Company ODO "Business City": işveren yorumları, özellikleri ve hizmetleri

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Gelir arayışında birçok insan, elverişsiz koşullar ve haklarının ihlali dahil olmak üzere büyük fedakarlıklar yapmaya hazırdır. Aynı zamanda, çoğu işveren, iyi bir iş bulmak ve ödeme yapmak isteyen başvuru sahiplerini basitçe kullanır ve aldatır. Gurur verici vaatler ve "lezzetli" maaşlarla saf insanları cezbederler. Ama gerçekte, her şey bu kadar misafirperver olmaktan uzaktır. Söylentiye göre, tanınmış organizasyon ODO "Business City"nin liderlerinin yaptığı tam olarak bu. Bu şirket hakkında bulmayı başardığımız işveren hakkında incelemeler, durumu netleştirecek ve bu bilgilerin ne kadar doğru olduğunu öğrenecektir. Pekala, başlayalım.

Şirket hakkında: meslek ve biraz tarih

Sermaye şirketi "Business City" (bu makalede işveren hakkındaki yorumları ele alacağız) 2015 yılında kuruldu. Bilmeyenler için, bu organizasyon işe alım alanında en güçlü ve tanınmış uzmanlardan biri olarak kabul edilir. Bu şirketin temsilcileri, çalışmalarında, iş adamları için gerekli personelin seçimi ve test edilmesi için yalnızca ilgili yöntemleri kullanır.farklı seviyeler.

Kurumun müşterileri: onlar kim?

Söylediğimiz gibi, "Business City" şirketi yurtiçinde işe alım konusunda güçlü ve etkili bir gurudur. Kuruluşun hizmetlerine, kural olarak, çeşitli ticari ve devlet kurumları, kalifiye personel kiralaması gereken şirketler başvurur. Müşterileri, büyük ve orta ölçekli perakende zincirleri, depo ve lojistik merkezleri, üretim ve sanayi kuruluşları, hizmet şirketleri, konut ve toplumsal hizmetlerdir.

Ortalama standartlara göre, yılda yaklaşık 20.000 farklı başvuru sahibi Business City uzmanlarının yardımına başvuruyor. Bu kuruluşun iş arayan kişilere yönelik hizmetlerinin tamamen ücretsiz olması dikkat çekicidir. Başvuru sahiplerine ve iş arayanlara göre ücretler yalnızca işverenlerin kendilerinden tahsil edilir.

Business City'de sunulan işler

"Business City"nin resmi web sitesinde bulunabilecek meslekler arasında şunlar yer almaktadır:

• kasiyerler ve satıcılar;
• tüccarlar ve tanıtımcılar;
• tamirciler ve nakliyeciler;
• sürücüler;
• temizleyiciler ve bakım personeli;
• toplayıcılar ve paketleyiciler;
• operatörler, vb.

Tüm bu açık pozisyonlar, diğer iş temsilcilerinden gelen siparişlere ve tekliflere dayanmaktadır ve Delovoy Gorod şirketi tarafından sunulmaktadır. Bu durumda işveren hakkında geri bildirim, şirket hakkında biraz daha fazla bilgi edinmeyi mümkün kılar.

Nemüşteriler şirket hakkında ne diyor?

Bu kuruluşun hizmetlerini daha önce kullanmış olan üretim ve ticaret işletmelerinin kendileri, ALC "Business City" şirketi hakkında geri bildirimde bulunuyorlar. Çoğu zaman olumludurlar ve işe alım firmasının uzmanlarının yüksek profesyonelliğini tanımlarlar. Bu kuruluşun temsilcileriyle iletişim kurmanın faydaları arasında şunlar yer alır:

• Sipariş üzerine hızlı ve profesyonel çalışan seçimi.
• Mükemmel uzman seçimi.
• Profesyonel inceleme ve başvuran profillerinin değerlendirilmesi.
• Adayları profesyonellik düzeylerine göre test etme yeteneği.
• İşverenlere karşı sadık tutum ve bireysel yaklaşım.
• Hizmet için indirimler ve avantajlar (örneğin, ikincil ve sonraki talepler için acente ücretlerinin yüzdesinde azalma).

Müşterilere göre, Delovoy Gorod (işveren yorumları bu bilgiyi doğrulamaktadır) iyi bir itibar kazanmıştır. O görevini yapıyor. Ve seçtiği personel, belirtilen gereksinimleri neredeyse tamamen karşılıyor. Ancak şirket kendi çalışanlarına karşı üstlendiği yükümlülükleri yerine getiriyor mu? Bunun hakkında daha fazla konuşuyoruz.

Business City: işveren hakkında yorumlar (Moskova)

Potansiyel bir işveren hakkında dolaylı da olsa daha fazla bilgi edinmek için çalışanlarına dikkat etmeniz gerekir. Birçoğunun hikayelerine göre, takımdaki tutumdan tamamen memnunlar. Onlar söylerHer an destek vermeye ve ayrılık tavsiyesi vermeye hazır, samimi ve birbirine bağlı bir ekip hakkında.

