2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43
Öyleyse bugün sizi Promindustriya gibi bir organizasyonla tanıyacağız. Bu işverenle ilgili yorumlar, Rusya'nın hemen hemen her bölgesinde bulunabilir. Ve şirketin ne olduğunu belirlemeye yardımcı olacaklar. Belki burası gerçekten iş için uygun bir yerdir? Yoksa bu şirketle iletişime geçmemek daha mı iyi? Aslında, bir organizasyonun bütünlüğünü yargılamak zordur. Bu nedenle, herkes kendisi için bir sonuç çıkarmalıdır. Ve unutmayın - bir olumsuz inceleme, istihdamı reddetmek için bir neden değildir. Sonuçta, kaç kişi - çok fazla fikir. Birisi bunu veya o anı normal kabul edecek, ancak birileri için kabul edilemez. Öyleyse Promindustriya organizasyonu hakkında bulabileceğimiz her şeyi hızlıca öğrenelim. Bu işverenin farklı şehirlerdeki yorumları dikkatinize sunulmuştur.
Etkinlikler
Dikkat etmeniz gereken ilk şey,bir kuruluş tarafından işletilmektedir. Belki işi için en iyi fikirleri almıyor ve sana hiç uymuyor!
Yani, Promindustriya uzun süredir Rusya'da ve diğer bölgelerde faaliyet gösteren bir şirket. Yaklaşık 18 yaşında. Birçok vatandaşın ilgisini çeken çeşitli faaliyetlerde bulunur. Buradaki ana alanlar petrol kuyuları ve kış yollarının hazırlanması, inşaatın yanı sıra finans ve enerjidir.
Bu organizasyonun petrol endüstrisi ile yakından bağlantılı olduğu söylenebilir. Bu gerçek birçok kişiyi kendine çekiyor. Ne de olsa petrolün olduğu yerde para var, özellikle de Rusya söz konusu olduğunda. Bu nedenle Promindustriya (PG) bu alanda çalışanlardan olumlu geri bildirimler almaktadır. Her durumda, uzun süredir faaliyet gösteren gerçekten prestijli bir şirketimiz var.
Bu bir aldatmaca mı
Doğru, her şey ilk bakışta göründüğü kadar iyi değildir. Bazıları Promindustriya'ya güvenmiyor. Bu işveren hakkındaki yorumlar belirsiz bulunabilir. Dahası, bazıları bu ilişkinin en yaygın aldatmaca olduğuna kesinlikle inanıyor. Sonuçta, şirketten boş pozisyonlar Rusya'nın birçok şehrinde bulunabilir. Bu, potansiyel çalışanlara her zaman ihtiyaç duyulduğu anlamına gelir. Bu sizi düşündürüyor - önümüzde bir aldatmaca değil mi? Şu anda internette çok fazla dolandırıcılık ve sahte işveren var!
Aslında, "Promindustriya" gerçek hayattaki bir şirkettir. İstihdam sırasında aldatılacağınızdan korkmazsınız. CJSC IG "Promindustriya" incelemeleriişçi kendi varoluş gerçekliği açısından pozitif kazanır. Şüpheleriniz varsa, hile yapmadığınızdan emin olabilirsiniz. Tam olarak nasıl?
Örneğin, resmi web sitesinde listelenen kişileri kullanmak. Merkez ofis St. Petersburg'dadır ve belirtilen adres gerçektir. Bu derneği kolayca ve basitçe bulacaksınız. Ayrıca potansiyel bir işverenle e-posta veya telefon görüşmesi yoluyla da iletişime geçebilirsiniz.
Lütfen dikkat - kuruluşun şubelerinin adresleri ve irtibat bilgileri de verilmektedir. Her zaman "Promindustriya" nın olduğu yerde çalışabilirsiniz (bu konuda işverenle ilgili incelemeler cesaret vericidir) ve ardından şehrinizdeki şirketle şahsen iletişime geçebilirsiniz. Zor bir şey yok, hile yok. Ayrıca, şirketin resmi sayfasında tesciline ilişkin kanıtlar bulunmaktadır. Ve onları kişisel bir toplantıda talep etme hakkınız var. Kimse seni aldatmayacak. Yani "Promindustriya" bir aldatma veya dolandırıcılık değildir. Onun için çalışan arayan bir ilan görürseniz hemen kapatmanıza gerek yok. Belki de bu kariyerinin başlangıcıdır!
