Profesyonel aktivite - nedir bu? Profesyonel aktivite: küreler, hedefler, türler, özellikler

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Profesyonel, sosyal yönelimli, nesnel faaliyet alanı olarak adlandırılabilir. Hedef yönelimine ve kriter sistemine bağlı olarak, bu alanın konusunu farklı şekillerde sınırlamak mümkündür.

Profesyonel aktivite nedir?

Yalnızca bariz olan ve varlığında aktivite uzmanı olarak adlandırmanın mantıklı olduğu temel özellikleri vurgulayalım.

• Bilgi ve deneyim sistemi. Her şeyden önce, profesyonellikten bahsediyorsak, bir araya gelmeden profesyonel olmanın imkansız olduğu farkındalık, bazı beceri ve yeteneklere dayanmalıdır.
• Kavramsal sistem. Profesyonel bir dil konuşamayan bir kişiyi bir konu alanıyla ilişkilendirmek imkansızdır.
• Metodoloji. Edinilen bilgiyi gerçeğe uygulama yeteneği.

Özetlemek gerekirse: mesleki faaliyet, uygulama deneyimine dayanan bir bilgi sistemidir. Uygulama, bir yandan gelişimin sonucu, diğer yandan daha fazla büyümenin temelidir.

Kürelerprofesyonel faaliyetler

Uzmanlık alanlarını sınıflandırmak için katı seçim kriterleri belirlenmelidir. Aksi takdirde, oldukça kapsamlı bir konunun çalışılmasında tutarsızlık riski vardır. En bariz önermeleri temel alalım.

Fikri ve beden emeği olduğu söylenebilir. Fiziksel çalışmanın, en zorunun bile entelektüel kaynaklar gerektirdiği, ancak bunlarla sınırlı olmadığı açıktır.

Profesyonel alanlar:

• insani (hedef insandır);
• bilim (doğa);
• sosyal (toplum).

Profesyonel faaliyet, kamusal alanlarda sosyal açıdan önemli bir ürün veya hizmetin üretilmesidir.

Hedefler ve motifler

Hedef, çalışmanın nihai sonucunun zaman ve mekan tarafından belirlenmiş bir fikridir. Kişisel ve profesyonel olabilir. İlgi alanları çakışabilir, bu durumda mesleki gelişim için güçlü bir kişisel motivasyon vardır. Profesyonel aktivite hedefleri - uzmanların beceri düzeylerini belirlemede en önemli göstergedir. Faaliyetin amacı ve yönelimi hakkında bir anlayış yoksa, profesyonellik hakkında konuşmanın bir anlamı yoktur. Çalışma, konu ortamının dar bir alanında yürütülse bile, bu durumda amaç kapsam olarak sınırlıdır ve daha derin, temel bir görevi gerçekleştirme aşamasıdır.

Mesleki faaliyet psikolojisi, dünyadaki insani gelişme kalıplarının bilimidir.hedef belirlemeyi vurgulayan bir konu ortamı.

Örneğin bir öğretmenin amacı, öğrencilerinin konuyla ilgili bölge olimpiyatlarında kazandığı zafer olabilir. Burada, eğitim konusu ve iş miktarı tarafından kesinlikle belirlenen hem kişisel bir hedef hem de profesyonel bir hedef birleştirilir. Zamanda (Olimpiyat tarihi) ve uzayda (bölgesel düzeyde) çerçevelenir. Hedef, öğretmenin hırslarını ve sosyal açıdan önemli işler yapan ve bunun için uygun bir ödül alan bir kişinin kişisel hırslarını tatmin eder.

Kimler profesyonel olarak adlandırılabilir?

Bu sorunla başa çıkmaya çalışalım. Bir yüzücünün yüksek sonuçlar elde etmesini sağlayan kural ve teknikleri "A" dan "Z" ye bilen, ancak kendisi yüzme bilmeyen bir koç - alanında profesyonel midir? Soru boş değil, çoğu zaman hayatta bir kişinin pratikte kişisel sonuçlar almadan başkalarına nasıl bir şeyler öğrettiğini görüyoruz.

