Koçluk nedir, ne içindir?
Koçluk nedir, ne içindir?

Video: Koçluk nedir, ne içindir?

Video: Koçluk nedir, ne içindir?
Video: DÜNYANIN EN ZENGİN İNSANLARI! 2024, Kasım
Anonim

Çoğu zaman, yabancı "koçluk" (koçluk) kelimesi, faaliyetlerinin doğası gereği yabancı firmalarla ilişkili olan ve yurtdışındaki pazara erişimi olan büyük bir şirketin ofisinde duyulabilir. Bu kelimenin sıradan bir vatandaşa bir şey söylemesi olası değildir. Sadece bir dizi soruyu gündeme getirecektir: Nedir, "koçluk", basit bir ifadeyle, neden ve kimin buna ihtiyacı var. Antrenman aynı mı yoksa başka bir şey mi?

Büyük bir firmada koçluk
Büyük bir firmada koçluk

Bu nispeten genç fenomen genellikle iş veya psikolojik danışmanlıkla karıştırılır. Ancak, insanların hedeflerini formüle etmelerine ve profesyonel faaliyetlerinde ve kişisel yaşamlarında gerçek sonuçlara ulaşmalarına yardımcı olan koçluğun kendi nişini işgal ettiğini ve sadece ona ait olduğunu size temin etmeye cesaret ediyoruz. Böyle bir hizmet alan müşteriler, yaşam kalitelerini önemli ölçüde artırır, genel bilgi düzeylerini artırır ve yaratıcı potansiyelleri konusunda kendilerine daha fazla güvenmeye başlarlar. Peki koçluk nedir? Hangi sorunları çözmeye yardımcı olur? Hadi çözelim.

Terimin ne anlama geldiğini öğretmek

Koçluk kelimesi, hazırlık süreci anlamına gelen İngilizce koçluktan gelir.öğretmenlik veya eğitim. En çok beğendiğiniz üç çeviri seçeneğinden birini seçebilirsiniz. Öğrenmeye yardımcı olan kişiye "koç" (koç), yani koç, eğitmen veya akıl hocası denir.

Bir koçun işi nedir? Eğitmen, müşterisine çok sayıda soru sorarak (belki de kişi daha önce kendisine hiç sormamıştır veya bunu yapmak istememiştir), soruna farklı bir açıdan bakmanızı sağlar. Koçluk sürecinde, yardıma başvuran bir kişinin zihninde yıllar içinde oluşan kalıplaşmış yargılar yıkılır ve doğal olarak yeni alışkanlıklar oluşur. Ayrıca, olan her şeyin analizi müşterinin kendisi tarafından yapılır ve koç sadece bu konuda ona yardımcı olur.

Koçluk benlik saygısını artırmaya yardımcı olur
Koçluk benlik saygısını artırmaya yardımcı olur

Bir koç hangi sorunları çözmeye yardımcı olur

Koçluğa gittiğinizde, kimsenin problemlerinizi sizin yerinize çözemeyeceğini açıkça anlamalısınız. Ve sadece sen "kendi mutluluğunun demircisi"sin. Tamam, o zaman bir koçun işlevi nedir? Koçun rolü şu şekildedir:

  • arzularınızı tanımlayın;
  • ana fikri vurgulayın;
  • doğru yönde gelişmenizi tam olarak neyin engellediğini belirleyin ve bu sorunun çözülmesine yardımcı olun;
  • kendine güven;
  • hedeflerinize ulaşmak için etkili bir çözüm geliştirme motivasyonunu bulun;
  • Profesyonellik ve yaşam açısından gelişimin ana vektörünü belirlemek;
  • yeni ufuklar görmeye yardım edin;
  • Arzularınıza ulaşmak için bir plan yapın.
Koçluk çözmeye yardımcı olursorunlar
Koçluk çözmeye yardımcı olursorunlar

Yani, koç müşterisi için hiçbir şey yapmaz. Sadece bir kişinin kaynakları bulmasına ve belirli bir eylem planı hazırlamasına yardımcı olur. Koçun temel amacı, müşteriyi amaçlanan hedefe ulaşmak için yapılması gerekenlerin farkına varmasını sağlamaktır. Ancak kişi bunu kendi başına ve yalnızca kendi başına başaracaktır.

Koç kişiliği

Koç - o kim? Bu, her zaman kendi üzerinde çalışma sürecinde başarılı ve başarılı bir kişidir. Yani sadece profesyonel olarak değil, insan olarak da sürekli gelişiyor.