Çalışanları arayın
Hadi devam edelim. Herhangi bir kuruluşta istihdama karar verirken dikkat edilmesi gereken bir sonraki nokta, gerekli personeldir. Dürüst olmak gerekirse, tahmin etmek o kadar zor değil - şirket ne kadar prestijli olursa, o kadar üst düzey pozisyonlara sahip olacaktır. Birçok insan buna dikkat ediyor.
Organizasyon nasıl gidiyor"Sanayi"? İşveren (St. Petersburg ve diğer bölgeler) hakkındaki incelemeler, şirket tarafından yayınlanan boş pozisyonların gerçekten dikkate değer olduğunu göstermektedir. Burada kendiniz için hemen hemen her yeri bulabilirsiniz - hem ofis çalışanı hem de yönetici olarak.
Çoğu zaman elbette mühendislere ve inşaatçılara ihtiyaç vardır. Ne de olsa, dernek başlangıçta kendisini petrol endüstrisiyle uğraşan bir inşaat şirketi olarak konumlandırdı. Ve bu tür işçilere her yerde ve her zaman ihtiyaç vardır. Böylece kendinize prestijli bir yer bulabilirsiniz.
Ayrıca, "Promindustry" genellikle sıradan yöneticilere, ofis çalışanlarına, ekonomistlere, avukatlara, muhasebecilere ihtiyaç duyar. Yani herkese ve herkese daha tanıdık gelen açık pozisyonlar da mevcuttur. Tek yapmanız gereken şehrinizde alakalı bir ilan bulmak. Bu arada, Promindustriya bunun için olumlu görüşler alıyor. İşveren (St. Petersburg ve Rusya'nın diğer bölgeleri) hakkındaki incelemeler, sevdiğiniz bir işi bulabileceğinizi gösteriyor. Doğru, doğrudan yönetim pozisyonları genellikle işgal edilir, ancak kariyer gelişimi olasılığınız vardır. Bu nedenle, çeşitlendirilmiş teklifler için şirket, potansiyel çalışanlarla bir başarıdır.
Röportaj
Gelecekteki işverenle ilk görüşme genellikle önemli bir rol oynar. Şu anda, potansiyel bir çalışanın uygun olmadığı veya patronun en vicdanlı olmadığı kabul edildiği ve bu da onu istihdamı reddetmeye zorladığı ortaya çıkıyor. Bu nedenle çoğu kişi röportaja dikkat etmeye çalışıyor.
"Promindustriya" işçilerin bu konudaki yorumları karışık. Birçoğu, sürecin başarısının ve kalitesinin ikamet ettiğiniz bölgeye bağlı olacağını not eder. Bu nedenle, örneğin, taşrada, yeterince görüşme yapabilecek iyi bir İK yöneticisi bulmak zordur. Bu nedenle, bazen belirli bir kibir ve kibir ile uğraşmak zorunda kalırsınız. İşe petrol sahasında iş bulmak için değil de "tuvaletleri temizlemek" için gelmişsiniz gibi zaman zaman sizinle iletişim kuracakları kaydediliyor. Neyse ki, bu tür olaylar meydana geldiklerinde hemen durdurulur ve son derece nadirdir.
Genellikle, potansiyel çalışanlar görüşmelerden memnun kalır. Şehrinizdeki bir ofiste, şahsen hatasız iletişim kuracaksınız. Sanal röportajlar ve diyaloglar yok. Ayrıca, genellikle oldukça samimi bir ortam vardır. Ve bunun için Promindustriya Şirketi ilgiyi hak ediyor. İşveren hakkındaki yorumlar (Novokuibyshevsk ve diğer bölgeler) ilk iletişimden sonra coşkulu.
Başlıca avantajlar arasında genellikle işe alım müdürüne işinizin tüm ayrıntılarını sorabilmeniz vardır. Eksiksiz bir brifing sorunsuz bir şekilde gerçekleştirilecektir. Hile yok, her şey adil. Görünen o ki, bu görüşme sırasında sadece gerekliliklere uygunluğunuzu kontrol etmekle kalmayacak, aynı zamanda işverenin sizin için doğru olup olmadığına da karar verebileceksiniz. Şu anda çok az insanın sahip olduğu büyük bir artıan.
Grafik
Ayrıca doğrudan çalışma sürecine dikkat etmeye değer. Takvim burada büyük bir rol oynar. Ne de olsa, bu koşulun genellikle işverenler tarafından ihlal edildiği kimsenin sırrı değildir. Promindustriya ile işler nasıl gidiyor? Bu alandaki işveren (Novy Urengoy ve diğer bölgeler) hakkındaki incelemeler kesin olarak adlandırılamaz. Burada şirket hakkında hem olumsuz hem de olumlu şeyler bulabilirsiniz.
Birincisi, oldukça fazla çalışma programı var. İş sözleşmesini imzaladığınız sırada, işe alındıktan sonra işverenle yapacağınız görüşmede veya ilk görüşmede uygun seçenekler üzerinde anlaşmaya varma hakkınız vardır. Evet bazı kısıtlamalar var ama bunlar hakkında önceden uyarılırsınız. Bu, elbette memnun eder.
İkincisi, birçok şey pozisyonunuza bağlıdır. Daha tanıdık boş pozisyonlarla ilgili olarak bir şekilde programın dışına çıkmak, belirli koşullar altında bir değiştirme talebinde bulunmak hala mümkünse, daha yüksek rütbeli pozisyonlarda böyle bir fırsat neredeyse yoktur. Evet, grafikler farklı. Açık bir gerçek, ama pek çoğuna uymuyor, hatta itici geliyor.
Üçüncü olarak, çalıştığınız bölge de rol oynar. Genellikle küçük kasabalarda programlar daha esnektir, ancak büyük şubelerde dedikleri gibi, bu an için her şey katıdır. Taviz veya ani program değişikliği yok. Bir yandan, bu iyidir - işverenin sorumluluğu hemen hissedilir. Öte yandan, birçoğu iş yerinde "bedavalara" alışkındır,şimdi katı ve net bir şekilde belirlenmiş bir program onları zorluyor. Bu, istihdamı reddetmek için bir neden değildir. Bu yüzden şirkete daha yakından bakmaya değer.
Vardiyalı çalışma yöntemi son zamanlarda büyük talep görüyor. Esas olarak mühendisler, tasarımcılar ve inşaatçılar için geçerlidir. Onlar için bu seçenek uygun olmaktan daha fazlasıdır. Ve memnun ediyor.
Tedarik
Sosyal paket de önemli bir rol oynar. "Promindustriya" ne sunabilir? İşveren hakkındaki yorumlar (Ufa ve Rusya'nın diğer bölgeleri) genellikle şirketin bu konuyu oldukça ciddiye aldığını vurgulamaktadır. Tam bir sosyal pakete ve ilgili ödemelere güvenebilirsiniz. Ve gecikme ve yetersiz ifade olmadan. Hile yapmak yok, her şey dürüst.
Ayrıca vardiyalı çalışıyorsanız, bu dönemlerde hayat sağlama konusunda da endişelenmenize gerek yok. Neden? Niye? Mesele şu ki, şu anki şirketimiz, dönüşümlü olarak çalışmak zorunda kalan çalışanlarına tam olarak sağlayan bir işveren olarak kendini kanıtladı.
Bu, CJSC IG "Promindustriya"nın büyük bir avantajıdır. Bu alandaki işçilerden gelen geri bildirimler yalnızca cesaret vericidir. İşverenin sadece barınma sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda varış noktasına yolculuk için para ödediğini, "noktada" kaldığını, yiyecek olduğunu vurguluyorlar. Yani aslında sadece gereksiz harcamalar için kendi cebinizden ödeyeceksiniz. Eğlence için söylenebilir. Ve sonra bazıları, planlı olanlar, tamamen "Promindustriya" kapsamındadır.
İşverenimizin sosyal paket ve çalışanların sağlanması konularına gerçekten sorumlu bir şekilde yaklaştığı ortaya çıktı. Vardiyalı çalışan personele özellikle dikkat edilir. Ama gerisini unutma. Hastalık izni, ücretli izin ve doğum izni - tüm bunlar bu organizasyonda size garanti edilmektedir. En önemlisi, çalışanlar kurumun yükümlülüklerini yerine getirdiğini teyit ederler. İş sözleşmesinde yazılı olan her şey yerine getirilecektir.
