2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43
Mesleklerin profesyonel profilleri, onları tanımlayan belirli istihdam türleri hakkında bilgi özetleridir ve ayrıca belirli bir pozisyon için başvuranın normlarını ve gerekliliklerini içerir. Belirli bir uzmanın çalışmasının etkili ve doğru olmasını sağlamak için kullanılırlar. Bu tür raporlar herhangi bir meslek için derlenebilir (örneğin, bir mühendis, politikacı, çilingir, öğretmen vb. bir professiyogram) derlenebilir.
Bu makale bir psikoloğun mesleğine, yani böyle bir uzmanın ne yaptığına, işinde ne tür faaliyetlerin hakim olduğuna, iş görevlerinin başarısını hangi niteliklerin sağladığına ve çok daha fazlasına odaklanacaktır.
hangisiyaratıcılık ve çevre algısı ile ilişkilidir. Ek olarak, bir psikolog genellikle bir bireyin işinin özelliklerini, stresli durumlardaki davranışını inceler.
Genellikle, bu uzmanlar psikolojik danışmalar düzenler, grup etkinlikleri düzenler, eğitimler, konferanslar ve seminerler düzenler, ruhun olumsuz tezahürlerinin önlenmesini ve olumlu psikolojik niteliklerin güçlendirilmesini sağlar. Yukarıdaki faaliyetlere ek olarak, işin yerine ve amacına bağlı olarak değişecek olan birçok başka faaliyette bulunurlar.
Bir psikoloğun profesyogramı, mesleki faaliyetinin başarılı olması için bu uzmanın sahip olması gereken nitelikleri de açıklar. Yetenekler hakkında konuşursak, şunları içerirler:
- yüksek konsantrasyon ve dikkat;
- geçiş yapma, dikkati doğru bir şekilde dağıtma, aynı anda birkaç eylemi gerçekleştirme yeteneği;
- konuşma becerileri;
- iyi gelişmiş figüratif ve sözel-mantıksal hafıza ve bunlara karşılık gelen düşünme türleri;
- büyük miktarda bilgiyi hatırlama yeteneği;
- iletişim becerileri;
- düşüncelerinizi net bir şekilde dinleme ve ifade etme yeteneği;
- kendini kontrol etme yeteneği.
Kişisel niteliklerle ilgili olarak, bir psikoloğun profesyonel profili, kural olarak, sorumluluk, hoşgörü, başkalarına saygı, yeni şeyler geliştirme ve öğrenme arzusu, beceriklilik ve özgünlük, incelik,inisiyatif, amaçlılık, yaratıcılık, sır saklama yeteneği ve diğer olumlu nitelikler.
İşin etkinliğini engelleyen nitelikler de vardır: dengesizlik, saldırganlık, kararsızlık, izolasyon, kendini başka birinin yerine koyamama ve onun konumunu anlayamama. Katı düşünen ve entelektüel gelişimi düşük olan bir kişi de psikolog olamaz.
Bu uzmanın mesleki bilgisi, herhangi bir psikoloğun professiyogramının anlatacağı gibi, çeşitli alanlarda uygulanır. Bu kişiler sosyal kuruluşlarda, eğitim kurumlarında, hastanelerde, çeşitli hizmetlerde veya firmalarda çalışabilirler. Birçok psikolog yardım hattında, kurtarma hizmetinde, Acil Durumlar Bakanlığı'nda ve askeri kuruluşlarda çalışıyor.
Önerilen:
Lastik dükkanı nasıl açılır: öne çıkanlar
Günümüzde birçok insanın araba sahibi olması nedeniyle, kendi işini açmaya karar veren bir dizi acemi iş adamının "Lastik dükkanı nasıl açılır" konusunu incelemesi şaşırtıcı değildir, çünkü onlara yakın ve anlaşılır
Kira sözleşmesinin feshi: öne çıkanlar
Kiracıları içeri alan bir dairenin sahibi, her zaman onların dürüstlüğünden ve doğruluğundan emin değildir. Komşular sürekli gürültüden şikayet ederse ve konuklar pahalı mobilyaları kırarsa, ev sahibinin kira sözleşmesini feshetmekten başka seçeneği yoktur
Bir psikolog ne kadar kazanır? Rusya'da bir psikoloğun maaşı
Bir psikolog, aranan bir uzman olarak kabul edilir. İnsanlar sürekli strese, yüksek yaşam hızına ve toplumda sinir sistemi ile ilgili sorunlara yol açan karmaşık ilişkilere sahiptir. Ancak bu, vücudun genel durumunda bir bozulmaya yol açar. Bu noktada profesyonel yardım önemlidir. Bir uzman, sorunları anlamanıza ve çözmenize yardımcı olacaktır. Bir psikolog ne kadar kazanıyor?
Bir daire satın almak için annelik sermayesi: öne çıkanlar
İkinci ve sonraki çocuk sahibi olmaya karar veren ailelerin mali durumlarını iyileştirmeye yönelik mevcut devlet programı, ülkemizdeki genç ailelerin çok eksik olduğu yardımın ta kendisidir. Bu yazıda annelik sermayesinin nasıl kullanılabileceğini ve 2014'te bizi hangi değişikliklerin beklediğini öğreneceksiniz
Hedeflere Göre Yönetim: Öne Çıkanlar
Bir kuruluş, çalışma sonuçlarını ve çalışanların ücretlerini açık ve net bir şekilde ilişkilendirdiğinde etkili bir şekilde çalışır. Hedeflere Göre Yönetim bu alanda kanıtlanmış bir araçtır
