OOO gol. Neden bir işletmenin ana hedefi kârdır?

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Ekonomiden ve onun inceliklerinden uzak biri bile LLC'nin amacını hayal edebilir. Limited şirket ticari bir kuruluştur. Bu tür herhangi bir organizasyonda ana amaç kârdır. Ancak tüm girişimciler gerçek niyetlerini sergilemek istemez. Bu nedenle birçok kişi faaliyetlerini örtbas etmeye ve ilk sıraya kazanç değil, topluma yardım etmeye alışmıştır.

Asıl amaç neden kârdır

Resmi olarak, bu dünyayı geliştirmek isteyen bir insan, bir girişim yaratmanın amaçlarını ve hedeflerini düzenleyen ana belgesinde bunu neden yazamıyor? Çünkü hukukta ve ekonomide muğlak kavramlar alıntı yapılmaz. LLC'nin amacı tüm vatandaşlar için basit ve anlaşılır olmalıdır. Bu nedenle, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, limited şirketin ticari bir kuruluş olduğunu açıkça belirtmektedir. Ve bu nedenle, tek bir amaç peşinde koşar - elde etmekulaşmış. Bu nedenle, girişimciler naif vatandaşları ne kadar güzel beslerse beslerse, yasaya göre ana ve ana faaliyetleri iyi bir maddi temel oluşturmak olacaktır.

Stratejik hedefler

Her girişimci, bir işe başlarken adım adım faaliyetlerini planlar. Sadece bir iş planı hazırlamakla kalmaz, aynı zamanda LLC'nin stratejik hedeflerini de belirler. Ne olabilirler?

• Üretim hacminde artış. Her iyi iş adamı, şirketinin veya üretiminin tam kapasite ile çalışmasını ister. Bu nedenle, bir kişi önce bir işletmenin ortalama istatistiksel üretim hacmini ortaya koyar ve ardından bilgili insanlar işe koyulursa gerçekleşebilecek efsanevi bir durumu reçete eder. Ve girişimci bu parlak hedefe gidecek.
• Maliyet az altma. Harcamaları artırmak için harcamaları kısmanız gerekir. Bu oldukça mantıklı ifade genellikle girişimciler tarafından benimsenir. İşletme maliyetlerini düşürürler ve böylece kendilerini iyi bir şekilde zenginleştirirler.
• Çalışanlar için uygun çalışma koşulları yaratmak. İnsanlar çalışma koşullarından memnunlarsa, iyi çalışırlar ve yöneticilerine homurdanmazlar. Bu nedenle yönetim her zaman çalışanlarının ihtiyaçlarını karşılamaya çalışır.

Ek hedefler

Ana hedeflerin yanı sıra, her zaman girişimcilerin gösteriş yaptığı hedefler vardır. Böyle bir gösteri işletme için faydalıdır. Bazen LLC'nin ek hedefleri bileslogan haline geldi. Ne olabilirler?

• Müşteri hizmetleri. Girişimciler müşterilerinin tüm isteklerini tatmin etmeye çalışırlar. Memnun müşteriler şirketin başarısıdır. Bir satın alma işleminden veya bir hizmetten olumlu duygular alan bir kişi, izlenimlerini arkadaşlarıyla paylaşacak ve böylece ofise müşteri akışını artıracaktır.
• Piyasada rekabet yaratmak. İnsanların kendilerini rahat ve kendinden emin hissetmeleri için bir seçeneğe veya en azından bir seçim yanılsamasına sahip olmaları gerekir. Bu nedenle birçok işletme herhangi bir faaliyet veya ticaret alanının tekelleşmesine karşı bir nevi protestodur.

Teknik hedef

Herkes bu dünyada bir iz bırakmak ister. Büyük işletme sahipleri istisna değildir. Bu nedenle, LLC'nin hedeflerinden biri, her türlü araştırma ve test için bilimsel laboratuvarlar ve teknoloji merkezleri oluşturmaktır. Büyük şirketler, yeni teknolojiler geliştirmek ve ürünlerinin özelliklerini iyileştirmeye yardımcı olmak için bilim adamlarını işe alır. Bazen LLC için çalışan insanlar bilimsel atılımlar yaparlar. "Devlet" bilim adamlarının aksine, ticari kuruluşlar için çalışan kişilerin potansiyellerini gerçekleştirmeleri daha olasıdır. Bu nedenle, kendi laboratuvarları olan firmalar arabuluculuktan kaçınabilmektedir. Eşsiz teknolojiler icat eder ve telif haklarıyla ilgili bir kağıt satın alma ve imzalama aşamasını atlayarak bunları hemen üretime uygularlar.

Sosyal Hedef

Ve LLC insanlara nasıl yardımcı olabilir? Büyük firmalar ve kuruluşlar istihdam yaratırsadece bilgili uzmanları değil, aynı zamanda yardımcı işçileri de işe alan kişiler. Nüfusun istihdamı artıyor, şehre ve bölgesel bütçelere olan gelirler de büyüyor. Yeni büyük organizasyonların ortaya çıkması nedeniyle insanlar daha iyi yaşamaya başlar. Birçok şirket, uzmanlar için eğitim sağlar; bu, insanların yalnızca iş değil, aynı zamanda ek eğitim aldıkları anlamına gelir. Nüfusun istihdamı, şehir yetkililerinin birçok sorundan kurtulmasına yardımcı olur: işsizlik, açlık, yüksek ölüm oranı ve yolsuzluk.