Diğerleri, Business City organizasyonunun liderliğiyle zorlu bir ilişkiden bahsediyor. Herhangi bir nedenle yönetim bağlantısının davranışından memnun olmayan çalışanların çalışmaları hakkında incelemeler de var olma hakkına sahiptir. Bu tür denemelerden her zaman yararlı bir şeyler öğrenebilirsiniz. Örneğin, bazı çalışanlar tatilleri planlamanın zorluklarını anlatıyor. Onlara göre “sizin için doğru aya girmek” neredeyse imkansız. Sadece favoriler ve yönetime yakın çalışanlar bir sonraki ve doğru tatile güvenebilir. Diğerleri fırsat buldukça dinlenmeye gider.

Diğerleri hastalık izni ödemenin zorluklarından bahsediyor. Hikayelerine göre, viral hastalıkları ve diğer rahatsızlıkları olan insanlar kelimenin tam anlamıyla işe gitmeye veya ücretsiz tatile gitmeye zorlanıyor. Olumlu tarafı, belki de, yerleşik olmayanlar için konut sağlanması ve nadir seyahat tazminatı (sadece toplu taşıma için geçerlidir) seçilebilir. Ve elbette, nitelikli işe alınmış personel bulma planının uygulanması için, bir işe alım şirketinin yöneticileri ve uzmanları, nakit ikramiye şeklinde küçük ama hoş bir teşvik alabilirler. İşte "Business City" adlı bir şirketin iç dünyası. Bu organizasyonun çalışmalarının özelliklerini başvuranların kendileriyle aşağıda anlatacağız.

İş arayanlar işveren hakkında ne diyor?

Business City uzun zamandır biliniyor. Aynı zamanda, bununla ilgili yorumlar çok çeşitli duyulabilir. Başvuran rolünde olan katılımcıların %60'ı tarafından tanımlanan olumlu yönlerden bahsedersek, şunları not ederiz:

• Çeşitli istihdam seçenekleri arasında seçim yapma (insanlar tam zamanlı, yarı zamanlı ve vardiyalı çalışma arasında seçim yapabilir).
• Boş pozisyonları aramak kolaydır (mevcut tüm teklifler şirketin web sitesinde herkese açıktır).
• Başvurunun basitliği (başvuran, şirketin web sitesindeki doldurulmuş başvuru formunu kullanarak belirli bir boş pozisyona olan ilgisini vurgulayabilir).
• Mevcut açık pozisyonların geniş seçimi ve kazanma seçeneklerinin düzenli güncellemeleri.
• Esnek çalışma programlarının mevcudiyeti.
• Başvuru gününde resmi kayıt imkanı.
• Cazip maaş oranlarının mevcudiyeti.
• Geçici konut sağlanması (iş sırasında).
• İş yerine seyahat için maddi tazminat imkanı.
• Ön ödeme imkanı.

ALC "Business City" gibi bir şirketle işbirliğinin ima ettiği tam da bu avantajlardır. Kullanıcıların çoğunluğunun işvereni hakkındaki görüşleri, sunulan hizmetlerin kalitesi kadar, şirketin vaatleri ile gerçek teklifleri arasındaki farkla da ilgilidir. Bazı başvuranların hikayelerine göre, gerçekte, bu iki kavram bir işe alım organizasyonunun temsilcileri arasında önemli ölçüde farklılık göstermektedir. Örneğin, saatte vaat edilen 140 rubleden sadece 110'u ödenir, aynı zamanda ödemeler düzensiz gerçekleşir. Genellikle göz altına alınırlar.

Olumsuzincelemeler: ayrıca böyle var

Ayrıca, hafifçe söylemek gerekirse, işveren "Business City" hakkında karalamadan konuşan kullanıcılar da var. İncelemelerinde öfkeli ifadeler, açıklamalar ve öfkeden kaçınmıyorlar. Onlara göre, şirket en "berbat ve düşük maaşlı işleri" sunuyor.

İş bulma mekanizması nedir?

"Business City"de her şey organize edilir ve başvuran ile işveren arasındaki işbirliği mekanizması bir saat gibi hata ayıklanır. Başlangıç olarak, iş arayan bir kişinin sadece kendisini ilgilendiren bir açık pozisyon seçmesi gerekir. Ardından "İş bul" formu aracılığıyla bir başvuru göndermelidir. Bu ankette aşağıdaki verileri belirtmelisiniz:

• adınız ve e-posta adresiniz;
• iletişim telefon numarası;
• yaş ve cinsiyet;
• sabıka kaydının varlığı veya yokluğu;
• iş unvanı;
• tercih edilen istihdam türü.

Bu veriyi gönderdikten sonra işlenir. Ve önerilen pozisyon için uygunsanız, sizi mutlaka arayacak ve randevu alacaklardır. Olayların olumlu bir sonucu ile bir iş, geçici konut ve kendinizi gerçekleştirme fırsatı bulacaksınız. Gördüğünüz gibi, her şey basit ve erişilebilir. Ancak işverenin vaatlerini yerine getirip getirmeyeceği, diğer kişilerin sayısız incelemesine ve görüşlerine dayanarak yalnızca tahmin edilebilir.