Koç olmak için uluslararası bir sertifika almanız gerekir. Sadece bu şekilde ve başka bir şey değil. Ve bir koçun profesyonellik seviyesi, yalnızca çalışılan saatlerin sayısı ile belirlenir. Koç şöyle olmalıdır:

  • Konuşması hoş. Daha sonra müşteriler ona açılabilecek ve ona ağrıdan bahsedebilecek.
  • Güven aşılayın.
Koç kişiliği
Koç kişiliği
  • Dinleyebilme.
  • Soruları doğru şekilde sorun.
  • Müşterinin çeşitli uyaranlara verdiği tepkiyi okuyun.
  • Tekniği her bireye uyarlayabilme.
  • Esnek. Yani müşteriye baskı uygulamayın ve zamanında durabileceksiniz.

Koçluk ve eğitim arasındaki fark nedir?

Temelde hiçbir şey. Resmi olarak, eğitimin bir grup insanla yürütülen bir oturum olduğuna ve koçluğun yalnızca bir müşteriyle yapılan kişisel çalışma olduğuna inanılmaktadır. Ama koçun belirli bir kişiyle çalışmasını ve aynı anda birçok kişiye tavsiye vermesini kim engeller?

Kimin koçluğa ihtiyacı var

Ona ihtiyaç vargelişmek, kendini ve isteklerini tam anlamıyla anlamak, potansiyelini %100 ortaya çıkarmak, hayatlarını iyileştirmek ve işlerinde önemli ölçüde verimlilik elde etmek isteyenler. Ve ülkemizde giderek daha fazla böyle insan var.

Aşkta, aşkta veya işte başarılı olmayı kim istemez? Herkes. Ama herkes nasıl yapılacağını bilmiyor. Ancak Kozma Prutkov'un “Mutlu olmak istiyorsan, öyle olsun” dediği boşuna değildi. Yani her şey kişinin kendi elindedir. Sadece cevaplamasına yardım edilmesi gereken sorular var. Bu noktada, özel sorulardan oluşan bir sistem kullanarak kişinin hedeflerine ulaşmasını engelleyen engelleri belirlemesine yardımcı olacak profesyonel bir koçun yardımına ihtiyaç duyulur.

Koçlukla ilgili temel bilgiler

Yöntemin felsefesi oldukça basittir. Her birey:

  • ne istediğini bilir;
  • daha fazlasını yapabileceğinden eminim;
  • başarılı ve mutlu olmayı diler;
  • Dünya gezegenindeki yaşamının gidişatından o sorumludur;
  • İsterse her şeyi yapabileceğini bilir.
Koçluk kendinizi keşfetmenize yardımcı olur
Koçluk kendinizi keşfetmenize yardımcı olur

Çeşitler

Koçluk, insan yaşamının çeşitli alanlarını etkiler. Ve bu oldukça doğal. Buna dayanarak, koçluk birkaç türe ayrılır:

  • kişisel etkinlik (veya yaşam);
  • eğitimde;
  • kariyer;
  • iş hayatında;
  • sportif;
  • yönetimde.

Katılımcı sayısına göre koçluk şunlar olabilir:

  • kurumsal;
  • kişisel.

İletişimin formatına göre:

  • yüz yüze (şahsen);
  • gıyaben (telefon veya skype ile).

Yaşam eğitimi

Yaşam koçluğu nedir? Müşteri, geçmiş yaşamında peşini bırakmayan kişisel hayal kırıklıklarından kurtulmak, kendi gücüne (hem fiziksel hem de ahlaki) yeniden inanmak ister. Olumsuz düşünmeyi bırakın, olumlu düşünmeye başlayın ve etrafındaki herkesi değil onun istediğini yapın.

Gözlemleyerek, sorarak ve dinleyerek, istediğini elde etmenin en etkili yolları hakkında bağımsız kararlar alması konusunda ona destek sağlayan bir koç ona yardım edebilir. Müşterinin özgüveni yükselir, kendini bir insan olarak takdir etmeye başlar ve ayrıca onun ayrıcalıklılığına inanır.

yaşam koçluğu
yaşam koçluğu

Eğitim koçluğu

Öğrencilerin kendini geliştirme motivasyonu nasıl arttırılır? Mümkün mü? Eğitimde koçluk görevlerle başa çıkabilir. Antrenörlerin çalışmaları sonucunda öğrenciler yüksek sonuçlar elde etmeye başlar. Ve öğretmenler tarafından herhangi bir zorlama olmadan. Koç ayrıca öğretmenlerle birlikte çalışarak onların mesleki faaliyetlerine karşı tutumlarını değiştirir ve onları ilerici öğretim yöntemlerini kullanmaya motive eder.