Bu, özellikle İnternet çağında fark edilir hale geldi. Sanal alanda çok sayıda katılımcı, herhangi bir alanda çok sayıda insana öğretmeyi bir kural haline getirdi, kendilerini küstahça profesyonel olarak adlandırıyorlar… Tanınmış öğretileri yeniden anlatan yeni ortaya çıkan hatipler, bir "guru"nun defnelerini kazanmaya çalışıyorlar. "dinleyici kalabalığı arasında. Tanıdık bir resim?

Öte yandan, bir konu ortamında iyi sonuçları olan bir kişiyi düşünün. Toplumsal olarak talep edilen bir ürünü üreten herkes zanaatı bilir. Her zaman nasıl yaptığını anlatamaz, teorik olarak üretim sürecini ana hatlarıyla çizemez, ancak istenen sonucu en iyi şekilde verir. Profesyonelbu adam işinde mi? Cevap evet olacak.

Bu nedenle, iyi bilinen “eylemlere göre hüküm vermek” ifadesi bu bağlamda yer alır. Bu durumda pratik yapmak gerçeğin kriteridir.

Meslek türleri

Profesyonel faaliyet, kapsamla sınırlı bir yetkinlik alanıdır. Örneğin, sosyal alan, uygun eğitim profiline sahip bir uzmanın işe alınmasını içerir. Alanların her biri sırayla birçok dar alan, meslek içerir.

Bir meslek, pratik uygulamalarında belirli bir miktar, düzeyde bilgi ve beceri içeren, standartlarla sınırlı bir faaliyet alanıdır. Tanımlarını veren bir dünya meslek sınıflandırıcısı var - dokuz binden fazla öğe içeriyor. Rusya'da benzer bir belge yedi bin başlık içeriyor.

Mesleki alanlar, uzmanların çalıştığı konu alanlarıdır. Kürelerin listesi statik değildir. Yıldan yıla, yeni emek faaliyeti alanları ortaya çıkıyor ve sahiplenilmeyen meslekler ortadan kalkıyor. Bu doğrudan toplumun teknik yeteneklerinin gelişmesine bağlıdır.

Konu alanı geliştirme seviyeleri

Meslek, bir uzman için bilgi, beceri ve yeteneklerin pratik uygulamasının dar bir alanıdır.

Profesyonel faaliyetler, konu alanında bir uzmanın gelişimindeki belirli aşamalardır. Uzmanlık, çeşitli seviyelerdeki eğitim kurumlarında, merkezlerde, kurslarda, uzaktan ve başka yollarla elde edilebilir. Mesleki faaliyetin temelleri, belirli sayıda çalışma saatinde kazanılan bilgi seviyesini gösteren ve bir kredi veya sınav formunda test sonuçlarıyla onaylanan bir sertifika ile onaylanır. Uzmanlık, profesyonel üretim alanında pratik uygulama için yeterli miktarda bilginin varlığını ima eder.

Uzman, profesyonel, uzman

Genellikle "alanında uzman" olarak anılır. Bu değerlendirmenin arkasında kişinin faaliyet gösterdiği alandaki yetkinliğinin tanınması yatmaktadır. Bir kişi hakkında “profesyoneldir” dedikleri zaman, bu yeterlilikten öte bir şeydir. Bu bir uzman seviyesidir. Bu sadece kişinin kendi alanındaki yetkinliğinin tanınması değil, aynı zamanda kişinin kendi bilgisinin sınırlarını aşma yeteneği, diğer özel faaliyet alanlarındaki benzer sonuçlara kıyasla faaliyet konusu hakkında bir değer yargısı verebilme yeteneğidir.

