2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43
Ulaştırma, çok sayıda iş yaratabilen, dürüst ve sorumlu kişilerin sürekli istihdamını sağlayan alanlardan biridir.
Bu yazımızda çalışanlardan geri bildirimde bulunacağımız Piteravto firması tam olarak ulaşım (ağırlıklı olarak şehir içi güzergahlar) alanında çalışmaktadır. 2 binden fazla araçtan oluşan bir filoya sahip şirketler gibi birkaç tüzel kişilik içerdiğinden, bir şekilde pazar lideridir.
Holding çalışma koşulları nelerdir, şirkette istihdam nedir ve açık olan pozisyonlar nelerdir burada, bu yazımızda anlatacağız.
İşletmeye genel bakış
Yukarıda belirtildiği gibi, Piteravto (çalışanların yorumları bunu doğrular) adından da anlaşılacağı gibi St. Petersburg'da faaliyet gösteren büyük bir gruptur. Bölge sınırları içinde de bu grubun hizmetlerinden faydalanmak mümkündür (bu bölgede yolcu taşınması gerekiyorsa).
Grup, çeşitli otobüs güzergahları üzerinde çalışma konusunda uzmanlaşmıştır. HerşeyPiteravto filosunda bulunan ekipman, yolcu taşımacılığı gibi görevleri gerçekleştirmek için özel olarak tasarlanmıştır. Tek fark, belirli bir durumda hangi otobüslerin kullanıldığıdır. Grubun resmi internet sitesinde yer alan bilgilere inanıyorsanız, şirketin büyük (şehir içi) araçlarının yanı sıra "konfor sınıfı" seviyesinde seyahat eden küçük minibüsleri var.
Şirket, ağdan alınan verilere göre, bugün çeşitli uzmanlık alanlarından 5 binden fazla kişiyi istihdam ediyor. Açıkçası, şirketteki çalışan sayısı göz önüne alındığında, her zaman boş pozisyonlar vardır. Şirkette hangi uzmanların eksik olduğu ve ilk etapta kimin aradığı hakkında okumaya devam edin.
Talep Edilen İşler
Piteravto'nun resmi web sitesinde (çalışanların yorumları bunun çok uygun olduğunu, ancak aynı fikirde olamayacağını belirtiyor) "Boş Pozisyonlar" adlı özel bir bölüm olduğuna dikkat edilmelidir. Şirkette mevcut tüm açık pozisyonlar burada yayınlanır ve uygun kişilerin işe alınması sağlanır.
Piteravto web sitesine kendi başımıza gidersek (bu şirket hakkındaki incelemeler ilk etapta bizi ilgilendiriyor), bir uzmanlık listesi göreceğiz. Tabii ki, hepsi taşımacılık sektörüyle ilgilidir: onarım işçileri, sevk memurları ve kontrolörler, sürücüler ve yardımcıları - tüm bunlar ve diğer birçok kişi sürekli olarak şirkete alınır. Daha uygun bir arama için, açık pozisyonları daha alakalı oldukları bölgelere göre ayırma olanağı da sağlar.
Böylece, ilgilenilen konumu gören herkes, sorumluluklarını daha ayrıntılı olarak tanıyabilir ve kendileri için bir karar verebilir: Elinizi denemeye ve e-posta ile bir özgeçmiş göndermeye, beklemeye değer mi? gelecekte grubun bir temsilcisinden bir çağrı veya bu fırsatı görmezden gelin.
Gereksinimler
Piteravto tarafından temsil edilen işverenin (çalışan incelemeleri bunu doğrulayabilir) belirli bir açık pozisyonun bağlantısını tıklayarak çalışanları için gereksinimler olarak belirlediği şeyler hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz. Buradaki bilgiler çok farklı, bu nedenle tek bir “şirketteki ideal çalışan” portresi oluşturmak oldukça zor.
Ancak özetlemeye çalışacağız: Birçok iş, buraya başvuran insanlardan sorumluluk, başkalarına saygı ve çalışma ve öğrenme arzusu gerektirir. Ayrıca burada, resmi web sitesindeki bilgilere göre, deneyim değerlidir: çalışanın uzmanlığına ve ona ait sorumluluk derecesine bağlı olarak en az 2 yıl olmalıdır.
İstihdam
Piteravto yönetiminin başvuru sahipleri için belirlediği koşullara ek olarak, incelemelerde şirkette istihdamla ilgili özelliklerden de bahsedilmektedir. Özellikle ücretlerden, çalışma saatlerinden ve çalışanın alacağı sosyal paketten bahsediyoruz.
Neyin tehlikede olduğunu daha iyi anlamak için, hadi açık pozisyonlardan birini açalım - bir satış müdürü. Bilgisayar programlarına sahip, en az 2 yıllık iş tecrübesine sahip ve ayrıca iletişim becerilerine sahip bir kişiye, belirli bir satış hacmine ulaşmak için sabit bir 30 bin ruble maaş artı ek ikramiye şeklinde maaş verilir. Böylece, bu çalışan haftada 5 gün çalışarak ayda 80 bin ruble alabilir. Bir kişi emek işlevini Piteravto'nun merkez ofisinde yapmak zorunda kalacak. Bulmayı başardığımız bu şirketin çalışanlarından işveren hakkında geri bildirim, diğer açık pozisyonlardaki çalışmaların da aynı modele dayandığını gösteriyor. Fark sadece ödeme miktarlarında ve çalışma biçiminde yatmaktadır.