Kariyer

Kariyer koçluğu nedir? Son zamanlarda, mesleki yeteneklerini değerlendirme, kariyer planlama, belirli bir gelişim yolu seçme ve ayrıca bunlarla ilgili tüm konular hakkında istişareler diyorlar.iş arıyorum.

Kariyer Koçu kendi geleceğini yaratmak, gelirlerini artırmak ve olan tüm olumlu şeylerin tadını çıkarmak isteyen insanlarla çalışır.

kariyer koçluğu
kariyer koçluğu

Doğal olarak, koç hazır tarifler sunmaz, kişiye belirli adımlar için bağımsız çözümler ve motivasyonlar bulma konusunda ilham vermeye çalışır.

İş koçluğu

Bu, iş açısından ne anlama geliyor? Her şey çok basit. Bu tür bir koçluğun ana görevi, kendi işi olan (küçük veya orta ölçekli olursa olsun) bir kişinin işini düzgün bir şekilde geliştirmesine yardımcı olmaktır. Koç, liderin aldığı kararların titiz bir analizine odaklanmalı ve kişisel yaşamının ve arkadaşlarının bir bütün olarak işin gidişatını ne kadar etkilediğini belirlemelidir.

Koç, müşterinin ve şirketinin tamamen yeni bir gelişim düzeyine ulaşmasına yardımcı olur. Ayrıca çalışmalar sadece her lider ve yönetici ile bireysel olarak değil, çalışan grupları ile de yürütülmektedir. Yani, daha etkili bir liderlik tarzının geliştirilmesinin yanı sıra motivasyonel ve duygusal yeterliliğin geliştirilmesi anlamına gelen bireysel ilerleme varsayılır. Aynı zamanda, ortak sorunları çözmek için toplanmasını, belirli bir stratejinin oluşturulmasını ve çalışanların birbirleriyle etkileşiminin analizini içeren ekip çalışmasını da sağlar.

İş koçluğu, müşterinin iş sırasında ortaya çıkabilecek durumlara doğru ve hızlı tepki vermeyi, ortaya çıkan çatışmaları çözmeyi ve çalışanlarla iş ilişkileri kurmayı öğrenmesine yardımcı olur.

Sportif

Bu tür de var. Ne sandın? Ve sporcuları maruz kaldıkları tüm bu korkulardan kim kurtaracak? Duygularla başa çıkmaya ve geleceğin şampiyonlarına özgüvenle ilham vermeye kim yardımcı olacak? Tabii ki koçlar.

Spor koçluğu
Spor koçluğu

Yönetim koçluğu

Bu alanda koçluk:

  • Motivasyon ve planlama.
  • Bir ekipteki çalışanlar arasındaki ilişkilerin (profesyonel ve kişisel) analizi.

Yönetim koçluğu nedir? Çalışanların tam potansiyellerine ulaşmalarına, ekip içinde çalışmayı öğrenmelerine, görevlerinde daha proaktif ve daha vicdanlı olmalarına yardımcı olur.

Kurumsal

Bu tür koçluk, belirli bir amaç için birleşmiş (bir proje üzerinde çalışan) ve ekip çalışmasının çok önemli olduğu küçük bir grup insanla (örneğin, bir departmanın çalışanları) gerçekleştirilir.

Ayrıca, kurumsal koçluk büyük bir aile veya spor takımının üyeleri tarafından kullanılabilir.

Kişisel

Bireysel koçluk, kişinin daha önce ortaya çıkarılmamış potansiyeli keşfetmesine, özgüvenini artırmasına, gerçek görevlere ve bunları başarmanın yollarına konsantre olmasına yardımcı olur. Bazen bir kişi yeteneklerinden tam olarak emin değildir. Koç, gelişimde yeni bir aşamaya geçmenize, somut kişisel değişiklikler elde etmenize, kötü alışkanlıklardan kurtulmanıza, sadece mevcut değil, aynı zamanda yeni projeleri uygulamaya koymanıza ve kişisel yaşamınızı profesyonel ile dengelemenize yardımcı olur.aktivite.