Maaş
Yukarıdakilerin hepsine rağmen, bugünün firması hakkında hala olumsuz şeyler var. Ancak, diğer tüm kuruluşlarda olduğu gibi tamamen aynı. Pek çok kişiyi ilgilendiren en önemli konu ücretlerdir. Promindustriya bu açıdan kendini en iyi şekilde göstermiyor. İşverenle ilgili yorumlar (Tyumen, St. Petersburg ve diğer alanlar) çok sayıda çalışanın ücretlerden memnuniyetsizliği vakasını göstermektedir.
Bu neden oluyor? Burada, kural olarak, birkaç önemli nokta vardır. Ama sadece istihdam edildiklerinde tabii ki sessiz kalıyorlar. Potansiyel bir çalışan adayını korkutmamak için.
Öncelikle, maaş seviyesi size teklif edilenden farklı olacaktır. Hayır, görüşmede size dürüstçe görevleriniz ve boş pozisyonlarınız hakkında, sizi ilgilendiren tüm ayrıntılar hakkında bilgi verecekler, ancak elbette parasal ödüller hakkında yalan söyleyecekler. Birçok kuruluşta bu uygulama var. Ve bölgeden bağımsız olarak kendini gösterir. Bu yüzden vaat ettiğinizden daha azını alacağınıza şaşırmayın.
İkinci, Promindustriyaişveren hakkındaki incelemeler (sadece Nadym değil), sürekli gecikmeler nedeniyle en iyisini kazanmaz. Birçok çalışan, "zor kazanılanların" burada sürekli olarak ödenmediğine dikkat çekiyor. Sadece söz verirler ve söz verirler. Ayrıca, bazı çalışanların genellikle yarım yıl boyunca kazandıkları parayı görmedikleri de olur. Ve onları aldıklarında hayal kırıklığına uğradılar - vaat edilen kazançlara karşılık gelmeyen peniler çıkıyor.
Organizasyonu iten şey budur. Evet, şu anki şirketimiz var, Rusya genelinde birçok bölgede faaliyet gösteriyor, ancak ücretlerle, burada işler çoğu sıradan şirkette olduğu gibi tamamen aynı. Şaşırmamalısın. Sürekli gecikmelere ve düzenli ödeme eksikliğine katlanmaya hazır değilseniz, Promindustria'ya ulaşmamalısınız.
Pen altılar
Ayrıca bir ceza sistemi var. Genellikle, birçok çalışanın belirttiği gibi, ofis çalışanları için geçerlidir. Ne de olsa, vardiyalı iş bulanlar, kural olarak, neredeyse her zaman yoklar ve ciddi bir şeyler yapıyorlar. Kontrolleri göründüğü kadar kolay değil.
Ama ofislerde ceza sistemi zor. Onun için, işveren (Naberezhnye Chelny, Kaliningrad, Moskova, vb.) hakkındaki "Promindustriya" incelemeleri en iyi karakteri kazanmıyor. Neden? Niye? Mümkün olan her şey için para cezasına çarptırılacaksınız. Bu durumda, kesintiler nihayetinde ciddidir. Ücretlerin zaten sürekli ertelendiği düşünüldüğünde, ceza sistemi sizi tamamen"eksi".
Ayrıca organizasyonda toplu olarak kabul edilir. Biri suçlanacak - herkes öder. Doğru, farklı boyutlarda. Bu yaklaşım gerçekten iğrenç - çok işin olduğu, neredeyse her zaman ve her şey için para cezasının kesildiği ve normal parayı maaş olarak görmenin zor olduğu bir şirkette çalışmanın anlamı nedir?
Kolektif
Her şey o kadar da kötü değil. Kuruluşun dezavantajlardan daha fazla avantajı olduğu görülebilir. Ve bu zaten sevindirici. "Promindustriya" şirketi hakkında bir şey daha var. İşverenle ilgili yorumlar genellikle buradaki personelin son derece cana yakın ve birbirine bağlı olduğunu gösteriyor.
Neredeyse rekabet yok. Ve kolayca ve basitçe istihdama "katılabilirsiniz". Bu hem saat hem de ofisteki sıradan işler için geçerlidir. Burada kimse tekerleğe jant teli koyamaz. Yani her zaman birlikte hareket eden güler yüzlü bir ekip adına organizasyona dikkat edebilirsiniz. Özellikle de onun tüm eksiklikleri seni geri çevirmediyse.
