Kimler erken yaşlılık aylığı alma hakkına sahiptir

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Yaşlılık aylığı, ülkemizde yaşlılar için en yaygın maddi güvence türüdür. Sırasıyla 60 ve 55 yaş eşiğini aşan erkekler ve kadınlar bunu alma fırsatına sahiptir. Aynı zamanda, hizmet süresi kanunla belirlenenden az olmamalı ve emekli maaşı puanlarının sayısı asgari miktardan az olmamalıdır. Bununla birlikte, ayrı bir vatandaş grubuna programdan önce bir yaşlılık aylığı ödenebilir. Bu faydanın tahsis edildiği dikkate alınarak işlerin, mesleklerin, endüstrilerin, pozisyonların, uzmanlıkların ve kuruluşların listesi, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin emriyle onaylandı.

Erken emeklilik nedir?

Emeklilik alma koşulları federal kanunla düzenlenir. Buna göre, belirli vatandaş grupları yaşlılık aylığı için erken kayıt hakkına sahiptir.

Önceden emeklilik mevzuatında bu tür hükümlere tercihli deniyordu. Doktorlar, öğretmenler, sanatçılar vb. tarafından alındı. Şimdi, belirlenen yaştan önce bir emekli maaşı bağlanırsa, erken aramak doğru olur.

Tamamlanması beş yıl süreraksi belirtilmedikçe, gerekli yaşlılık aylığına ulaşana kadar.

Kayıt koşulları

Hizmet süresinde, emekli maaşı erken ödeme başvurusu değerlendirilirken, tam bir çalışma haftası için iş günü boyunca kesintisiz olarak yapılan çalışma süreleri sayılır. Aynı zamanda bu dönemler için sigorta ödemelerinin yapılması gerekmektedir.

Çalışma kitabında yapılan girişlere dayanarak, Rusya Federasyonu Emekli Sandığı, emekli maaşının erken kaydının atanması veya reddedilmesi hakkında bir sonuca varır. Genellikle, tercihli kıdem ile ilgili veriler tam olarak belirtilmez veya belirli bir süre için çalışan hakkında bireysel bilgi yoktur. Bu nedenle, işin özel niteliğini ve çalışma koşullarını netleştiren özel deneyimin varlığının güvenilirliğinin belgelenmesi gerekecektir.

Mesleki emeklilik yasasının yürürlüğe girdiği tarihte, gerekli hizmet süresinin yarısından fazlası için ilgili pozisyonlarda veya iş türlerinde çalışmış olan vatandaşlar, başvuru hakkına sahiptir. erken emeklilik için. Diğer durumlarda profesyonel sistemin norm ve kurallarına göre kurulacaktır.

Erken yaşlılık aylığı miktarı, sigorta ödemelerinin toplam miktarına bağlıdır.

Hangi belgelere ihtiyacım var?

Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'nda erken emekli maaşı başvurusu yaparken şunları sağlamanız gerekir:

• emekli maaşı başvurusu;
• pasaport ve gerekirse ikamet yerindeki kaydı onaylayan bir belge;
• SNILS, hizmet süresini onaylamanız gerekiyor.

Sigorta tecrübesi emeklilik sisteminde sigortalıya ait bilgilerin kayıtlarının tutulmaya başlanmasından önce çalışma defteri ile teyit edilir. Aynı zamanda hizmet süresini belgeleyen ana belgedir. Gerekli bilgiler mevcut değilse, aşağıdakileri sağlayarak gerekli deneyimi onaylayabilirsiniz:

• personel kayıtları için kart;
• zaman çizelgesi;
• kişisel maaş hesabı;
• personel.

Ödemenin reddedilme nedeni

Çoğunlukla, emeklilik makamları çeşitli nedenlerle planlanandan önce yapılan bir emekli maaşı başvurusunu reddeder:

• genel iş deneyimi onaylanmadı;
• tam istihdam sağlanamıyor;
• işin özel bir doğası yoktur;
• Düzenleyici yasal düzenlemelere göre çalışma kitabında kayıtlı vatandaşların uzmanlığı ve konumu, erken emekliliğe izin vermez;
• belirli bir organizasyonda çalışma gerçeğini belirlemenin imkansızlığı.

Ret durumunda, ilgili kararın kabul edildiği tarihten itibaren en geç beş gün içinde, KM başvuru sahibini bu konuda bilgilendirmelidir. Bildirim, reddetme nedenlerini ve temyiz prosedürünü belirtmelidir. Emekli Sandığına gönderilen tüm belgeler iade edilir.

Genel Randevu Koşulları

Yasaya göre, yaşlılık aylığı, başvuru tarihinden itibaren, ancak bunu alma hakkının kazanıldığı günden daha erken olmamak üzere, programdan önce aktarılır. Başvuru tarihi, başvurunun vatandaşından ve gerekli tüm sertifika ve belgelerin alındığı gündür.

Emeklilik Fonu, bir makbuz düzenleyerek kabul gerçeğini onaylar-bildirimler.

Başvuru ve gerekli tüm belgeler posta ile gönderildiğinde, hareket yerindeki posta pulunda belirtilen numara başvuru tarihi olarak alınacaktır. Başvuru sahibinin adresine bir alındı bildirimi gönderilir veya teslim edilir.

Bir vatandaş gerekli her şeyi sağlamadıysa, en geç üç ay içinde kalan evrakları getirebilir. Bu durumda başvurunun alındığı tarih veya gönderilirken posta pulunda belirtilen numara itiraz günü olarak sayılacaktır. Eksik belgelerin listesi KM RF yetkilisi tarafından belirlenir ve bildirim makbuzuna yazılır.

Erken emekli maaşı tahakkuk başvurusu, sunulduğu tarihten itibaren en geç on gün içinde Emekli Sandığı şubesi tarafından değerlendirilmelidir. Sunulan tüm belgelerde yer alan bilgilere dayanarak, randevu hakkında bir karar verilir. Erken yaşlılık aylığı miktarı, ülkede belirlenen asgari geçim tutarından az olamaz.

Çalışma koşullarının zor olduğu yerlerde çalışan vatandaşlar

Belirli türde sıkı çalışma içeren bir liste var. Bu işlerde çalışan vatandaşlar, yaşlılık aylığı için erken randevu alma hakkına sahiptir.

En az on iki buçuk yıllık iş tecrübesine ve yirmi beş yıldan fazla sigortalılık tecrübesine sahip bir erkek, 55 yaşına geldiğinde bunu kullanma imkanına sahip olur. 50 yaşındaki kadınlar da aynı haklara sahip olup, çalışma ve sigortalılık süreleri sırasıyla en az on ve yirmi yıldır.

Eğer üretimözel deneyim eksik (ancak yarısından az değil) ve sigorta deneyimi tam olarak işlendi, yaşlılık aylığının erken kaydı mümkündür. Böyle bir durumda emeklilik yaşının düşürülmesi ile kurulur. Erkeklerde her iki buçuk yılda bir, kadınlarda iki yılda bir bir yıl azalma oluyor.

Çalışmaları Uzak Kuzey ve eşdeğer bölgelerde gerçekleşen vatandaşlar

Erken emeklilik maaşı, Uzak Kuzey'de on beş yıl çalışmış kişilere ödenir. Bunlara denk alanlarda bu teminat aynı şartlarla ödenir. Ancak aynı zamanda buradaki takvim yılı Uzak Kuzey'de dokuz aylık çalışma olarak kabul edilecektir.

Gerekli sürenin yarısından fazlasını çalıştırırken, bir vatandaş genel olarak belirlenen süreden daha erken emekli olma fırsatına sahiptir. Ardından, her tam takvim yılı için emeklilik yaşı dört ay az altılır.

Dönüşümlü olarak çalışan vatandaşlar için hizmet süresi, çalışma süresini ve vardiyaya giderken ve dönüş yolunda harcanan günleri içerir. Vardiyalar arasındaki süreler sayılmaz.

Vardiyalı çalışma süresi, başvuranın çalıştığı işletmelerden sağlanan sertifikalara göre hizmet süresine dahil edilir. Çalışma süreleri ve vardiyaya gidiş-dönüş bilgileri içermelidir.

Çok çocuklu kadınlar, engelliler, engelli çocukların ebeveynleri ve velileri

Erken sigortalı yaşlılık aylığı, beş veya daha fazla çocuğu olan çok sayıda çocuğu olan anneler tarafından alınabilir. 50 yaşında emekli olmaya hak kazanırlar.

Almak için temel koşullar:

• her çocuk en az sekiz yaşına kadar bir anne tarafından büyütülmelidir;
• On beş yıldan fazla sigorta deneyiminin varlığı.