Kişisel koçluk
Kişisel koçluk

Koçluk Yöntemleri

Koçluk için birkaç format vardır:

  • Eğitmen ve müşteri arasında özel olarak organize edilmiş bir konuşma. Buna oturum denir.
  • Özel olarak hazırlanmış bir anketin kullanımını içeren bir yöntem. Teknoloji, görevlerin analizine dayanarak gerçeği daha iyi anlamaya yardımcı olur. Ayrıca, belirli bir hedefe ulaşmak için gerekli olan bilgilerin toplanması ve analizin kendisi, müşteri bağımsız olarak, ancak bir mentorun katı rehberliği altında yapar.
  • Yoga unsurlarının katılımıyla bir koçun yardım isteyen bir kişiyle etkileşimi. Yöntem, görevin daha iyi anlaşılmasına ve bunu başarmak için alınacak önlemlerin seçimine katkıda bulunur.
  • Müşteri ile daha iyi işbirliğini sağlamak için konuşma nefes egzersizleri kullanılarak yapılandırılabilir.

Nasıl koç olunur

Nasıl koç olabilirsiniz? Bunu yapmak için, yüksek bir eğitim kurumundan mezun olmak ve psikoterapi veya psikoloji alanında diploma almak hiç gerekli değildir. Buna gerek yok. Hem kişisel hem de profesyonel olarak kendini geliştiren eğitimli bir insan olmak yeterlidir. Ayrıca temel psikoloji bilgisine veya daha doğrusu iletişim psikolojisine sahip olmak.

Koçluk eğitimi
Koçluk eğitimi

Önceden (10 yıl önce) koçluk eğitimi ancak yurt dışında yapılabilirdi. Bugün Rusya'da bu tür birçok okul var. Örneğin, Uluslararası Akademi ile iletişime geçebilirsiniz.koçluk” ve çevrimiçi eğitim alın. Tamamlandığında, mezunlar uluslararası sertifikalar alırlar. Akademi, hem yeni başlayanları hem de becerilerini geliştirmek isteyen profesyonelleri kabul eder. Ve neden olmasın!

Koçluk eğitimi almak için başka bir seçenek de kurslar olabilir. Ana sınıflar (kişisel katılımlı) veya çevrimiçi sınıflar olarak düzenlenirler. Koçluk sadece büyük şirketlerin liderleri ve çalışanları için değil, değişimden korkmayan ve kendileriyle uyum içinde yaşamak isteyen sıradan insanlar için de faydalı olabilir.

Erickson ve ilkeleri

Yöntem adını, 1923'te insan beyni ve ruhunun işleyişine dayalı hipnoterapi teknolojisini geliştiren Amerikalı psikoterapist Erickson'dan almıştır. Bilim adamının hayatınızın kontrolünü nasıl ele alacağınız ve hedeflerinize doğru nasıl ilerleyeceğiniz konusundaki ilkeleri aydınlanmış halkı şok etti. Ancak pratikteki yaşam, Erickson'ın fikirlerinin doğruluğunu onayladı.

Yöntem üç ana prensibe dayanmaktadır:

  • Her birey kendini farklılaştırabilir, çevresindeki insanlara, yaptığı işe, stratejilere karşı tutumunu değiştirebilir. Üstelik sonuçların uzun süre beklemesine gerek kalmayacak.
  • Yardım isteyen herkes, sorunlarını kendi başına çözmek için tüm kaynaklara (bazen gizli) sahiptir. Koç, yalnızca belirli bir algoritmaya göre sorular sorarak durumdan en iyi yolu bulmaya yardımcı olur.
  • Kişisel değişiklik mümkündür.

Ericksoncu koçluğun özü,dört kare modeli. Manevi ve maddi olanı dengeleme fikrini doğrular: iş planları ve kişisel ilişkiler, yenilikler ve stratejiler, sanat ve bilim.

Kapanışta

Artık basit kelimelerle koçluğun ne olduğunu ve hangi görevleri çözmeye yardımcı olduğunu biliyorsunuz. Evet, ülkemizde bu fenomen sadece ivme kazanıyor, ancak koçluğun hiç de gereksiz bir olay değil, çok gerekli bir olay olduğunu güvenle söyleyebiliriz. Bu arada, koçluk ve "josparlar", yukarıda açıklananlarla aynı şeydir, yalnızca Kazakistan sakinleri için ve ana dillerinde.

Önerilen: