koşulları ve ücretsiz yemek sağlamaya hazırdır. Bugün sizlere Olimpiada GOK'u olabildiğince detaylı anlatacağız ve bu işletmenin çalışanlarının incelemelerini yazının ayrı bir bölümünde inceleyeceğiz. Onlar sayesinde, her okuyucu şirket hakkında sonuçlar çıkarabilecek ve şirketle işbirliği olanaklarına kendileri karar verebilecek.
Olimpiada depozitosu: açıklama ve özellikler
Olimpiada GÖK, geçen yüzyılın yetmiş beşinci yılında keşfedilen bir altın yatağı temelinde faaliyet göstermektedir. Gelişimi, keşfinden beş yıl sonra başladı ve hala en zengin ve gelecek vaat edenlerden biri olarak kabul ediliyor.
Ancak, bu yatak çok sıra dışı parametrelere sahip ve bu da onu dünyanın en zor altın madeni yapıyor. Bu gerçek, jeologları, işçilerin işini kolaylaştırmak ve altın ve cevher üretimini artırmak için sürekli yeni teknolojiler geliştirmeye zorluyor.
Olimpiada yatağının karakteristik bir özelliği, dört yüz elli metre derinliğe kadar yer altına inen geniş bir taş ocağıdır. Cevherin içindeki değerli metal içeriğinin oldukça az olması dikkat çekicidir. Bir ton altın cevherinin çıkarılması için ocaktan yaklaşık kırk ton atık kaya çıkarılmaktadır. Bu, Olimpiada Madencilik ve İşleme Tesisi çalışanlarının işini daha da karmaşık hale getiriyor.
Bununla paralel olarak, uzmanlar depozitonun benzersiz olduğunu düşünüyor. Sonuçta, değerli metalin yüzde doksan sekizine kadarını cevherden alıyorlar. Bu tür sonuçlar dünyanın başka hiçbir yerinde övünemez.
GOK açıklaması
Tarlaya en yakın büyük yerleşim Krasnoyarsk. Olimpiada GOK, Yenashimo Nehri üzerindeki Severo-Yenisey bölgesinde yer almaktadır. Madencilik ve işleme tesisinin kendisi birkaç aşamada inşa edildi. İlk nesneler bundan üç yıl sonra inşa edilmeye başlandı.alan geliştirme.
1995 yılında tesisin baş tasarımcısı değişti. Dört yıl sonra GOK yönetimi üretim kapasitesini artırdı ve üç yıl sonra inşaatta en son teknolojik gelişmeler uygulandı. Bu, üretim hacimlerini artırdı ve şirketi yeni bir düzeye getirdi.
Olimpiyat GOK: adres
Ayrıca genel merkezi arayarak işe alım detaylarını öğrenebilirsiniz. Ancak açıkça iş bulmaya kararlı olanların Krasnoyarsk'a gelip CJSC Polyus'a başvurmaları gerekecek. Olimpiada Madencilik ve İşleme Tesisi'ne bu şirket tarafından hizmet veriliyor ve bu nedenle vardiya için çalışanları işe alan kişi o.
Başvuru sahipleri ile mülakatların gerçekleştirildiği merkez ofis, Tsimlyanskaya Caddesi'nde otuz yedi numarada yer almaktadır. CV'ler sabah 8'den akşam 5'e kadar kabul edilir.
Dönme esasına göre çalışma koşulları
Çoğu uzmanlık için, çalışanlar aşağıdaki çalışma programı dikkate alınarak işe alınır:
- altmış günlük nöbet;
- otuz gün iyi dinlenme;
- altı günlük çalışma haftası;
- Günlük vardiya süresi on bir saattir.
Tüm çalışanlar özel ve konforlu bir vardiya kampında yaşar. Konaklama, pansiyonlarda gerçekleşir, işyerine teslim ve konaklama işverenin masraflarına dahildir. Ayrıca, çalışanlar günde üç kez ücretsiz fırsata sahiptir.kantinlerde yemek. Yatakhanelerde konforlu bir yaşam ve keyifli bir konaklama için gereken her şey mevcuttur: spor salonları, tenis oynamak için masalar ve bilardo.
Her çalışana ayrı bir tulum, alet ve diğer gerekli ekipmanlar verilir. Bu kalemlerin maliyeti çalışanların maaşlarından düşülmez.
Tehlikeli veya tehlikeli sektörlerde çalışanlar düzenli olarak bir tasdik komisyonundan geçmelidir. Kontrol sonuçlarına göre uygunluk ve onay sertifikaları verilir.