Doğumdan en az sekiz yaşına kadar engelli olan bir çocuğu yetiştiren bir ebeveyne erken yaşlılık aylığı bağlanabilir. Bu hakkı yalnızca bir kişi kullanabilir: Çocuğun annesi veya babası. Aynı zamanda, iş tecrübesi bir erkek ve bir kadın için sırasıyla yirmi ve on beş yıldan fazla olmalıdır.

Doğumdan itibaren engelli olan bir çocuğun vasisi de erken emeklilik başvurusu yapma seçeneğine sahiptir. Ne kadar sürede almaya başlayabileceği vesayet süresine bağlıdır. Bir buçuk yıllık bakım, emeklilik süresini bir yıl az altmanıza olanak tanır. Ancak toplam süre beş yılı aşamaz. Yani, vesayet süresi altı yılsa, kadın dokuz - 50 ise 51 yaşında erken yaşlılık aylığı almaya hak kazanır.

Ebeveynlere ve vasilere ek olarak, belirli engelli kategorileri de ödemelerin erken işleme alınması hakkına sahiptir. Grubun askeri bir yaralanma sonucu alınması durumunda, engelli bir kişiye erken yaşlılık aylığı verilir. Yalnızca erkekler için yirmi beş, kadınlar için yirmi yıllık bir iş deneyimine sahip olmanız yeterlidir.

Onbeş yıllık hizmeti olan, birinci gruptan malul olan erkekler, aşağıdaki şartlara göre emekli maaşı başvurusunda bulunabilirler.50 yaşında yaşlılık. Aynı koşullardaki, on yıllık deneyime sahip kadınlar, 40 yaşına geldiklerinde emekli maaşı başvurusunda bulunabilirler.

Cüce ve cüce olmaları nedeniyle nadir hastalıklara sahip vatandaşlara da erken yaşlılık aylığı sağlanmaktadır. Gerekli hizmet süresi yirmi ve on beş yıl olan 45 ve 40 yaşlarındaki bir engelliye atanır.

Erken emeklilik başvurusu yaparken engelli olduğunuzu kanıtlamalısınız. Böyle bir belge, bu gerçeği doğrulayan bir sertifika olacaktır. Atanan grup hakkında bilgilerin yanı sıra bireysel bir rehabilitasyon programı içermelidir.

Sağlık çalışanları için erken emeklilik

Bütçe kuruluşlarının çalışanları için devlet, olası tüm faydaları sağlar. Sağlık kuruluşu çalışanları için aşağıdaki şartların yerine getirilmesi durumunda, yaşı ne olursa olsun, erken tıbbi yaşlılık aylığı ödenir:

• Mesleki faaliyet süresi en az otuz yıl olmalıdır. İş deneyimi yalnızca kırsal alanlarda ve kentsel yerleşim yerlerinde işte oluşmuşsa, yirmi beş yıldan fazladır.
• Hizmet süresinden sayılan süre için Emekli Sandığı'na sigorta ödemesi yapılmalıdır.

Çalıştıkları kurumların pozisyonları ve isimleri devletimiz tarafından hazırlanan özel bir listede yer alan vatandaşlara erken yaşlılık aylığı bağlanabilmektedir.ülkeler, bu verilere göre Rusya Federasyonu Emekli Sandığı çalışanları bir karar verirken güvenirler.

Özel sağlık kuruluşlarının çalışanlarının, devlet ve belediye kurumlarının çalışanları ile aynı erken izin hakkına sahip olduğuna dikkat edilmelidir.

İş deneyimi, hem normal bir programda hem de az altılmış çalışma süresinde eşit olarak dikkate alınır. Kural olarak, dönemlerin mahsupları takvim sırasına göre yapılır. Yani, bir yıllık emek faaliyeti bir yıllık deneyim olarak alınır. Bu kuralın istisnaları vardır:

• Mesleki faaliyeti sırasında bir kişi, şehre ek olarak hem kentsel yerleşimlerde hem de kırsal alanlarda çalıştıysa, o zaman kırsal alanlardaki bir yıllık çalışması bir yıl üç aylık deneyim olarak sayılmalıdır;
• Şehirde bir yıllık çalışma, şu sağlık çalışanı kategorileri için bir buçuk yıllık deneyim sayılır: cerrahlar, anestezistler, resüsitatörler, patologlar, adli tıp uzmanları;
• Bu kişiler kentsel veya kırsal alanlarda çalıştığında, çalıştıkları yıl bir yıl dokuz ay olarak sayılır.

