Kuzeyde kadınlar için çalışma: boş pozisyonlar ve koşullar

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

"Uzak Kuzey'de çalışmak" kelimeleri, evden ve aileden uzakta dönüşümlü olarak zor iş gibi göründüğünde. Bu, mayınlarla ilişkilidir ve yüksek ücretler alınarak telafi edilir. İşsizlik ve kriz söz konusu olduğunda, ikincisi anahtardır.

Stereotipler var: Uzak Kuzey'de yalnızca erkekler çalışabilecek, çünkü kadınlar sert iklim koşullarına pek dayanıklı değil. Ama değil. Aslında, kuzeyde kadınlar için çalışmak talep görüyor. Onlara bir aşçı, bir aşçı yardımcısı, bir bulaşık makinesi gibi boş pozisyonlar sunulmaktadır. Halka açık yemek işletmelerinde, otellerde, alışveriş ve eğlence kuruluşlarında ve depolarda başarılı bir şekilde iş bulurlar. Kadınlar komutan, hizmetçi, dükkâncı, depo işçisi olarak çalışıyor.

Kuzeyde çalışmak (kadınlar için, deneyime sahip daha yüksek ücretli pozisyonlarda açık pozisyonlar da bulunabilir) ağırlıklı olarak inşaat, petrol ve gaz endüstrilerinde sunulmaktadır.

Böyle bir iklimde çalışmak ve yaşamak herkesin dayanamayacağı bir sınav olmasına rağmen, yine de birçok kişi böyle bir karar veriyor,bölgede iş arıyorum. Kuzeyde kadınlara yönelik işler var, ancak sunulan açık iş sayısı sınırlı. Çoğu işveren bir vardiya yöntemi sunar. Ancak böyle bir programda ve sert iklim koşullarında çalışmanın kadın sağlığı üzerinde en iyi etkiye sahip olmadığı, özellikle psikolojik olarak kötüleştirdiği de anlaşılmalıdır.

Kuzeyde kadınlar için çalışmak sadece uygun bir uzmanlığa sahip olmak değil, aynı zamanda sağlıklı olmak demektir. Basınç düşüşleri, yüksek nem, düşük sıcaklıklar ve yılda az sayıda gün ışığı koşullarında çalışma görevlerini yerine getirmek için sağlık kontrendikasyonları olmayan kişiler vardiya yöntemine kabul edilir.

Elbette, kuzeyde kadınlar için çalışmak erkekler kadar yüksek ücretli değil, ancak ücretleri orta şeritte olduğundan çok daha yüksek. Bunun nedeni tazminat ve devlet yardımlarıdır. Vicdanlı işverenler, yasama düzeyinde kendilerine dayatılan tüm gerekliliklere uyar. Sanata göre kadınlar. Kuzeyin zorlu koşullarında çalışan Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 320'si haftada 36 saatten fazla çalışamaz. Ancak aynı zamanda ücretler, tam bir çalışma haftasıyla aynı seviyede olmalıdır. Bir kadın bu normdan daha fazla çalışıyorsa, bu tür işlerin yapılması fazla mesai olarak kabul edilecek ve yürürlükteki yasalara göre ödenmesi gerekiyor. Böyle bir koşul iş sözleşmesinde öngörülmelidir. 16 yaşın altındaki çocuklar varsa, anneye ücretsiz olarak ek bir ödeme yapılır.ayda bir gün izin. Kullanılmayan ekstra günler daha sonra iade edilmeyecektir. Küçük çocuğu olan kadınlar işten çıkarıldığında kovulamaz.

Kuzeyde kadınların yasama düzeyindeki çalışmalarının kısıtlamaları var. Bu, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nda belirtilmiştir. Kuzey şartlarında kadınların çalışma hakkı yok:

- 18 yaşın altında;

- sağlık nedenleriyle tıbbi kontrendikasyonlara sahip olmak;

- hamile;

- 3 yaşından küçük bir çocuk yetiştirmek.

Bazı işverenler ailelere iş teklif eder. Ailelere organizasyon pahasına barınma, ilave bal sağlanmaktadır. sigorta, tam sosyal paket.