Uzman, profesyonel, uzman - bunlar, sosyal açıdan önemli herhangi bir faaliyet alanında konu alanında uzmanlaşma aşamalarıdır.

Etik Kuralları

Profesyonellik, yalnızca alanınızda yüksek düzeyde bir uzmanlık değildir. Etik bileşen de bir uzmanın kalitesinin önemli bir göstergesidir. Bu, özellikle bir kişiye hizmet etmeyi amaçlayan profesyonel faaliyetin insani alanları için geçerlidir.

Etik Kuralları, profesyonel bir ortama ait olmanın ön koşulu olan bir kurallar dizisidir. Kategorik olarak normlar içerir.bir uzman tarafından işlevlerin yerine getirilmesinde reçeteler.

Etik kod normlarına uymanın zorunlu olduğu bir dizi meslek vardır. Bunlar, belirli bir kişinin yaşamını etkileyen bir şekilde profesyonel faaliyet alanlarıdır. Her şeyden önce - tıp, hukuk, devlet güvenliği, eğitim.

Mesleki etik, kişinin görevinin hizmetinde kendini gösterir. Bu sosyal olgunun örneklerini düşünün.

Mesleğe hizmet etmek

Mesleki faaliyet psikolojisi gibi bir bilgi alanı, hizmetin genellikle bir kişinin en yüksek değeri olduğunu gösterir. Göreve sadakatle ilgili çok sayıda tanıklık bunu doğrulamaktadır. Bazen bir doktor, hayatı pahasına ciddi bir hastalığı tedavi etmenin bir yolunu bulmaya hazırdır.

Kahramanlık, profesyonel görevin bir ölçüsü olarak hizmet etmek zorunda değildir. Büyük Mechnikov, yaşamı boyunca tıp alanında bir dizi keşif yaptı, bu sayede insanların ölümün üstesinden gelmesine yardımcı olan ilaçların yaratılmasında umutlar açıldı. Bütün hayatı insanlara etik bir hizmet örneğidir.

Yazar Solzhenitsyn Alexander Isaevich, en şiddetli sansür ve medeni pozisyonun özgür ifadesi için verilen ceza koşullarında ilkelerini değiştirmemeyi başardı.

Sesini dönemin yazılı bir kaydına dönüştürdü. İrade gücü, özgürlük arzusu, vatandaşlıktaki dürüstlük ve tutarlılık sayesinde dünya, kişisel özgürlük pahasına ödenen edebi şaheserler aldı.

Sanat EserleriGulag Takımadaları, Yengeç Koğuşu, Ivan Denisovich'in Hayatında Bir Gün, o dönemin tanığının gözünden tarihi gerçeklerin bir değerlendirmesini veriyor.

Bunlar, insanlığa paha biçilmez, sosyal etkisi tahmin edilemez bir sonuç bırakan mesleğe hizmetin canlı örnekleridir.

Gelecek profesyonellere aittir

Kişinin yeteneklerini en iyi şekilde ortaya koymasının hangi profesyonel ortamda mümkün olduğunu anlamak için, topluma olan ihtiyacını zamanında fark etmesi önemlidir. Kişisel kaynağınıza ve fırsatlarınıza olan ihtiyacı değerlendirin. Bu nedenle, profesyonel bir yol seçmek, bir bütün olarak eğitim sisteminin en önemli eğitim görevlerinden biridir.

"Öğrencilerin kendi kaderini tayin hakkı" disiplini, eğitim kurumlarında resmi olarak tanıtıldı. Konusu, meslek dünyasının çalışması, mesleki faaliyetin özellikleridir. Disiplinin amacı, öğrencilerin yeteneklerini toplumun ihtiyaç ve talepleriyle ilişkilendirmelerine yardımcı olmaktır.

Bu durumda insan yaşamın anlamı ortaya çıkar, toplumdan gelen talebi hisseder. Sosyal ödülü de uygun olacaktır. Bu durumda bir kişinin “onun yerinde” olduğu söylenir.