Kurumda yirmi dört aydan fazla çalışmış olan çalışanlar ücretsiz spa kuponu almaya hak kazanır. Ücretler ayda iki kez düzenli olarak şirket çalışanının banka kartına aktarılarak ödenir.
Avantajlar ve sosyal paket
CJSC Polyus'un (Olimpik Madencilik ve İşleme Tesisi) yüksek bir sosyal aktiviteye sahip olduğunu ve çalışanları için birçok etkili sosyal program geliştirdiğini belirtmek isterim:
- Malzeme desteği. İşletme çalışanları, zorlu yaşam koşulları nedeniyle bir defaya mahsus nakit ödeme alabilirler. Ayrıca evlilik, çocuk doğurma ve benzeri durumlarda maddi yardım alınabilir.
- Tıbbi bakım. Şirketin kendi tıp merkezi vardır, bu nedenle çalışanların her biri gerekirse nitelikli yardım ve tedavi alabilir.
- Spor. İşletmenin yönetimi, çalışanları işletmeye çekmeyi amaçlar.sağlıklı yaşam tarzı, bu yüzden ondan fazla spor tesisi inşa edildi. Orada sürekli olarak her türlü yarışma düzenleniyor ve büyük ölçekli spor etkinlikleri düzenleniyor.
- Profesyonel büyüme. Şirket bazında, her çalışan eğitim alabilir, bazı durumlarda buna yurt dışı bir iş gezisi eşlik eder.
- İşçilerin boş zamanları. Vardiyalı çalışanlar boş zamanlarında kütüphanede oturup arkadaşlarıyla bilardo oynama fırsatı buluyor. Yurtlar ayrıca video ekipmanı ve ses ekipmanı içeren odalarla donatılmıştır.
Her çalışan, eksiksiz bir sosyal pakete ve devlet tarafından sağlanan avantajlara güvenebilir. Çeşitli ödenekler de işletme tarafından tam olarak ödenir.
Başvuru sahipleri için gereksinimler
Olimpiada GOK'ta herkes iş bulamaz. Adayın en az üç temel gereksinimi karşılaması gerekir:
- Çalışma kitabındaki kayıtlarla onaylanan uzmanlık alanında çalışma, en az üç yıldır;
- Beyan edilen nitelikleri onaylayan diploma ve sertifikaların varlığı;
- sağlık ve ciddi hastalıkların bulunmadığına dair tıbbi sertifika.
Bu noktalara tam olarak uyuyorsanız, Olimpiada GOK hakkında çalışanlardan gelen geri bildirimleri incelemeye başlayabilirsiniz. Bu fabrikadaki vardiyalı çalışma hakkında fikir edinmenize yardımcı olacaklar.
Olumlu geri bildirim
İnternette Olimpiada GOK hakkında birçok yorum var. Bu nedenle, bizonları analiz etmek ve bu şirkette çalışmanın olumlu yönlerini belirlemek zordu.
Pratik olarak tüm çalışanlar köklü yaşamı coşkuyla kutlar. Genellikle vardiyalı çalışanlar daha mütevazı koşullarda yaşar ve boş zamanlarında geniş bir eğlence seçeneğine sahip değildir. Bu, Olimpiada mevduatı hakkında söylenemez. Burada her şey insanların kendilerini rahat hissedeceği ve evini fazla özlemeyeceği şekilde düzenlenmiştir.
Saat sırasındaki yemekler de olumlu geribildirim alır. Köyün kantininde çalışanları lezzetli, sağlıklı ve çeşitli yiyeceklerle besleyen mükemmel şefler bulunuyor. Bu vesileyle şef kadrosunun yüksek profesyonelliğini gösteren tek bir olumsuz yoruma rastlamamış olmamız dikkat çekicidir.
Yönetim genellikle iyi terimlerle anılır. Birçok patron, işini iyi bilen ve astlarıyla nasıl ilişki kuracağını bilen sempatik insanlar olarak nitelendirilir. Ekibi birleştiren ve güçlü ekipler oluşturan bu insanlardır.
Hemen hemen her çalışan, incelemelerinde istikrar hakkında yazıyor. GOK'ta çalışmak birçok kişiye ailelerinin geleceği hakkında endişelenmeme fırsatı veriyor. Ödenmemiş ipotekleri olan kişilerin yüzdesi işçiler arasında oldukça yüksektir. İstikrarlı yüksek ücretler sayesinde borçlarını en kısa sürede ödeyebiliyorlar.
Genel olarak, çalışanlar işvereni dürüst ve güvenilir, tüm vardiya çalışanlarına çok sorumlu davranan ve onlarla tam olarak ilgilenen biri olarak tanımlar.
Olumsuz yorumlar
Garip görünse de, Olimpiada GOK'taki işle ilgili oldukça fazla olumsuz yorum var. Ancak bunlara daha yakından bakmakta fayda var, çünkü çoğunun hayattan şımarık ve ilk kez göreve başlayan insanlar tarafından yazıldığı ortaya çıkıyor. Şaşırtıcı bir şekilde, bu işçilerin çoğu işin kolay olmasını ve yaşam koşullarının neredeyse evde sunulmasını bekliyordu. Doğal olarak hayal kırıklığına uğradılar.
Olimpiada GOK'ta çalışmanın gerçek dezavantajları aşağıdaki noktaları içerir:
- kademeli olarak değişen vardiya programı - üç aylık çalışma ve bir buçuk aylık dinlenme;
- Güvenlik servisi tarafından tüm vardiya çalışanlarına çok yakın ilgi (genellikle akşamları bir dizi oda bile vardır);
- ustaların işçilere karşı kaba tavrı.
Bu işletme ile iş birliğinin dezavantajlarının bittiği yer burası diyebiliriz.
Sonuç
Vardiyalı çalışma yöntemi tüm insanlar için uygun değildir, bu nedenle güçlü yönlerinizden ve yeteneklerinizden şüphe duyuyorsanız, para kazanmanın başka bir yolunu arayın. Ancak, ailelerinden uzakta bir kereden fazla çalışmış ve bu faaliyet alanında geniş deneyime sahip olanlar için Olimpiada GOK'u güvenle tavsiye edebiliriz. İşlerini çok iyi bilen iyi uzmanlar burada her zaman memnuniyetle karşılanır.
Önerilen:
LLC "Polati": çalışanlardan şirket hakkında geri bildirim
LLC "Polati" hırslı insanlar tarafından kurulmuş genç bir şirkettir. Verilen hizmetlerin kalitesi uygun seviyede ancak çalışanlara karşı tutumu çok tartışmalı. Yöneticiler işi büyütmekle meşguller ki bu anlaşılabilir bir durumdur. Şirketin kurucuları, çalışanlarının ne söylediğini pek düşünmezler
"Rosinkas": çalışanlardan geri bildirim, çalışma koşulları, ücretler
Şirkete kısa bir giriş. "Rosinkas" ın gelişim tarihi, bugünün durumu. Verilen hizmetler, dernekte açık pozisyonlar. İşçilerin çalışma koşulları, ücretler hakkındaki incelemeleri. Bir şirkette çalışmanın artıları ve eksileri. Çalışanların kişisel görüşü
"Transneft": çalışanlardan işveren, çalışma koşulları, ücretler hakkında geri bildirim
Çalışanların sosyal güvenlik sorunları şirket yönetiminin sürekli ilgi odağındadır. Şirket, ücretlendirme, ek maddi destek ilkelerini açıkça belirlemiştir. Bu çalışma, sosyal odaklı bir şirketin ana ödülünün PJSC Transneft'e verildiği St. Petersburg Uluslararası Petrol ve Gaz İşletmeleri Forumu'nda en yüksek puanı aldı. İşletme çalışanlarından gelen geri bildirimler bunu doğrulamaktadır
"OTP Bank" kredisi: müşterilerden ve çalışanlardan işle ilgili geri bildirim
"OTP Bank" kredisi: koşullar, müşteri yorumları, faiz oranı ve şartlar. Rusya'daki OTP Bank'ta kredi alma koşulları nelerdir? OTP Bank'ta kredi ödemeyen müşterilerin yorumları. Krediyi OTP Bank'ta planlanandan önce geri ödeyen kişilerin yorumları. "OTP Bank" da kredili nakit, müşteri yorumları
Letual çalışanlarından geri bildirim. Çalışanlardan Moskova'daki "Letual" şirketi hakkında geri bildirim
Bir iş seçerken, birçok başvuru sahibi firmalar tarafından sunulan açık pozisyonlar hakkında geri bildirim almakla ilgilenir. İnsanlar Letual hakkında ne düşünüyor? Burada çalışmak nasıl bir şey? başlamalı mıyım? Yoksa bu organizasyondan kaçınmak daha mı iyi?