Pazarlama hedefi

Kar odaklı faaliyet, belirli bir ürün veya hizmet için talep oluşmasıyla ilgilidir. Çeşitli reklam türlerinin yardımıyla müşterilere empoze edilebilir veya bir ürün veya hizmet için nüfusun gerçek ihtiyacına göre belirlenebilir. Her durumda, pazarlama hedefi yalnızca kâr etmek değil, aynı zamanda nüfusun bazı şeyler ve değerler hakkındaki görüşlerini yeniden düşünmesine yardımcı olmaktır.

Görevler

LLC'nin amacı yönetmeliklerle tanımlanmışsa, misyon daha az resmi bir konsepte sahiptir. Girişimciler kendilerine herhangi bir karmaşıklıktaki görevleri belirleyebilir ve herhangi bir sorumluluk alabilirler. Hiçbir yere kayıtlı olmadıkları için kimse yükümlülüklerini yerine getirmedikleri için onları kınamayacak ancak şirket reklamda sözünü tutarsa piyasada hızla ilerleyip müşterilerinin sevgisini kazanabilecektir.

Hedefler:

• Yeni bir kalite standardı oluşturun. İş adamları her zaman ürün ve hizmetlerinin rakiplerinden daha iyi olmasını isterler.yan. Bu sonuca ulaşmak için birçok şirket, ürün ve hizmetlerin kalitesini çok daha yüksek hale getirmeye yardımcı olan laboratuvarlar, bilim adamları, araştırmacılar ve psikologlar istihdam etmektedir.
• Mükemmel müşteri hizmeti. İnsanlar kendilerine iyi davranılmayı sever. Bu nedenle, satıcıların özen ve iyi niyeti ile firmalar ve mağazalardaki yüksek hizmet kalitesi ile gurur duyuyorlar.
• Pazar lideri olun. Hangi şirket açarsa açsın, kendisine her zaman iddialı hedefler koyar. Çoğu zaman bu, yeni şehirlerin genişlemesi ve gelişmesidir.

Görevler

LLC'nin amaçlarını ve hedeflerini listelerken başka neleri hatırlayabilirsiniz?

• Nüfusa ürün ve hizmet sağlamak. Herhangi bir kuruluş, yalnızca mal veya hizmetlerine talep varsa var olacaktır. Bu nedenle şirketler, müşterileriyle iletişim kurmak ve insanların ihtiyaçlarını karşılamakla ilgileniyor.
• İnsanlara ücret ve iş sağlamak. Bir şirketin var olabilmesi için nitelikli personele ihtiyacı vardır. Bu nedenle şirketler, vatandaşlarla karşılıklı yarar sağlayan koşullarda çalışır. İnsanlar iş bulur ve şirket çalışanları alır.
• Çevreye özen gösterin. Bugün dünya çok kötü bir ekolojik durumda. Bu nedenle, büyük şirketlerin birçok lideri sadece çevreyi kirletmekle kalmıyor, aynı zamanda korunması ve arıtılması için de para ayırmaya çalışıyor.
• İşletim sorunlarını giderme. İş akışı ne kadar iyi kurulmuş olursa olsun, her zaman hatalar olacaktır. Yöneticilerin görevi, onarımı veyaen kısa sürede değiştirin.

Hedef belirleme ilkeleri

Hedeflere ulaşmak için bir kişi şunları dikkate almalıdır:

• Hedefin ulaşılabilirliği. Faaliyetlerinizin sonucu hakkında iyi bir fikriniz varsa, istediğinizi elde etmek kolay olacaktır. Şirketin kendisi için belirlediği hedef gerçekçi ve ulaşılabilir olmalıdır.
• Amaç netliği. Herhangi bir çalışan, şirketin ne için çabaladığı hakkında bir fikre sahip olmalıdır. Setlerin mantığı, görevlerin en kısa sürede tamamlanmasına yardımcı olur.
• Motivasyon. Şirketin her çalışanı, neden çalıştığını ve hedeften kişisel olarak kendisine ne fayda sağlayacağını anlamalıdır.
• Son teslim tarihlerini temizleyin. İstenilen hedefe mümkün olduğunca çabuk ulaşmak için, sorunu çözmek için ne kadar zaman harcamanız gerektiğini açıkça anlamanız gerekir. Süre ne kadar kısa olursa, iş o kadar iyi gider.
• Bir plan geliştirmek. Her hedef ayrıntılı olarak adımlara bölünmelidir. Bazen bir görev, sırf kimse ona nasıl yaklaşacağını bilmediği için zordur.

Liderlerin hedefleri

Her insan neden çalıştığının farkında olmalıdır. İşadamlarının belirlediği hedefler nelerdir?

• Kişisel çıkar. İşletmenin amacı nedir? Kişisel sermaye birikiminde. İnsanlar iyi koşullarda yaşamak, en son teknik yeniliklerin tadını çıkarmak ve sık seyahat etmek için büyük miktarlarda para kazanmaya çalışır.
• Yeteneklerinin gerçekleştirilmesi. Her insan bir şekilde kendi doğasında olanı fark etmek ister.potansiyel. İş adamları kendi işlerini kurar ve bu sayede kendilerini ifade ederler.
• İnsanlara yardım etmek. Her namuslu insan, her şeyden önce kendisine değil, çevresindeki insanlara fayda sağlamalıdır. Ve eğer düşünürseniz, o zaman büyük ve küçük tüm işletmeler her zaman insanların iyiliği için çalışır.
• Şehir geliştirme. İşletmelerin inşası ve yeni firmaların açılması birçok kişinin iş bulmasına yardımcı olur. Liderler ve çalışanlar birlikte şehri daha iyi bir yer haline getirmeyi başarır.