Sağlık çalışanlarının görevi, ülkemizin kanunlarına göre becerilerini geliştirmektir. Bu nedenle bu süreler erken emekli maaşı verilen hizmet süresine dahil edilmelidir.

Öğretim faaliyetlerinde bulunan vatandaşlar

Emeklilik atamalarının özellikleri düzenlenirmevzuat. Öğretmenlere yaşlarına bakılmaksızın erken emeklilik maaşı verilmektedir. Ana şey, mesleki deneyimin yirmi beş yıldan fazla olması gerektiğidir.

Adı pedagojik pozisyonlar ve kurumlar listesinde yer almayan bir kuruluşta çalışırken, bu mesleki faaliyet süresi emekli maaşı atama hizmet süresinden sayılmaz.

1 Eylül 2000 tarihinden önceki dönemde gerçekleştirilen mesleki faaliyetler, o zamanki çalışma süresi normunu yerine getirme koşullarına bakılmaksızın hizmet süresinden sayılır. Bu tarihten sonra - ücret oranı olarak belirlenen ana ve diğer iş yerlerinde çalışma saatleri normunun genel olarak yerine getirilmesine tabidir.

Hizmet süresi, çalışma süresini, geçici sakatlık için ödeme alma sürelerini ve ek olanlar da dahil olmak üzere yıllık ücretli tatilleri sayar. Aynı zamanda, öğrenme süreci ile ilgili olmayan süreler (konferans ve seminerlere katılım, ileri eğitim kursları, çalışma tatilleri, ücretsiz izin, izinsiz devamsızlık, ebeveyn izni vb.) burada sayılmaz. Bunun istisnası 6 Ekim 1992'ye kadar olan ebeveyn iznidir.

İşsizler için erken yaşlılık aylığı

Bu statü, çalışabilecek durumda olan ancak iş ve kazancı olmayan vatandaşlar tarafından kendilerine uygun bir iş bulabilmek için iş bulma merkezine kayıt yaptırarak kazanılır. Bu tür kişiler, gerekli şartlara tabi olmak kaydıyla, erkenyaşlılık aylığı randevusu.

Randevu şartları:

• bir kişinin resmi işsiz statüsüne sahip olması ve istihdam hizmetinde iş bulamama durumunun olması gerekir;
• bir vatandaşın yaşı, herkes için belirlenen emeklilik yaşından iki yıldan küçük olmamalıdır;
• Bir kişinin önceki bir işten çıkarılmasının temeli, ya kuruluşun tasfiyesi ya da bireysel bir girişimcinin faaliyetinin sona ermesi ya da bu işverenlerin personel sayısının az altılması olmalıdır;
• "Çalışma Emekliliklerine Dair" Federal Yasa uyarınca yaşlılık maaşı başvurusunda bulunmanıza izin verecek bir hizmet süresine sahip olmanız gerekir.

Özellikler:

• Atanan işsizlik ödeneğinin transferi, emekli maaşı verilene kadar yapılacaktır;
• kişi, kendisine sunulan erken emeklilik planına geçip geçmemeyi seçme hakkına sahiptir;
• Erken sigorta yaşlılık aylığı, kanuna göre kıdem için sabit ödemelerle eş zamanlı olarak verilebilir;
• Bir kişi işe gittiğinde veya sigorta süresi içinde sayılan herhangi bir iş faaliyetine devam ettiğinde emekli maaşının devri sona erer;
• Emeklilik Fonunun yerel makamı erken emekli maaşı başvurusunu reddederse, iş bulma merkezi işsizlerin resmi statüsünü yenilemek ve vatandaş için iş aramaya devam etmekle yükümlüdür.

Resmi işsizler için erken yaşlılık aylığı hesaplaması, genel olarak yerleşik emeklilik ödemelerinin hesaplanmasıyla aynı şekilde yapılır.

Kıdem olarak sayılan süreler

Çalışma süreleriyle birlikte erken emeklilik başvurusu yaparken, hizmet süresi şunları içerir:

• geçici sakatlık ödemelerinin yapıldığı saat;
• yıllık ücretli izin;
• doğum izni.