"Equifax": Amerikan örgütü çalışanlarının yorumları

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Ruslar, ticari bir kuruluşta bile kredi geçmişlerini ücretsiz olarak öğrenebilirler. Equifax, Rusya Federasyonu'ndaki BCI'ler arasında liderlerden biridir. Büro, yalnızca bankalar ve bireyler için önemli bir bilgi kaynağı değil, aynı zamanda resmi bir işverendir. Equifax hakkındaki incelemeler, potansiyel çalışanlar için çekiciliğini değerlendirmenize olanak tanır.

Şirket hakkında

Büronun tarihi yaklaşık 120 yıl önce Amerika, Georgia'da başladı. Equifax veritabanı artık 293 milyondan fazla müşteri kredi geçmişi içeriyor. Veriler, 2.000 şirket tarafından sunulan sonuçlara göre güncellenir.

Büro, kuruluşlarla yapılan sözleşmelerin şartlarına göre çalışır. Sözleşmeye göre, bankalar, MFI'ler ve diğer kredi kuruluşlarının her müşteri sözleşmesiyle ilgili bilgileri büroya aktarması gerekiyor.

Toplanan verilere dayanarak, borçlunun kredi geçmişi oluşturulur. Equifax bürosu, bankalar olarak bir sertifika sipariş edebilir,sözleşmenin düzenlendiği, üçüncü taraf kuruluşların yanı sıra bireyler.

Kredilerle ilgili bilgilerin toplanması, işlenmesi ve sağlanması hizmetlerine ek olarak, BKI, analiz ve BT desteği için programlar sağlar. Şirket Başarısı:

1. MigCredit ve Gazprombank, 4Score puanlama modeli temelinde çalışır.
2. Equifax, müşterinin kredi ve kredi ödemeleri sertifikası sipariş edebileceği çevrimiçi hizmet "Gosuslugi" ile aktif olarak işbirliği yapmaktadır.
3. İnternet hizmeti "Çevrimiçi kredi geçmişi" Rusya'nın en iyilerinden biridir.

Çalışma koşulları

İşveren seçiminde önemli kriterlerden biri çalışma koşullarıdır. Çalışanların Equifax ile ilgili geri bildirimlerine göre ofisteki çalışma koşulları modern gereksinimleri karşılıyor.

Ofis işleri, kabul edilen standartlardan hiçbir şekilde aşağı değildir: şehirde rahat bir oda. Bilgisayarlar ve diğer ekipmanlar stabil çalışıyor, sorun olması durumunda çalışanlar destek servisiyle çevrimiçi iletişime geçebilir.

Kolaylık açısından herkes temiz bir banyoya ve ayrı bir mutfağa dikkat çeker. Mutfakta mikrodalga fırın, elektrikli su ısıtıcısı, çay ve kahve ücretsizdir.

Her departman ayrı bir odada çalışır. Bu, ekibe ve çalışma önceliklerine odaklanmanıza olanak tanır.

Ayrıcalıklar ve ayrıcalıklar

Rahat koşullar tüm çalışanlar tarafından takdir edilmektedir. Ancak çalışanların konumlarına değer vermelerini ve işlerini özenle yapmalarını sağlayan ek avantajlara sahip olmak da aynı derecede önemlidir.görevler.

İncelemelere göre, "Equifax" da ücretler yalnızca resmidir. Hiçbir departmanda "zarf içinde" ödeme yapılmamaktadır. Bu, özellikle büyük şirketlerin bile finansal iflasın eşiğinde olduğu ve çalışanlarına sözleşme kapsamında olmayan ücretler ödemek zorunda kaldığı bir kriz sırasında önemlidir.

Önemli bir bonus VHI'dir. Equifax çalışanları için halihazırda çalışan destek programına ücretsiz olarak dahildir ancak ek ücret karşılığında yakınları için ek paket satın alabilirler.

Amerikan emek uygulamalarına göre, sağlıklı bir yaşam tarzı, çalışanların çalışma yeteneği üzerinde olumlu bir etkiye sahiptir. Bu nedenle Equifax'ta işçilere göre ofisin alt katında ücretsiz bir fitness salonu var.

"Equifax" yabancı deneyime sahip bir şirkettir, bu nedenle İngilizce öğrenmede önceliği vardır. Kurslar işveren tarafından ödenir. Equifax bürosuyla ilgili incelemelere göre, çalışanlar dili şirketin veya ortak kuruluşun ofisinde uygun olan herhangi bir zamanda öğrenebilirler.

Ücret seviyesi

Çekicilik çok önemlidir, ancak iş ararken bir öncelik değildir. Maaş, başvuranların %100'ünü ilgilendiriyor, bu nedenle gelecekteki ekip üyeleri, Equifax incelemelerinde ücret hakkında bilgi arıyor.

Şirketin başlıca avantajlarından biri %100 resmi istihdamdır. Maaşlar ve ikramiyeler buna göre ödenir. Rusya Federasyonu mevzuatı ile.

Ana kazanç miktarı - %99'a kadar - maaştır. Yıl sonundaki çalışma sonuçlarına göre çalışanlara ikramiye verilir. En aktif ekip üyeleri, Yeni Yıla kadar ödül olarak 2-5 maaş alır.

Maaş - ülke ortalaması. Moskova ve bölgede, Equifax Credit Services'in incelemelerine göre, çalışanlar en az 65 bin ruble alıyor. Diğer bölgelerde maaş en az 35 bin ruble.