Övgü
Sadece burada "Promindustriya" organizasyonunun çok fazla övüldüğü gerçeğiyle karşılaşabilirsiniz. İşveren hakkında daha önce de belirtildiği gibi, farklı yorumlar var - hem iyi hem de çok iyi değil. Ancak onlarda, genellikle tüm pozisyonlar haklı çıkar.
Şüpheler, bir şirkette çalışmak için coşkuyu ifade eden fikirlerle ortaya çıkar. Yani, kanıt yok, sadece Promindustriya için övgü. Yeni çalışanların böyle çekiciliği. Ayrıca, haklı incelemelerden daha fazla görüş var. Bu fenomen nasıl açıklanır?
Kolay ve basit. "Promindustriya" reklam amaçlı dernek hakkında olumlu görüşler satın alır. Bu, hem normal firmalara hem de dolandırıcılara sadakatle hizmet eden oldukça yaygın bir harekettir. Bu yüzden özünde "Promindustriya"yı değerlendirmeyen yorumlara inanmayın. Sahte bir deseni ve ayrıca incelemenin reklam niteliğini ayırt edebilirsiniz. Aksine, bu tür görüşler bir çalışanın gerçek görüşünden çok bir reklam kampanyası gibi görünür.
Hangi sonuç çıkarılabilir? "Promindustriya" inşaat ve petrol üretimi alanında uzun süredir kendini gösteren güvenilir bir firmadır. Kendi dezavantajları ve avantajları ile. Evet, istihdam sırasında her şey vaat edildiği kadar sorunsuz değil, ancak aldatmalar en aza indiriliyor. "Promindustriya"ya katılmalı mıyım? Evet, sürekli ödeme gecikmelerine ve katı çalışma programlarına aldırış etmediğiniz sürece.
Önerilen:
LLC "Goszakaz": çalışanlardan işveren hakkında geri bildirim. "Goszakaz" şirketler grubu hakkında yorumlar
Goszakaz LLC hakkında makale: şirketler grubunun müşteri yorumları ve çalışanların bıraktığı özellikler
Farklı ülkelerin paraları hakkında temel bilgiler ve onlar hakkında ilginç gerçekler
Bugün, yiyecekten bir daireye veya arabaya kadar ne alırsak alalım, belli bir miktar paraya mal oluyor. Hem kağıt faturalar hem de metal paralar ve son zamanlarda kredi kartları bile onlar gibi davranıyor. Ama para farklı para
LLC "Kaynak Grubu": farklı şehirlerdeki çalışanlardan geri bildirim
İnşaat şirketleri, işgücü piyasasının en zor segmentlerinden biridir. Yüksek personel devir hızı ve çok sayıda vasıfsız personel, sorunların tam listesi değildir. Onlardan kaçınmak için LLC "Kaynak Grubu" ile iletişime geçebilirsiniz
Farklı şehirlerdeki "Fit Service" çalışanları hakkında incelemeler
Marka "Fit Service" incelemeleri şimdiden yaklaşık yarım milyon müşteri yazdı. Bu makalede, onlara da dikkat edilecektir, ancak asıl amaç, herhangi bir üretim yılı ve herhangi bir markanın otomobillerinin tamir ve bakımının yapıldığı bu şirketin çalışanlarının incelemelerini vurgulamaktır. İncelemelerin dediği gibi, "Fit Service", fren balatalarının veya yağın değiştirilmesine ve ayrıca şanzıman veya motorun elden geçirilmesine yardımcı olabilir
Bir koçun farklı yaşlardaki maksimum ve ortalama ağırlığı: farklı ırklara genel bakış
Koyunlar çok popüler çiftlik hayvanlarıdır. Koyunlar, elverişsiz doğal alanlar da dahil olmak üzere dünyanın hemen hemen her köşesinde yetiştirilmektedir. Bu hayvanlar çok uzun zaman önce evcilleştirildi - MÖ 6-7. yüzyıllarda. Gösterişsizliğin yanı sıra çiftçiler, düşük yem maliyetleriyle hızlı bir şekilde kas kütlesi kazanma yeteneğini de koyunların artılarına bağlıyor