2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43
IMF (Uluslararası Para Fonu'nun kıs altması) 1944'te Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Bretton Woods konferansında kuruldu. Hedefleri başlangıçta şu şekilde açıklandı: finans alanında uluslararası işbirliğini teşvik etmek, ticareti genişletmek ve büyütmek, para birimlerinin istikrarını sağlamak, üye ülkeler arasında anlaşmalara yardımcı olmak ve ödemeler dengesindeki dengesizlikleri düzeltmek için onlara fon sağlamak. Ancak uygulamada, Fon'un faaliyetleri, diğer kuruluşların yanı sıra IMF'yi kontrol eden bir azınlığın (ülkeler ve ulusötesi şirketler) elde etme eğilimine indirgenmiştir. IMF kredileri veya Uluslararası Para Fonu (Uluslararası Para Fonu) ihtiyacı olan ülkelere yardım etti mi? Fonun çalışmaları küresel ekonomiyi nasıl etkiler?
IMF: kavramları, işlevleri ve görevleri deşifre etme
IMF Uluslararası Para Fonu anlamına gelir, IMF (kıs altma kod çözme) Rusça versiyonunda şöyle görünür: Uluslararası Para Fonu. Bu hükümetler arasıörgüt, üyelerine tavsiyelerde bulunma ve onlara kredi tahsis etme temelinde parasal işbirliğini teşvik etmeye çağrılmaktadır.
Fon'un amacı, sağlam bir para birimi paritesi sağlamaktır. Bu amaçla Üye Devletler, Fon'un onayı olmadan yüzde ondan fazla değiştirmemeyi ve işlem gerçekleştirirken yüzde birden fazla bu dengeden sapmamayı kabul ederek bunları altın ve ABD doları cinsinden kurmuştur.
Fonun kuruluş ve gelişme tarihi
1944'te, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Bretton Woods konferansında, kırk dört ülkenin temsilcileri, otuzlu yıllardaki Büyük Buhran olan devalüasyonu önlemek için ekonomik işbirliği için tek bir temel oluşturmaya karar verdiler. ve ayrıca savaştan sonra devletler arasındaki finansal sistemi yeniden kurmak için. Ertesi yıl, konferansın sonuçlarına göre IMF kuruldu.
SSCB de konferansta aktif rol aldı ve örgütün kurulmasına ilişkin yasayı imzaladı, ancak daha sonra onaylamadı ve faaliyetlere katılmadı. Ancak doksanlarda, Sovyetler Birliği'nin çöküşünden sonra, Rusya ve diğer ülkeler - eski Sovyet cumhuriyetleri IMF'ye katıldı.
1999'da IMF zaten 182 ülkeyi içeriyordu.
Yönetim organları, yapısı ve katılımcı ülkeler
Uzmanlaşmış BM kuruluşu olan IMF'nin genel merkezi Washington'dadır. Uluslararası Para Fonu'nun yönetim organı Guvernörler Kurulu'dur. Fonun her üye ülkesinden fiili yönetici ve vekili içerir.
Yürütme Konseyiülke gruplarını veya bireysel katılımcı ülkeleri temsil eden 24 yöneticiden oluşur. Aynı zamanda, genel müdür her zaman bir Avrupalı ve ilk yardımcısı bir Amerikalı.
Kayıtlı sermaye, eyaletlerin katkılarından oluşur. Şu anda, IMF 188 ülkeyi içermektedir. Ödenen kotaların büyüklüğüne göre oyları ülkeler arasında dağıtılıyor.
IMF verileri, en fazla oyu ABD (%17,8), Japonya (%6,13), Almanya (%5,99), İngiltere ve Fransa (%4,95), Suudi Arabistan (3,22) olduğunu gösteriyor. %), İtalya (%4.18) ve Rusya (%2.74). Böylece ABD, en fazla oya sahip olarak, IMF'de tartışılan en önemli konuları veto etme hakkına sahip tek ülkedir. Ve birçok Avrupa ülkesi (sadece onlar değil) Amerika Birleşik Devletleri ile aynı şekilde oy veriyor.
Fon'un küresel ekonomideki rolü
IMF, üye ülkelerin mali ve para politikalarını ve dünyadaki ekonominin durumunu sürekli olarak izler. Bu amaçla her yıl devlet kurumlarıyla döviz kurları konusunda istişareler yapılmaktadır. Öte yandan, Üye Devletler makroekonomik konularda Fon'a danışmalıdır.