Şirket, ülkedeki artan enflasyon nedeniyle ücretleri yıllık olarak endeksler, böylece Equifax çalışanları Rusya Federasyonu'ndaki herhangi bir ekonomik durumda makul ücretlere güvenebilir.

İstihdamın özellikleri

Equifax'ta iş bulmadan önce tüm çalışanlarla görüşülür. Başvuranların isteklerini doğrulamanıza ve uygunluklarını kontrol etmenize olanak tanır.

Şirket, eğitim ve iş deneyimi için katı gereksinimler belirlemez. Equifax kredi bürosu incelemelerine göre, iş tecrübesi olmayan bir öğrenci bile ekibin bir üyesi olabilir.

Şirket, Amerikan iş yapma yaklaşımına dayandığından, organizasyon ekibin her bir üyesinin kişisel gelişimine büyük önem veriyor. Bu sadece sayısız ikramiyede (VHI, spor salonu, ücretsiz çay ve kahve) değil, aynı zamanda ofis bazında çalışanlara İngilizce öğretiminde de kendini göstermektedir.

Ancak kolektifin bir üyesi olmak için,kendim. Aynı zamanda çalışanın aşağıdaki nitelik ve becerilere sahip olması gerekir:

• sorumluluk;
• Okuryazar konuşma;
• taahhüt;
• öğrenilebilirlik;
• takım halinde çalışabilme;
• stres direnci;
• Kendine güvenen bir bilgisayar kullanıcısı olun.

Çalışanların BKI'de çalışmakla ilgili görüşleri

Çoğu işçi işverenlerinden övgüyle bahseder. Çalışanların güveninde kilit bir rol, "beyaz" ücretler ve bir sosyal paketin varlığı ile oynanır. Operatörlerin 2/3'ünden fazlası işlerini konforlu koşullar için seviyor: şehir içinde yüksek kaliteli onarım ve olanaklara sahip bir ofis (spor salonu, donanımlı mutfak).

Ancak web'de Equifax için neredeyse her zaman boş pozisyonlar vardır. Bunun nedeni, tüm çalışanların yönetimin tutumundan veya ücret düzeyinden memnun olmamasıdır. Moskova'da 65.000 ruble almak düşük gelir olarak kabul edilirken, bölgelerde 35.000 ruble ortalama bir maaştır.

Bazı departmanlardaki yönetimin katılığı ekibi her zaman memnun etmez, ancak bu, büyük kuruluşlarda iş geliştirme ve iş ilişkileri için bir normdur. Equifax Amerikan sistemine göre çalıştığı için ekip üyeleri için gereksinimler kabul edilen standartlara uygun olarak sunulmaktadır.

İncelemelere göre, Equifax'ta sorunu her zaman ekip içinde çözebilir ve geliştirme yolları önerebilirsiniz. Yıl sonunda çalışanların faaliyetleri memnuniyetle karşılanmakta ve teşvik edilmektedir.bonuslar.

İş arayanlar için öneriler

Equifax ekibinin bir parçası olmak isteyenler mevcut çalışanların tavsiyelerine kulak vermelidir. Arkadaş canlısı bir ekip, kazançlı ikramiyeler ve resmi istihdamı avantajlar olarak göstererek işvereni tavsiye ederler.

Çalışma koşulları rahat, yönetim gereksinimleri yeterli. Ancak bazı çalışanlar, terfi için tüm pozisyonlara güvenilemeyeceğini belirtiyor. Bu, çalışanların işlerine karşı tutumunu olumsuz yönde etkiler ve bu da personelin "devrine" neden olur. İlerlemek isteyenler Equifax kredi bürosunda gelecek vaat eden pozisyonlara dikkat etmelidir.

Equifax Bürosu hizmetleri hakkında incelemeler

Tüzel kişiler ve bireyler Equifax kredi bürosunun hizmetlerinden yararlanabilir. Büro çalışanlarına göre en popüler ürün kredi geçmişi almaktır.

Ruslar krediler ve alacaklılarla ilişkiler hakkında ücretsiz bilgi edinebilir, yılda bir kez hakkını kullanmalarına izin verilir. Equifax'ta, incelemelere göre, çevrimiçi olarak bir kredi geçmişi sağlanmaktadır. Bunu yapmak için müşterinin uygun "Çevrimiçi Kredi Geçmişi" sekmesini bulması gerekir.

Müşteri verileri girildikten sonra bilgi verilir. Müşterilerin çevrimiçi olarak girdiği bilgiler yetkisiz erişime karşı korunur, bu nedenle kredi geçmişi müşterilerinin verileri hakkında endişelenmesine gerek kalmaz.

Müşteri YorumlarıBorçluların "Equifax" aracılığıyla aldığı kredi geçmişi hakkında "Equifax", olumlu. Belirtilen zaman çerçevesinde sağlanan bilgiler, ödeyenin işbirliği yaptığı tüm kredi kuruluşlarından gelen bilgileri içerir.

Bankalar ve MFI'ler gibi tüzel kişiler, başvuru sürecinde borçlular hakkında bilgi talep eder. Veriler gecikmeden sağlanır, bu da Equifax'ın Rusya Federasyonu'ndaki önde gelen kredi referans kurumlarından biri olmasını sağlar.