İşveren hakkında yorumlar
Genel olarak bahsettiğimiz şirket çalışanlarının bıraktığı tavsiyelere gelince, bunların çeşitliliğine dikkat edilmelidir. Bir tür dolandırıcıdan bahsettiğimizi düşünebileceğiniz, ancak büyük nakliye şirketi Piteravto hakkında değil, incelemeler var. Örneğin, sürücülerin incelemeleri, ücretlerdeki gecikmeleri (ödemeleri ertelemeye yönelik çeşitli bahaneler), yönetimin sıradan işçilere karşı olumsuz tutumunu bildirmektedir. Öte yandan, bazıları şirketten ayrılan birkaç yönetici, şirketin vicdanlı ve sıkı çalışma ile ayırt edilenleri takdir ettiğine dair olumlu bir açıklama yazıyor. Bu nedenle, çalışanların Piteravto hakkındaki görüşleri, tek bir yeterli değerlendirme yapmak için çok farklıdır.
Şunu söyleyebilirsiniz: bugün şirketin personelidaha önce de belirtildiği gibi, yaklaşık 5 bin kişiye sahiptir. Gerçekten maaş almayı bırakırlarsa toplumda nasıl bir yankı uyandıracağını hayal edin. Büyük ölçekli mitingler olmasaydı, kesinlikle burada olmazdı. Bu nedenle, Piteravto'da çalışmakla ilgileniyorsanız, burada yalnızca maaşınızı ertelemek isteyen dolandırıcıların bulunduğuna dair yorumları bir kenara bırakmak daha iyidir.
Takım atmosferi
Örneğin ekiple ilgili olumlu tavsiyelere dikkat edin. En yakın patronların ve doğrudan meslektaşların (en azından şirketin merkez ofisinde) başvuranlara iyi davranan hoş insanlar olduğunu gösteren birçok inceleme var. Bu, en azından bir anketle buraya gelen herkesin ruhunda şimdiden olumlu bir iz bırakıyor. Böyle bir atmosferde daha fazla çalışmak elbette daha da keyifli. Siz de şanslı olabilirsiniz ve meslektaşlarınız karşısında hızla yeni arkadaşlar bulacaksınız.
Ücretler
Piteravto için çalışanlara maaşların zarf içinde verildiğine dair eski çalışanlardan yorumlar var. Çeşitli bölge ofislerinden gelen sürücülerden gelen geri bildirimler, vergilendirme mekanizmasından geçen "siyah" ücretler aldıklarını gösteriyor. Bunu yaparak işveren elbette iş kanunlarını ihlal etmiş olur ve bu tür eylemlerin elbette değerlendirilmesi ve cezalandırılması gerekir.
Ancak, alt düzey yöneticiler bu tür şeylerle meşgul olabilir, çünkü bu fenomenlergenel maruz kalmaya yenik düşecek kadar büyük değil. Yine, size bu ödeme şekli teklif edilirse, işçi koruma yetkilileriyle iletişime geçmekten çekinmeyin: size kesinlikle yardımcı olacaklardır.
Sonuçlar
Genel olarak, Piteravto hakkındaki incelemeler olumlu olarak adlandırılabilir. İncelemelerde açıklanan bu olumsuz noktalar, her şeyden önce, bu işletmede çalışmaya yeni gelen yeni bir çalışanın karşılaşamayacağı bazı tek seferlik sıkıntılarla ilgilidir.
Ve burada başarının tarifi son derece basittir: dürüst ve özenle çalışın ve kariyer basamaklarını kesinlikle yukarı taşıyacaksınız. Yine, şirketin büyüklüğü ve içinde çalışmanın karmaşıklığı göz önüne alındığında, burada çok çalışmış olarak, yalnızca paha biçilmez deneyim ve kıdeme değil, aynı zamanda ilerlemenize yardımcı olacak özel değerler için yetkililerin bazı tercihlerine de güvenebilirsiniz..
Önerilen:
"Transneft": çalışanlardan işveren, çalışma koşulları, ücretler hakkında geri bildirim
Çalışanların sosyal güvenlik sorunları şirket yönetiminin sürekli ilgi odağındadır. Şirket, ücretlendirme, ek maddi destek ilkelerini açıkça belirlemiştir. Bu çalışma, sosyal odaklı bir şirketin ana ödülünün PJSC Transneft'e verildiği St. Petersburg Uluslararası Petrol ve Gaz İşletmeleri Forumu'nda en yüksek puanı aldı. İşletme çalışanlarından gelen geri bildirimler bunu doğrulamaktadır
ZAO "GradProekt": çalışanlardan işveren hakkında geri bildirim
İster bir iş başvurusu yapıyor olun, ister işi yapmak için bir tasarım organizasyonu arıyor olun, incelemeler birincil ilgi alanıdır. Şirketi içeriden görmenizi sağlarlar. Bugün "GradProject" şirketini düşünüyoruz:
FC "Nabız": çalışanlardan iş, maaş, işveren hakkında geri bildirim. İlaç şirketi "Pulse", Khimki
Çalışanların FC "Pulse" hakkındaki yorumları, bu şirkette iş bulacak herkesin ilgisini çekecek. Bu, çeşitli mesleklerden uzmanları içeren oldukça büyük bir ilaç işletmesidir. Şirket sürekli geliştiği için burada her zaman boş yerler vardır
LLC "Goszakaz": çalışanlardan işveren hakkında geri bildirim. "Goszakaz" şirketler grubu hakkında yorumlar
Goszakaz LLC hakkında makale: şirketler grubunun müşteri yorumları ve çalışanların bıraktığı özellikler
Letual çalışanlarından geri bildirim. Çalışanlardan Moskova'daki "Letual" şirketi hakkında geri bildirim
Bir iş seçerken, birçok başvuru sahibi firmalar tarafından sunulan açık pozisyonlar hakkında geri bildirim almakla ilgilenir. İnsanlar Letual hakkında ne düşünüyor? Burada çalışmak nasıl bir şey? başlamalı mıyım? Yoksa bu organizasyondan kaçınmak daha mı iyi?