İhtiyacı olan ülkeler için IMF, ülkelere çeşitli amaçlarla kullanabilecekleri ödünç alınmış fonlar sunarak kredi sağlar.
Varlığının ilk yirmi yılında Fon ağırlıklı olarak gelişmiş ülkelere kredi verdi, ancak daha sonra bu faaliyet gelişmekte olan ülkelere yeniden yönlendirildi. bu ilginçaynı zamanda dünyadaki yeni sömürge sistemi de oluşmaya başladı.
Ülkelerin IMF'den kredi alma koşulları
Örgüte üye ülkelerin IMF'den kredi alabilmeleri için bir takım siyasi ve ekonomik şartları yerine getirmeleri gerekiyor.
Bu eğilim yirminci yüzyılın seksenlerinde oluştu ve zamanla sadece sıkılaşmaya devam ediyor.
IMF Bankası, aslında ülkenin krizden çıkmasına değil, yatırımların kısılmasına, ekonomik büyümenin durmasına ve vatandaşların sosyal durumunun bozulmasına yol açan programların uygulanmasını gerektiriyor. genel olarak.
2007 yılında IMF organizasyonunda ciddi bir kriz yaşanması dikkat çekicidir. Mali analistlere göre 2008 küresel ekonomik gerilemesinin deşifre edilmesi bunun sonucu olabilir. Kimse kuruluştan kredi almak istemedi ve kredileri daha önce alan ülkeler borçlarını planlanandan önce geri ödemeye çalıştı.
Ama küresel bir kriz vardı, her şey yerli yerine oturdu ve hatta daha fazlası. Sonuç olarak IMF kaynaklarını üç katına çıkardı ve küresel ekonomi üzerinde daha da büyük bir etkiye sahip.
Önerilen:
Şirket stratejisi Terimin tanımı, amaçları, amaçları, oluşum süreci
Planlama sürecinin temeli, şirketin stratejisinin seçimidir. Bu, organizasyonun uyumlu gelişimi için bir ön koşuldur. Stratejik planlama, şirketin ana hedeflerini belirlemenize, bunlara ulaşmanın yollarını belirlemenize olanak tanır. Strateji nedir, uygulama seçiminin özellikleri daha fazla tartışılacaktır
Uluslararası Ekonomik İşbirliği Bankası: organizasyonun dünyadaki yapısı, görevleri, işlevleri, rolü
Uluslararası finans kuruluşları, çok taraflı uluslararası anlaşmalar temelinde oluşturulur ve katılımcı ülkelerin ekonomilerinin gelişimini desteklemek, aralarındaki finansal anlaşmaları basitleştirmek ve ulusal para birimlerinin istikrarlı durumunu sürdürmek için tasarlanmıştır. En önemli uluslararası kuruluşlar arasında, Yeniden Yapılanma ve Kalkınma Bankası, Dünya Bankası, Uluslararası Ödemeler Bankası ve makalede ele alınacak olan Uluslararası Ekonomik İşbirliği Bankası (IBEC) bulunmaktadır
TKY ilkeleri, amaçları ve hedefleri
Bu makale, TKY (Toplam kalite yönetimi) kavramının ne olduğu, temel ilkelerinin neler olduğu ile ilgili soruları yanıtlayacak ve ayrıca TKY felsefesini uygulama metodolojisini bulmak ve bu yönetimin nasıl olduğunu anlamak mümkün olacaktır. süreç organizasyonun faaliyetlerini etkileyecektir
Profesyonel bir faaliyet olarak ticaretin amaçları ve hedefleri
Ticaretin ana amaç ve hedefleri, faaliyetlerin uygulanmasının piyasa doğasına yönelik işlevsel yönelim ile ilgilidir. Bu, özgür ortak seçimine, bağımsızlığa, tam mali bağımsızlığa, tüm ticari faaliyetler için maddi ve manevi sorumluluğa sahip tüm ticari işletmelerin yetkisi dahilindedir
Personel değerlendirmesinin kavramı, amaçları, amaçları, özü. Personel sertifikası
Periyodik personel değerlendirmesi, yöneticinin yalnızca çalışanların mesleki eğitim seviyesini ve tutumunu bulmasını değil, aynı zamanda kişisel ve ticari niteliklerinin pozisyonlarına nasıl karşılık geldiğini değerlendirmesini sağlar